
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理智能制造数据分析
工作职责
1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地,持续推进智能制造能力的提升。
2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化,运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。
3. 负责设备从调试到退役的全周期管理,涵盖运维、升级及突发故障的及时处理,确保产线稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验,有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发,具备机械图纸绘制能力者更佳。
4. 熟练使用数据分析工具,具有6sigma或质量管理经验者优先录用。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度调试与校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护、保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成;
3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动设备可靠性持续改善;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修经历,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经验者优先考虑;
3、精通光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各分公司出差支持
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。
2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。
3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。
4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备运维(26届大专生)
4000-7000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机电设备
更加自主、灵活的工作方式,打破单调重复的日常节奏;依托稳定平台,为你的长期职业发展提供坚实支撑。
公司提供带薪培训,助力你快速适应岗位,掌握专业技能。
岗位描述:
负责项目现场设备的运行维护、日常巡检及物资管理等工作;
机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,熟悉强电与弱电系统;
能适应出差安排,接受户外作业环境;
行业领域为石油天然气,公司专注于精细控压排采(非常规天然气开采),属于能源产业,平台更具稳定性;
工作地点覆盖重庆、四川、山西、陕西、宁夏、新疆、安徽等全国多个项目区域;
与企业直接签订劳动合同,纳入正式编制;
依法足额缴纳五险一金。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专化工设备生产设备特种设备
一、岗位职责:
1、掌握设备管理相关流程;
2、了解设备构造与工作原理,优选性能可靠的设备,降低生产投入成本;
3、具备设备故障预判能力;
4、制定设备保养及维修实施方案;
5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业,确保生产运行稳定;
6、精通CAD、三维制图软件操作,可独立完成非标设备零部件图纸绘制;
7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄范围25-50岁;
2、能够识读设备技术图纸,具备设备维修实操经验;
3、熟练操作CAD及三维绘图软件;
4、具有2年以上团队管理经历;
5、有化工企业从业背景者优先;
6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。
设备工程师(J12216)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平;
2、负责量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地;
3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化,确保满足产品性能指标要求;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业;
3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验;
4、技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先;
4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma或质量管理经验者优先;
4.4 掌握机械制图技能者优先。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备电气设备机电设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护方案并按时落实;
2. 定期开展设备巡检,采集运行数据并完成记录归档;
3. 处理突发设备故障,拟定应急处理措施,推动预防性维护实施;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺畅;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备稳定性。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业背景;
2. 拥有3年以上大型设备维保工作经验;
3. 具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识;
5. 具备团队协作意识,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备工程师(重庆)(J12256)
8000-13000元/月
设备工程师经验不限本科机械/电气
岗位职责:
1、持续推进智能制造能力的提升与优化;
2、制定全自动化生产线或设备的技术方案,对接供应商并推动方案在生产中的落地实施;
3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化;
4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、机械类、电气自动化等相关专业背景;
3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。
外延设备高级工程师(MOCVD+双休)
1.5-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科MOCVD
岗位职责:
1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理;
2、制定并落实预防性维护方案,确保设备稳定运行;
3、实时跟踪关键部件运行状态,及时组织更换与保养;
4、监控和调节设备工艺参数,开展故障诊断与处理;
5、建立完善的故障应对流程与应急机制,分析根本原因并提出优化建议;
6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护,保障气体纯化系统正常运行;
7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作;
8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理;
9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施;
10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级;
11、优化设备运行参数配置,执行安全操作规范,排查并整改潜在安全隐患;
12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业;
