DutiesandResponsibilities： • 熟悉公司产品，依照流程通过电话，即时聊天工具，邮件等方式处理客户提出的日常操作请求； Masterproductknowledgeandadheretoestablishedprocedurestoaddresscustomer'sdailyoperationalandtechnicalinquiriesviaphone,instantmessaging,andemail. • 快速有效的处理客户问题，并进一步减少和避免此类问题再次发生，提升客户满意度； Resolvecustomerissuesquicklyandefficientlytoproactivelyminimizerecurrenceandensurehighlevelsofcustomersatisfaction. • 维护与协助客户负责人一同提升客户满意度，稳定长期的合作关系； CollaboratewithCustomerSuccessleaders(orAccountManagers)tomaintainandenhancecustomersatisfactionandfosterstable,long-termpartnerships. • 完成领导布置的其他工作； Performotherad-hocdutiesasassignedbytheSupervisor. SkillsandSpecifications： 1. 大专或者本科以上学历 CollegedegreeorBachelor'sdegree(orequivalent)isrequired. 2. 1-3年工作经验，曾服务于东南亚客户优先 1-3yearsofrelevantworkexperience,preferablyservingSoutheastAsianclients. 3.熟悉办公操作软件；熟悉业务流程类软件（比如ERP、WMS、TMS）者优先， Proficientinstandardofficesoftware(e.g.,MSOfficeSuite).Familiaritywithbusinesssoftware(e.g.,ERP,WMS,orTMS)isasignificantadvantage. 4.良好的沟通技巧和协调技能； Excellentverbalandwrittencommunicationandstrongcoordinationskills. 5.英语流利； Professionalworkingproficiency(Fluent)inEnglish(bothwrittenandverbal)isrequired. 6.工作时间：9:00-18:00(中国时间) WorkingHours:9:00AM-6:00PM(CST/BeijingTimeZone).

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，服从安排 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念 6.实习期2月，有相关工作经验者可缩短至一个月 7.五险一金，淡季周休2天，旺季周休一天，可接受加班调剂

负责日常货物开单、货物跟单，异常处理。 新人不会可学。要会电脑打字。

岗位职责： 1、在官方客服中心实体门店为客户提供售后服务咨询及产品体验支持，达成销售目标及相关考核指标。 2、熟悉公司服务标准、操作规范与政策要求，坚持客户至上原则，满足客户需求，提高客户满意度； 3、主动跟进已购和潜在客户，妥善处理售后问题与客户疑问； 4、完成上级主管安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中学历； 2、具有较强的服务意识，良好的沟通协调能力，性格积极乐观，富有亲和力； 3、能够准确高效地录入工单，完整记录并及时反馈客户诉求； 薪酬福利： 1. 本岗位实行绩效薪酬制：收入= 基本工资+业绩提成+餐补+各类奖励； 2. 缴纳齐全的社会保险； 3. 节日享受公司赠送的免费礼品； 4. 免费参与公司组织的专业技能培训及户外拓展活动； 5. 公司配备员工宿舍和食堂 工作时间：8:40--18:00

1年龄要求33到45岁 2售后服务粘性 3售后服务处理各项问题反应客户感受 4做患者客户感受和粘性服务 5邀约售后服务到院复购 6做好节假日的私域福利放送 7售后客人做好公司文化宣传 8薪资待遇1w——1.5w底薪提成

诚招30~40岁小米客服负责每日跟踪工程师派单，与工单跟进工资，月收入6000~7000元不等

岗位职责： 1、接听客户电话，针对家电清洗服务相关疑问提供专业解答与咨询服务。 2、妥善处理客户提出的售后服务问题，如服务投诉、维修需求等，保障客户体验满意度。 3、准确记录客户反馈的意见及具体需求，配合团队持续改进服务流程与执行质量。 4、通过定期电话回访等方式维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能够细致倾听并有效解决客户关切。 2、有家电领域或售后客服工作经验者优先，了解家电类产品者更佳。 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，能快速准确完成客户信息处理。 4、具有良好的团队协作能力，能在一定工作压力下保持稳定情绪与积极心态。

1，(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

【岗位职责】 1、负责处理全平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）用户售后咨询，包括但不限于订单修改、物流查询、退换货申请、产品质量反馈等，通过电话、在线聊天（阿里旺旺、京东客服助手等）等渠道，响应用户需求，用专业、耐心的态度解决问题。 2、精准判断售后问题类型，为用户提供合理解决方案（如退款、补发、维修、补偿等），降低用户投诉率。 3、实时记录售后问题信息，准确录入公司ERP系统，包括用户诉求、问题详情、处理方案、跟进进度等，保证数据完整性与准确性，便于后续复盘分析。 4、主动跟进售后订单进展，如退换货物流轨迹、退款到账情况等，及时向用户同步信息，避免因信息差导致用户不满；对于复杂或僵持的售后问题，及时上报给主管，协同资源推动解决。 5、定期梳理高频售后问题（如产品包装破损、尺寸不符、功能故障等），形成问题汇总报告，向产品、供应链、运营等部门提出优化建议，助力减少售后问题源头，提升用户满意度。 6、维护良好的用户关系，在解决问题的同时，主动传递公司服务理念与品牌温度，引导用户对服务体验进行评价，提升店铺DSR评分（尤其是服务维度评分）及用户复购意愿。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有电商售后经验者优先。 2、积极主动、学习与沟通能力强，有责任心和团队精神、服务意识。

