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设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。 2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。 3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。 4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。 5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备工程师3-5年本科MOCVD
岗位职责: 1、负责MOCVD设备的日常运转监控与维护管理; 2、制定并落实预防性维护方案,确保设备稳定运行; 3、实时跟踪关键部件运行状态,及时组织更换与保养; 4、监控和调节设备工艺参数,开展故障诊断与处理; 5、建立完善的故障应对流程与应急机制,分析根本原因并提出优化建议; 6、负责MO源及特种气体管路系统的日常维护,保障气体纯化系统正常运行; 7、实施气体流量控制装置的校准与维护工作; 8、负责尾气处理系统的巡检与运维管理; 9、参与设备改进方案的技术评估与落地实施; 10、根据工艺需求协同完成设备结构调整与功能升级; 11、优化设备运行参数配置,执行安全操作规范,排查并整改潜在安全隐患; 12、落实特种气体使用全过程的安全管控措施; 任职资格: 1、本科及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业; 2、具备3-5年MOCVD设备维保经验,有HBT、pHEMT外延设备维护背景者优先; 3、掌握MOCVD设备机械与电气系统结构,熟悉特种气体系统工作原理及维护标准; 4、精通真空系统维护与故障判断,了解温控及测温系统运作机制; 5、具备一定的工艺基础知识,能理解工艺参数对设备运行的影响; 6、熟悉设备自动化控制系统的操作与维护。
设备技术员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年大专化工设备生产设备特种设备
一、岗位职责: 1、掌握设备管理相关流程; 2、了解设备构造与工作原理,优选性能可靠的设备,降低生产投入成本; 3、具备设备故障预判能力; 4、制定设备保养及维修实施方案; 5、组织并带领团队开展设备维护与修理作业,确保生产运行稳定; 6、精通CAD、三维制图软件操作,可独立完成非标设备零部件图纸绘制; 7、配合设备供应商完成安装、调试及试运行工作。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄范围25-50岁; 2、能够识读设备技术图纸,具备设备维修实操经验; 3、熟练操作CAD及三维绘图软件; 4、具有2年以上团队管理经历; 5、有化工企业从业背景者优先; 6、熟悉压滤机、粉碎机、球磨机、锅炉、离心机等生产设备者优先录用。
设备维修技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
职责描述: 1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作; 2、组织制定并完善设备管理、维护保养等相关制度,推进设备技术资料的收集、整理、归档及系统化管理; 3、编制设备设施年度维保计划,监督计划的分解与实施;指导设备操作与维护,并将技术要点形成标准化文档; 4、牵头开展设备设施(含改造项目)的验收工作; 5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、运维及保障工作; 6、组织开展设备安全操作规程及安全知识的培训与宣导,提升员工安全意识; 7、主导设备设施事故的调查、原因分析与报告撰写;通过数据追踪故障根源,制定并落实改进措施,降低故障率,提升设备运行效率; 8、组织实施设备设施运行状态的日常巡检、记录、考核及相关管理工作; 9、开展全厂负荷计算复核,合理选配电气设备,结合生产需求优化运行模式,实施电气成本的核算与管控; 10、负责电气系统的监控调节与运行数据分析; 11、组织编写电气岗位管理制度、运行规程及应急处置预案,落实电气设备的安全防护、巡视检查工作,强化运行管理与人员能力建设; 12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,规范填写各类运行台账,完成能耗统计与分析,实时掌握能源使用动态; 13、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄28-40岁,身体健康; 2. 电力、电气、电子、自动化等相关专业背景; 3. 具备3年以上相关工作经验,精通电气专业知识,熟悉给排水、暖通、消防、土建等领域的基本知识; 4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通协调能力、责任心以及计划与执行能力; 5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽条件。
设备工程师经验不限本科机械/电气
