深圳·南山区
职位详情
桃园地铁口A出口，出站即达，交通极为便捷
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金
二、健全的培训体系：
1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。
三、岗位职责：
1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感；
4、本地居住者优先录用。
五、多元的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入区间为12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。
2、福利：暖冬关怀、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假、节日礼品、生日礼金
二、健全的培训体系：
1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。
2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英专项培训、管理人才培养计划。
三、岗位职责：
1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与公司组织的教学研究活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。
四、任职要求：
1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑；
2、形象良好，行为举止自然得体，普通话标准流利；
3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感；
4、本地居住者优先录用。
五、多元的职业发展路径：
公司设置专业与管理双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内可晋升至教务经理或培训师岗位。
1、管理路径：
教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长
2、专业路径：
普通教师—优秀教师—金牌教师
2026-01-14 08:14
IP属地：广东深圳
职位福利
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不需要融资 · 100-499人
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鱼泡安全保障
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