
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理智能制造数据分析
工作职责
1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地,持续推进智能制造能力升级。
2. 牵头提升现场设备运行稳定性和工艺水平,运用技术手段确保产品性能与生产效能达标。
3. 负责设备从调试、运维到升级的全周期管理,及时响应故障问题,保障生产线稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验,有锂电行业相关设备实践经历者优先。
3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发,具备机械图纸绘制能力者优先。
4. 熟练使用数据分析工具,具有6sigma或质量管理体系经验者优先。
外延设备高级工程师(MOCVD+双休)
1.5-2.2万/月
设备工程师3-5年本科MOCVD
岗位职责:
1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理;
2、制定并落实预防性维护方案,确保设备稳定运行;
3、实时跟踪关键部件运行状态,及时组织更换与保养;
4、监控和调节设备工艺参数,开展故障诊断与处理;
5、建立完善的故障应对流程与应急机制,分析根本原因并提出优化建议;
6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护,保障气体纯化系统正常运行;
7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作;
8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理;
9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施;
10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级;
11、优化设备运行参数配置,执行安全操作规范,排查并整改潜在安全隐患;
12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施;
任职资格:
1、本科及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业;
2、具备3-5年MOCVD设备维保经验,有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先;
3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构,熟悉特种气体系统工作原理及维护标准;
4、精通真空系统维护与故障判断,了解温控及测温系统运作机制;
5、具备一定的工艺基础知识,能理解工艺参数对设备运行的影响;
6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。
PACK设备工程师(重庆动力)
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科非标设备维修/保养PACK设备
岗位职责:
1、确保所有设备安全稳定运行;
2、优化设备性能,提升产品质量;
3、落实设备预防性维护,持续提高设备综合效率;
4、强化维修管理,控制维修成本,提升维修响应速度,降低人力支出;
5、加强现场管控,改进作业流程,减少流程与设备异常情况;
6、保持积极的工作态度,主动学习以提升专业技能与管理水平;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业要求:机械、电子电气、仪器仪表等机电相关专业;
3、经验要求:具备电工基础与自动控制实操经验,熟悉电工、气动及自动化元器件及其工作原理;掌握机械制图与电气原理图,有行业背景或2年自动化设备调试经验者优先;具备机器人、视觉系统调试经验者优先;
4、技能要求:能熟练使用相关制图软件;
5、语言要求:不限;
6、其他要求:服从工作安排,责任心强,具备吃苦耐劳精神。
机加设备工程师(J10343)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责公司FANUC、西门子等数控设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处理,确保生产设备持续稳定运行;
2、针对设备电气控制系统开展故障排查,具备PLC程序读取与修改能力,可完成系统参数的调试与优化;
3、承担设备机械部件的维修工作,包括丝杆、导轨的更换与校准,主轴拆卸组装及轴承更换,刀库、转台等关键部件的检修;
4、制定并落实设备保养方案,建立完善的维修台账,规范填写维修记录及技术文档;
5、参与设备技术改造与升级项目,提供现场技术支持与指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业背景,持有电工上岗证;
2、熟练掌握FANUC、西门子数控系统操作,能够识读PLC梯形图,并进行基础程序调整与调试;
3、具备独立完成丝杆、导轨更换及精度调试的能力,可独立实施主轴轴承更换与精度恢复作业;
4、具有3年以上数控机床维修工作经验,有加工中心或大型设备维修经历者优先考虑;
5、实践操作能力强,能适应现场作业环境,具备较强的故障判断能力及团队合作意识。
设备维护技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备电气设备机电设备
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,拟定维护计划并按时落实;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整归档记录;
3. 及时响应设备异常情况,实施应急处理,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 编制设备维保报告及维修台账,开展数据整理分析,提升设备稳定性和运行效率。
任职要求:
1. 电气、机械或相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备运维工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术应用;
5. 具备良好的团队协作意识及主动沟通协调能力。
激光设备工程师
2-2.5万/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并提升设备工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续优化;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设
厨师包住包吃月结
类别:重庆厨师-重庆市招聘职位:厨师工资待遇:底薪7000元,包吃包住工作内容:菜品炒制出品,把控口味,做好后厨区域卫生工作地址:重庆九龙坡招聘条件:技术过硬,踏实肯干,服从门店管理联系电话:
服务员厨师烧菜
江津山珍爱上牛肉双福店岗位:厨师薪资:4000~5000元/月工作内容 : 会炒菜,好沟通岗位:服务员薪资:3200工作地点: 双福电话:
重庆打磨工岗位,综合薪资6000-10000元/月,有无经验均可,年龄52岁以内。
6千-1万/月
工地打磨工月结
打磨工岗位,综合薪资6000-10000元/月,有无经验均可,年龄52岁以内。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率(OEE)提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训,确保顺利量产
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验,熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力,责任心强,适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业;
2. 持有电工证,1-3年及以上(医疗器械行业优先)设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验,熟悉净化车间公用设备者优先;
3. 有GMP车间设备运维实操经验,参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先;
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础,能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作,熟练识别设备运行隐患;
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料,熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备维护工程师助理 保底8000+
9千-1.3万/月
设备工程师高中
【岗位职责】
1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作,按规范填写设备运行台账,提前排查潜在故障隐患。
2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障,协助完成设备零部件更换、调试校准等作业,快速响应产线设备维修需求,减少停机等待时间。
3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记,协助落实设备作业区域的5S管理要求,保障维修作业环境符合安全生产规范。
4. 跟进设备维修后的运...
