
设备运维(26届大专生)
4-7千/月
设备工程师经验不限大专自动化设备电气设备机电设备
更加自主、灵活的工作方式,打破单调重复的日常节奏;依托稳定平台,为你的长期职业发展提供坚实支撑。
公司提供带薪培训,助力你快速适应岗位,掌握专业技能。
岗位描述:
负责项目现场设备的运行维护、日常巡检及物资管理等工作;
机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业,熟悉强电与弱电系统;
能适应出差安排,接受户外作业环境;
行业领域为石油天然气,公司专注于精细控压排采(非常规天然气开采),属于能源产业,平台更具稳定性;
工作地点覆盖重庆、四川、山西、陕西、宁夏、新疆、安徽等全国多个项目区域;
与企业直接签订劳动合同,纳入正式编制;
依法足额缴纳五险一金。
机加设备工程师(J10343)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年大专维修/保养
岗位职责:
1、负责公司FANUC、西门子等数控设备的日常巡检、预防性维护及突发故障的应急处理,确保生产设备持续稳定运行;
2、针对设备电气控制系统开展故障排查,具备PLC程序读取与修改能力,可完成系统参数的调试与优化;
3、承担设备机械部件的维修工作,包括丝杆、导轨的更换与校准,主轴拆卸组装及轴承更换,刀库、转台等关键部件的检修;
4、制定并落实设备保养方案,建立完善的维修台账,规范填写维修记录及技术文档;
5、参与设备技术改造与升级项目,提供现场技术支持与指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业背景,持有电工上岗证;
2、熟练掌握FANUC、西门子数控系统操作,能够识读PLC梯形图,并进行基础程序调整与调试;
3、具备独立完成丝杆、导轨更换及精度调试的能力,可独立实施主轴轴承更换与精度恢复作业;
4、具有3年以上数控机床维修工作经验,有加工中心或大型设备维修经历者优先考虑;
5、实践操作能力强,能适应现场作业环境,具备较强的故障判断能力及团队合作意识。
设备维修技术员
7-9千/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作;
2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并管理设备台账、维修记录与维护报告,并进行数据分析汇总;
4. 合理协调计划任务与突发工作,保障生产部门的设备正常运转;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护操作流程;
3. 工作细心踏实,具备良好的沟通协作能力;
4. 拥有较强的故障处理能力和完善的安全防护意识;
5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。
激光设备工程师
2-2.5万/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并提升设备工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决复杂故障问题,推动MTTR/MTBF持续优化;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设
设备维修技术员
7-9千/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检、维护保养及故障检修工作;
2. 编制并落实设备周、月度检查方案,确保设备运行稳定可靠;
3. 建立并管理设备台账、维修记录和维护报告,进行数据整理与分析;
4. 合理协调计划任务与突发工作,保障生产部门设备运行需求;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备电气、机械类相关专业基础;
2. 拥有2年以上设备维保工作经验,熟悉常规维护作业流程;
3. 工作踏实细心,具备较强的耐心和团队协作能力;
4. 具备扎实的维修技术及全面的安全操作意识;
5. 面试需通过设备维修实操技能考核。
设备工程师(立体仓库)
7-9千/月
设备工程师3-5年中专/中技维修/保养非标设备自动化设备装配设备立体库智能仓库
岗位职责:
1、编制仓储区域各类设备(如叉车、立体库、货架、AGV等)的日常巡检方案,并落实执行,确保及时识别潜在设备问题。
2、推进设备预防性维保工作的实施,按规范记录维保过程,提升设备稳定性,延长使用周期,减少突发故障。
3、负责设备常见故障的排查与修复,迅速响应现场作业需求,保障出入库作业不受设备停运影响。
4、针对重大设备异常开展深入分析,提交维修总结及临时应对措施,防止相同问题反复出现。
5、为仓库操作人员提供设备安全使用培训与技术支撑,引导其合规操作,降低人为操作风险。
6、搭建并持续优化仓储设备管理台账(包括资产档案、备品清单、维修日志等),实现设备从投入使用到报废的全流程管控。
7、严格遵守设备安全操作规程,配合开展仓储区域的安全巡查,确保设备运行符合国家法规及企业安全管理要求。
任职要求:
1、具有2-3年或以上设备维修、保养或设备运营管理相关工作经验。
2、有制造业仓储/物流环节设备(特别是叉车、立体库系统)维护经验者优先考虑。
3、持有叉车操作证(N1)或其他相关设备操作资质者优先录用。
4、具备独立解决复杂设备故障案例者优先选拔。
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理智能制造数据分析
