高中理科教师（数学、物理、化学）-首年年薪保底30万起 一、岗位定位： 聚焦西南、华南教育核心区域，以专业能力为根基，从“精耕教学”迈向“区域引领”，打造高素质教学标杆。 二、岗位职责： 1、教学深耕：负责线下班级授课，深入分析学生学习差异，设计兼具趣味性与逻辑性的课程内容，营造高效互动课堂，帮助学生巩固学科基础，实现成绩稳步提升。 2、教研共创：积极参与团队专题研讨，紧随新课标改革趋势，结合本地学情特征，共同研发标准化课程体系，优化教学策略，持续提升教学品质与课堂效能。 3、课后护航：认真批改作业，提供针对性答疑辅导；建立稳定家校沟通机制，及时反馈学习进展，倾听家长意见，形成协同育人闭环，助力学生全面发展。 4、价值延续：依托出色的教学成果与高度信任的服务体验，清晰传递课程核心价值，协助家长完成续费决策，推动优质教育持续落地，惠及更多学子。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，持有相应学段教师资格证者优先考虑，具备扎实的学科功底。 2、热爱教育事业，喜欢与学生相处，有耐心、有责任感，愿意长期投身教育领域发展。 3、表达能力强，沟通自然流畅，普通话达到二级乙等及以上水平。 4、具有校园教学实践经验（如支教、代课、家教、教学类社团活动）者优先录用。 四、培养路径： 我们陪伴你从新手走向标杆，五步进阶稳步成长 1、终试选拔精准识才 通过多维度评估（专业基础、课堂表现、沟通能力），甄选兼具学科潜力与教育热忱的候选人，明确个人发展方向。 2、集训突破夯实根基 集中开展学科知识体系梳理、教学技能实战训练、学情分析方法培训，快速补齐关键能力短板。 五、晋升发展： 教师多元成长通道：你的未来，不止一条路径 1、专业深耕线（学科教师） 从入门到权威，用实力书写职业高度：白板教师（起步成长）→骨干教师（教学扎实）→金牌教师（口碑标杆）→资深教师（经验领航）→权威教师（学科带头人）→首席教师（行业影响力） 2、管理领航线 从独立授课到团队引领，用管理放大教育价值：一线教师→学科线主管（团队管理）→学科线经理（全域统筹） 六、薪资福利待遇 双轨薪资机制并行 1、无责任底薪+课时费（无强制课时任务） 2、月度保底6k-1w，年度保底30w（独立核算） 上班时间：早班9:30—18:30、晚班13:30—21:00，每周双休 七、任职要求 1、985院校本科或硕士及以上学历； 2、专业不限、教师资格证不限（具备高中教学经验或持有高中教师资格证者优先）； 3、热爱教育，认同教培行业发展前景； 八、工作地点 成都市主城区内

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法 3. 培养学生对数学的积极兴趣，助力综合能力发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施差异化辅导 5. 配合学校完成与教学相关的其他管理工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达能力与课堂讲授技巧； 3. 能够根据学生特点进行个性化教学引导； 4. 富有团队协作意识、责任心及职业使命感。 福利待遇： 不定期团建，带薪培训、员工子女福利等。

岗位职责: 1、根据学生特点，实施个性化的教学方案，确保授课质量与学习效果； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习进展与辅导成果； 3、保持与家长的定期交流，关注学生成长，引导其建立良好的学习习惯与积极的学习态度； 4、积极参与校区或所在城市组织的教学研讨、培训讲座及外部进修等相关活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具备三年以上教学或辅导实际经验； 3、热爱教育事业，了解中小学生心理与学习规律，能够因材施教，探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 4、普通话标准，思路清晰，性格亲切，有耐心和责任感，具备良好的沟通能力； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑并提供培养机会； 6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

