陕西西安刘女士招聘库管司机，月薪三千以上，有相关工作经验者优先。

陕西西安招库管，月薪不低于2200元，有经验者优先，请联系李锋。

找个会盘库的光伏安装库管底薪4000有意着电话

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库管，2名 3800-4000元

陕西西安招库管，月薪4500元以上，欢迎有相关工作经验者应聘，联系王老师。

陕西西安招库管，月薪3000元以上，欢迎有相关工作经验者应聘，联系人王女士。

陕西西安寻找原材料库管，月薪4000元以上，有相关工作经验者优先，联系人李老师。

招聘 现库管一名 月休四天，工资：4000 地址：西咸新区空港新城 联系人电话： 有意向可打电话咨询

陕西西安招聘库管一名，要求年龄40岁以下，吃苦耐劳，服从管理，记忆力强有责任心，具备基本电脑知识，提供入职引导、包吃包住，有意者可联系了解详情。

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦! 工作时间：上午10点-14点下午17点-21点，每天八小时 保底8000，综合薪资8000-15000（没有上限多劳多得） [此岗位接受聋哑人]

西安市高陵区招水电、开槽/切割

西安市长安区招消防电

满18，热爱工作，人勤快，能吃苦，可长期，也可以短期~

长期招聘酒店餐饮服务员、传菜员、洗碗工、保洁，客房、收银 工资周结 管吃管住 工作内容简单易上手

施工材料的计划、采购、验收、核算等工作

工地招聘库管人员，年龄限制在六十岁以下，月薪为3800元并提供住宿餐饮，工作地点位于吉林省白城市大安市。

吉林长春寻找材料员岗位人员。

招聘：仓管 薪资：5000-7000/月 无

项目地址：福建连城县，项目：矿山，招聘保管员2名，薪资6000千。安全员2名，年龄要求55周岁以下，要求会装药，薪资8千/月＋ 联系电话:郑工

生产辅助，，20-40岁，大专学历，有从事汽车厂区内物流工作优先  上班时间：两班制  薪资：物料员，生产辅助薪资结构采用综合工资，试用期一个月，工资为3500元左右/月，试用期过后和正式工一样同工同酬，工资5000元左右/月 福利待遇：享受高温补贴，取暖补贴，过节福利，每年根据管理机制有转正名额。 社会保险：缴纳五险。 上班地点：西安泾渭工业园

工作内容: 1.公司提供电脑用于绘制CAD设计图纸，包括产品结构分解及材料切割图。 2.熟悉各类钢材材质，如角钢、工字钢、方管、扁铁等，掌握钢材切割与焊接工艺，了解钢板折弯技术，并能将其准确体现于设计图纸中。 3.公司主营大型物流货架及各类非标定制仓储设备，办公地点位于西安市地铁三号线广泰门站附近（制图岗位主要在公司办公，偶尔需前往工厂沟通交流），工厂设在咸阳市西阳工业园。企业为自主开发、生产及销售一体化模式。 4.每周日休息，法定节假日正常休假。工作时间为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 职位要求: 1.大专及以上学历 2.有机械制图相关工作经验 3.年龄要求28岁至55岁 加分项: 1.具备钢材承载力学相关知识者优先 2.熟练操作SolidWorks软件者优先 3.居住地靠近公司者优先，公司可提供集体宿舍 4.有意愿长期稳定在本岗位发展5-10年者优先 具备以下行业经验者优先考虑：机械设备、机电一体化、重型装备制造

熟悉国内外主流液位计设备安装与维修

负责钣金车间所有工作。 有铝板铝单板厂生产经理经验的优先！

招聘钛镁合金门厂文员一名年龄20~35岁 要求有责任心有良好的沟通能力有经验者优先

1.碳陶制动盘结构设计 -负责碳陶（C/SiC）制动盘的结构方案设计、结构优化及验证工作 -熟练使用CAD/CAE工具（如SolidWorks、CATIA、ANSYS）完成三维建模与仿真分析 2.材料与结构协同开发 -与材料研发团队密切配合，分析碳陶复合材料各向异性特性对结构力学性能的影响 -针对制动性能需求，开展新型结构设计方案开发与迭代 3.测试验证与问题处理 -编制碳陶制动盘台架试验计划，组织实施相关测试 -基于测试数据进行结构性能评估，优化设计以解决裂纹、振动异响等实际应用问题 -配合客户技术对接，参与整车厂匹配试验及问题闭环整改 4.技术创新与规范建设 -关注碳陶制动领域技术发展趋势，推进结构设计技术创新 -参与行业标准研究及企业内部技术规范制定 -编制相关技术文件，包括DFMEA、BOM清单、专利申请材料等 任职要求： -学历：本科及以上，机械工程、材料科学与工程、车辆工程等相关专业 -经验：具备3年以上制动盘结构设计工作经验，有碳陶复合材料项目经历者优先 -技能： -熟练掌握CAD软件（SolidWorks/CATIA）及CAE分析工具（ANSYS/ABAQUS） -具备热-力耦合、疲劳断裂等仿真分析能力