铸造工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1.参与产品设计、研发及优化环节,确保产品符合客户实际需求。
2.负责产品制造流程的实施,涵盖铸造、机加工等工序,保障产品质量与性能稳定。
3.协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升工艺效率与流程合理性。
4.开展产品性能检测工作,确保各项指标满足既定设计标准。
5.对接客户技术需求,提供专业支持与定制化解决方案。
装配钳工五险一金20人以上
入职购买五险一金
长白班~忙的时候两班倒
正式工年龄18-45岁以内非正式工年龄18-50岁
有相关工作经验,条件优异者可适当放宽
招聘岗位
【正式工岗位】
1、数控设备操作工程师:5-8k+加班费,大专以上学历,有铣边,打磨,激光切割,等离子切割,折弯,西门子数控设备操作经验(经验丰富者可放宽至中专学历按焊工,操作工录入)
2、焊接机器人操作工程师:5-8k+加班费,大专及以上学历,会编程,有机器人、机械、电气、自动化、焊接等相关工作经验。无噪声、粉尘、猛、紫外线职业禁忌症。必须持有焊工证(经验丰富者可放宽至中专学历按焊工录用从事机器人操作)
3、焊工:30-33/小时,中专及以上学历。会看图纸,有电气、焊接等相关工作经验,必须要有焊工证
4、铆工:28-42/小时,高中(中专)及以上学历(10年以上工龄放宽到高中);45岁以下,持焊工证;会看图纸;有电气焊接等相关工作经验
【非正式工/小时工岗位】
1、电工:30-32/小时,中专及以上学历,有低压电工证
2、调试钳工:30-32/小时,中专及以上学历,(有10年以上工作经验可放宽到高中)有工程机械工作经验,有驾驶证B照者优先
3、辅助(打磨工):25/小时,中专及以上学历,动手能力强,协调沟通能力佳,有相关工作经验
4、装配钳工:26-28/小时,中专及以上学历,动手能力强,协调沟通能力佳,有相关工作经验
综合工资制7000-10000
青杠家具厂招生产主管
5-7千/月
主管3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验
1、拥有家具制造或机械加工厂 3-5 年生产主管管理经验,熟知工厂生产全流程运作;
2、精通 5S 现场管理规范,可独立落地推行、维护车间现场标准化管理;
3、具备生产体系搭建、作业流程梳理优化能力,完善车间管理制度;
4、可独立编制生产排产计划,合理调配产能、物料,把控订单交付周期;
5、沟通表达顺畅,善于对内班组、跨部门事务协调统筹;
6、工作执行力突出,遇事高效落地推进;
7、心理素质良好,抗压能力强,能够妥善处理生产异常、订单加急、工期紧张等工作压力。
负责设备维修
6-7千/月
机械维修社保包住1-2人月结全职
1、负责厂区设备的维修,故障诊断和排除,并做好登记;
2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
3、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
4、及时完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、高中以上学历,至少5年以上工作经验;
2、有证,熟悉设备原理、维修、操作;
3、有一定的责任心和沟通能力。
船舶铆工、装配工
5千-1万/月
钣金工铆工1-2人
重庆市万州区招铆工/钣金工
岗位职责:
1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业
2. 按图纸和技术要求完成钣金件的剪切、折弯、冲压、焊接等加工任务
3. 配合质检人员完成工序自检与互检,确保产品尺寸精度和工艺质量
4. 维护保养铆接设备、折弯机、剪板机等工装器具,保障作业安全高效
5. 参与现场5S管理,保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范
任职要求:
1. 有船舶铆工相关工作经验,能独立识图并按图施工
2. 熟悉常用金属材料特性及铆接、折弯、焊接等基本工艺
3. 具备较强动手能力与空间想象力,工作细致、责任心强
4. 持有特种作业操作证(如焊工证、高处作业证)者优先
5. 身体健康,适应制造业生产环境,服从工作安排
冲压班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况;
3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质;
4、参与模具的安装与调试工作;
5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。
任职要求:
1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能;
2、具备良好的沟通与组织协调能力;
3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题;
4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
装配钳工
7千-1.1万/月
装配钳工加班补贴五险一金餐补11-20人月结吃苦耐劳机械仪器新能源有机械常识能看懂图纸焊工证
1、根据机械图纸进行夹具、线体、防护类机构、非标机构、标准设备的安装;
2、机械安装物料领取;