【岗位职责】 1. 教学工作：承担初中各年级数学教学工作，熟悉教材重难点及中考基础考点，结合学生学情开展针对性教学。完整落实备课、授课、作业批改、试卷讲评、错题复盘、课后答疑等全流程教学工作。根据学生学情结合AI工具定制个性化辅导方案，精准补齐知识短板，提升学生应试能力与数学思维。 2. 教研工作：参与校区教研、磨课评课、中考真题研讨等常态化教研工作。配合团队优化授课模式、课件内容及题库资源，打磨标准化教学流程与中考解题方法，持续提升课堂教学质量与教学效率。 3. 家校沟通：持续跟进学生课堂状态与学习进度，定期向家长同步学情、问题短板及提升方案。耐心解答家长咨询，维系良好家校关系，配合校区完成学员服务及各项配套工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，985/211院校优先，师范、数学相关专业优先，应届生、无教学经验者均可带薪培养。 2. 具备扎实的学科基础，愿意主动钻研初中教材及中考考情。 3. 语言表达清晰流畅，授课逻辑条理分明，愿意打磨课堂氛围，精准抓取学习重点，耐心引导学生夯实基础、高效学习。 4. 性格耐心开朗，善于沟通引导初中生，责任心强、抗压性良好，具备基本的教学服务思维与职业素养。 5. 热爱教育行业，踏实肯干、学习能力优异，服从团队教学安排，主动沉淀教学技能，愿意长期稳定深耕教育领域。 【薪资待遇】 1. 月保底薪资5k，首年保底8-12w，综合8-12k一月； 2. 五险一金； 3. 试用期薪资不打折扣； 4. 定期员工节假日福利； 5. 每年额外带薪小暑假8-12天

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成华区招聘调试技术员，岗位提供长白班、包吃、上六休一，转正后薪资较高。岗位要求：年龄20-35岁，男女不限；本科及以上学历，电子通信工程等相关专业优先；会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先，有经验者可不受专业限制；需接受加班或出差安排，踏实肯干，服从安排。工作时间：上六休一，长白班，8:30-18:00，根据生产安排会加班。薪资待遇：试用期3500-5000元/月，转正后6000-9000元/月。食宿情况：包吃，无住宿。工作地址：成都市成华区航天路。面试安排：上午10:00。

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岗位职责: 1.承担高中数学课程教学与备课，设计分层练习与作业反馈； 2.参与教研与教学活动策划，持续优化课堂设计与教学质量； 3.跟踪学生学习进度，与学生及家长保持有效沟通，提供针对性辅导； 4.规范课堂管理，营造积极学习氛围，促进良好学习习惯养成。 任职要求: 1.数学学科功底扎实，具备清晰的逻辑表达与课堂组织能力； 2.善于激发学生学习兴趣，能运用多样化教学方法提升学习效率； 3.沟通协作能力强，能与同事开展教研与经验分享； 4.责任心强，关注个体差异，具备耐心与良好的职业素养。 4.高中生学业水平测试合格。 岗位福利： 1.国家法定节假日带薪 2.寒（1个月）暑（最少1个半月）假带薪 3.生日福利 4.餐补加包住

招聘【兼职】初中数学线上群答疑老师｜居家线上 【工作形式】居家线上群内答疑，学生群内发题，在岗时段及时响应 在岗时间 周一至周五：14:30–18:30 周六、周日：20:00–22:30 在岗盯群，非在岗时间不用在线 岗位职责 1. 在岗及时接收学生的初中数学题目，可借助搜题软件核对答案，重点语音讲解解题思路、拆解步骤、点明考点和易错点，不只是单纯发答案； 2. 讲解通俗易懂，耐心引导学生理解，维护群内学习氛围； 3. 遵守在岗时间，不迟到、不擅自离岗，按要求规范答疑； 4. 禁止私加学生、私自引流，服从管理安排。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 看得懂初中数学解析，能清晰讲出解题思路； 3. 兼职，经验不限，愿意学习就可以； 4. 网络稳定，环境安静，可发语音讲题，自备手机/平板/电脑； 5. 守时有责任心，有耐心，能长期稳定兼职。 兼职优势 居家线上，不用通勤 平台提供生源，不用自己找学生 可搜题辅助核对答案，降低解题压力，重点输出思路讲解 上手简单，有答疑参考规范