岗位职责: 1、持续推进智能制造能力的提升与优化; 2、制定全自动化生产线或设备的技术方案,对接供应商并推动方案在生产中的落地实施; 3、负责设备PLC程序、图像处理程序、机器人程序的开发、升级及图像性能优化; 4、承担设备夹具、模具及相关机械结构的设计与改进工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、机械类、电气自动化等相关专业背景; 3、具有较强的责任意识和奋斗进取精神。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度调试与校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护、保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF指标达成; 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动设备可靠性持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业背景,具备扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修经历,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经验者优先考虑; 3、精通光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各分公司出差支持
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机电设备
更加自主、灵活的工作方式,打破单调重复的日常节奏;依托稳定平台,为你的长期职业发展提供坚实支撑。 公司提供带薪培训,助力你快速适应岗位,掌握专业技能。 岗位描述: 负责项目现场设备的运行维护、日常巡检及物资管理等工作; 机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,熟悉强电与弱电系统; 能适应出差安排,接受户外作业环境; 行业领域为石油天然气,公司专注于精细控压排采(非常规天然气开采),属于能源产业,平台更具稳定性; 工作地点覆盖重庆、四川、山西、陕西、宁夏、新疆、安徽等全国多个项目区域; 与企业直接签订劳动合同,纳入正式编制; 依法足额缴纳五险一金。
设备维护技术员
6000-10000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备电气设备机电设备
岗位内容: 1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护方案并按时落实; 2. 定期开展设备巡检,采集运行数据并完成记录归档; 3. 处理突发设备故障,拟定应急处理措施,推动预防性维护实施; 4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题,保障生产顺畅; 5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备稳定性。 任职要求: 1. 具备电气、机械类相关专业背景; 2. 拥有3年以上大型设备维保工作经验; 3. 具备良好的故障诊断能力及维护文档编写能力; 4. 熟悉PLC、液压、气动等专业技术知识; 5. 具备团队协作意识,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理智能制造数据分析
工作职责 1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地,持续推进智能制造能力的提升。 2. 牵头开展现场设备稳定性和制程能力的优化,运用技术手段确保产品性能与生产效率达标。 3. 负责设备从调试到退役的全周期管理,涵盖运维、升级及突发故障的及时处理,确保产线稳定运转。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。 2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验,有锂电行业相关设备实践经历者优先考虑。 3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发,具备机械图纸绘制能力者更佳。 4. 熟练使用数据分析工具,具有6sigma或质量管理经验者优先录用。
设备工程师1-3年本科非标设备自动化设备
岗位职责: 1、持续提升智能制造体系的技术能力与应用水平; 2、负责量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现量产落地; 3、主导产线设备稳定性与工艺能力的优化,确保满足产品性能指标要求; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相关机电类专业; 3、经验要求:具备2年以上制造业设备调试相关工作经验; 4、技能要求: 4.1 具备PLC程序开发、机器人调试、上位机软件开发或调试经验者优先; 4.2 有锂电池行业设备开发或应用经验者优先; 4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma或质量管理经验者优先; 4.4 掌握机械制图技能者优先。
实验员小工
实验室打杂临时工薪资:150元/天时间:8:30-18:00包饭男女不限工资:周结工期1个月左右工作内容:实验室做称量,分样,要求年轻、灵活、仔细的需要有食品化学,医药专业发简历面试注意事项:带上身份证原件,所有岗位面试需穿戴整齐,不得穿短裤、拖鞋、凉鞋、背心等,厂区岗位不穿裙子、高跟鞋。【报名方式】报名(备注:0603沙坪坝实验室打杂,名字,电话,身份证号)
重庆 沙坪坝区
6月4日 00:56拨打电话
重庆城市管理学院抄手档口招聘员工一名,,动作麻利,会认字。工资电话联系
店员
城市管理学院抄手档口招聘员工一名,,动作麻利,会认字。工资电话联系
重庆
6月4日 00:53拨打电话
种植工日结
职位:组培室分苗工,可先网搜大石药药业了解公司情况。 招聘条件:60 岁以下,初中以上学历,视力好,爱干净,。 工作地点和工作场所:可导航“重庆大石中药材种植有限责任公司”即可导航到达。在实验室内工作,有空调,工作环境舒适。 工作内容:将一瓶苗分为3-4瓶,筒单易学。 待遇:包吃包住,劳务报酬计件:0.8元/瓶,勤劳者可分100-400瓶左右。懒惰者勿扰!
