聘请英语老师一名 ①工作内容： 1.负责3-学生英语课程的教学实施； 2.按要求完成教案准备，积极参与教学研讨会议； 3.协助开展阶段性英语主题拓展课程； 4.主动落实课后沟通与辅导，提升学员学习体验，促进续报转化； 5.具备英语课程研发能力或具备项目团队管理经验者优先考虑 ②任职要求： 1.热爱教育行业，性格亲切，对儿童有耐心与责任感，性别不限； 2.本科及以上学历，英语相关专业背景，通过大学英语六级，有实际教学经验者优先； 3.英语口语发音准确，掌握TPR教学法，具备良好的表达与沟通能力 ③福利待遇： 1.底薪+课时酬金+绩效提成+项目组奖励，综合收入7k～13k 2.提供交通补助 3.每周休息一天半，寒暑假合计约半个月休假 4.享有带薪年假、季度团队建设活动 ④上班时间： 工作日14:00-20:30 周末9:00-18:00 单休者次日16:00到岗（实行一天半休息制） 全职、兼职均可

成都崇州招工地小工300，会开升降车，年龄不超过35，，包住，不包吃。联系电话

成都温江流体设备制造厂，需要氩弧焊工，不锈钢管道（1寸左右，壁厚4㎜左右，主要飘把焊，单面焊双面成型），拍二级片，持双证优先。临时工：行情价看技术面议，解决吃住;正式工：面议，福利齐全，入职购买社保;联系人：罗老师欢迎工作时间(9:00-18:00）或电话咨询！

平安汽车配件厂招聘行车工，要求45岁以下。 薪资待遇：白班23元/小时，工作11小时，日薪253元；夜班23元/小时，工作12小时，日薪276元。月薪7000～8000元。 上班时间：12小时两班倒。 工作内容：操作注塑机，换模吊模具，生产塑料件，工作轻松。 上班地点：平庄东路。 白班提供两餐免费，夜班不提供餐食，需自备。 每月15号发放工资。

贝禾翻新招聘涂料师傅和环氧自流地坪师傅，工资面议，需熟手。

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

线下工作（辅导2-6年级学生） 具体内容： 课前：1.跟家长们，学生们主动问好。2.来教室之后首先跟老师确认课前过关内容。3.坐在桌前，学生排队过关。 课中：1.看管学生，不疯跑不打闹。指引需要上厕所的学生。帮忙小朋友打水。2.协助上课老师批改作业及练习册，并归类放好。（满分/作业有误/作业没写） 课后：1.负责学生课后过关，监督学生改错，记忆有错误的单词并听写。2.顺利听写后表扬，注意是否有家长来接学生。有问题的同学再听写。3.跟带课老师说明学生听写情况。 工作薪资月结： 周五：晚6：30-9：30 50元 周六周日全天： 9：00-12：00 1：00-5：00 6：00-9：00 全天工资：150

岗位职责：负责英语课程，周三-周五教研活动，周末上课。 周一周二休息，周三周四8：30-11：30 2：30-5：30上班。周五2：30-5：00 6：30-9：00上班。周末全天上班。 任职要求：认真负责，细心耐心，善于和家长沟通，针对学生痛点辅导教学。有3-5年教学经验。 岗位福利：良好的工作环境。每周双休，节假日调休 工资机制：底薪+课时费。

1. 负责3‑12岁少儿英语教学，使用指定教材完成课堂授课，营造趣味课堂。 2. 组织课堂游戏、角色扮演，配合校区开展英语短剧、学期汇报展演。 3. 认真备课，做好课后学情反馈，及时和家长沟通孩子学习情况。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习建议与反馈 5.参与教研活动及教学资料开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神，能适应灵活排课安排

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 一、工作内容： 协助小朋友参与轮滑体验，为有意向的家长提供课程咨询，配合教练完成教学辅助工作。 二、工作时间及薪资： 每日工作时间为下午5:50至9:00，可调休，薪资由50元底薪+体验卡提成+课程提成构成（每单提成20元-150元不等），工资按月结算。 上班时间支持灵活协调调整 三、工作要求： 需能长期稳定任职，接受零经验上岗，无基础者统一安排培训。短期只做几天的暂不接收 以上信息真实有效，无需押金，无任何套路！急招！急招！急招！急招！急招！急需人手！急需人手！急需人手！岗位充足！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！来了就能上岗！