3、对机构出现的问题进行修磨调试整改,修磨无法实现则报设计进行设计整改;
4、带领外派到我司人员进行现场设备的安装;
5、客户现场机械设备的售后工作;
任职要求:
1、年龄:22岁-40岁
2、机械相关专业或有相关工作经验优先;
3、有焊工、登高证相关的资质证书优先;
4、能适应出差;
5、愿意付出、学习欲望强、执行力强;
6、会使用角磨机、手电钻、电磨头
7、有自动化系统集成、非标设备、标准设备安装钳工工作经验
职位福利:五险一金,带薪年假,出差有补贴,
职位亮点:多劳多得
工厂焊工二保焊包住包吃月结
招聘二保焊铆焊工,焊非标件,主要焊工装,检具,夹具的架子和底板。要求1:焊缝成型美观好看,会简单图纸,能独立操作。2:年龄45岁
内,技术特别好可适当放宽。3:工资待遇:6一9千,技术定底薪,22天九小时制,中午提供工作餐,住宿两人一间,有空调,热水器。4:特别注明:工地上焊钢筋,彩钢棚棚的,临时做天天的勿扰,我们是工厂招长期工(另招杂工一名,4000一月,年龄60岁内)
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运行;
2. 快速响应并处理设备突发故障,识别问题根源,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维护任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟悉设备维保流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有设备维护类职业资格证书者优先录用。
设备技术员
6-7千/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。
2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。
3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。
4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。
5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.7万/月
设备工程师5-10年本科非标设备设备主任
岗位职责:
1、确保所有设备安全稳定运行;
2、优化设备性能,提升产品质量水平;
3、落实设备预防性维护,持续提高设备综合效率;
4、强化维修管理,控制维修成本,提升维修响应速度,降低人工投入;
5、推进现场管理改进,优化作业流程,减少流程与设备异常情况;
6、统筹下属工程师及维修人员的培训与管理,保障各项任务指标顺利完成;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:具备5年以上设备管理、维护、保养等同类岗位工作经验,或在锂电行业工作满3年以上;
4、技能要求:无
5、语言要求:无
6、其他要求:具备良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与领导能力,执行力突出。
设备维修技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、建立并完善设备管理、维护保养等相关制度,确保设备技术资料的收集、整理、归档工作规范有序;
3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,将技术要求形成书面指导文件;
4、组织对设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护及日常运维;
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作;
7、主导设备设施事故的调查分析,编制事故报告,追溯故障根源,制定改进措施以降低故障重复发生率,提升设备运行效率;
8、定期检查设备设施运行状态,做好记录、考核及相关日常管理事务;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选配电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与管控;
10、负责电气系统的监控调节及运行数据分析;
11、编制电气系统管理制度、操作规程和应急预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡检及运行管理工作,推进运行团队能力建设与培训;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,填写各类运行台账,完成能耗统计与分析,实时掌握能源使用动态;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,身体健康;
2. 电力、电气、电子或自动化类相关专业;
3. 具备3年以上相关工作经验,熟悉电气专业技术,了解给排水、暖通、消防、土建等专业知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通协调能力、责任心以及计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽录用条件。
栏目概述
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