工作职责
1. 主导量产线设备的整体方案设计、供应商协调及实施落地,持续推进智能制造能力升级。
2. 牵头提升现场设备运行稳定性和工艺水平,运用技术手段确保产品性能与生产效能达标。
3. 负责设备从调试、运维到升级的全周期管理,及时响应故障问题,保障生产线稳定运转。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、电子电气或仪器仪表等相关专业背景。
2. 具备2年以上制造业设备调试工作经验,有锂电行业相关设备实践经历者优先。
3. 熟悉PLC编程、工业机器人调试或上位机软件开发,具备机械图纸绘制能力者优先。
4. 熟练使用数据分析工具,具有6sigma或质量管理体系经验者优先。
设备维护技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运行;
2. 快速响应并处理设备突发故障,识别问题根源,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维护任务按期执行;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟悉设备维保流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的表达能力和团队合作意识;
5. 持有设备维护类职业资格证书者优先录用。
设备维修技术员
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专机械设备自动化设备电气设备
职责描述:
1、全面负责公司设备设施的运行与维护管理工作;
2、建立并完善设备管理、维护保养等相关制度,确保设备技术资料的收集、整理、归档工作规范有序;
3、制定设备设施年度维保计划,并监督实施过程;指导设备操作与维护,将技术要求形成书面指导文件;
4、组织对设备设施(含改造项目)的验收工作;
5、统筹水、电、气资源的使用管理,负责相关设施的安装、维护及日常运维;
6、组织开展设备安全操作规程及相关安全知识的培训与宣导工作;
7、主导设备设施事故的调查分析,编制事故报告,追溯故障根源,制定改进措施以降低故障重复发生率,提升设备运行效率;
8、定期检查设备设施运行状态,做好记录、考核及相关日常管理事务;
9、开展全厂负荷计算复核,合理选配电气设备,依据生产需求优化运行模式,实施电气成本核算与管控;
10、负责电气系统的监控调节及运行数据分析;
11、编制电气系统管理制度、操作规程和应急预案,组织人员落实电气设备的安全防护、巡检及运行管理工作,推进运行团队能力建设与培训;
12、监督电气人员按时准确抄录仪表数据,填写各类运行台账,完成能耗统计与分析,实时掌握能源使用动态;
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,身体健康;
2. 电力、电气、电子或自动化类相关专业;
3. 具备3年以上相关工作经验,熟悉电气专业技术,了解给排水、暖通、消防、土建等专业知识;
4. 熟练操作办公软件及工程绘图工具,具备良好的沟通协调能力、责任心以及计划与执行能力;
5. 特别优秀者,经主管批准可适当放宽录用条件。
设备主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.7万/月
设备工程师5-10年本科非标设备设备主任
岗位职责:
1、确保所有设备安全稳定运行;
2、优化设备性能,提升产品质量水平;
3、落实设备预防性维护,持续提高设备综合效率;
4、强化维修管理,控制维修成本,提升维修响应速度,降低人工投入;
5、推进现场管理改进,优化作业流程,减少流程与设备异常情况;
6、统筹下属工程师及维修人员的培训与管理,保障各项任务指标顺利完成;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:机电一体化、自动化设备或机电工程相关专业;
3、经验要求:具备5年以上设备管理、维护、保养等同类岗位工作经验,或在锂电行业工作满3年以上;
4、技能要求:无
5、语言要求:无
6、其他要求:具备良好的团队协作意识,责任心强,沟通顺畅,拥有较强的组织协调与领导能力,执行力突出。
7000-9000焊工包吃住五险
7-9千/月
焊接长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业,
确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接、打磨等全流程操作
3. 定期检查维护焊接设备及防护设施,及时排除安全隐患
采购专员/助理
6-8千/月
采购专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常采购需求对接,完成物料、设备及服务类采购执行工作
2. 开发、评估与管理供应商,参与比价议价及合同签订流程
3. 跟进采购订单交付进度,协调解决到货、验收及售后问题
4. 整理采购台账,及时更新采购数据,确保单据准确、可追溯
5. 配合财务完成对账付款,协助优化采购成本与流程效率
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 有采购助理或相关岗位经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析和文档处理能力
4. 责任心强,沟通协调能力良好,细致耐心、执行力强
5. 无不良信用记录,能接受阶段性加班及跨部门协作
