公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，成为区域教育行业的典范机构。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的教学平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，综合年薪16w-18w；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，毕业后即可实现经济自主。 2、福利超齐全：缴纳五险一金，提供食宿与带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼品、年度体检等一应俱全，更有不定期惊喜福利持续上线。 3、培训很完善：入职前可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管及资深教师全程指导备课设计与课堂互动，避免独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，无层级隔阂与圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨，用年轻人喜欢的方式交流教学心得，共同提升专业水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，依托扎实的课前准备与细致的课后服务，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味性教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，打磨课程内容，优化教学方法，持续提升授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，及时向家长反馈学习进展，倾听需求，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于教学成果与家校信任，清晰传递课程价值，推动续班工作，保障优质教育服务的持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学质量评估，动态调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经验者优先考虑； 2、形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具有较强的服务意识与发展意愿。

初高中（数学、物理、化学） 【岗位职责】 1. 负责各学段课程内容的授课，制定研发计划并组织实施； 2. 深入研究本学科段教育领域的发展趋势，定期更新课程内容，包含春秋季、寒暑假等课程包、考题等； 3. 与教学团队、校区业务团队紧密合作，确保研发的课程与教学、市场需求相匹配； 4. 负责课程质量的评估与改进，跟进教师授课情况，及时调整课程内容，提升课程整体水平； 5. 负责师训，提高师资队伍的专业水平； 6. 参与课程推广活动，提供技术支持和培训； 7. 学生教学，根据教学目标与学生需求制定教学计划并开展授课和学生辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育或语文学科相关专业优先，有教资； 2. 有K12教育经历背景； 3. 3年以上学科教学经验，2年以上学科课程研发经验，对学科教育有深入了解； 4. 熟悉课程研发流程，有较强的课程规划与执行能力； 5. 具备良好的团队协作精神，能够与团队成员有效沟通； 6. 能准确分析问题，并有解决问题的能力，对工作充满激情； 7. 热爱教育事业，有良好的师德师风。 【岗位福利】 1. 有竞争力的薪资待遇可谈； 2. 每年两次涨薪晋升机会； 3. 五险，入职购买； 4. 法定节假日外，寒暑带薪小长假； 5. 各类花式福利，生日祝福、过节礼物、部门团建、文体活动等； 6. 根据个人服务年限及贡献，享受年终奖及分红； 7. 入职培训、公费旅游等带薪培训机会； 8. 推荐优才入职，可获得超惊喜伯乐奖。 雷霆没有上下级关系，融洽的工作氛围，只要你足够优秀，热爱工作，有奋斗目标，欢迎加入…成为我们的事业合伙人！

1、承担《高等数学》与《线性代数》课程的讲授及课程体系开发工作。 2、开展数学学科的在线答疑及相关教学支持服务。 3、按要求完成学科集体备课、线上录播或直播授课，以及学生的线上辅导任务。 4、参与学凌优课配套教学资料的编写与系统化整理。 5、授课形式主要为录播间录课或直播，少量安排线下授课，工作时间固定，享受双休。 6、岗位稳定性强，职业发展路径清晰，公司注重员工成长，表现优异者有机会获得股份激励。 任职资格 1、本科及以上学历，数学类或应用数学等相关专业背景； 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言感染力，授课风格有发展潜力； 3、富有责任心，关爱学生，工作态度积极，执行能力突出； 4、具有一线教学经验者优先考虑，重视自我提升并愿意接受公司系统培养者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责（成熟教师优先考虑）： 1.做好课前准备，具备班课教学经验者优先； 2.结合学生实际学情，设计合理的教学计划，教学过程中重视启发与互动 任职资格： 1.持有教师资格证等相关资质者优先； 2.熟悉初中/高中课程体系，了解新思维课程架构，有相应授课或辅导经历者优先； 3.具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通 岗位薪资： 兼职班课老师：190-200元/人*提成30%-35%，综合收入400元-600元/节，每节课时长两小时。各校区略有差异，具体可至校区面议。

