一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

为听力，语言障碍儿童提供听力训练，言语训练。

教授学生使用电脑进行3D建模，并进行实物打印

如果你是还在为找工作发愁的应届生；或是即将转行，渴望高薪的求职者；还是热爱教培，渴望在教育事业发光发热的年轻人。那就不要错过，快来投递吧！ 欢迎23/24/25届应届生前来投递～ 无需笔试！零经验可投！ 提供清晰晋升通道！免费住宿安排到位！ 专属岗前培训+一对一师徒带教，助力快速成长！ 【薪资待遇】 综合薪资：9k-14k，多劳多得，收入上不封顶 构成：基本工资+课时费+奖金提成，劳有所得更透明 定期调薪：每季度/半年设考核升薪机会，能力提升即有薪资回报 【岗位要求】 全日制统招本科及以上学历 仅限全职，诚邀致力于长期在文化课教学领域发展的伙伴 【工作内容】 *负责对应学科/年龄段的教学工作，依据课程体系制定教学计划，设计趣味课堂互动，保障教学质量 *跟踪学生学习动态，定期与家长沟通反馈，及时解答疑问，搭建良好家校沟通桥梁 *参与教研活动，共同打磨课程内容、优化教学方法，助力团队整体教学水平提升 *配合机构组织的学员活动及招生宣传工作，增强学员归属感与粘性 【我们的优势】 成熟平台：深耕教培行业多年，课程体系完善、生源稳定，无需顾虑“从零起步” 成长空间：清晰晋升路径（教师→教研组长→校区主管），支持内部竞聘，让每一份努力都有明确方向 团队氛围：年轻化团队配置，沟通轻松无隔阂，定期组织团建与技能分享会，营造积极向上的工作氛围。 【福利待遇】 基础保障：五险齐全，享带薪年假 生活支持：提供免费住宿（家电齐全，实现拎包入住），通勤无压力 能力提升：入职即享系统岗前培训，一对一“师傅带教”模式，新手也能快速适应上手 额外福利：节日福利、生日惊喜、定期体检等暖心关怀 如果你热爱教育事业，愿意陪伴孩子共同成长，无论有无经验，我们都热切期待你的加入！有意者可直接投递简历，优先安排面试，免笔试、暂无证也可沟通~期待你的投递！！！

招聘长期初中晚辅兼职老师，机构在罗湖区朗钜御风庭，螺岭锦星中学附近，晚四点上班大概10点左右下班，底薪5500左右，两个老师带12个学生，超出每个月有大概500左右超员奖励，主要工作内容辅导初中学生全科作业，面试过后有五天试岗，每天工资100，过了五天纳入到试用期，试用期4800每月，有全勤奖。

核心职责：根据平台提供的题目，以录屏（不用出镜）形式对题目进行分析讲解，平台提供参考答案。时间自由，有3个项目在招募 【项目1和2】-小初高 小学：语数外：4-7元/题 初中：语数外物化生，5-8元/题 高中：语数外物化生，5.5-14元/题 ——资质要求：有文化课的教师资格证【或语数外理化的教资合格证明】 【项目3】-高中+大学科目 高中数学、计算机4元/题，大学高数、线代、概率、大学物理化学电工6元/题 次月底统一结算（如果数据有延迟，也可能次次月，不会差） (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——资质要求 不需要教资，会做想做的学科学段题目就可以 (招募科目随时变，具体以沟通为准) ——设备要求(组合一二都可以): 组合一：平板+手写笔 组合二：电脑+数位板 需要有安静的录制和环境，项目长期，可以长期做

岗位职责: 1. 负责为学生提供“一对一”教学服务，结合学生的学习状况与个性特征，制定科学且个性化的学习规划； 2. 按照公司标准完成每节授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生的学习动态与成长情况，实施针对性教学，提升教学服务质量； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果推荐相关学科课程，促进综合提升； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业素养。 任职条件： 1. 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，所学专业需与教授科目相关； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先考虑； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准把握考点与知识重点，了解相关政策导向； 4. 具备良好的耐心、细致态度与责任感，擅长分析总结与教学规划，观察力敏锐； 5. 形象良好，言行得体，普通话表达清晰流畅； 6. 优秀应届毕业生亦欢迎加入 岗位薪酬及福利 1. 薪酬：月均收入8000-15000元，业绩突出者月薪可达20000元以上，每年至少两次调薪机会。 2. 福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、常备健康药品、带薪年假（入职满一年享）、节日礼遇、生日惊喜 五险一金…… 完善的培训机制： 1、校区与总部共同搭建系统化培训体系，为每位员工提供全流程成长支持。 2、培训内容涵盖：入职集训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 广阔的职业发展空间： 公司设立专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月成长为分校校长或内部培训师。 1、管理方向： 教师——学科负责人——理科统筹负责人——教务主管——校长 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——校区合伙人 工作地址： 深圳市福田区华强北路4014号圣廷苑酒店世纪楼809-822圣庭书院