招聘岗位：数理化伴读兼职 岗位职责： 1.负责小学，初中数学的AI线上一对多督学，担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导，确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求： 1.大专及以上，数理化专业，有家教经验优先！ 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务，周中晚19点一22点，周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动，保证设备正常使用。 薪资待遇： 小学 初中 40-45元/课时，高一 高二 50-60元/课时，高三 60元/课时。 工作地点： 居家兼职，无需坐班。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改与课后辅导 2. 根据学生学情制定个性化教学方案，提升学习兴趣与数学思维能力 3. 参与教研活动，配合学科组完成教学计划、试题命制及教学质量评估 4. 定期与家长沟通学生学习进展，提供科学的学习建议与成长反馈 5.配合学校开展班级管理、课外拓展及教育信息化教学实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学专业基础和清晰的逻辑表达能力 3.普通话标准，持有相应学段教师资格证 4. 具备课堂教学组织能力及学生心理沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责: 双师AI课堂数学、物理辅导规划教师各3名任职要求: 1、本科(第一学历)为一本或211及以上毕业生，高中理科或选科物理方向的毕业生,相关数学或物理方向专业优先，可入职后考取教师资格证书。 2、较强的责任心、亲和力强，擅长表达和沟通、普通话良好，热爱教育事业;岗位福利: 1、免费工作餐，高额奖励 2、购买社保、医保 3、带薪年假，节假日礼物 4、年度免费旅游(含家人) 5、本科无条件底薪4K，一本无条件底薪4.5K，另外根据辅导人数，有绩效工资、奖金等，综合一般在8K以上。 工作时间:每周工作6天，下午2:00-11:00工作地点:随州市区内，交通生活便利。

我们正在寻找一位专业助教， 负责协助老师进行教学活动和学生管理。 工作内容： 包括准备教学资料、组织课堂讨论、批改作业、解答学生问题等。 岗位要求： 1.专科及以上学历，相关专业优先； 2.有教学或助教工作经验者优先； 3.良好的沟通能力和组织能力； 4.对教育事业有热情，有责任心； 5.能熟练使用办公软件和教学软件。 6.有非常强的学习能力 7.性格活泼开朗

岗位职责一、标准化教学授课 1. 严格遵循学校标准化教学体系，按照统一备课标准、授课流程开展日常课堂教学工作，贴合本校教学规范完成每一节课程授课。 2. 熟练使用学校统一课件、教学教法及专题体系，精准讲解初高中对应学科知识点，把控课堂节奏，打造高效优质课堂。 3. 落实闭环教学工作，完成课前精心备课、课中高效授课、课后答疑辅导的全流程工作，保障基础教学质量。 二、学生学情管理与提分提升 1. 精准掌握班级学生学情，记录学生课堂表现、知识掌握情况，梳理学生学习薄弱点，建立个人学情跟踪档案。 2. 针对性开展分层教学，落实培优补差工作，对基础薄弱学生查漏补缺，对优等生拓展拔高，助力学生成绩稳步提升。 3. 负责课后作业布置、批改、讲解，督促学生错题整理、知识点复盘，确保学生当日知识当日消化，夯实学习基础。 4.认真对待早/晚自习的教学，答疑。跟踪学生书面作业，背诵作业，攻坚考点。 三、学情复盘与教学配合 1. 积极参与学校周测、月考、阶段考试工作，做好试卷分析、学情总结，根据考试结果及时调整教学节奏和教学方法。 2. 定期参与教研组磨课、评课、教学复盘工作，配合团队优化教学内容，整改教学问题，持续提升个人授课能力。 3. 主动联动教务、学管团队，及时反馈学生学习状态、课堂情况，配合完成家校沟通，向家长同步学生学情与学习规划。 四、教研参与、沉淀与课程迭代 1. 按时全程参与学校教研、集体备课、磨课评课、教学复盘会议，积极配合教研组完成各项教研任务，不缺席、不敷衍。 2. 紧跟四川高考命题趋势，深耕本地初高中教材，精准把握考纲考点、重难点及命题规律，根据教研结果及时优化个人授课内容。 3. 配合教研组完成校本讲义、题库、专题资料的打磨、修订与更新，沉淀优质教学案例、解题方法和教学经验。 4. 主动在教研中分享教学问题、授课心得、学生学情难点，参与集体研讨，助力学科教学标准化、优质化迭代升级。 五、班级学风与教学秩序维护 1. 负责课堂纪律管理，营造专注、积极、高效的课堂学习氛围，打造良好班风学风。 2. 关注学生学习心态与状态，及时疏导学生学习焦虑，引导学生养成良好学习习惯。 3. 严格遵守学校教学管理制度，配合完成排课、调课、教学落实核查等各项教务工作。 任职要求 1. 持有对应学科教师资格证，3年以上高中教学经验，有经验、大厂工作经验者优先；能力卓越者可适当放宽要求。 2. 精通四川本地初高中考情、教材体系，熟悉学科提分逻辑、分层教学方法，能够快速适配本地教学节奏； 3. 专业功底扎实，授课逻辑清晰、课堂感染力强，善于调动学生积极性，教学落地性强； 4. 积极主动参与教研工作，愿意磨课、复盘、持续优化教学，执行力强，服从教研组统一安排； 5. 高度重视教学品质，责任心强、耐心细致，对待学生认真负责，结果导向，专注学生成绩提升； 6. 认同学校的办学理念，接受标准化教学管理，不敷衍、不粗放； 7. 踏实稳重、沟通能力良好，服从团队管理，乐于学习成长，能够长期稳定在岗发展。 薪资待遇薪资：底薪+课时费+绩效，综合薪资范围：6000-15000福利：餐补、集训期间提供住宿、五险、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、完整教学培训、系统教研成长体系发展：完善的成长体系，可晋升骨干教师、学科带头人、教研组长、教学主管，晋升通道清晰透明

