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工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
重庆
7月21日 09:18拨打电话
重庆招聘电液系统软件工程师,薪资范围为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘电液系统软件工程师,薪资范围为5000-15000。
重庆
7月28日 09:28拨打电话
重庆招聘大模型数据工程师,薪资范围为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘大模型数据工程师,薪资范围为5000-15000。
重庆
7月28日 09:07拨打电话
管道安装氩电联焊
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
重庆招聘电液系统软件工程师。薪资范围为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘电液系统软件工程师。薪资范围为5000-15000。
重庆
7月28日 10:13拨打电话
重庆沙坪坝区找贴砖工长,只要工长,手下有批人的,看清楚!!!
工长
找贴砖工长,只要工长,手下有批人的,看清楚!!!
开县招聘AIAgent发工程师。薪资范围为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘AIAgent开发工程师。薪资范围为5000-15000。
重庆 开县
7月28日 08:23拨打电话
重庆招聘中波红外工程师,薪资为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘中波红外工程师,薪资为5000-15000。
重庆
7月26日 18:26拨打电话
工长施工员
招聘:施工员及工长工作地点:北碚歇马街道附近任职要求:1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验,熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点;2. 具备多年一线施工现场管理实操经验,能独立统筹现场施工,合理协调多班组交叉作业;3. 工作认真负责,责任心强,沟通协调能力较好,具备较强现场问题处置能力;4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求,有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇:面议,月休四天联系方式:王老师
重庆 北碚区
7月24日 23:41拨打电话
重庆招聘电液系统软件工程师。薪资范围为5000-15000。
5000-15000元/月
工长工程师月结
招聘电液系统软件工程师。薪资范围为5000-15000。
重庆
7月27日 09:12拨打电话
重庆重庆厂房需要30个电工(15大15小),年龄55以内,工期暂定个月,,车旅费。
电工15-30天20人以上
重庆厂房需要30个电工(15大15小),年龄55以内,工期暂定个月,,车旅费。
重庆
7月28日 19:23拨打电话
重庆丰都县混凝土搅拌站博硕系统,招操作员一名,工资,7000,刘
7000元/月
搅拌站操作手1-2人月结
重庆丰都混凝土搅拌站博硕系统,招操作员一名,工资,7000,刘
重庆 丰都县
7月28日 19:23拨打电话
重庆明天马鞍50装载机带班有没有师傅
铲车司机
明天马鞍50装载机带班有没有师傅
重庆
7月28日 19:23拨打电话
凉菜1-2人
巴南万达一大排档招聘:凉菜中工一名:5200墩子中工一名:4700杀鱼工一名:4500一个月三天假,法定节假日多一天,宿舍环境优渥。详聊电话:张厨
重庆 巴南区
7月28日 19:22拨打电话
重庆有没有耍起的招,能吃苦耐劳的,装玻璃,。钱人走钱走
玻璃
有没有耍起的招,能吃苦耐劳的,装玻璃,。钱人走钱走
重庆
7月28日 19:22拨打电话
内蒙古乌兰察布来俩个工长长干
工长
来俩个工长长干
乌兰察布
7月28日 18:57拨打电话
内蒙古通辽招聘装修工长,要求有工作经验,能够独立带工地。薪资为10000元以上/月。
装修工长月结
招聘装修工长,要求有工作经验,能够独立带工地。薪资为10000元以上/月。
通辽
7月28日 18:53拨打电话
工长工地学徒工
保定市容城县招电力施工工长,精通电力业务,电缆敷设,管廊及排管内施工,经验丰富,积极负责,有责任心,不用督催,能阻挡一面。工地学徒工,工作态度积极,不好吃懒做,勤快,有眼力见,坚决服从公司管理制度。 不能上任者,勿扰!
