
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专化工设备生产设备特种设备
一、岗位职责:
1、掌握设备管理相关流程;
2、了解设备构造与工作原理,优选性能可靠的设备,降低生产投入成本;
3、具备设备故障预判能力;
4、制定设备保养及维修实施方案;
5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业,确保生产运行稳定;
6、精通CAD、三维制图软件操作,可独立完成非标设备零部件图纸绘制;
7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄范围25-50岁;
2、能够识读设备技术图纸,具备设备维修实操经验;
3、熟练操作CAD及三维绘图软件;
4、具有2年以上团队管理经历;
5、有化工企业从业背景者优先;
6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。
非标自动化设备工程师
8000-14000元/月
设备工程师3-5年本科非标设备
任职要求
1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备2年以上设备优化与升级、自动化设备维护、非标工装开发等同类岗位经验,或2年以上自动化设备研发与制造相关工作经验;
3、掌握自动化控制技术基础知识,了解常用电气元件、传感器、仪表的应用,熟悉主流PLC编程语言及工业控制设备的调试与优化;
4、具有一定的机械设计与结构分析能力;
5、至少熟练使用一种主流二维制图软件和一种主流三维建模设计软件;
6、具备编制设备选型方案、维修与改造方案、验收文档、可行性分析报告等相关技术文件及记录的能力。
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。
2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。
3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。
4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备电气设备机电设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护方案并按时落实;
2. 定期开展设备巡检,采集运行数据并完成记录归档;
3. 处理突发设备故障,拟定应急处理措施,推动预防性维护实施;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺畅;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备稳定性。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业背景;
2. 拥有3年以上大型设备维保工作经验;
3. 具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识;
5. 具备团队协作意识,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备工程师(重庆)(J12256)
8000-13000元/月
设备工程师经验不限本科机械/电气
岗位职责:
1、持续推进智能制造能力的提升与优化;
2、制定全自动化生产线或设备的技术方案,对接供应商并推动方案在生产中的落地实施;
3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化;
4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,硕士优先考虑;
2、机械类、电气自动化等相关专业背景;
3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、建立并完善设备管理及维护保养制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档与立卷工作;
3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,形成标准化技术指导文件;
4、组织完成设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护与日常运维;
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作;
7、主导设备设施事故的调查、分析与报告;通过数据收集与故障溯源,制定并落实改进措施,提升设备运行效率;
8、负责设备设施运行状态的日常检查、记录、考核及相关管理事务;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选型电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与控制;
10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析;
11、编制电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡视检查等工作,强化运行管理与技能培训;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行记录,完成能耗统计与用能监测;
13、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄在28至40周岁之间,身体健康;
2. 电力、电气、电子或自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上相关工作经验,掌握电气专业技术知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等专业知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通能力、责任意识、计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理智能制造数据分析
工作职责
1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地,持续推进智能制造能力的提升。
2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化,运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。
3. 负责设备从调试到退役的全周期管理,涵盖运维、升级及突发故障的及时处理,确保产线稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验,有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发,具备机械图纸绘制能力者更佳。
4. 熟练使用数据分析工具,具有6sigma或质量管理经验者优先录用。
设备运维(26届大专生)
4000-7000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机电设备