2、具备3-5年MOCVD设备维保经验,有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先;
3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构,熟悉特种气体系统工作原理及维护标准;
4、精通真空系统维护与故障判断,了解温控及测温系统运作机制;
5、具备一定的工艺基础知识,能理解工艺参数对设备运行的影响;
6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。
非标自动化设备工程师
8000-14000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备2年以上设备优化与升级、自动化设备维护、非标工装开发等同类岗位经验,或2年以上自动化设备研发与制造相关工作经验;
3、掌握自动化控制技术基础知识,了解常用电气元件、传感器、仪表的应用,熟悉主流PLC编程语言及工业控制设备的调试与优化;
4、具有一定的机械设计与结构分析能力;
5、至少熟练使用一种主流二维制图软件和一种主流三维建模设计软件;
6、具备编制设备选型方案、维修与改造方案、验收文档、可行性分析报告等相关技术文件及记录的能力。
可灵活选班包装操作工(白班 / 夜班任选)
9000-10000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
一、日常工作内容
1、对半成品做简单整理、除尘、分类,预处理后再进行分装打包;
2、根据半成品规格选用对应包装,完成袋装、装箱工序;
3、区分不同型号半成品,避免混装错装;
4、定期盘点包装耗材库存,上报物料缺口;
5、整理打包成品,转运至指定存放区域。
二、应聘条件
1、年龄 18~49 周岁,踏实肯干,能配合生产节奏;
2、零基础、转行务工人员均可应聘;
3、责任心强,做事有条理。
三、薪资与福利
1、薪资按月发放,计时计件双模式可选;
2、包住宿,发放餐补,工装免费配置;
3、岗前免费培训分类、打包相关操作;
4、产能达标额外发放月度奖励。
四、岗位优势
工序循序渐进,前期简单预处理,后期打包,容易适应,生产订单常年稳定。
服装缝纫车工(买保险)
4000-8000元/月
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职包吃包住免费夫妻房免费停车位货源稳定女装品牌OBEG
流水车工(缝纫工):
一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天;
二、新工福利:补贴工资+计件工资=应发工资
1、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受);
2、连续在岗周期补贴如下:
①满6个月奖励1000元;
②满12个月奖励2000元;
③满36个月奖励3000元。
郑重说明:我们承诺不因缺货导致放长假,更不会因赶货通宵加班,货源常年平稳,不拖欠工资(每月18号由银行统一发放上月工资)。
流水车工(服装/制衣厂)包吃住 买保险 免费停车费
4000-8000元/月
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职包吃包住买社保免费停车位免费夫妻房货源稳定(不缺货)
一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天;
二、新工福利:补贴工资+计件工资=应发工资
(到手工资4000-8000元/月)
1、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受);
2、连续在岗周期补贴如下:
①满6个月奖励1000元;
②满12个月奖励2000元;
③满36个月奖励3000元。
服装缝纫工(包吃包住,买保险)
4000-8000元/月
缝纫工包吃保险社保包住6-10人月结全职免费停车位女装品牌(时装)免费夫妻房
流水车工(缝纫工):
一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天;
二、新工福利:补贴工资+计件工资=应发工资
1、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受);
2、连续在岗周期补贴如下:
①满6个月奖励1000元;
②满12个月奖励2000元;
③满36个月奖励3000元。
郑重说明:我们承诺不因缺货导致放长假,更不会因赶货通宵加班,货源常年平稳,不拖欠工资(每月18号由银行统一发放上月工资)。
联系方式:田老师(微信同号)
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员/工程师-8-15k-世界500强-提供住宿
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责
1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按SOP规范操作并处理现场异常;班后实施静态点检,核查设备清洁状况与运行参数,完整记录点检数据,确保点检准确率符合标准;
2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准优化建议的提出;执行大修、中修任务,输出关键部件运行状态分析报告;
3、故障上报与维修协助:及时记录设备异常情况并反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障根因分析,协助编制5Why分析报告;
4、操作培训与台账维护:组织新员工设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;建立并更新关键设备操作人员资质台账;
5、现场管理与设备验收:落实责任区域5S管理要求;参与设备到货验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。
任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑;
2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法;
3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
工业设备领域解决方案
1.2-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、结合客户供应链架构及实际需求,识别关键问题,统筹内部资源,制定综合物流解决方案;
2、配合销售团队向客户进行方案宣讲与汇报,并负责项目申报材料、技术标书等文档的编制;
3、主导或推动解决方案的落地执行,全程跟进直至项目交付与验收完成;
4、提炼典型项目案例与实施方法,沉淀可复用的标准化经验。
任职要求:
1、行业年限:3年以上高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等领域物流售前支持或项目运营管理工作经历;
2、任职经验:拥有高端装备、工程机械、MRO、工业自动化、风电光伏等行业头部客户资源或供应链服务背景;
3、项目经验:具备国内外仓储配送一体化、采购、生产、销售流通等环节的物流项目管理实践经验。
相关福利:
购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。
温馨提醒:
顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知悉并相互转告,谨防受骗造成财物损失。
设备工艺工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差化工机械经验要求有机械设备工程师经验
SMT设备工程师:
1.制定并监督Juki贴片机、RX-7RRS-1R/亿立分板机、激光镭雕机等设备的操作规程,涵盖样品制作环节;
2.依据工艺方案指导生产作业,协同优化制程流程,提高产品良品率;
3.主导贴装质量及物料抛料问题的分析与改善措施落实;
4.组织开展与外部机构的设备技术沟通与交流;
5.监控设备运行状况,确保满足产线产能要求;
6.指导团队成员,推动人员技能水平持续提升;
7.协助规划并执行日常培训工作;
8.执行上级交办的其他工作任务。
SMT工艺工程师:
1.接收并处理客户提供的制造资料(包括BOM表、CAD坐标文件、特殊工艺说明);
2.完成各类产品及机型生产所需技术文件的转换与输出;
3.参与新机型DFM评审,并输出DFM分析报告;
4.负责钢网、工装夹具等治具的设计与申购流程;
