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老意法6012 高薪招聘 营业员2名 要求25岁到30岁。工作经验2年以上，眼高手低 勿扰 要求有责任心，有责任心勿扰 穿版、皮肤白、能搭配。吃苦耐劳 有销售经验优先 （学徒勿扰） 电话 井号

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郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘英才： 生产总监、生产厂长、生产经理、车间主任、设备管理、研发工程师、技术厂长、质检主管 需具备5年以上生产工厂从业背景，其中至少3年快消品行业生产经验，1年以上食品领域管理实践。熟悉产品制造工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，拥有食品生产企业良好履职记录，具备良好职业素养，目标清晰，执行高效，愿为实现企业经营目标主动担当。具有快消品（饮料、酒水、休闲食品）运营与管理经验者优先考虑。 薪酬结构：基础薪资+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报！务实进取，责任为先。 基础薪资标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+激励 生产总监：依据分管生产线与车间规模核定，年薪30万起+激励 生产厂长（项目厂长）：按管理产线及车间数量核算，年薪12万～18万+激励 车间主任（生产经理）：根据管辖范围核定，月薪7000～10000元+激励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 诚邀踏实肯干、志在发展的生产管理精英加入！ 本厂位于郑州市巩义市，区位优势明显，高铁直达。企业技术实力扎实，现拥有18条现代化生产线：涵盖果粒酸奶奶昔系列、利乐钻包装系列、充氮果汁系列、易拉罐饮品系列、植物蛋白系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌产品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。期待您的加盟合作！ 1.工作职责：推动生产管理体系有效落地执行 2.任职条件：身体健康，年龄28～45岁，有快消品生产管理经验者优先 联系方式：￥*************（微*信同号）

岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。

1.负责店铺的运营管理，确保店铺销售目标的达成 2.店铺的店长代教和店铺销售监督，提高销售技能和销售效率。 3.分析市场动态，制定有效的市场推广策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立工作，具有较强的执行力和问题解决能力 3.对鞋类产品有一定的了解和热情，能够迅速适应市场变化

岗位职责： 1、掌握注塑生产工艺流程。 2、负责接收并落实每日生产工单，确保生产有序开展，达成既定生产目标。 3、汇总分析每日生产数据及成本使用情况，持续优化作业方式，提升生产效率。 4、对生产过程实施监督与指导，同步管控产品质量，推动自检与互检执行，杜绝不合格品进入下道工序。 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备2年以上注塑车间管理经验，其中至少1年相同岗位工作经验； 薪资福利： 1、综合薪资10-12K 2、五险一金 3、免费食宿 4、带薪年假 5、弹性工作 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、带薪年假、弹性工作

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，包括生产人员调度、物料管控、质量监督及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关部门，确保各项任务顺利推进； 3、依据公司订单需求，合理编制并执行生产计划； 4、及时发现并反馈生产过程中的异常情况，持续优化生产流程。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备、重工等行业背景者优先考虑； 每周六天八小时工作制，享受法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。 职位招聘2人

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产计划如期达成 2.对车间人员进行指导与监督，确保产品品质与作业效率 3.参与推进车间改善项目，持续提升工艺流程与作业标准 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接车间内外相关工作 2.具有团队协作意识，能够组织并带领团队完成既定任务 3.具备较强的学习能力，能主动掌握新技能以促进个人与团队成长

诚聘： 新郑机场南五层阿三生煎 店长▶ 收银员▶ 服务员▶ 洗碗工 ▶保洁员▶厨师岗 人员基本要求 ▶ 年龄：18-55周岁（之间）▶ 学历要求：初中及以上 ▶ 待客热情、有责任心 ▶ 善于沟通，有亲和力 薪资 / 待遇 ▶ 薪资：3000元-7000元 工资组成：（底薪+车贴+津贴补助+工龄工资+岗位补贴+绩效考核+全勤奖+加班补贴） ▶ 员工福利 公司提供住宿（包水电费）及一日三餐，宿舍家电一应俱全，员工餐按照公司标准每餐荤素搭配， 中秋、春节正式员工享有现金红包、员工生日当天有现金红包发放。 ▶ 工作时间 公司实行8-9小时工作制度 （早晚班）月休四天 实习期工资按照应聘岗位工资的80%发放 联系人：

河南郑州茶餐厅招聘店长职位。

岗位职责： 1、负责统筹落实公司下达的生产任务，严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，确保生产过程合规，并对车间生产质量与日常管理承担直接责任。 2、参与不合格品的管控工作，落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度；针对因管理疏漏导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，制定切实可行的改进方案并推动实施。 3、推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极支持和配合质检人员工作，保障作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间产品质量关口。 4、协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品的隔离处置，健全产品加工过程中的质量记录体系。 5、负责车间生产装配环节的产量、质量、材料消耗及劳动效率等数据的统计、汇总与上报，保证统计数据的真实性、准确性与完整性。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有五年以上相关领域生产管理经历，曾担任生产副总或厂长类职务满三年以上； 3、精通生产运营与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验； 4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训； 5、有印刷、包装类生产线管理经验者优先考虑； 6、需驻厂工作，工厂位于驻马店（提供住宿）