更加自主、灵活的工作方式,打破单调重复的日常节奏;依托稳定平台,为你的长期职业发展提供坚实支撑。
公司提供带薪培训,助力你快速适应岗位,掌握专业技能。
岗位描述:
负责项目现场设备的运行维护、日常巡检及物资管理等工作;
机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,熟悉强电与弱电系统;
能适应出差安排,接受户外作业环境;
行业领域为石油天然气,公司专注于精细控压排采(非常规天然气开采),属于能源产业,平台更具稳定性;
工作地点覆盖重庆、四川、山西、陕西、宁夏、新疆、安徽等全国多个项目区域;
与企业直接签订劳动合同,纳入正式编制;
依法足额缴纳五险一金。
设备工程师(J12216)
1-1.5万元/月
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平;
2、负责量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地;
3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化,确保满足产品性能指标要求;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业;
3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验;
4、技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先;
4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma或质量管理经验者优先;
4.4 掌握机械制图技能者优先。
重庆两江新区招钢筋工3-4人,年龄不超过50岁,有合格体检报告
300-320元/天
钢筋工3-5人
重庆市两江新区招钢筋工3-4人,年龄不超过50岁,有合格体检报告
销售专员兼助理
4000-10000元/月
销售助理1-2人1-3年大专区域销售
岗位职责:
1. 协助销售专员处理客户咨询、报价单制作及合同跟进,确保销售流程高效顺畅
2. 负责销售数据整理、台账更新及月度销售报表汇总,支持销售决策分析
3. 管理客户档案与订单信息,维护CRM系统数据准确性和及时性
4. 协调内外部资源,跟进样品寄送、物流对接及售后初步响应
5. 配合团队完成展会筹备、宣传资料整理及日常行政支持工作
任职要求:
1. 会开车,会喝酒形象气质佳,适应出差,会使用电脑
2. 工作细致有条理,具备良好的沟通协调与服务意识
3. 对工业工具或机加工行业有一定兴趣,学习能力强
4. 有销售助理、文员类工作经验者优先
5. 能适应双福联东U谷办公地点,稳定性好,责任心强
重庆沙坪坝区铁路招聘铺设精调小工薪资:6000-10000元/月地址:北站东路200号工作
6000-10000元/月
小工长期月结
铁路招聘铺设精调小工
薪资:6000-10000元/月
地址:重庆市沙坪坝区北站东路200号
工作性质:长期
重庆九龙坡区急招招叉车工上班时间8:10-17:30综合工资5500-7000
6000-7000元/月
叉车工1-2人月结
急招
重庆九龙坡招叉车工
上班时间8:10-17:30
综合工资5500-7000
设备资产工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科设备管理生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责固定资产的全周期管理,组织定期资产盘点与核查;落实基地资产的采购配置、报废处置及台账登记等事项;
2、特种设备管理:实施特种设备合规性管控,做好资料归档与动态更新,维护设备相关资质认证文件的有效性;
3、技改项目统筹:全面跟进工厂各类技术改造项目的执行进度、安全规范及文档管理,确保项目按时保质完成;
4、设备验收支持:协同装备中心完成工程设备的到货验收,管理验收过程中的技术资料、随机附件及质保期内索赔事宜;
5、数据与档案管理:监控设备运行数据并编制分析报告,为管理决策提供依据;推进设备档案标准化建设,系统收集、整理、更新关键技术文档、维修日志及改造记录,保障信息可追溯;
任职要求:
1、本科及以上学历,设备管理、机械设计或相关专业背景;
2、具备3年以上设备管理工作经历,熟悉机械设备日常运维及管理流程;
3、掌握SAP或ERP系统操作,熟练使用CAD及其他常用办公与绘图软件;
设备助理工程师保底10000+接受无经验+接受学徒
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验+接受学徒
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
设备工程师接受无经验
8000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验
一:设备维护管理岗位
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求
【薪资待遇】:试用期(1-2个月):
试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。
福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。
职业生涯规划
1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。
2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
包装工贴标签组装工
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[磕头]工资按照20-22元/小时,200-220元/天,推荐有奖,一个人300。
绝对靠谱,至少做满1个月,每个月15号发工资,月工资6000左右
[磕头]【招聘要求】:男女不限、16--45岁(不卡学生工工资流水)
[跳绳]【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:
夹具设计技术员
7000-12000元/月
机械工程师1-3年中专/中技CATIA自动化机械经验UGAutoCAD
一、岗位职责
1.**夹具设计与开发**
-依据产品工艺需求,进行专用夹具(如焊接、装配、检测类夹具)的设计与开发,确保满足生产过程中的精度与效率要求。
-完成夹具的三维建模工作(使用SolidWorks、UG、CATIA等软件),输出工程图样及BOM物料清单。
2.**技术方案制定**
-参与新产品开发初期的技术评审,提供夹具设计方案,评估其可行性与成本控制空间。
-对现有夹具结构进行优化升级,解决实际生产中出现的定位偏差、夹紧不足或运动干涉等问题。
3.**协作与验证**
-联动生产、工艺、质量等相关团队,跟进夹具加工、装配调试及最终验收流程,保障设计意图落地执行。
-针对夹具运行过程中出现的异常情况开展分析,提出有效改进措施并推动实施。
4.**文档标准化**
-制定和完善夹具设计标准文件、操作指导书及维护保养手册。
-规范管理设计图纸及相关技术资料,实现全过程可追溯。
二、任职要求
1.硬性条件
-**技能要求**:
-掌握机械设计基础理论(包括定位原理、公差配合、材料力学等知识)。