我们是一家这样的公司： 有趣的领导＋有爱的团队（无代沟＋年轻人＋互帮互助＋很快乐） 都一群00后的年轻人，有的都是认真搞钱的心。 工作内容：舞蹈演员商演电音节专业舞蹈老师培训小白也行，带薪跳舞哦 职位要求：身高155cm及以上形象端庄身材匀称工作时间：4-6个小时 招聘岗位： 舞者，舞蹈演出：五官端正，整体气质佳，热爱舞蹈表演。 希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可。无不良嗜好，有 无经验均可前来公司面试。公司提供免费培训。以上岗位都是公司直招免费培训不收取任何费用 工资待遇： 1．保底7000-12000＋提成＋包食宿．签正规合同，待遇都是写进合同的，保障员工利益！目前公司员工月收入在1万 上上不封顶

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 适合大学生、教师、数学爱好者！无需到岗，不限制教师资格证，利用课余或空闲时间在线解题，每周稳定增加收入。 你只需具备： ①自备电脑+数位板（或平板+手写笔）； ②具备扎实的数学能力，表达清晰，能逻辑讲解题目； ③在线接收题目→录制讲解视频→完成提交。 在招科目及待遇： 多劳多得，每周按时结算 小学数学4.3-5.3元/题 初中数学6.5-8元/题 题目资源丰富，单价可随任务量提升，earnings无上限！

工作地点：青羊/武侯/锦江/成华/温江/新都/郫都（一共有14个校区，就近安排） 【岗位职责】 1. 从事一对一或小班制全日制的教学工作； 2. 针对学生的具体问题制定学习计划，引导学生掌握正确的学习方法； 3. 工作认真负责，不断提升自身的学科知识和教学技能； 4. 热爱教育行业，专业基本功扎实。有在校或从事辅导教育工作1年以上教学经验者优先。 【岗位要求】 1. 教育背景：相关专业本科及以上学历，有相关教学经验者优先； 2. 专业技能：普通话标准，专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3. 素质能力：有责任心，热爱教育事业，愿意在教师行业实现个人价值，可以很好地激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 工作时间：寒暑假单休，其余时间双休；周一、周二及法定节假日休息天数根据实际安排而定，在不影响工作的情况下可灵活安排假期。朝九晚六，午休2小时。 2. 薪资构成：底薪3000元（根据经验能力面议）+ 课时费（收费标准×提点，提点范围17%-28%，根据经验能力面议）+ 星级评定奖金（每季度评定，档位为0/500/1000/1500元）。 3. 薪资均可面议，我们将根据您的经验能力提供相匹配的满意薪酬，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作，确保教学质量与学生学习效果。 2. 根据教学计划备课、授课及进行课后反馈。 3. 双休制，不涉及销售任务或招生指标。 4. 按课时完成教学任务，获得相应课时费。 【岗位要求】 1. 持有教师资格证。 2. 英语专业毕业，具备专业八级水平。 3. 熟悉初中英语学科知识体系和教学方法。 【薪资待遇】 无责底薪+课时费

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

岗位特点(HR帮你总结好了，快看!) 1.【高薪待遇】:综合7-15K. 2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程 3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排 4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋 5.【上班时间】:月休6天 【岗位职责】(你需要做的是) 1.负责英语课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作； 【任职要求】(我们希望你是) 1、大专及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先;英语发音标准，CET4及以上； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业。

工作职责 1. 配合主讲教师推进基地校内财商课程的落地执行，参与课堂协助、学生互动组织等相关教学环节。 2. 负责与学生家长的日常联络与跟进，定期汇报学习进展，促进家校之间的有效协作。 3. 在家长课堂、家长会等场合开展财商教育理念的宣导，传播专业的财商培养观念。 4. 协同其他部门开展业务拓展，完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 具备本科或以上学历，持有教师资格证者优先。 2. 外表得体，思维条理清楚，拥有良好的沟通表达能力和自主学习能力。 3. 适应创业型企业快速发展的运营节奏，具有较强的团队合作精神。