高‮仓陵‬库文员 夜‮补班‬助15元 高‮补温‬贴1000元左右 采‮补暖‬贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】：二‮辅线‬助岗，男女不限 【要求】：二‮辅线‬助岗，18--38岁 【薪‮待资‬遇】：实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【上‮时班‬间】：八点‮八对‬点 【发薪日期】：次月25～28号 【食‮情宿‬况】：提供住宿，水‮自电‬理，自行充‮卡饭‬食堂福利餐 防‮降暑‬温，过节费，取‮补暖‬贴，法‮节定‬假日福利； ——————————————

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：一本及以上学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

岗位职责： 1.依据企业战略发展目标，统筹搭建供应链管理中心的流程规范与管理制度，确保各项业务高效有序运行； 2.供应商管理：构建并完善供应商开发、维护、跟踪及评估机制，科学管控采购与运输成本，保障物料品质稳定可靠； 3.仓储管理：结合公司产品特性及物流发展趋势，规划并实施仓储体系与周转机制，制定并优化仓库管理流程与制度，确保货物安全存储、准时供应，统筹调配库存资源，提升使用效率，降低保管费用及流转风险； 4.运输管理：建立高效的货物运输管理体系，合理规划货品调度与分配，甄选与考核承运商及运费方案，压缩运输支出，提升配送时效，控制运输环节中的各类风险； 5.销售与市场支持：协同销售与市场团队开展工作，进行采购与物流成本的分析、预算编制与过程控制，响应销售策略调整，深入分析客户需求，整合优化资源配置，持续改进物流与采购质量，增强客户满意度； 6.供应链系统优化：设计并持续优化采购、物流及整体供应链运作体系，建立并完善产品质量标准，具备扎实的理论基础与实操经验，能够构建适配企业发展的标准化管理模式；定期完成供应链预算编制、执行分析与动态管控，善于运用行业数据与创新手段实现降本增效，改善现金流并提升运营效率； 7.工厂生产管理：熟悉餐饮调味品工厂的运营模式，具备从零到一的体系建设能力，可对生产工厂实施全面化管理，涵盖质量监督与整体运营把控； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流、食品、管理等相关专业； 2.三年以上食品制造类企业管理工作经历，具备卤制品及调味品加工工厂实际管理经验；精通物流管理，掌握国内冷链物流资源分布与运作特点； 3.具备完整的供应链管理知识结构，在工厂运营、采购执行、仓储管理、物流配送及信息管理方面拥有丰富的实战与管理经验； 4.熟练操作Office办公软件，掌握MES、MRP/ERP等信息化管理系统； 5.具备出色的逻辑思维能力与强烈成本意识；执行力突出，条理清晰，擅长谈判与团队领导，沟通协调能力强，管理经验丰富，处事稳重果断，具备较强的全局掌控力

岗位职责： 1、统筹公司生产运营管理工作，主导生产战略的规划与实施。通过科学配置资源、推行精益化管理，保障生产过程的安全性、产品质量的稳定性、运行效率的高效性以及成本控制的合理性，确保达成既定的产量、质量、成本及交付指标，并持续推动生产体系优化与创新； 2、参与制定公司年度经营计划与总体目标，组织编制并落实生产运营系统的具体执行方案与阶段性目标； 3、全面负责生产部门的日常运营管理，依据公司整体经营要求，牵头制定生产条线工作计划，并带领团队高质量推进各项任务落地； 4、跟踪和管控生产全过程，确保产值目标实现，打造高绩效执行团队，提升产线运行效率，推动工艺流程持续改善； 5、负责生产成本（含直接人工、制造费用、物料损耗等）的预算编制与动态管控，开展成本偏差分析并落实改进举措。通过流程再造、技术革新、效率提升等方式，不断降低单位产品制造成本； 6、吸收国内外先进制造管理理念，持续完善组织能力建设、绩效评估机制、生产排程科学性及执行有效性； 7、推进企业内部精益管理体系构建，分步骤组织实施精益化变革专项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景，熟练掌握生产计划管理、工艺技术、质量管控、成本核算、设备维护等专业知识； 2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历，其中至少5年涵盖全面生产管理工作的实战经验； 3、有成功主导精益生产、六西格玛项目、自动化改造或数字化工厂建设经验者优先考虑。