诚聘各科老师，本公司直聘，非中介，不收取任何费用！ 公司主要从事K12线下一对一教学，自有多个品牌在运营管理，目前在深圳、广州、惠州已有50家校区，工作地点可根据应聘者需求，就近安排校区面试+入职。 教师岗只需要上课，备课，做课后反馈，不用销售！ 一、岗位职责: 1、负责对所授科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具备良好的道德素养，有责任心； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心； 5、 三、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，主要看老师的教学能力，是否可以接得住学生，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪机会； 3、福利：五险，常备药品、带薪年假、节日福利，下午茶，团建活动 4、食宿自理，公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司； 四、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向：教师——科目负责人——教学主管——教学校长-教学经理 2、专业方向：普通教师——优秀教师——金牌教师 校区分布： 龙岗区：坂田、石芽岭、平湖、横岗、回龙埔、龙城公园、龙岗中心城 坪山区：锦龙 福田区：华强南、南园、新洲、上梅林、景田 龙华区：龙华、观澜、民治、锦鲤 南山区：高新园、蛇口、桃园、南油、前海、西丽 宝安区：宝安壹方城、洪浪北、西乡、桃源居、流塘、福永、沙井、松岗、石岩 光明区：光明、公明 罗湖区：东门、田贝、向西、莲塘、太安 盐田区：沙头角 广州：越秀、天河、荔湾、增城、海珠 惠州：惠城

为听力，语言障碍儿童提供听力训练，言语训练。

一、岗位职责： 1、教学实施：依据特殊学生的身心特点和学习需求，制定并执行个别化教育计划（IEP），开展针对性教学课程活动。 2、学生评估：负责定期评估学生的学习进展、能力发展状况，收集和分析数据，以此为依据调整教学策略和IEP目标，确保教学的有效性和适应性。 3、行为支持：关注特殊学生的行为表现，识别问题行为背后的原因，运用专业方法进行干预和矫正，营造积极的学习和生活环境。 4、家校合作：与家长保持密切沟通，定期反馈学生在校情况，了解学生在家表现，共同商讨教育策略，促进家校协同育人。 5、团队协作：与学校教师、管理人员、其他特教专业人员等组成工作团队，分享经验和资源，共同解决特殊学生教育过程中遇到的问题。 6、档案建设：负责建立教学记录，包括教学评估、教学计划、教案等学生档案，为学生做好教学依据分析。 7、安全保障：在驻校教学过程中，关注学生安全行为，确保工作安全进行。 二、任职资格： 1、全日制本科学历以上（研究生优先），年龄25-35岁；专业：特殊教育专业； 2、派驻普通学校开展融合教育工作，具有两年以上相关特殊儿童教育工作经验，有学校融合教育服务经验优先； 3、须具备特殊教育教师资格证，；有特殊教育、整合教育工作经验优先；拥有党员或教师资格证优先； 4、有良好的沟通能力，有学生个案咨询经验，可以妥善处理学生心理危机事件。并配合学校开展相关心理筛查，心理危机预警工作； 5、品貌端正，性格开朗，能吃苦，具有良好的职业素养，具有强烈的自我驱动力； 6、责任心强，亲和力强，主动开拓能力强，较强的沟通能力和抗压能力；学习能力强、积极主动、亲和力强，细心严谨，具有团队协作精神； 7、有爱心、耐心和对行业的热忱； 8、完成上级交办的其它工作。 三、福利待遇： 1、基础月薪7-10K。 2、六险一金+周末双休+其他福利与激励（具体面谈）。

晚托班老师的工作内容主要包括以下几个方面哦： ‌作业辅导‌：负责孩子们课后作业的监督和辅导，确保他们能够按时完成作业，并对作业中的问题进行讲解和纠正。 ‌学习管理‌：帮助孩子们规划学习时间，培养良好的学习习惯，提高他们的学习效率。 ‌答疑解惑‌：针对孩子们在学习过程中遇到的各种问题，进行耐心的解答和指导。 ‌生活照顾‌：在托管期间，关注孩子们的生活需求和安全状况，确保他们能够在舒适、安全的环境中学习。 ‌家校沟通‌：及时与家长沟通孩子们在托管班的表现和学习情况，共同关注孩子的成长。 在希言学堂，我们的晚托班老师还会根据每个孩子的实际情况，制定个性化的学习计划和成长规划，助力他们全面发展呢。

岗位职责: 1.依据学生基础情况制定个性化学习方案。 2.监督学生按时完成各项学习任务，保障学习效果。 3.定期与学生及家长沟通，及时反馈学习进展情况。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与协作意识。 2.能科学跟踪学生学习进度，确保教学目标达成。 3.对人工智能技术与教育领域有较高热情，乐于持续学习提升。 4.掌握初中阶段数学或英语学科相关知识

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，进行作业批改与个性化辅导，促进学业进步 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学水平与专业素养 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校表现，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，熟悉格国际课程体系如IB/Alevel/IGCSE，能全英授课者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和责任心 3.具有较强的沟通表达能力和团队协作精神 4.能熟练运用现代教育技术辅助教学 5.学历最低要求本科，毕业院校世界QS排名100以内，有实际教学经验者优先考虑