一、岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展“一对一、一对多”教学辅导，结合学生学习情况与性格特征，量身定制科学有效的学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、协同班主任做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长对教学服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学实践经验者优先； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、品行端正，富有职业道德，责任心强； 4、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，耐心细致； 三、薪酬待遇与福利： 1、薪资：月均收入区间为10000-20000元，表现优异者可达20000-25000元，收入与工作成果直接挂钩； 2、每年至少享有1次调薪机会； 3、福利：缴纳五险，提供常备药品、带薪年假、节日慰问等； 4、食宿需自行安排，公司配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食； 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径：普通教师—优秀教师—金牌教师

职位详情 1，性格开朗外向，善于沟通表达 2，协助小学生完成全科作业，包括作业检查、疑问解答与知识讲解。课后引导孩子进行拓展练习，巩固当日所学内容。监督并落实每日背诵、默写、听写等基础任务的完成。指导孩子合理规划时间，培养每日阅读的良好习惯 3，要求本科及以上学历，教育相关专业优先（为节约彼此时间，非教育类专业请勿投递）。具备较强的学生管理能力，热爱教育事业，对学生有耐心与热情。能承受工作压力，吃苦耐劳，富有教育情怀，具备强烈的责任意识，对“教师”角色有深入认知，不仅视为职业，更视为使命 4，工作经验不限，欢迎退休教师或应届毕业生报名，只要符合岗位需求，皆有机会 5，期待与您相遇，共育成长

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

招聘：物业工程经理 薪资：10-15K/月 岗位职责： 1.直接对物业项目总汇报，负责大型高端物业工程团队的组建和管理； 2.负责物业前期介入、移交验收、入伙、装修其后期管理的物业设施设备统筹管理和维护； 3.参与物业设施设备的招投标相关工作，为设施设备的安装提供建议。 招聘要求： 1.机电工程类专业，大专以上学历，具有高级电工资格证书，身体健康，同时有机电工程师、消防证书优先； 年以上工作经验，3年以上大型高端物业、甲级写字楼工作经验，对现代物业机电设备有较深了解； 3.具有团队管理能力，有服务意识，沟通力、执行力、抗压力强。

招聘电工1名，要求，身体健康，有电工证，待遇，包住不包吃，8小时5千左右每月，休息4天，上班地址宝安72区，联系电话，

【订单类型】：不住家阿姨（年后初十上班） 【工作内容】:主要做饭做卫生，午餐2—3人，晚餐3—5人，卫生面积120平米。 【工作时间】：上午7：30—7：30 【订单要求】：50岁以下，哪里人不限，湖南江西四川贵州阿姨优先。做饭好吃，做卫生干净。 【薪资标准】：7000/月休4天，做好有加，全年13天法定假 【工作地址】：深圳福田区景田 适合的姐妹联系赵店长

招聘：采购跟单 薪资：3-4K/月 岗位职责： 1. 跟踪采购订单的整个采购流程，及时更新订单进度和到货情况。 2. 协助采购经理制定采购计划，下达采购订单，并确保订单的准确性和及时性。 3. 负责与供应商沟通，协调供应商的交货时间，及时处理供应商的异常情况。 4. 定期对比供应商的报价和产品质量，提供采购建议和优化意见。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有相关采购管理经验者优先。 2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理压力下的工作。 3. 熟悉采购流程和供应链管理，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 4. 具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件。 以上描述仅供参考，具体要求可根据具体岗位和公司需求进行调整。

招聘：普工 薪资：5000-7999元/月 岗位职责：流水拉作业，如插件、测试、包装等。 岗位要求：初中或以上学历，无大面积纹身。

老人单 工作地址:深圳宝安 9000休四 照顾78岁独居女教师，住89平步梯房，会做低盐低脂餐+基础推拿 55岁休4

招聘职位名称：兼职园艺教师 工作地点：荔湾区，海珠区，横沙 薪资待遇：150-200（一节课） 岗位职责： 1，负责给学生上课，带学生进行种植等工作。 2，课后还原场地工作。 3，对上课内容进行视频剪辑后反馈到家长群。 4，上课前准备好上课教案。 5，对种植植物进行简单的日常管理。 任职要求： 1、中专及以上学历（在读亦可）。 2、年龄18-45岁 3、 具备良好的语言组织能力，能独力完成教学教案和进行演讲。 4、 对人热情有耐心，具备较强的责任心，工作细心认真。 5、 有养花草，蔬菜种植经验者优先。 工作内容介绍： 上班时间：一般为周一至周五的下午3：30-6：30（上课时间90分钟，加上准备工作和课后复原工作约2.5-3小时。俱体时间视该学校的放学时间而定。） 工作地点：荔湾区，海珠区，白云区，天河区，南沙区（小学校内）可就居住地就近安排。 上班时间：开学（3月）至学期结束 联系人：温老师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

