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设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告,进行数据整理与分析; 4. 合理协调计划任务与突发工作,保障生产部门设备运行需求; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 拥有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程; 3. 工作踏实细心,具备较强的耐心和团队协作能力; 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全操作意识; 5. 面试需通过设备维修实操技能考核。
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师, 月薪8000+ 接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。 薪资待遇 底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作; 2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意!!!. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责: 1、负责公司FANUC、西门子等数控设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处理,确保生产设备持续稳定运行; 2、针对设备电气控制系统开展故障排查,具备PLC程序读取与修改能力,可完成系统参数的调试与优化; 3、承担设备机械部件的维修工作,包括丝杆、导轨的更换与校准,主轴拆卸组装及轴承更换,刀库、转台等关键部件的检修; 4、制定并落实设备保养方案,建立完善的维修台账,规范填写维修记录及技术文档; 5、参与设备技术改造与升级项目,提供现场技术支持与指导。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业背景,持有电工上岗证; 2、熟练掌握FANUC、西门子数控系统操作,能够识读PLC梯形图,并进行基础程序调整与调试; 3、具备独立完成丝杆、导轨更换及精度调试的能力,可独立实施主轴轴承更换与精度恢复作业; 4、具有3年以上数控机床维修工作经验,有加工中心或大型设备维修经历者优先考虑; 5、实践操作能力强,能适应现场作业环境,具备较强的故障判断能力及团队合作意识。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度调试与校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护、保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动设备可靠性持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经历,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经验者优先考虑; 3、精通光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各分公司出差支持
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容: 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作; 2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠; 3. 建立并管理设备台账、维修记录与维护报告,并进行数据分析汇总; 4. 合理协调计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业基础; 2. 有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护操作流程; 3. 工作细心踏实,具备良好的沟通协作能力; 4. 拥有较强的故障处理能力和完善的安全防护意识; 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并提升设备工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续优化; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平; 2、负责量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地; 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化,确保满足产品性能指标要求; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业; 3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验; 4、技能要求: 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先; 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先; 4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma或质量管理经验者优先; 4.4 掌握机械制图技能者优先。
模具工程师5-10年中专/中技UGAutoCAD汽车制造自动化五金模具
负责新产品项目的可行性方案拟定与评估,依据产品需求独立完成3D及2D模具结构设计输出,针对模具设计过程中出现的品质异常进行原因分析并提出有效改善措施,对需维修或优化的模具开展分析并制定相应解决方案