岗位职责： 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准，监督本组教师落实各项教学任务指标，并组织实施绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学实际需要，统筹规划并组织本组教师开展各类教学活动，如制定教学计划、召开家长会等； 3、通过教研活动、磨课研讨等形式，推动新老教师之间的经验分享与专业成长，助力新教师提升授课水平。 4、围绕本年级段的教学特征与学科要求，研究优化教学策略与方法，确保教学手段的科学有效，统一团队教学理念。 5、按照学校的排课规范，合理分配课程安排，确保教师所授班型、课量与其职级相匹配，体现公平公正原则。 6、关注组内教师的思想状况与工作表现，增强团队凝聚力与稳定性，涵盖员工关系维护、企业文化传播及团队活动策划等方面。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上初中数学教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验； 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势； 4. 具备良好的管理素养，突出的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期

一、岗位职责 1. 负责小学、初中、高中阶段数学学科授课，按教学计划完成备课、上课、作业批改、学情反馈。 2. 针对学生基础与薄弱点，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3. 跟进学生学习效果，与家长保持沟通，做好学情分析、阶段总结与答疑辅导。 4. 参与教研活动、磨课、教材优化及试卷编写，提升教学质量。 5. 维护课堂纪律与学习氛围，激发学生学习兴趣，树立良好学习习惯。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，有教师资格证/教学经验优先。 2. 熟悉小初高数学教材、考纲、考点，了解本地升学命题趋势。 3. 表达清晰、逻辑严谨，课堂有感染力，能快速抓住学生注意力。 4. 有耐心、责任心，善于沟通，热爱教育，愿意长期深耕教学。 5. 能稳定带班，服从教学安排，可承担晚辅、周末班等工作。

成都到南京，23号需要找一位主驾师傅带班。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，主动向顾客介绍产品特点与优势 2.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料齐全规范 3.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 4.配合品牌方完成促销活动执行、现场氛围营造及临时性支援任务 5.遵守公司服务标准与行为规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作积极主动，有责任心和团队协作意识 3.能适应轮班、节假日及户外/商场等多样化工作环境 4. 有快消品、零售或促销相关经验者优先 5. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

【薪资体系】 8K起步高保底+25%提成（颜值/舞蹈特长/会唱歌优先）最高可达30%，综合月薪10000-30000，包妆造，带薪培训，从不拖欠薪资，发薪快 【核心优势】 - 住宿保障： 公司合作泊寓，配备单人单间豪华精装房，卫生间干湿分离，水电费全包 - 全面福利： 咖啡厅，健身房，洗头房，浴室，台球室给主播全身心放松 - 专业培养： 菜单游戏行业最强运营团队全程指导，每日复盘教学；签约职业表演学院老师、舞蹈教练、明星级化妆师、服装造型团队 - 透明合约： 两年期合作协议，学习培训一个月，期间等你主动提签约，满意再签，不催你签约，不存在天价违约金，拒绝霸王条款 - 内容定位： 专注粉丝经济，内容直播，拒绝低俗维护，不靠讨好别人赚钱，工作体面可持续发展 薪资：薪资日结自提 主播合约保障：签约附带承诺书，，主播可随时提出解约 【招募要求】 - 基础条件： 五官端正（专业妆造团队支持） - 沟通能力： 具备基础语言表达能力，愿意镜头表达 - 职业态度： 学习意愿强，工作积极主动 - 经验要求： 零基础可培训，有经验者优先 【成功案例】 团播矩阵：T001(全国第二团体）、牛家村（百万粉丝练习生） 个播矩阵：【DY】婉婉小妖精（月流水千万音浪）、南乔枝、九儿、乔老板 【小红书】琉璃、Yu不歪哟、周周 优质个播主播最低收入：10w+ 平均个播主播收入：2w+ 【企业理念】 坚持“信任第一”的服务宗旨，构建主播成长平台，通过专业化运营与人性化服务，助力每位主播实现职业价值，我们只希望踏实努力的主播，靠自己的才艺稳稳赚钱