雷霆老师的优势 充足的排课量，月薪轻松过万； 专注教学本职，纯授课无销售压力； 重视教学功底提升，提供高效带薪培训； 注重人文关怀，团队幸福感高； 成熟教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备师徒制，导师全程指导教学成长！ 【岗位职责】 1：根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2：熟悉成都中学课程体系，掌握教材重难点，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3：分阶段组织学情测评，跟踪并评估辅导效果； 4：参与学科教研与集体备课，提升教学质量； 5：关注学生心理发展，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 6：聚焦成绩提分，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣与方法养成。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育行业，熟悉教材内容，具备授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，能灵活运用多种教学方式，因材施教； 5. 具备良好团队协作能力，亲和力强，责任心强，有师德修养，善于与学生沟通互动。 【薪酬福利】 1：薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围：15-60万； 2：除法定节假日外，享受带薪年假； 3：丰富福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4：设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5：提供入职培训、专业进阶培训及境内外公费进修机会； 6：教职工子女就读享受大幅优惠； 7：成功推荐优秀人才入职，可获得高额伯乐奖励； 8：骨干员工有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1：早班 9:00-18:00（含两小时午休）； 晚班 14:00-21:00（每周五安排）； 2：淡季双休（周一、周二休息）； 旺季单休（6-8月，12-1月期间休周日）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3：法定节假日按国家规定调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长 【工作地点】 就近分配：金牛区、温江区、郫都区 欢迎加入雷霆，携手共筑教育梦想！

薪资：6000–12000元 地点：2号线牛市口地铁旁 【岗位职责】 1. 结合AI人工智能系统给中考、高考学生做学习计划，监督学习任务、限时训练、错题复盘，跟进每日学习进度。 2. 能独立解答英语/数学/物理/化学基础题目，给学生梳理思路，做错题讲解。 3. 建立学生学情档案，定期记录薄弱点，做好家校沟通，向家长同步学习状态、提分情况。 4. 引导学生养成良好备考习惯，做好学生心态安抚、学习激励。 5. 配合校区完成学情测评、学习规划、学员服务、续报维护等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历；优秀在读研究生也可。 2. 掌握英/数/物/化至少一科学科基础，能给初、高中学生答疑。 3. 服务意识强，耐心灵活，擅长和学生、家长沟通，情绪稳定。 4. 踏实稳定，有责任心，热爱教育；有教培老师、督学经验优先。 5. 熟练基础电脑操作，会做表格、整理学情资料。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪 + 全勤 + 绩效 + 服务提成。 2. 完善岗前培训：学科答疑、AI系统使用、家校沟通话术、学情分析方案。 3. 团队氛围简单，扁平化管理，没有复杂内耗。 4. 节日福利、定期团建。 5. 清晰晋升通道：督学-督学组长-教学研发部门负责人-校区负责人。 补充说明 我们是【AI智能学习中心】，专注中高考个性化提分，一人一案，因材施教。系统+督学老师帮学生抓薄弱、稳分数。欢迎您的加入，共创未来。

鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部设于成都市青白江区。目前集团在四川已建成并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际教育体系，在校生约1.5万人，教职工逾3000人。集团坚守“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于破解教育资源不均衡问题，落实因材施教理念。通过创新实施“总部教研引领+校区执行反馈”机制，依托教研院开发优质课程内容，融合学科专家前沿成果，构建以学生为中心的实效课堂，注重培养自主学习能力与良好学习习惯；推行分层精准教学，强化薄弱学科提升；以科学化管理保障教学质量，激发学生学习内驱力。鸿鹄教育集团持续输出优质教育资源，服务更多学子，近年来办学成效广受社会认可。 招聘要求 ①全日制本科及以上学历（硕士优先考虑）； ②所学专业与应聘学科一致或密切相关； ③持有初中或高中相应学科教师资格证书； ④有志于长期投身教育事业发展； ⑤具备较强抗压能力，踏实肯干，富有团队协作精神； ⑥热爱学习与教学研究，富有教育热忱者优先，中共党员优先录用。 福利待遇 ①年薪范围10-25万元，应届毕业生起薪10万元（硕士享受学历补贴）； ②依法缴纳五险一金； ③享有带薪事假、病假及寒暑假； ④提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； ⑤提供实习岗位机会； ⑥教职工亲属可享本校优惠入学政策； ⑦支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责: 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责各项教学服务的执行； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务处做好其他教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科以上学历，教育类专业、师范院校优先，有教资，具有2年以上初中数学班课教学经验者优先； 2、普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 3、基本功扎实，并有较强的题目讲解和分析能力； 4、有较强的职业道德，热爱本职工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+清晰的职业晋升通道 2、工作稳定，课时保证，薪资待遇丰厚，并有良好的晋升平台 3、完善的教学培训体系，定期进行相关培训、磨课、赛课，提升教学技能 工作时间：非寒暑假：周一周二双休，周三至周五学科组组织教研备课，周末根据课表安排到各校区上课 寒暑假：根据课表上课，课后可享受调休假。

我们提供： 1、美博所有老师的平均年薪约14万元，薪资水平高于业内同行。 2、每周双休，相较行业内多数机构单休更具优势。 3、教师无需跨校区流动即可保障充足课量，成都地区仅美博可实现。 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可达40元/小时以上。 5、五险一金、节日福利、生日关怀、国内外团建旅游、年终奖金、周年纪念礼品 【岗位职责】 1、根据学生实际学情，制定并执行个性化教学方案； 2、配合咨询师完成专业学习测评，并提出有效辅导建议； 3、开展一对一针对性授课，积极参与教研相关工作； 4、结合教学进度分阶段组织测试，评估学生学习提升效果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，且为对口专业毕业； 2、掌握所授学科对应年级的教材内容与考试重点，了解个性化辅导模式； 3、形象良好，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学经历者优先录用。 校区地址： 1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育（四号线草堂北路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区华府大道蓝润置地广场（一号线华府大道附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼（二号线牛市口附近）。 美博教育成立于2002年，于2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，系四川省内首家获此认证的教育机构。2020年，美博旗下5个校区总营收突破1亿元，目前各校区年均净业绩均超2000万元，在成都一对一教培领域唯此一家达成该成绩。现有全职员工约350人，其中任职3年以上员工占比超40%，5年以上员工占比超20%，团队稳定性高，员工满意度突出。未来三年，美博将加速发展，打造规模与品质兼具的优质教育品牌。 2012年，美博教育被市教育局、市精神文明办联合指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来，陆续受邀至成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所学校，为家长讲授家庭教育课程，为学生开展学习方法专题讲座，广受师生及家长认可。 美博荣誉： 成都培训界“四大名补”（一对一领域唯一入选） 美博教育最强师资最佳教学奖 成都“培训大业”推动培市发展标杆学校 建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖 成都“培训大业”推动培市发展十大魅力校长 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：课量充足+六险一金+无需跑校区+完善培训体系

【工作地点】 高新大源校区、武侯红牌楼校区、青羊金沙校区、温江校区、天府海昌路校区、武侯倪家桥校区、锦江牛市口校区（可根据需求就近安排） 纯教学，不跑校区，不涉及任何销售！ 【岗位职责】 1. 针对学生情况，给学生制定个性化教学计划（小初高全阶段全学科）； 2. 不断提升对相应阶段学科、考点的熟悉度和深入度； 3. 对学生进行个性化的课程教授，同时参与教学研究； 4. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接...