物流装卸搬运工要8个靠谱的!330/天吃住全包 当天可上岗
8-9千/月
搬运工装卸工包住包吃20人以上月结经验不限全职两班倒
物流装卸搬运工要8个靠谱的!330/天吃住全包 当天可上岗 16-48岁 身体健康即可
普工包吃五险一金包住11-20人月结经验不限两班倒
挣过年钱!新能源锂电池本地直接上班300/天吃住免费 16-48岁 无残疾即可! 入职0费用 可预支!当天可安排上岗
保安3-5人
招聘临勤保安员3名:要求:男女年龄45岁以下,男要求身高170以上,女要求160以上,自备保安服。上班时间(7:30-19:30)两班倒。工资:130一天,有工作餐,联系电话:工作地点:民安大道轻轨站旁。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备运维专员
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行;
2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生;
3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作;
4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议;
5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。
【岗位要求】
1. 能够适应长期出差,驻守国外项目;
2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程;
3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障;
4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先;
5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作;
6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备维修工程师
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责动力设备的正常运行,根据设备运行情况制定相关维护计划,负责设备的日常保养、维修维护和故障排除;
2. 参与设备的改造与升级项目,进行技术升级,提升设备运行性能与效率;
3. 参与设备管理与运维相关工作,建立设备维护档案资料和日常运行数据,制定相应的维修流程和操作规程,负责设备的维护维修记录和报告;
4. 参与对设备的故障进行分析,提出改进建议与措施;
5. 学习新设备运维技术,掌握设备运行要点。
电气工程师
6-8千/月
电力工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证中级工程师
职位描述:
项目名称:奉节光伏项目工程监理(电力项目)
岗位职责:
1、仔细研读设计图纸,提出审图意见与优化建议,参与设计技术交底会议;
2、编制本专业领域的监理实施细则;
3、落实并推进本专业范围内的监理工作执行;
4、组织、指导、检查及监督本专业监理人员的日常工作,根据实际需要向总监理工程师提议人员调整方案;
5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
6、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
补充说明:
1、具备大专及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景;
2、具有2年以上工程监理经验,持有中高级职称证书、市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格者优先考虑。
有意者请电话联系预约面试。
风电光伏运维工程师/五险一金包食宿
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求:
1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
岗位职责:
1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。
2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
光伏技术工程师
7千-1.2万/月
光伏运维工程师1-3年大专要求光伏设计经验1-30MWp经验光伏结构设计经验光伏
诚聘光伏技术/工程师
加入行业领军企业,共筑绿色能源新篇章!
职位:户用光伏工程师
薪资待遇:底薪(面议)+高额项目提成
【岗位职责】
1.负责户用光伏系统的安装技术支持与工艺优化
2.处理现场技术难题,按公司标准提供全流程技术支撑
3.对接客户实际需求,设计定制化光伏发电方案
4.参与项目验收及后续运维阶段的技术服务保障
【任职要求】
1.光伏、新能源、电气等相关专业背景
2.拥有1年以上光伏领域工作经验(具备完整项目经历者优先)
3.掌握光伏组件、逆变器等核心设备的选型与系统集成知识
4.具备良好的技术沟通能力与客户服务意识
备注:若未及时回复,请直接电话联系!
加入TCL光伏,以专业技术助力万千家庭迈入清洁能源时代!
(注:工作地点(重庆市)可结合项目安排灵活调整)
设计工程师
5-7千/月