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，支持部门日常事务高效运转 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4.有人力资源相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

青白江菌菌长白班包装厂招聘包装工，，长白班，不穿无尘服，可预支工资，工作简单易上手，适合大龄工，年龄要求28-52岁。 工作内容：负责菌菇包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件，首月保底4500元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月若计件薪资超过保底则按实际发放，第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日。 吃住情况：包吃包住，宿舍有空调，环境好，不扣水电费。不加班时包一餐，加班时包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：只做乙肝两对半检查，大小三阳不合格。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。

线下教育数学英语 底薪3k+课时费80-140元 岗位职责: 1、负责1对1，精品小班(1对3)的教学工作; 2、制定学生阶段性教学方案; 3、帮助学生提高学习成绩以及养成好的学习习惯培养孩子学习兴趣 4、与学生,家长保持密切沟通,达成长期合作关系; 5、参与学科教研活动，提高教研水平; 6、为人师表，身正为范、具有良好的教师职业操守。 地址:成都市益州大道乐家广场3002号 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有小初高的数/英教学经验(独立授课半年及以上); 3、沟通表达能力强，性格外向,热爱教育事业,有责任心，能够吃苦耐劳。 工作时间: 周三-周五:下午13:00-20:30 周六周日:上午10:00-20:00 双休周一周二

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试组织及教育信息化相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 3.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科知识与表达能力

初高中教师(数学、英语、物理、化学）都需要 待遇：包吃住、，双休、年假、年终奖励、稳定学生生源4000+，免费外出培训、定期团队活动 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学质量评估 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，助力学生全面发展 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家数学课程标准及主流教材体系 3.具备扎实的数学学科知识基础和逻辑思维能力，能灵活运用多种教学方法 4.具有班级管理经验或班主任工作经历者优先 5. 普通话标准，熟练使用多媒体教学工具及办公软件

目前成都有20+校区，还有新校区筹备中，生源多且稳定。教学老师不招生，有专门的招生老师负责招生工作。半年1次晋升，路径清晰。 【岗位职责】 1. 负责6-12岁青少年英语教学，内部有初中部； 2. 定期与家长沟通学生上课情况，做好家校沟通； 3. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动； 4. 按照管培生晋升路线，达成培养目标，逐渐成为校区管理人员。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（英语优秀者可放宽至大专）； 2. CET4/CET6、专四、专八、雅思、托福有其一； 3. 热爱教育行业，表达流畅，有较强的责任心和亲和力。 带薪培训，有教材，内容简单，上手快。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000/8000（根据院校定薪）+课酬费+奖金+补贴=月薪8000~12000+，上不封顶； 2. 入职购买六险一金，带薪培训，转正快； 3. 提供住宿或住房补贴； 4. 可就近安排职场入职； 5. 带薪寒暑假（20-30天左右）、产假、哺乳假、婚假。 【工作地址】 校区分布成华、金牛、郫都红光犀浦、新都大丰/三河场/斑竹园/缤纷广场/爱琴海、青白江、金堂等20+英语校区，可根据校区需求就近安排。

1. 负责初高中物理课程讲授，涵盖力学、电磁学、热学、光学及近代物理等内容，系统讲解重要公式与典型物理模型。 2. 引导学生理解物理情境、建立解题逻辑，针对性攻克力学综合应用、电磁复合场等复杂题型。 3. 开展实验教学，包括教师演示与学生分组实验，提升学生的物理思维能力与科学探究素养。