【岗位职责】 1. 负责数学科目的教学工作，确保教学质量。 2. 参与教学方案的制定和执行，适应学生的学习需求。 3. 与学生和家长保持良好的沟通，关注学生的学习进展。 4. 数学老师周末及寒暑假上课，工作经验3年以上。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学知识和教学能力。 2. 能够灵活运用多种教学方法，激发学生的学习兴趣。 3. 具有良好的沟通技巧，能够有效地与学生和家长交流。 4. 有初中教师资格证。

岗位职责： 1、确保合作学校的教学设备、网络及软件系统稳定运行； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训； 3、对教师群体进行产品使用、人员操作及业务应用方面的培训指导； 4、协助教师推进日常教学活动的实施与落地； 5、维护所负责学校的关系，提升合作满意度； 6、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 2、掌握基础网络相关知识； 3、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期成长； 4、接受实习安排

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术教育机构，这里汇聚了你期待的一切： 1、充满活力的领导团队+温暖有爱的集体（零代沟、年轻化、互帮互助、氛围轻松）。 2、每年享受15~20天带薪年假。 3、每年组织4次以上多样化团建活动（包含年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型活动）。 4、生日专属福利。 5、多元化的成长路径与晋升通道。 任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，熟练掌握少儿语言表演课程内容，具备儿童语言考级教学经验者优先考虑。 2、具有一年以上相关教学工作经验者更佳。 3、热爱表达，喜爱孩子，有志于长期发展少儿语言教育事业。 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力。 5、富有责任心，具备团队协作意识。 岗位职责： 1、依据机构教学目标，负责3-12岁少儿语言类课程的教学实施，落实教学计划。 2、定期参与教研会议与培训，持续提升教学专业能力。 3、关注学员课堂表现，主动与家长保持联系，及时回应家长关切，做好家校沟通，提升教学满意度，保障续课效果。 4、积极参与招生宣传、演出排练、赛事组织等相关工作，助力活动顺利开展。 5、配合完成校区其他日常事务安排。 【薪资待遇】 1、年薪范围：6W～15W（具体面议） 2、薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋课时费＋年终奖励 【其他福利】 1、五险一金＋带薪年假＋节日礼品＋不定期团队出游＋年度晚会＋生日庆祝＋亲属报班优惠 2、晋升方向：学科教师→教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3、发展空间：每年提供1-2次晋升机会，设有管理人才储备培养项目 4、工作环境：校区均位于城市核心地段，交通便捷，门店设计富有艺术感，办公环境舒适宜人 5、校区氛围融洽，团队管理灵活，成员素质高、审美在线 工作时间：周一至周四14:00—20:30 周五10:00—20:30 周六、周日9:00—20:30 休假安排：周一至周三期间轮休

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习积极性； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备语文、数学、英语或物理科目相关教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作强度； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期深耕，无备考公务员、事业编制或研究生计划 三、薪资：无责任底薪3k-5k+全勤奖+课时提成，日常月收入9-12K，寒暑假收入翻倍go； 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点：锦城湖/东大路地铁站附近可就近安排

【岗位职责】 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3、对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄23-40岁； 2、熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，富有亲和力； 4、热爱并认可教育行业，有教学经验者优先考虑。 【职位亮点】 双休朝九晚六（没有晚班）+满课（不用担心生源）+福利待遇好（全年五次小长假+年度体检+读书基金+年终红包+节假日福利） 我们提供全成都行业内最有竞争力的薪酬体系，晋升体系和培训体系： 1、根据老师经验和能力评定级别 2、每个级别对应不同的底薪，课时费，福利待遇 3、入职一个月就快速排满学生，首月工资可突破五位数 4、季度一次的晋升技术岗和管理岗的机会 5、课程研发，教师培训分工明确，新师成长为成熟老师最快三个月 【校区就近分配】 1.武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） 2.武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） 3.青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） 4.高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） 5.双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） 6.锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7.温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

（1）岗位职责1、针对学生情况，承担本课程的教学任务2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案以检验学生接受辅导的效果3、对学生或班级情况，进行有针对性的课程规划和进度设计；4、后及时与学管部门沟通学生课堂表现及作业完成情况；5、极参与总部、校区组织的各种教学研究，业务培训；6、极学习，努力进取，不断完善自己的业务水平、提升自己的业务能力；7、极完成上级主管部门安排的其他任务（2）任职要求：1...

1. 为学生提供专业、高质量的教学服务，安排学生课程； 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3. 与学生和家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，努力提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守； 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，仪表仪态端庄，富有亲和力； 3. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 4. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 5. 有责任心、抗压力强、执行力强； 6. 热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间。

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与提升； 按时完成备课任务，确保教学效果与课堂质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术老师—学术组长—年级组长—主管—学术经理或管理方向