模具工程师-13薪
1.5-2万元/月
模具工程师5-10年大专CADSolidWorksUG注塑工艺MoldflowMoldex3D
负责注塑模具结构设计方案的制定与成本预估。 负责注塑模具项目从设计、制造到试模、交模及验收各阶段的进度管控。 负责模具DFM评审与结构方案审查,并推动评审问题的有效闭环。 负责新开发模具的质量优化与持续改进工作。 推动注塑模具新工艺、新技术的应用,提升产品质量稳定性。 主导模具效率优化,增强生产交付能力。 负责模具技术规范的整理与完善,并监督标准执行落地。 任职要求: 1、大专学历,具备8年以上模具装配、设计、项目管理或工艺调试相关工作经验 2、熟悉模具核心技术,掌握常用模具钢材性能及注塑材料工艺特性 3、具备注塑机调机经验者优先,具备CAE分析能力者优先 4、工作认真细致,执行力强,责任心高,具备良好的沟通与协调能力 5、熟练操作UG、CAD等制图软件,精通OFFICE办公软件使用
模具维修工
7000-9000元/月
模具工程师3-5年中专/中技冲压模具
主要负责冲压模具的操作、维护及检修工作,确保生产流程顺利推进
重庆菜园坝要是个小工联系电话
小工
重庆菜园坝要是个小工联系电话
重庆
7月28日 21:19拨打电话
上什包吃1-2人
招聘大排档师傅1名。工作地点位于重庆永川文理学院附近。任职要求:动作麻利,服从安排,对工作认真负责,技术过硬。工作时间从下午5点半到凌晨5点,包吃。薪资由能力决定,试菜后面谈。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
重庆 永川区
7月28日 21:19拨打电话
小工2人
10-200元/天
小工1-4天3-5人日结
小工1人,260/人,不包吃不包住,吃苦耐劳服从安排,非诚勿扰,明天上班
重庆沙坪坝区招水电,精装房改造改点水管,然后加几个插座。工资300。
300-400元/天
水电工水工1-2人
重庆市沙坪坝区招水电,精装房改造改点水管,然后加几个插座。工资300。
重庆 沙坪坝区 童家桥
7月28日 21:18拨打电话
重庆旭宝电子科技
6000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结
 [庆祝][庆祝]旭宝 坐班,为主 可带手 普工年龄16-30岁男女不限 生产键盘,底薪2330元+全勤100元+绩效奖金1200元+多能工绩效(150~800元/月)+夜班津贴312元/月(12元/天)+加班费+岗位津贴 加班费:平时20元/小时,周末26.7元/小时,节假日40元/小时 多能工绩效(普工): 一级多能工150元/月, 二级多能工300元/月 三级多能工400元/月, 全能工800元/月 工龄满1个月,底薪2430 工龄满2个月,底薪2530 工龄满6个月,底薪2630 工龄满一年,底薪2730 工龄满两年,底薪2830 工龄满三年,底薪2930 住宿:提供免费住宿,3-5人/间,专职保洁负责宿舍内卫生;配有空调、洗衣机、饮水机、独立卫生间、活动健身房。综合工资6000-8000,
月薪8k聘设备技师
6000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限设备 保全工 包吃 包住 长白
岗位职责: 1. 负责各类设备的现场安装、调试、运行维护及故障排除工作 2. 按照技术规范完成维修作业,确保设备安全稳定运行 3. 记录维修过程及配件更换情况,提交规范的服务报告 4. 配合客户进行设备使用培训与日常保养指导 5. 及时响应服务需求,保障售后服务时效性与满意度 任职要求: 1. 具备设备安装维修相关实操经验,能独立完成常见故障处理 2. 熟悉常用工具及检测仪器的使用,具备基础电气/机械知识 3. 能吃苦耐劳, 4. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心
设备工程师
1-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备
前中后各工序及Pack均有岗位待招 岗位职责: 1、负责生产设备的现场维护,提升设备运行效率(OEE),延长平均无故障时间(MTBF),缩短平均修复时间(MTTR); 2、针对设备复杂故障进行诊断分析、处理解决,并形成总结报告; 3、参与技术改造与维修项目,提出切实可行的优化方案与实施措施; 4、协助开展专业维修工作,组织技术培训,传授设备维护知识与问题分析方法。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历(优先考虑机电、化学化工、材料等相关专业); 2、工作经验:具备3年以上锂电池设备安装调试经历,能独立分析并处置生产现场异常情况; 3、技术能力:熟悉锂电池制造设备,擅长设备性能优化及问题改进; 4、其他要求:具备良好的协调能力和逻辑分析能力,能高效整合资源,保障设备稳定运行
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
水电工程师1-3年本科暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程