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

招快递员3-5人，待遇快递员1.25元一票，线上7毛线下0.55元下个月底发， 自动化分拣不用操作

人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工 先发简历，预约面试！ 【仓库记账员】，长白班，22--35岁，做六休一，加班特别多，加班费按照法定执行，每月高额奖金，提供餐贴20元/餐，另有15元夜宵费； 工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右；试用期过后可转正，； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、能接受加班，办公自动化软件熟练应用（常用函数、数据分析）； 3、⚠一定要有账务工作经验； ⭕报名热线： 陈雅静 （） ⭕井号:/// ⭕报名地址：联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场

上海市浦东新区陆家嘴附近 我们正在寻找有经验的江西菜厨师两名、8000-10000 洗碗阿姨一名、5000 服务员两名，5000-5500 欢迎加入我们的团队，具体薪资按单提成，并有绩效奖金。我们提供包吃包住的福利，工作环境舒适。 对于厨师职位，要求有江西菜经验，和中餐烹饪背景，特别是创意融合菜的制作经验。有兴趣加入我们的小伙伴，请尽快联系！电话:135****8228 134****9496

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货等全流程服务，及时响应并高效解决客户问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调内部相关部门（如物流、仓储、技术）跟进处理异常订单及售后需求 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购意愿 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商/制造业/消费品行业售后经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 工作时间8:30-17:00 周末双休

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 4. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

招家电售后客服，维修，安装师，学徒工，傅待遇优惠有无经验均可

1、售后服务专员 2、社区服务专员 4、工作时间上午8点30至11点30（半天制） 薪资待遇:3000元至6000元 绩效＋提成 招聘热线：

因公司业务发展需要，主要致力于为公司老客户提供更加优质完善的售后服务，现招聘客户服务专员10名： 工作职责： 1，为老客户提供高品质、标准化的售后服务 ：续缴费通知、生存金领取、分红通知、电话地址变更、理赔服务等一系列保单保全服务； 2，为老客户提供寿险及理财规划咨询服务并提供专业建议； 3，为老客户传递公司资讯； 4，帮助客户完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险管理方面的方案、产品与服务。 工资待遇：职级津贴+服务津贴+绩效工资+续期奖金+出勤奖+复效奖； 福利：享受养老保险、意外保险、医疗保险，出国旅游、学习的机会； 培训：系统化的岗前培训、客户经理培训、初级主管培训、管理培训等（有培训津贴）；我们培训系统是最优秀和完善的。 工作时间：8：30—17：30 双休，节假日正常放假。午休1个半小时

无责底薪8500，无责底薪8500，无责底薪8500 带薪年假14天 重要的事情说三遍 没有任何绩效考核 选择远胜于努力！金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现买房买车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰白名单客户） 2、评估并分析客户需求，匹配最优贷款解决方案（无需被动跟进客户） 3、协助客户高效完成审批流程（放款速度快、办理周期短） 4、提供全流程贷前、贷中及贷后服务，提升客户复购率（无需盲目拓客） 【福利体系】 1、无责底薪8500 + 月度奖金3000-20000 + 最高40%提成 2、新人试用期综合收入普遍在1.5-3万，转正后5-7万（真实薪资可查证，附工资条） 3、每年享有2-4次晋升通道，机制透明，内部竞聘，杜绝空降 4、公司每日提供免费下午茶、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度抽奖活动，苹果系列产品抽不停 6、定期组织别墅派对、国内及出境高端团建旅游

岗位职责： 1、具备对现有客户进行深度挖掘与二次开发的能力，负责客户拜访及后续回访，持续维护良好的客户关系； 2、积极参与公司经营目标的讨论与制定，结合公司现状与客户需求，提供高质量服务，维护公司在行业内的专业形象，并协同各部门共同推进公司整体战略目标； 3、负责客服团队的组织建设与日常管理，涵盖人员选拔、绩效评估、奖惩机制、工作指导及团队培训等管理工作； 4、搭建并完善客服部门员工培训体系，推动培训计划的实施与落地，保障员工在岗位中实现有效学习与职业成长； 5、参与新项目客户服务流程的设计与优化，定期组织内部更新、宣导并落实客户操作标准流程（SOP）； 6、定期向上级汇报各项目运营数据，分析客户KPI、货损率、满意度等核心指标，针对异常情况提出可行性改善方案； 7、负责客户账款的核对与催收，监督并确保各项目对账、结算工作按时完成，保障应收款项及时回笼； 8、主导客服部各项管理制度的制定、修订与持续优化，提升部门运作效率与规范性； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备5年以上物流行业客户服务经验，其中至少2年从事客服团队管理相关工作； 3、熟悉第三方物流、国际货代及进出口业务（含机场、港口提送货及国内运输）的服务流程； 4、工作态度积极，善于主动与客户沟通，并能带领团队积极应对各类服务挑战； 5、具备优秀的协调沟通能力与客户服务意识，责任感强，能够承担工作压力。