-熟练操作至少一种三维设计软件(如SolidWorks/UG/PRO-E)以及AutoCAD制图工具。
-熟知常用夹具类型及其结构特点(如气动、液压、模块化夹具等)。
-具备机加工艺常识(涵盖车、铣、刨、磨等工序)及热处理、表面处理相关知识。
-**经验要求**:
-拥有3年以上工装夹具设计工作经验,具备汽车、航空航天或电子制造领域背景者优先考虑。
2.软性能力
-具备良好的问题分析与实践动手能力,能独立完成夹具现场调试任务。
-沟通协调能力强,能够高效对接生产、采购等跨职能团队。
-成本意识强,能够在设计中兼顾产品质量与制造经济性。
3.加分项
-具备自动化夹具设计经验(例如用于机器人末端的抓取装置)。
-掌握GD&T(几何尺寸与公差)标注方法或具备有限元仿真能力(如ANSYS应用经验)。
-有非标自动化设备整体设计项目经历。
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
污水设备安装工
7000-9000元/月
安装工程师1-3年学历不限了解污水设备污水设备安装经验了解污水工艺流程污水处理施工项目
污水设备安装工
岗位职责
项目污水处理设备安装,布置等工作
岗位要求
1. 有污水处理设备安装实操经验,懂污水处理工艺流程者优先;
2. 能看懂简单安装图纸、设备图纸、管路走向,会管道切割、对接、法兰安装等基础作业;
3. 能吃苦耐劳,服从工地安排,能适应出差及现场驻场施工;
4. 有污水设备安装、管道安装基础,有相关工地从业经验者优先;
5. 身体健康,有安全意识,有无证均可,有特种作业证优先。
机械设备工程师
1、精道环保类机械设备开发,具有较强的售后处理能力。 2、熟练掌握AutoCAD、SOLlDWORKS等开发软件。3、具有丰富的钣金件制作经验,具有较强钣金展开放样、折弯、排料等经验。
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。
18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。
【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
机电施工现场管理
4000-9000元/月
配电工程师1-3年大专
工程施工人员岗位职责:
1、全面负责项目实施现场具体工作,按要求完成项目工作,与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础,电缆沟等方面施工)
3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求,组织项目实施,工期推进(需要对接业主或运行单位,完善项目相关手续、流程)
4、对施工质量负责,完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。
5、项目竣工资料的编制和提交,配合甲方完成项目验收。
6、查勘并编制施工方案,统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用,全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作,确保项目合同的顺利履行。
任职要求:
1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验,动手能力强,能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力,熟悉电网工程流程,有效协调好各方关系。
3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。
4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序,会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。
5.持C1驾照,并有实际驾驶经验。
6.能吃苦耐劳,具备高效的项目执行力。
7.接受短时间出差
8.大专及以上学历,通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴)
福利待遇:
1.薪资:4K-9K(面谈)。
2. 购买五险 。 3.完成项目目标,具有项目提成。
4.年终根据个人工作表现发送年终奖金
(法定节假日)
机加研发工程师(J10136)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专装配工艺机加工艺
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化
3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案
4. 提供现场技术支持,处理生产中的技术难题,协同相关部门推进技术优化
5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制全过程
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题
4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
外延设备高级工程师(MOCVD+双休)
1.5-2.2万元/月
设备工程师3-5年本科MOCVD
岗位职责:
1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理;
2、制定并落实预防性维护方案,确保设备稳定运行;
3、实时跟踪关键部件运行状态,及时组织更换与保养;
4、监控和调节设备工艺参数,开展故障诊断与处理;
5、建立完善的故障应对流程与应急机制,分析根本原因并提出优化建议;
6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护,保障气体纯化系统正常运行;
7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作;
8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理;
9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施;
10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级;
11、优化设备运行参数配置,执行安全操作规范,排查并整改潜在安全隐患;
12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业;
2、具备3-5年MOCVD设备维保经验,有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先;
3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构,熟悉特种气体系统工作原理及维护标准;
4、精通真空系统维护与故障判断,了解温控及测温系统运作机制;
5、具备一定的工艺基础知识,能理解工艺参数对设备运行的影响;
6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。
栏目概述
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