岗位招聘高中化学老师，兼职全职均可！只负责上课不负责前期招生。 【岗位职责】 1. 针对学生情况，承担本课程的教学任务； 2. 在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案以检验学生接受辅导的效果； 3. 对学生或班级情况，进行有针对性的课程规划和进度设计； 4. 及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况； 5. 积极参与总部、校区组织的各种教学研究，业务培训； 6. 积极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力； 7. 积极完成上级主管部门安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，专业功底深厚，对知识点把握准确到位； 3. 热爱教师工作，熟悉课程设置、考点、重难点； 4. 工作态度积极主动、有进取心，有良好的职业操守； 5. 具有良好的沟通能力、分析能力、执行能力； 6. 性格开朗，个性成熟，具有良好的职业操守、敬业精神； 7. 持有教师资格证。 【福利待遇】 1. 办公环境好，年轻化团队，同事关系融洽，都是95、00后； 2. 公司大平台，明确的晋升渠道和多方面的发展方向，管理岗年度内部竞聘； 3. 入职有教学培训，定期教研活动，提升教学水平； 4. 公司不定期组织集体团建、聚餐、旅游，一起放松。 你会得到一种成就感，好像无意中栽了一棵小树，再回头它已经蔚然成荫。成绩只是表象，它藏了无限的热情、无限的真挚和无限的可能性在里面。慢慢地你会发现这件事，很值。来吧，加入戴氏

一、职位要求： 1、本科及以上的学历，有教育培训经验者优先； 2、具备扎实的专业理论基础，有一年以上教学经历者优先； 3、熟悉中小学的生活及学习特点，善于因材施教，采用不同的教学方式，灵活教学。 二、岗位职责： 一句话：用心、尽责、用专业的知识提升学生成绩，帮助家长解惑！ 1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作； 2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课。 三、岗位梯级所享资源分配： 1、云界名师（大班课） 2、体系教师（班课） 3、优干教师（小微班） 4、学科教师（一对一/一对二） 5、副教（小课，班课协助教辅） 四、薪资福利： 1、梯级薪酬，涵盖的不只是课时，可做到每个教学步骤都有激励收益，最高可达24K 2、年休假福利，年终福利，旅行福利，生日假，带薪假5--20天。 3、节日礼或节日礼金，，结婚及生育礼金等多项福利。 4、内部员工子女教学基金福利（最高级别可享K12阶段学费全免】。 五、云界教师优享：【价值无比】 1、成都一线名校名师课堂随堂听，观摩学习。 2、每月主题教学培训，教研会、磨课、赛课。 3、教师团队培养体系化，标准化，阶梯化。 4、学习空间大。 5、晋升空间大，定期评优。 6、定期主题教学活动，团队建设活动。 7、云界专属教材提供 8、课量保证，薪酬等级梯度化。 走进云界就是走进名校，我们期待和你共创教育事业，为中国梦进献一份力量！ 如果你想在教育行业成就自己，成为一名名师，实现自身最大价值的教育事业梦，云界成功包装推广过几位成都市场上，被众多家长崇敬的，教学成果显著的大咖！信，你就来！