1.对学生的学习成果负责，并督促学生完成学习任务； 2.及时和家长沟通学生学习状态； 3.严格按照平台的教学标准完成备课、教学、课后职业 【任职要求】 1、有至少一年的小初高教学经验，教龄越长越好，不限科目； 2、一本院校学生优先考虑； 3、有教师资格证、职称证书的优先考虑； 【课酬福利】 1、课酬45元～850元/小时不等，课酬随经验、职称等级上升； 2、排课以老师系统设置的空闲时间为先，时间自由灵活； 3、课酬系统提现，便利快捷； 4、线上教练，无需通勤； 【招聘流程】 一面️注册️观看学习视频️下载办公&教学系统️笔试️试课️系统转正️总部线上培训️上岗

需要有相关实操经验或者成体系的教育理念。

工作职责： 1、承担精优一对一教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、普通话规范，讲课条理清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具备高度责任感； 4、善于与家长交流，性格开朗，举止得体大方。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+学费提成+其他奖励 2、提供正规且系统的带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险； 5、享受公司组织的年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、设有教龄补贴、月度保底薪资、年度保底薪资机制。

要求18到25岁

有过年不回家的来做香蕉，活轻松，25一个小时，一天十几个小时，需要来的电话联系吧，

六年级全科作业辅导教师 具备较强的课堂管理能力 富有爱心与责任感

岗位职责： 1、按照学校的教学计划，承担相应科目的授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，并定期参与教研交流活动； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极听取学生和家长的意见建议，持续优化教学质量，保障教学秩序与环境； 5、配合校区完成学员续费及推荐招生相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，******，持有教师资格证者优先； 2、具备良好的专业理论功底，普通话标准，仪表端正，富有亲和力； 3、热爱教育事业，性格活泼，有爱心、耐心和强烈的责任感； 4、掌握灵活且科学的教学方式，善于与学生互动交流，具备较强的表达能力和临场应对能力； 薪酬福利： （1）薪资结构：包月薪资+课消提成+其他奖金； （2）入职缴纳五险一金； （3）多项奖励和福利（下午茶、年终奖金、节日礼品、生日礼金、活动经费、内部活动奖金、伯乐奖金等）； （4）员工子女报名享有内部员工超低折扣，不定期举行户外拓展及旅游活动； （5）丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等）；

1.有教学经验最好； 2.每周两次课，每次课2小时，可长期排课； 3.按周结算，不拖不欠； 4.985和211优先；

岗位职责： 1.协助主讲教师完成教学准备工作，包括课件整理、教具准备及课堂材料分发 2.负责学生出勤记录、学习进度跟踪及日常表现反馈，维护良好的课堂秩序 3.针对学生学习中的问题提供个性化辅导，协助提升学习效果 4.及时与家长沟通学生学习情况，配合完成课后服务与学习建议反馈 5.参与教研活动，协助优化教学流程与课程内容改进 任职要求： 1.学历不限，教育类相关专业优先，有教师资格证者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，富有耐心与亲和力 3.有1年以上教学或助教工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件及常用教学工具，具备基本的文档处理能力 5.工作地点在本地，能稳定长期任职，适应阶段性加班及周末排班安排

双休，综合薪资6000-8000，前新东方学而思老师出来开的机构。发展迅速。

工作地点：宝安/南山/罗湖就近安排校区 岗位职责： 1、依据机构教学计划，承担相应学科的授课任务； 2、设计符合学生特点的教学方案，定期参与教学研讨活动； 3、与学员及家长保持有效沟通，开展学习指导与心理关怀工作； 4、积极收集家长与学生的建议，持续优化教学质量；维护课堂纪律与教学秩序； 5、配合校区完成学员续报及推荐相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄25-38岁，持有教师资格证者优先； 2、具备初中英语教学经历，有高三毕业班带班经验者优先； 3、专业知识扎实，普通话表达规范； 4、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感； 5、形象端正，气质良好，具有较强亲和力； 6、具备良好的语言沟通能力与临场应对能力； 7、掌握灵活、科学的教学方式，善于与学生互动交流。 薪酬福利： （1）提供显著高于行业平均水平的薪酬待遇； （2）为员工缴纳社会保险及住房公积金； （3）多项激励性福利（含下午茶点、年终奖、节日礼品、生日补贴、团建经费、内部竞赛奖金、推荐奖励等）； （4）丰富的员工文娱活动，如聚餐、KTV、户外郊游等； （5）多样化的培训发展机会（涵盖新人培训、上岗前培训、导师带教、集体备课、听课评课、定期教研大会、名师分享、在职提升课程等）；

招临时工人一小时22块 刨肉，切菜 新荔二路9号