二、岗位职责1. 承担住宅、公共建筑及工业类项目中暖通、给排水、强弱电专业的全流程设计工作,涵盖系统方案制定、初步设计及施工图绘制,涉及空调通风、防排烟、给水排水、消防水系统、配电照明、防雷接地等内容,严格执行国家与地方相关设计、消防及节能规范。 2. 参与项目前期方案沟通与汇报,完成各专业负荷计算、设备选型及管线布局等关键技术工作,持续优化设计方案,确保项目安全性、合规性、经济性与可实施性。 3. 独立完成整套施工图纸的设计与自校工作,配合院内审查及外部图审单位审核,根据反馈意见调整图纸并提供技术解答,保障图纸顺利通过审批。 4. 与建筑、结构等专业密切协作,开展管线综合布置与碰撞检查,协调解决多专业交叉问题,提升整体设计质量与实施效果。 5. 提供施工现场技术支持,参与技术交底、现场巡查及验收环节,处理设计变更和技术洽商,协助建设单位和施工单位解决实际工程问题。 6. 编制各专业计算书、报审资料及变更文件,做好设计文档的整理与归档,及时跟踪最新规范与行业技术动态,确保项目顺利通过报建、消防及节能验收。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,暖通、给排水、电气工程、建筑智能化等相关专业背景,具备扎实的专业理论知识。 2. 有1年以上设计院从事暖通或水电设计工作经验者优先,熟悉设计院运作流程、图纸审查及项目验收程序,具备完整项目全过程设计实践经验。 3. 熟练操作CAD、天正、鸿业等专业设计软件,能够独立完成暖通、给排水、电气专业的施工图设计及计算书编制。 4. 掌握暖通、给排水、电气专业相关的国家及地方核心规范,了解消防、节能设计及相关报审要求。 5. 具备较强的管线综合优化能力与跨专业协同设计能力,图纸表达规范,注重设计落地性。 6. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力,能独立对接建设方、施工方及审图单位,高效推进技术问题闭环。 7. 工作态度认真负责,抗压能力强,具备团队合作意识,能按时保质完成各阶段设计任务。
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系QC成品检验(FQC)QAQE制程检验(IPQC)来料检验(IQC)
任职要求 一、岗位职责 (一)质量体系搭建与维护 1. 全面主导食品厂质量管理体系的建设、实施、监督及持续优化,严格执行《中华人民共和国食品安全法》《食品生产通用卫生规范》(GB14881)等国家法规与行业标准,牵头完成ISO22000、HACCP、SC食品生产许可等相关体系的认证、年度审核及换证工作,保障工厂质量管理体系合法合规、高效运行。 2. 组织制定并完善工厂质量管理流程、作业规程及检验标准,涵盖原辅料进厂验收、生产过程卫生控制、成品出厂检测、不合格品处置等内容,编制品控类作业指导文件(SOP),推动全员培训与执行落地,实现全过程质量标准统一化管理。 3. 构建产品质量追溯系统,健全从原料入库、生产加工、成品出库至销售终端的全流程追溯机制,确保在发生质量问题时能够迅速锁定源头、精准回溯,并及时实施整改措施与产品召回。 (二)生产全流程质量管控 1. 原辅料质量管控:主导原辅材料、包装物及食品添加剂的到货检验与验收工作,核查供应商资质及相关质检证明,对不符合标准的物料坚决拒收,监督其退运或无害化处理,严控源头物料质量风险。 2. 生产过程质量管控:全程监管食品生产各环节的操作规范性,重点把控车间环境、人员卫生、设备清洗消毒、工艺参数执行、配料准确性、半成品检验及异物防范等关键控制点,通过日常巡检与抽样检测,及时发现并纠正违规行为,消除潜在质量隐患。 3. 成品质量管控:组织实施成品出厂前的各项检验工作,包括感官、理化指标和微生物检测,审核检验结果,签发成品检验报告,确认合格后方可放行;对不合格品严格落实隔离、标识、评审和处置程序,杜绝流入市场。 4. 仓储物流质量管控:监督成品存储、库存管理及出库发货过程中的质量防护措施,确保储存条件满足温湿度、清洁卫生等要求,防止产品出现变质、破损或污染,落实运输环节的质量保障要求。 (三)质量问题处理与改进 1. 建立质量异常快速响应机制,针对生产过程中发现的问题、成品检验不合格、客户投诉及市场抽检反馈等情况,迅速组织相关部门开展根本原因分析,制定纠正与预防措施,跟踪验证整改成效,形成闭环管理,避免问题重复发生。 2. 定期汇总分析各类质量检验数据
仪器/仪表工程师5-10年大专施工液位计自动化仪表化工仪表电气仪表
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 岗位职责: 负责大型石化及工业类项目现场的监理或工程管理相关工作。 工作地点:重庆、海南各一 岗位要求: 仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工工作经历勿投! 1、年龄55岁以下,具备专科及以上学历,专业技术能力扎实, 须持有国家注册监理工程师证书,并已通过中级职称评定。 2、熟悉石化项目电气工程的现场管理流程、行业规范,具备丰富的施工现场管理经验。 3、身体状况良好,工作认真负责,具备较强的沟通协调能力。 4、能够接受长期外派的工作安排。 请将个人简历及相关证件扫描件合并为一个电子文件(WORD或PDF格式,不接收多张图片或压缩包),发送至公司招聘邮箱hr@cwec.cn,邮件标题按“姓名+年龄+专业”格式命名。
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容: 1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。 2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。 3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。 4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。 2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
PE高级工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专
五年散热风扇(NB+DT)制程分析经验,熟悉风扇组装工艺流程,配合加班支持产线生产运作,可独立开展生产异常问题的分析、改善与验证工作,负责客诉产品的失效分析及改善验证,能独立输出试产报告(含不良品分析改善与设计审查内容),熟练编制PMP及PFMEA文件,具备应对客户稽核的能力
其他生产营运人员经验不限硕士UGSolidWorks动力工程