岗位亮点：适配数学任课老师、高中数学教研骨干、师范数学专业人才；教学经验直接复用，转型零门槛；脱离课堂带班压力，深耕数学学科教研；聚焦新课标教学研发，深耕学科专业度；结合AI智能教育、大数据学情测评，升级教学能力，拓宽教师职业发展赛道；跨部门协同办公，双休规律作息；纯教研+产品策划岗位，适配教师职业转型。 【岗位职责】 1. 深耕初高中数学核心学科，贴合最新数学新课标、中考/高考命题趋势、一线师生真实教学学情，统筹数学教研产品整体规划，搭建「备课授课-习题训练-阶段测评-学情评析」一体化闭环教学产品体系； 2. 深挖初高中数学重难点、易错点、学生典型学习痛点、分层学情差异，主导数学课标配套课程、同步讲义、专题题库、错题体系、备考资源全品类教研内容研发、迭代优化，严守数学教研专业性、贴合校内教学节奏，适配师生日常教、学、备考全场景； 3. 联动设计、技术、运营团队落地数学教研项目，对接产品开发全流程，把控数学内容质量、项目推进节奏，保障数学教研产品按期上线，落地教学使用、达成教研业务目标； 4. 跟进基础教育改革政策、初高中数学教改风向，钻研AI大模型学情诊断、智能题库、个性化错题推送、自适应测评等智能教育技术，结合数学备课、分层教学、因材施教教研需求，落地教研产品创新优化； 5. 对接一线师生、教研端收集使用反馈，结合学情数据、做题数据、教学使用数据，迭代优化数学课程、习题、测评体系，提升课堂适配度、学生提分效率与教师备课效率； 6. 搭建标准化数学教研研发规范、梳理学科教研SOP，沉淀数学专题资源、真题题库、备课模板，搭建可复用数学学科资源库与教研方法论。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，985/211院校、数学类专业、数学师范专业优先，数学学科功底扎实，熟悉初高中数学全学段知识体系； 2. 核心经验：1年及以上学校/正规教培机构初高中数学一线授课、备课教研经验，熟悉数学新课标、教材体系、中高考考纲、校内教学全流程，深谙不同学段学生数学学习规律、提分难点； 3. 核心能力：具备数学教研选题、课标拆解、课程大纲策划能力，文字功底扎实，可独立打磨讲义、专题、套卷等教研内容；擅长学情拆解、需求梳理，能将一线教学经验转化为标准化教研产品； 4. 加分优势：了解互联网教育、智慧课堂、AI学情测评、智能题库产品；有数学线上教研、题库搭建、校本教材研发、AI教学产品对接经验者优先； 5. 综合素养：擅长跨团队沟通协作，具备基础项目统筹能力；抗压性强、教研责任心强，愿意跳出课堂深耕学科产品研发，具备教学创新思维。 我们希望你是不想带班熬夜、想转型后台教研｜深耕数学学科、擅长课标教研｜熟悉中高考数学命题｜有备课组教研工作经验优先投递！

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1. 统招985本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合，可长期合作！后期全日制班课和一对一生源稳定。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-12 工作内容 1、承担数学课程讲授任务，保障授课效果及学生掌握程度 2、参与课程资料的整理与教学材料的筛选工作 3、与学员及其家长保持有效交流，跟踪学习进度并给予反馈 任职要求： 1、具备扎实的数学专业基础和授课能力 2、能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3、拥有良好的表达能力和耐心，可针对不同学生调整教学节奏

岗位职责： 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学；落实各项教学服务工作； 2、负责班级学生的稳定维护及持续扩招，提升授课班级的学生规模； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类、教育类或学科对口专业优先考虑； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任教育培训行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周一周二休息，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：根据课程表正常授课，课程结束后可享受短期寒暑假期

1. 线上专属社群直播课程（小班课、一对一辅导） 2. 专属录播课程内容 3. 针对艺考改革后艺术类考生设计的英语专项课程

岗位职责: 1.负责小学生语文、数学和英语的上门家教服务 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，制定个性化教学计划和进度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系 2.对教育行业有热情，能够灵活应对教学中的各种挑战 3.有责任心，能够确保教学质量和学生满意度

上课地点：成外/温江/高新/嘉祥校区 【岗位职责】 1. 负责高中数学/物理/化学的教研、教学工作； 2. 学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4. 服从学校和部门的工作安排。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科（985/211优先）； 2. 有小初高中课程教学经验者优先考虑； 3. 逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 4. 欢迎优秀的应届毕业生加入。 工作时间：10:00-17:00，周内双休。 薪资待遇：年薪15-20W，优秀的老师可更高！五险一金。 【福利待遇】 加入我们您将享受到：完整的培训体系、透明的晋升机制。新老师成长路线：应届生老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理。 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管—教学经理。 每年都有涨薪晋升机会！

和学生沟通及上课

岗位职责： 1. 按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4. 负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5. 配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科以上学历，师范院校优先； 2. 专业要求：学科相关专业，师范专业，教育相关专业优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 5. 有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道； 2. 工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台； 3. 完善的教学培训体系，定期进行相关培训，提升教学技能； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修。 工作时间： 非寒暑假：周一周二双休，周三至周四学科组办公室教研备课，周五及周末在校区上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。 工作地点： 青白江及市区校区都有空缺。 补充说明： 青白江校区：高数高英高物招聘进行中，不跑校区，保底可谈，课时稳定。