重庆无人机下午要两个带班师傅,来的联系
无人机飞手1-2人
无人机下午要两个带班师傅,来的联系
重庆
6月4日 00:52拨打电话
重庆沙坪坝区300米JDG20管做预埋
300-400元/天
预埋1-2人
300米JDG20管做预埋
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程 3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE) 4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作 任职要求: 1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先 3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备工程师经验不限大专电气设备机械设备自动化设备
岗位职责 1、巡检与点检执行:在生产过程中开展动态巡查,监督作业人员按照标准操作规程执行任务并及时处理异常情况;班次结束后实施静态点检,核查设备清洁状况及运行性能,完整记录点检数据,确保点检准确率符合要求; 2、预防性维护执行:根据工程师制定的PM计划落实检修工作;参与点检标准的优化建议提交;执行大修与中修任务,输出关键部件运行状态分析报告; 3、故障上报与维修协助:记录设备运行异常信息并第一时间反馈至工程师;配合完成应急维修作业,参与故障原因分析,协助编制5Why分析报告; 4、操作培训与台账维护:组织新员工进行设备操作培训及上岗资格评定,实施日常操作行为监督;维护重点设备操作人员资质登记台账; 5、现场管理与设备验收:属地范围内落实5S管理要求;负责设备到厂验收、安装调试协作及技术资料归档;推进设备稳定性提升措施,发现异常及时上报。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、专业知识:熟悉设备点检、预防性维护、5Why分析、5S管理等基本方法; 3、经验要求:工作经验不限,具备设备维护或现场操作经验者优先;持有电工证或焊工证者优先。
设备工程师3-5年大专设计安装/调试非标设备自动化设备电气设备AutoCADSOLIDWROKS
【工作职责】 1、负责非标自动化设备的整机设计与开发,包括相关零部件的设计,以及设备使用过程中的技术支持、升级优化和安装调试指导; 2、主导产品生产工艺优化、流程改进,提升设备的标准化水平; 3、全面管理自动化设备从规划到实施的全生命周期工作; 4、组织开展设备操作及维修人员的技术培训; 5、牵头完成设备故障的调查、分析、处理与报告,并落实大、中、小型维护保养任务; 6、统筹设备维护计划及备品备件的筹备与管理; 【任职要求】 1、具有3年以上非标自动化设备设计工作经验,具备自动化设备生产现场管理能力; 2、熟练掌握机械结构运动原理,了解自动化控制的基本原理与流程; 3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、有乳液泵、喷雾泵头工艺经验或非标自动化组装设备技术背景者优先考虑;
重庆打磨工,37:30-19:335000-7000(第一个月保底5000必须会使用手砂轮
打磨
打磨工,37:30-19:335000-7000(第一个月保底5000必须会使用手砂轮30-50岁
重庆
6月3日 22:41拨打电话
重庆招聘:二保焊工2名计件珞璜工业园区鑫乐剑工业园具体细节面谈联系电话杨老师
二保焊1-2人
招聘:二保焊工2名计件珞璜工业园区鑫乐剑工业园具体细节面谈联系电话杨老师
重庆
5月29日 11:56拨打电话
叉车工包住包吃月结
世华包装叉车工年龄30-55岁要求持证包吃包住综合工资:4500/月工作时间:8到20面试时间:下午3点。
重庆
5月26日 09:53拨打电话
打磨工厂搬运工
