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【薪资待遇】团队氛围非常融洽
底薪+课时费+多项奖金,综合收入8-18k

岗位职责
1. 针对学生的学科情况开展“一对一”辅导,结合学生的学习习惯与个性特征,制定个性化的教学方案;
2. 按照公司标准完成每节授课任务,做好课堂记录,并根据学生表现及时调整教学策略;
3. 与家长及学习顾问保持密切交流,全面掌握学生的学习与成长状况,实施精准教学,提升服务满意度;
4. 根据学生学习进展,按月组织知识测评,并结合结果提供跨科目学习建议;
5. 积极参与教研活动及教师月度考核,持续提升教学能力和专业素养。

培训机制
1. 公司建立系统化培训体系,为员工提供岗位技能与综合素质发展的全方位支持;
2. 培训内容包括:①免费岗前培训 ②定期组织业务与专业进阶培训(涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等),由总部高管、人力资源培训师及外部专家授课。

任职资格
1. 本科及以上学历,持有对应学科教师资格证,师范类院校或相关专业背景者优先;
2. 具备一定教学实践经验,能胜任高中阶段教学任务,拥有中级及以上教师职称者优先;
3. 熟悉历年中高考题型和考点分布,准确把握教学重点,了解相关政策导向;
4. 具有耐心、细致和责任感,擅长分析总结与规划,观察力强;
5. 形象良好,行为举止得体,普通话标准;

发展空间
公司提供双通道晋升路径——专业线与管理线,满足不同能力特质和发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人,部分在5-8个月成长为教学副校,也有员工在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。
1. 管理方向:教师——科目负责人——教学副校——分校校长——区域教务校长
2. 专业方向:教师——星级教师——名师——首席教师

上班时间:
周一周二休息
周三至周五:14:00-21:00
周末:8:00-19:30,10:00-21:00

教师薪资构成:
底薪+课时费+激励
(含15小时义务课时)

福利待遇:
绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

快来加入我们,一起迈向财务自由之路。
2025-12-16 12:48
IP属地:广东深圳

职位福利

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