1. 具备电子设备热设计、传热学、流体力学、热能动力工程等相关领域的基础知识; 2. 掌握对流、传导、辐射等传热基本原理; 3. 熟练操作热仿真软件(如Flotherm、Icepak或其他同类工具),具备丰富的建模与网格划分经验及技巧; 4. 熟悉各类热测试设备及测试方法; 5. 具备一定结构设计背景,熟练使用二维AutoCAD及三维Pro-E机械设计软件,能够利用此类软件简化结构模型并转换为热仿真模型; 6. 具有两年及以上散热模组、散热风扇、热管等散热相关组件的设计或应用经验; 7. 工作态度严谨负责,具备良好的沟通协调能力、执行力强,并拥有良好的职业素养。 可接受热能动力工程、热流科学等相关专业硕士应届毕业生(需在校期间开展过散热模组、散热风扇、热管等相关课题研究)。 周末单双休
机械绘图员
4000-6000元/月
机械制图员经验不限大专机械制图不需要出差非标设备经验自动化设备经验机电设备经验AutoCADSolidWorksUGCATIA机加工工艺经验装配工艺经验非标设计经验机械结构图机械装配图机械零部件图
1.按公司工程师的项目要求,对相关产品进行测绘,画图; 2.熟练使用AUTOCAD,SOLIDWORKS,UG,CATIA,最少熟练使用其中的两种软件; 3.完成公司交代的其它工作任务; 4.接受小公司的工作文化,因为小公司的工作繁琐,不拘泥于某一项工作内容。
主管
1.生产运营管理: ·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 2.质量管理: ·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理: ·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 ·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境
生产主任
7000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验质量管理经验
1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理,确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求,提升产品合格率与生产效率。 3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与执行力。 4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。 5. 协调技术、质量、物流、采购等部门,解决生产过程中的异常问题。 6. 落实安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验,熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。 3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系,具备较强的生产现场管理、质量管控能力。 4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。 5. 责任心强、抗压能力强,能适应生产现场管理节奏,服从公司管理安排。 6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。 薪资待遇: 面议(底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间)
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并制定相应的技术组织实施方案; 2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件; 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确工艺制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文档; 4、负责项目材料定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本计算,管控项目材料使用效率; 5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接,提供现场技术支持与服务; 6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,并牵头推进问题解决与持续改进; 7、推动工艺技术升级与生产流程优化,强化产品质量的过程管控; 8、结合生产实际与设计需求,改进工装设备与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求; 9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 研究生及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业; 2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金工艺、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等; 3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真软件:Ansys Fluent/CFX; 4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析,具备相关项目经历或实践经验; 5. 熟练操作办公软件,具备良好的文档编写能力,精通二维、三维及仿真软件操作; 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
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成高社发[2019]12号
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