5.制定产品生产工艺流程,编制标准化文档如SOP、PVT报告等;
6.组织PFMEA评审工作,输出PFMEA分析报告;
7.牵头制程异常问题的分析、对策实施及改善跟进;
8.准备并应对客户审核相关技术资料;
9.推动专项改善项目,并组织相关人员开展培训;
10.完成主管指派的其他临时任务。
设备维修技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、组织制定并完善设备管理、维护保养等相关制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档及系统化管理;
3、编制设备设施年度维保计划,监督计划的分解与实施;指导设备操作与维护,并将技术要点形成标准化文档;
4、牵头开展设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、运维及保障工作;
6、组织开展设备安全操作规程及安全知识的培训与宣导,提升员工安全意识;
7、主导设备设施事故的调查、原因分析与报告撰写;通过数据追踪故障根源,制定并落实改进措施,降低故障率,提升设备运行效率;
8、组织实施设备设施运行状态的日常巡检、记录、考核及相关管理工作;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选配电气设备,结合生产需求优化运行模式,实施电气成本的核算与管控;
10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析;
11、组织编写电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,落实电气设备的安全防护、巡视检查工作,强化运行管理与人员能力建设;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行台账,完成能耗统计与分析,实时掌握能源使用动态;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄28-40岁,身体健康;
2. 电力、电气、电子、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上相关工作经验,精通电气专业知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等领域的基本知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通协调能力、责任心以及计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件。
干变设计副主任工程师(长寿基地)-X9322W
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责:
1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。
2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。
3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。
4. 主导产品外观优化,运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。
5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。
6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。
岗位要求:
1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。
3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。
4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。
5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。
6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
招聘喷塑车间主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
负责喷涂车间的日常生产运营与管理,具备5年以上喷塑相关工作经验,思维清晰有条理,能适应高强度作业环境,年龄要求在30至45周岁之间
生产主管
5000-8000元/月
车间主任经验不限中专/中技家居家具机械设备/机电/重工生产跟单团队管理
1.我公司专注于钢制家具的生产,需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。
2.熟悉常用办公软件,并能操作基础制图工具。
3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接,需具备较强的学习能力。
4.要求工作认真负责,接受有潜力的年轻学徒。
应届生招聘-储备干部-技术岗
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作;
3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检;
4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作;
5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的动手能力;
2、具有良好的质量意识和基础识图能力;
3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。
5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。
任职要求:
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
暖通设计工程师
7000-15000元/月
暖通工程师1-3年大专负责驻场较多出差安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定AutoCAD了解常用空调系统
1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持;
2、跟进项目施工进度,解决施工中的技术问题;
3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作;
4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。
刀具工程师
8000-12000元/月
夹具设计3-5年本科机械研发刀具
工作内容:
1. 承担新产品开发及生产现场技术管理工作;
2. 处理生产加工过程中遇到的技术难题;
3. 积极落实上级交付的试制任务,并规范完成试制过程记录;
4. 保障产品质量稳定,发现重大异常及时向上级反馈并推动解决;
5. 新品完成送样后,向技术部门提交完整的试制总结报告;
6. 试制通过后,配合技术部完善相关工艺文件资料;
7. 在试制与生产实践中探索优化加工方法与技术手段,提升加工品质与效率,并形成报告,经技术部门审核后应用于批量生产。
监督生产工艺执行状况,协调处理生产环节中的各类问题,高效完成上级交办的各项工作任务。
岗位职责:
1. 机械类专业本科及以上学历,具备3年以上机械行业从业经历,其中至少2年从事刀具设计或制作相关工作;
2. 年龄不超过42周岁,身体状况良好;
3. 掌握刀具制造工艺流程,具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
4. 熟练使用CAXA电子图版及常用Office办公软件;
对于能力突出者,经主管领导批准,任职条件可适度放宽。
船厂直招代班组长15000元/月起
1.5-2万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职船厂
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲
没相关工作经验的不要联系也不要打电话
船厂直招船舶代班班组长15000~20000
要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下,
工作时间9小时,长白班。加班另算
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