工长工程师
起重HSE工程师工作地址:湖南2年维保项目第三方HSE监管具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历,2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于50岁,注安或C证,和脚手架相关证书
湖南
7月28日 18:44拨打电话
北京丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
12000元/月
工长/工程师月结
丽泽商务区招消防工长,协调工地工作,月工资12000;招消防电工长,月工资12000
弱电工程师1-3年大专负责驻场安装施工日常运维注册消防师电工证一级建造师二级建造师医院住宅小区商业综合体酒店写字楼安防系统综合布线系统消防系统计算机网络系统
招聘弱电工程师,提供五险。薪资为4000-7000元/月。工作内容为专业从事弱电系统、安防设备多年,有经验的安防弱电技术员。任职要求:熟悉了解海康、大华的监控设备、门禁以及停车场产品;能独立安装调试海康、大华安防产品;任劳任怨、竭尽所能完成任务;工作努力、主动,能较好完成分内工作;能够积极参加公司培训,在专业技能方面不断提高自己;服从公司管理。
工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计工艺改良制程管理质量控制新产品开发
岗位内容: 1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效; 2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力; 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进生产工艺; 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工艺类相关专业优先; 2. 五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件; 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力,能高效应对生产中的技术问题; 4. 责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力和环境适应性。
设计师
5000-8000元/月
光伏系统工程师1-3年大专要求光伏设计经验光伏电气设计经验光伏储能设计经验光伏结构设计经验工商业光伏设计经验1-30MWp经验
主要光伏发电站工程建设项目设计,核载能力核算
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验能源/环保/化工经验
核心职责: 1.生产运营管理: ·全面负责生产部门的日常运营,确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度,合理调配人员、设备和物料,确保生产流程顺畅。 2.质量管理: ·坚决贯彻公司的质量方针,监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进,提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理: ·全面落实安全生产责任制,组织安全检查与培训,杜绝安全事故。 ·推进现场管理,打造整洁、有序、安全的生产环境。 任职资格要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,化工、生物等相关工科专业。 2.工作经验:5年以上油脂加工生产管理经验,至少2年以上同等岗位管理经验。 3.核心能力: ·卓越的领导力:能够有效带领和激励团队。 ·强大的解决问题能力:善于分析数据,定位根本原因并实施有效对策。 ·优秀的沟通协调能力:具备良好的跨部门沟通技巧。 ·高度的责任心与抗压能力:能适应工作的节奏与压力。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
磅房文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差
1.车辆进厂登记:负责所有外来采购建材车辆进厂核验、信息登记,如实录入车牌号、司机信息、到访时间、采购意向,规范台账填写,杜绝无登记车辆私自装卸物料。 2.物料购销核对:核对车辆采购建材品类(砂石、水泥、石子、砖料等厂区建材)、采购数量,配合地磅完成称重核验,核对出库物料规格、吨位,确保购销物料信息无误,做好购销台账记录。 3.费用收缴结算:负责客户建材货款收取工作,支持现金、微信、支付宝、对公转账多种收款方式,精准核算物料货款,钱款当面清点核对,开具收款凭证、销售小票,每日核对营收账款,做到账、款、数据一致。 4.建材库存盘点:每日清点厂区各类建材库存数量,核对入库、出库、剩余库存数据,登记库存台账;定期配合仓库开展全盘盘点,上报库存盈亏、物料短缺情况,及时上报库存异常问题。 5.日常台账管理:整理车辆登记单、称重单据、收款票据、库存单据,分类归档留存;每日上交营收款项、交接工作台账,做好交接班记录。 6.现场秩序维护:维护磅房及装卸区域车辆秩序,引导车辆有序过磅、装卸,保持磅房工位卫生整洁,爱护地磅、电脑、收银等办公设备,做好设备日常简易养护。 7.完成上级交办的厂区台账核对、数据上报等其他临时性工作。 三、任职要求 1.年龄25-40周岁,学历不限,有无经验均可,有建材厂、砂石厂、物流磅房工作经验者优先录用。 2.熟悉基础电脑操作,会打字录入、表格登记,能熟练使用称重系统、收银小程序,做事细心严谨,对数字敏感,账目意识强。 3.品行端正、诚信本分,无不良征信、无违法前科,责任心强,杜绝徇私舞弊、私自收款、篡改数据等行为。 4.具备基础钱款辨别能力,会辨别现金真伪,做事耐心,善于沟通,能友好对接外来货车司机、采购客户。 5.能适应厂区倒班工作,服从厂区管理规章制度,吃苦耐劳,遵守厂区考勤、保密、财务收款管理制度。 四、薪资福利 1.综合薪资:3500-5000元/月(根据倒班人数确定,具体面谈),每月按时发薪,不拖欠工资。 2.基础福利:提供员工宿舍、厂区食堂,宿舍水电齐全。 3.休假福利:上一休一,节日礼品、夏季防暑物资发放。 4.其他:工作内容简单易上手,专人一对一带教,工作环境稳定,室内办公,无需户外重体力劳作。 五、岗位禁忌说明 本岗位涉及钱款、物料、数据管理,严禁员工私自减免货款、私自放行车辆、虚报库存、挪用公款,,追究经济责任,情节严重者移交公安处理。
注塑班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进; 2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定; 3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率; 4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转; 任职要求: 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验; 2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标; 3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法; 4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
储备生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 负责生产管理,统筹协调各岗位作业与生产流程,确保客户订单按时按质交付,持续提升并优化工作效能。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求: 具备3年以上相关工作经验,需有在我司1年以上的基层工作经历,执行力强,具备自主学习能力,大专及以上学历,服从管理安排,性格积极乐观。
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科技术研发方向
理工科背景,熟练掌握CAD软件及Excel办公工具,具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,缴纳五险一金。 职业发展通道:管培生→助理工程师→工程师→高级工程师! 工作地点:北碚蔡家 岗位福利:五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪
栏目概述
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