能解决初中孩子的数理化，英语作业问题 有责任心，有耐心

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼 或光明大街地铁站A出口（新地中央）

岗位职责： 1、承担国际AP/A-Level课程（数学/物理/生物/化学/经济/计算机）的教学任务，根据学生实际情况制定个性化教学计划； 2、熟悉学科考试的命题规律与核心考点，能够系统清晰地传授专业知识； 3、以提升教学品质为目标，夯实学生知识基础，助力学业成绩提高； 4、引导学生建立积极向上的学习态度与健康的学习心理； 5、主动参与教学研究活动，协作完成教研工作及教研类产品的开发任务。 岗位要求： 1、具有扎实的学术背景，具备良好的英语水平； 2、热爱教育事业，展现出较强的教学与教研发展潜力； 3、毕业于国内外知名高校者、博士学历者优先录用。

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

龙华大浪..2大2小.主带8个月宝宝.单独房间.不用带睡（偶尔带睡）.做辅食.辅助做饭做简单家务.清淡口味，80多平，大宝7岁上学，希望50岁内阿姨.有耐心.7000/休4.有国假，年后初十左右上户。

招聘：奶茶店员工 薪资：1750-2300元/月 职位详情： 1、初中以上学历 2、形象气质佳，有良好的语言表达能力 3、本地优先

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

寻找合作伙伴教师

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

线上一对一辅导，自行准备电脑，有成品课件，直接用就行，工资月结

岗位职责: 1. 承担托福/雅思考试相关课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化辅导方案 3. 参与课程内容优化及教学资料的研发与完善 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能够灵活采用多样化教学手段提升学习积极性 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责一在这里你将负责: 1.教学工作:因材施教，引发学生对英语的学习兴趣; 2.课后监督:及时的跟盯与反馈是学生进步的催化剂，帮助学生加速成长; 3.家校沟通:为孩子与家长搭建沟通的桥梁，让家长了解孩子的学习进度，见证成长; 4.成就自我:与牛人共事，共同参与教学教研、课程开发，优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦!

岗位职责： 1. 为孩子提供全方位的成长陪伴，关注其心理状态与综合能力发展； 2. 策划并执行符合儿童年龄特征的启蒙活动，助力其社交能力和创新思维的发展； 3. 深入理解家长对孩子学业与成长的规划，落实家庭教育目标与具体要求； 4. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报孩子的进步情况，并提出专业性的指导建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学或语言类相关专业者优先考虑； 2. 英语口语流利，发音准确清晰，能胜任日常英语交流及学习辅导； 3. 具备优秀的沟通能力，擅长与儿童及家长建立良好互动；工作细致尽责，有耐心与共情力，能及时识别孩子需求并给予适当支持； 4. 拥有2-3年住家教育经验，熟悉家庭陪伴服务的工作方式与流程，能迅速融入家庭生活节奏； 5. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可承担接送孩子、组织外出活动等出行任务； 6. 热爱儿童成长培育工作，具备高度责任感与敬业精神，注重自身品行修养，为孩子发挥正面示范作用。

招兼职(服装)工作内容：挂吊牌熨烫衣服包衣服工作地点：南油裕发商务中心要求：熟手联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-03 兼职公益讲师 《青年业创》是一个以人性底层智慧为核心，助力AI时代青年实现就业与创业突破的服务平台。我们专注于应对大学生职业迷茫、职场人士焦虑、青年创业者转型及中年群体再就业等现实挑战。 历经30年对人性的深入研究和4年的实践积累，我们将复杂的人性智慧提炼为可操作的“爱+技术”体系，帮助青年发现终身热爱的事业方向，以独特的使命价值贡献社会，实现幸福而丰盛的人生。 我们自主研发的《重启赚钱的天赋》《老板的人性智慧》课程体系，助力不同发展阶段的青年突破内在限制，走向价值自主、财富自主与情感自主的新境界。 《青年业创》倡导“公益之心与自由职业相结合”，期待更多年轻人用“爱+技术”影响社会，实现助人自助、快乐创收的双赢模式。 岗位要求 1、*****，本科及以上学历，性别不限，具备出色表达能力，能有效组织并推动“青年业创”公益宣讲活动的广泛开展。 2、善于沟通，拥有良好的培训技巧与影响力，愿意支持他人成长与成功。 3、心态积极，学习意愿强，富有服务意识，欢迎有思想深度、专业素养和发展志向的应往届大学毕业生加入。 薪酬福利 1、月服务收入8-10K； 2、系统培训：提供公益讲师专属成长赋能体系； 3、自主管理、自我成就；

擅长初中数学、英语、物理的作业辅导

岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一和3-6人小班课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在20000+元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假（入职一年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师-校区合伙人

岗位职责： 1.根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案； 2.负责口才类课程授课； 3.按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录； 4.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案； 5.根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况； 6.认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧； 职位要求： 1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强； 2.相关专业毕业，优秀的口语表达能力和的语言运用能力； 3.教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛； 4.擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业； 5.积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务； 6.熟练使用办公软件。

福田5点到10点，工价200，自带工衣，请打电话，

1.薪资结构：底薪加提成，综合收入范围为6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，确保教师具备独立授课能力，持续提升专业水平。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，成长路径清晰，发展空间大。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享受节日礼品、年度大型年会等丰富活动。 6.休假制度：每年享有约15天带薪寒暑假，工作期间另享5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术、国画、书法等相关专业背景，具备扎实的专业技能； （2）语言表达流畅，富有责任心，细致耐心，善于与儿童沟通互动； （3）有知名教育机构少儿书法教学经验者优先考虑； （4）具备少儿书法课程研发能力，了解儿童心理特点，热爱美术书法教育事业。 岗位职责： 1、完成日常教学任务及相关教学准备工作。 2、维护教室环境卫生，严格执行中心安全与卫生管理规范。 3、根据课程需要布置教学空间，定期制作书法展示作品、宣传物料及环境装饰。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。