工作简单待遇好 法定三倍

薪资待遇： 底薪9000（本科学历另+1000）＋40%高提成！公司最差最差的新人小白工资至少都在10000以上！ 1.公司直招！！面过当天住入公司宿舍，宿舍水电全免公司一并承担！ 2.吃的话咱们大厦内部有食堂，用餐会比外面便宜很多！！全程办公室办公！做精致上班族! 2.接受小白和无经验。新人带薪培训 3.有实习的伙伴们签订第三方实习协议，可盖章/开实习证明 4.公司很多实习生和应届生小哥哥小姐姐，非常注重团队氛围，团队和管理层都是年轻的00后95后，相处起来完全没有压力。 5.每月都有团建。像户外拓展，轰趴聚餐，每周下午茶等等，气氛方方面面的不用说！ 6..每年3月一次晋升机会，公平竞争，无空降兵 7.不住宿的伙伴每月额外有1000房补 8.所有国家法定节假日正常休息，每年带薪年假15天！ 马年大吉！欢迎咨询

岗位介绍 工作内容：信用卡升级岗 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强 工作地点：兴义路8号万都中心 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时），月休5天左右 休息日：月休5天左右+法定节假日

岗位职责： 1. 负责社区事务的协调与执行，优化客户体验并提高满意度 2. 配合处理客户反馈问题，及时提出可行的应对措施 3. 参与商客运营相关工作，助力业务持续拓展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作流程

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 6.无责底薪5000+朝九晚六+做五休二+外资企业+工作轻松+五险一金+福利好+5A办公+无压力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同理心与团队协作精神 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【职位详情】 微信以及电话的形式邀约意向客户到公司 【福利体系】 1.上门奖，开单奖，节假日礼品，季度旅游， 2.公司不定期组织各种文娱活动，部门经费活动，团建活动，每周下午茶等活动； 【薪资待遇】 1.底薪7500-150000

找兼职/前端电话客服 核心职责： 1. 第一线客户响应 主要通过电话渠道，及时解答客户关于课程内容、收费标准、师资情况等基础问题。 工作无销售任务，压力小，轻松上手。 快速判断客户意向程度，将高需求客户精准转接至课程顾问，确保服务无缝对接。 2. 服务流程引导 主动收集客户意见，协助优化沟通话术与服务环节。 定期联系未成交客户，发送优惠信息或学习资料，唤醒潜在报名意愿。 3. 问题预处理 独立应对常见咨询与投诉，解读相关政策；遇到复杂问题可及时提交售后团队，并负责后续跟进，保障问题闭环解决。 我们需要你具备： 有客服或呼叫中心工作经验（有教育行业背景者优先考虑）。 能按时完成每日沟通目标，注重服务质量与客户体验满意度。 ---我们提供： 节日福利＋团队聚餐与团建活动 完善的入职培训（涵盖产品知识、沟通技巧及教育政策解读）

主要负责： （1）为客户家庭整理保单信息； （2）发送客户生日问候及节日温馨关怀； （3）提醒客户按时缴费、续费； （4）为VIP客户上门派送生日礼品及节日礼物； （5）通知客户保单收益领取时间； （6）收集保险理赔相关材料，协助办理理赔服务； （7）传达公司最新动态及权益福利； （8）送达回馈客户的礼品等服务； （9）协助老客户办理加保及产品升级手续； （10）完成上级交办的其他工作任务 上班时间：早九晚五，午休1.5小时，不加班，双休+法定节假日； 福利待遇：基本工资(面议）+绩效+奖金+津贴，提供全方位的医疗、养老福利和商业保险，以及公平的晋升机会； 公司自有老客户资源维护，无需外出推销，提供免费培训与资源支持，助力新人快速转正，由主管一对一指导。 年龄：25-55岁，大专及以上学历，我们期待你的加入！

平均薪资不低于8000，综合收入可达10000以上！！！欢迎实习及应届毕业生加入，无试用期、无实习期考核 五险齐全，定期团建，现金奖励，每日下午茶福利 工作时间：行政班制，无夜班，法定节假日全部正常休息 工作内容：线上操作，无需外出，全程在空调办公室完成 具体工作细节可私信沟通了解 直接受理招聘，非中介岗位！ 职位福利： 五险、绩效奖金、带薪年假、提供住宿或住房补贴 每年多次调薪机会、全勤奖励、清晰的晋升通道 职位亮点： 五险保障，工作稳定，无夜班安排