机械设计工程师3-5年本科电气机械/电力设备专用设备制造电子设备制造设计安装/调试维修/保养质量管理工装设备
会机械制图,会编程,会组装简单的芯片,会远程遥控
IE主管
1.1-1.8万/月
工业工程师IE5-10年本科IEIE主管工业工程师
工作职责
1. 主导推进工作效率优化
2. 主导推进产线产能提升
3. 主导设备、场地及人力资源的统筹调配与持续优化
4. 主导自动化项目的规划与实施落地
5. 主导精益生产体系的推行与项目执行
6. 主导厂区布局设计及物流流程改善
7. 协助产品追溯系统的部署与功能完善
8. 负责工装夹具、模具的采购申请及日常管理
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 专业要求:工业工程、自动化、机械制造类相关专业
3. 经验要求:8年以上制造业IE工作经验,具备3-5人团队管理经历
4. 技能要求:熟练掌握IE七大手法
5. 语言要求:无特定要求
6. 其他要求:具备良好的团队管理能力、沟通表达能力和组织协调能力
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
耐火材料车间主任
岗位职责
1、根据销售订单下达生产计划,统筹车间排产,把控生产进度与产量,跟进各工序落地,保障订单按期交付。
2、负责车间设备管理,制定设备日常点检、保养、维修计划,组织设备检修与故障排查,监督保养落地,降低设备故障停机率。
3、负责模具领用、更换、调试及台账登记,做好模具维护,管控模具损耗。
4、统筹车间整体生产协调,做好工序衔接,快速处置现场生产异常,及时向上级反馈问题并推动问题解决。
5、车间人员管理,合理安排排班及现场工作,协调处理员工关系,督导员工严格按照工艺及安全规范作业。
6、负责车间物料、工装工具分类归置,落实现场5S管理;具备仓储管理能力,做好物料核对、定置摆放。
7、熟练操作叉车完成车间物料转运;具备基础机械装配能力,配合设备拆装、部件调试工作。
8、落实车间安全生产管理,执行公司各项管理制度,完成上级交办的其他工作。
9、
任职要求
1、能独立完成整套模具图纸拆解、设备零件拆分工作,细化模具配件、设备零部件、整机装配图纸,精准标注尺寸公差、材质、加工工艺、装配要求,输出可直接落地生产的全套2D、3D图纸。(优先录用)
2、有工厂车间管理经验,接受过正规生产管理培训,有耐火材料行业工作经验、熟悉浇注料/耐火砖生产流程优先。
3、掌握设备维护维修基础知识,具备机械装配实操能力;持有有效叉车驾驶证,能够熟练驾驶叉车。
4、具备仓储物料管理经验,可完成物料归类、台账管理工作。
5、沟通执行力强,对上能够如实汇报反馈问题,对下可以管理一线员工,遇到问题主动推进解决。
6、熟悉生产计划排产,可独立下达生产任务,统筹车间生产节奏。
7、责任心强,常驻车间现场,实干型,具备较强现场突发问题处理能力。
薪资待遇
薪资8000-12000元/月,薪资结构:固定工资6000‑7500元+绩效奖金1000-3000元;
绩效考核维度:生产计划达成、设备故障率管控、车间5S及模具物料管理、人员管理及安全生产;
缴纳社保,享有绩效奖金,年终根据公司效益发放年终奖励;
能力优秀者薪资可面议。
机械设计工程师
7-8千/月
机械设计工程师5-10年学历不限
岗位内容:
1. 对机械产品进行研究和开发,提供技术支持和解决方案。
2. 分析机械产品的性能和可靠性,为产品改进提供建议。
3. 协调生产、品质和营销部门,确保产品符合客户需求。
4. 解决客户在机械产品使用和维护过程中遇到的问题。
任职要求:
1. 机械工程或相关专业背景。
2. 具备良好的机械产品知识和技术支持经验。
3. 熟悉机械产品的生产和制造流程。
4. 良好的沟通和解决问题的能力。
年纪40+,10年工作经验最好,特别优秀到可以适当放宽要求
生产主管
1.2-2万/月
主管1-3年本科生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责审核生产计划并推动落实,包括对接需求计划,审定并发布生产排程,跟踪生产计划执行进展。
2、负责对生产过程进行监管、指导与协调,跟进物料到货进度、生产预排执行状况及车间人员调配情况。
3、负责处理生产过程中的异常情况,组织偏差调查,形成分析报告并提出改进措施。
4、负责新增品规包装材料更换的计划制定与进度管理,组织相关部门召开新品规格专项会议,建立工作进度表并实施考核追踪,同时参与包材设计相关工作。
5、负责监督每月库存物料盘点工作的执行,确保月底物料盘点准确完成,及时处置临近有效期的库存物料,并管理本部门固定资产。
6、负责成本管控工作,合理安排车间人力配置,严格控制人工支出及部门日常办公费用。
任职要求:
1、药学类相关专业本科及以上学历。
2、熟练掌握办公自动化软件,具备医药行业基础知识、企业管理知识,熟悉产品工艺流程、质量管理体系及GMP相关规定。
3、了解各类产品物料生产工艺的关键控制参数,具备药品生产统筹规划能力、生产成本核算能力、良好的外部沟通技巧、团队组织建设能力及自主学习能力;本科及以上学历,药学或中药学专业背景,持有中级职称或执业药师资格者优先。
4、至少五年以上中药生产与质量管理实际工作经验,其中须包含不少于一年的中药生产管理工作经历。
5、熟练操作常用办公软件,掌握医药领域专业知识、企业运营管理知识,通晓产品制备工艺、质量保障体系及相关GMP规范内容。
6、熟悉各品种物料加工工艺的核心参数,具备较强的药品生产协调能力、成本测算能力、对外联络能力、团队组织能力和持续学习能力。
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