井号高薪日结大龄工+新人补贴1千井号高薪日结大龄工+新人补贴1千5.29大竹林--渝江压铸(一基地)打卡5天1000+V500含税3()井号,清理工额外在职补贴1000元岗位:搬运工(压铸),清理工(修毛边+小齿轮打磨)薪资福利: 实习期搬运工(压铸)保底5200,清理工实习期保底4500,主要算计件工资,综合月收入6000-9000元。年龄要求: 23-45岁,23-54岁,压铸23-45岁。所有岗位福利性食堂,三餐共计8块。电梯公寓4-6人间,一金,不要案底人员。发工资报销,入职提供无犯罪证明!面试可以通知求职者空腹去!面试时间:上午9:00,下午13:00持续接人面试接人:面试地址:重庆渝江压铸有限公司正大门(两江新区天山大道东段1号)。
重庆 两江新区
5月30日 06:14拨打电话
焊接包住包吃夜班补贴日结
龙兴|双英座椅 ✅招聘优势: 包吃工作餐,供住宿配套齐全,岗位多任其选择,免费交通车,,夜班补贴10/晚,每周高额预支5-8百。 ✅薪资待遇: 焊接装配工:18+2/小时绩效=220/天 ✅面试时间:9点半 面试地址:重庆双英汽车座椅有限公司西物流门 男女不限20-45岁,工作简单易上手,装配入职常规体检3个月报告有效,无犯罪记录 ❗注意:面试带身份证原件,不要穿拖鞋、短裤、裙子、无案底。
重庆
5月26日 06:17拨打电话
工厂焊工
招聘杂工数名冲压工数名车间生产管理数名激光切割数名玉米脱粒机装配工数名焊工数名(年龄不超55岁)地址桥工业园区联系电话
重庆 璧山区
5月27日 13:27拨打电话
叉车工包住包吃月结
鱼嘴汽配厂直招()包吃包住,入职职业体检 18-55岁 持证 叉车,,底薪3300-3800加加班(6天8小时制)。
重庆
5月25日 09:42拨打电话
焊接
SMT普工重庆市南岸区江溪路1号超科电子信息产业园,上午10:00能适应站立式作业、倒班等试用期:基本工资2400元,岗位工资100元,质量考核300元,加班工资21元/h,夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/;转正后:岗位工资500元;转正后工龄工资:3个月以上100元,1年以上200元,2年以上300元;贴片岗位:岗位津贴试用期150元,转正后300元。夜班补贴40元/天井号插件+焊接+测试,线路板、上料、插件、贴片、回流焊炉、补焊等,具有汽车电子行业经验18-40岁高中学历及以上
重庆 南岸区
5月31日 18:04拨打电话
工厂焊工包住包吃月结焊工证
(星期二) ———茶园上方汽配——— ‖ 不体检‖ 高薪‖ 提供吃住‖福利好 ❶企业简介: 从事汽车冷凝器装配打包,新能源汽车水冷板部件生产; ❷招聘要求: 焊工(焊铝件) 50 岁以下,长期工,持焊工证 ❸薪资待遇: 首月计时(20-25/小时,根据能力定),后期计件综合工资5000-8000元,每月15号发薪; ❹福利待遇: 不体检,可预支,年终福利,节日礼品; ❺吃住情况: 提供免费工作餐,提供住宿(空调、洗衣机、热水均有); ————面试通知———— 面试时间:井号上午10:30(茶园) 面试地址:上方汽车配件有限责任公司(茶园分厂) 联系人: 杨老师 ❗❗❗面试不穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋; 招聘: 打卡大于15天1000,卡点3天,考勤
重庆
5月26日 07:28拨打电话
生产包装主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中预制菜经验有生产管理经验肉制品经验
岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理,保障产品包装质量及生产效率; 2.组织跨部门协作,持续优化包装流程与提升产品产出率; 3.跟踪包装材料的选型与评估工作,兼顾环保性与成本控制; 4.搭建并维护包装生产团队,强化人员专业能力与作业效能。 任职要求: 1.精通包装设计及相关生产工艺,具备独立处理技术问题的能力; 2.具备出色的团队管理经验,善于激发团队积极性以实现目标; 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力,能有效推动项目顺利实施; 4.认同环保与可持续发展理念,并能在包装开发与生产中落实相关实践。
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