一 能全程英文带领学生组织活动 二是对不同场景活动主题或内容进行独立设计 三 能配合机构开发原有基础客群和周边资源 四 初步拟定周一 至周五 下午六点到七点一小时活动沙龙时间 特别备注 此岗位对能力和经验具有一定挑战，独立项目为联合创业，对精力和时间投入需要高于普通上班族。

岗位职责： 负责3-12岁少儿英语课程的授课工作； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成备课任务，确保教学过程高质量进行； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责: 1、协助销售人员开展微营销相关工作； 2、负责学员的日常维护，包括课后回访、复习计划跟进、家长会组织及微服务平台管理，及时沟通学员学习情况，保障客户满意度； 3、负责学员排课安排，确保课程按时顺利进行； 4、依照课程管理流程，规范执行学生在中心的学习管理工作； 5、与学生及家长保持高效、顺畅的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 6、通过优质服务推动客户续费及推荐新学员； 7、完成项目中其他需协作与支持的相关事务。 任职要求: 1、英语CET-6或英语专业毕业； 2、重视个人成长，具备强烈的自我提升意愿； 3、热爱教育事业，具备教育意识和服务意识； 4、擅长主动沟通，思维严谨，执行高效，具有团队合作精神； 5、形象良好，举止大方，亲和力强，性格积极开朗。 薪资福利: 高于同行的无责底薪+绩效奖金，综合年收入12W+ 五险、带薪年假、内部晋升、团建、专业培训

我们提供给您： 1、【薪资待遇】行业内具有竞争力的薪酬，固定发薪日，工资全额准时发放，试用期同样享受全额薪资； 2、【基础福利】六险一金、法定节假日休假、带薪年假（5-20天）、节日关怀礼品、生日礼金、年度健康体检等福利齐全； 3、【工作时间】实行每周五天工作制，固定双休，国家节假日正常休息； 4、【工作地点】10家直营校区按住址就近分配，定岗定点，无需跨区流动授课； 5、【晋升发展】提供多元化的晋升路径，晋升机制公开、公平、透明； 6、【培训提升】拥有系统化培训体系，三大人才培养计划支持成长，优秀员工有机会参与海外研修项目； 7、【工作环境】办公环境温馨舒适，团队氛围融洽，定期组织丰富多样的团建活动； 8、【就读优惠】员工子女可免费就读迈格森课程，员工本人可享受新东方旗下课程专属优惠。 岗位职责： 1、激发并培养孩子英文思维能力； 2、及时进行学习情况反馈，完成各项教学服务任务； 3、积极参与教研会议、主题教学活动及其他相关工作安排。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备专四/专八/雅思6.5/托福90分/CATTI三级笔译或口译/PTE等英语能力证明，发音标准，口语表达清晰流畅； 3、热爱教育行业，性格亲和，有爱心与责任心，善于与家长交流协作，具备良好的团队意识； 4、有少儿英语教学经历、留学背景或海外工作经历者优先考虑。 工作地点（就近安排）： 1、观南旗舰校区：武侯区新光路 1 号观南上域 6 栋 3F；（地铁1号线桐梓林站B出口） 2、凯德校区：武侯区天仁路凯德天府3F；（地铁1号线和7号线火车南站H1出口） 3、鹭洲里校区：高新区天府二街1033号鹭洲里6号楼3楼6-3-5;（地铁5号线大源站B1出口） 4、双楠校区：武侯区二环路西一段置信路1号附4号置信逸都城3F；（地铁3号线红牌楼站B出口、二环高架BRT少陵路口站） 5、优品道校区：青羊区优品街 156 号附 210 号 2F（青羊实验中学对面）；（地铁4号线和地铁7号线文化宫站E出口） 6、金沙校区：青羊区金阳路 35 号 30 栋 3 楼；（地铁七号线金沙博物馆站D出口） 7、建设路校区：成华区建设路 2 号苏宁易购建设路旗舰店 4F；（二环高架BRT建设路站） 8、华润校区：成华区双成三路 18 号 3F。（地铁4号线万年场站E出口） 9、天誉校区：锦江区东大路246号天誉5区商业1栋4单元2F；（华润二校） 10、合生汇校区：温江区光华大道三段1588号3栋2楼

瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，在读学员超20万，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀有志于投身英语教育事业的您加入团队。 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责： 1. 承担3-12岁幼少儿英语课程授课任务，保障日常教学质量； 2. 落实课堂安全管理，确保学员在课期间的人身安全； 3. 主动参与教研交流活动，不断提升专业素养与教学技能； 4. 负责学员学习反馈及补课安排，与销售团队保持有效协作，持续优化教学服务体验； 5. 遵从工作调配，执行各项交办事务； 6. 维护并提升校区教学口碑； 7. 参与教学创新实践，为教学方法改进提供可行性建议； 8. 完成教学主管交付的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备爱心与责任感； 2. 普通话清晰，表达流畅，沟通能力强； 3. 形象端正，工作踏实细致； 4. 热衷教育行业，喜爱儿童； 5. 英语相关专业背景，持有专四或专八证书者优先录用。 晋升路径： 1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师 2. 英语老师—活动导师—年级主管—学术主管 3. 英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理 上班时间：周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天 薪资结构=基本工资+课时津贴+全勤奖励+推荐奖金，综合收入初期4-6K，后期可达7-8K 福利待遇：入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日，员工子女就读享受专属优惠等多项福利

岗位职责 Responsibilities： 1、负责3-12岁少儿全英文英语课程的教学工作。 2、定期与学员家长沟通学习进展，安排课后练习，持续跟进学习效果； 3、收集学生及家长的反馈意见并及时回应，协助解决相关投诉问题； 4、积极参与学校组织的各类教学与市场推广活动，如体验课、答谢会等。 任职要求 Requirements： 1、英语或教育相关专业背景，通过CET-6/TEM-4及以上，TEM-8优先考虑，英语口语表达流利，普通话发音标准； 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力与表达能力，反应敏捷，团队配合意识强； 3、注重职业形象与职业素养，工作认真负责，有敬业精神，耐心细致； 4、热爱儿童教育事业，愿意长期发展。 工作时间 working time： 周内下午1:30至8:30，周末上午9:00至下午6:00。 公司福利 Benefits： 1、假期福利：享受20天带薪寒假，21天带薪暑假。 2、保险福利。 3、其他福利：全勤奖励、年终奖金、团建活动、生日礼品、节日福利、专业培训等。 【晋升空间】 根据个人能力定岗定级，每季度开放晋升机会，所有管理及关键岗位均从内部员工中选拔产生，晋升路径为：初级职员—中级职员—高级职员—学科领头人/主管—总监—校长。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位职责: 1. 制定并执行面向不同年龄层与水平学生的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，增强学生的学习积极性与课堂参与感； 3. 定期对学生学习情况进行测评，并给予及时、有效的反馈； 4. 保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学过程的质量与效果； 5. 积极参与教学团队的日常协作，协同优化整体教学水平。 任职要求： 1. 英语口语表达流利，具备扎实的教学实施能力； 2. 持有教师资格证书，具备相关教学实践经验； 3. 能够依据学生个体差异和学习状态，灵活调整授课策略与内容； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 热爱英语教育工作，善于激发学生对英语学习的兴趣与动力。

我们致力于提供高质量英语教学服务，现因业务拓展需招募教学主管1名，期待热爱教学、具备管理视野的你加入！ 一、岗位职责 1. 统筹英语教学团队日常管理，制定教学计划与课程体系，确保教学质量达标； 2.承担核心班级英语教学工作，持续输出优质教学案例； 3. 带领团队开展教研活动，优化教学方法，提升教师专业能力与授课水平； 4. 对接学员与家长需求，处理教学相关反馈，维护良好教学服务口碑； 5. 配合校区整体运营目标，参与教学相关活动策划与执行。 二、任职要求 1. 学历背景：研究生及以上学历，英语相关专业优先；拥有海外留学或教学经历者，将优先考虑。 2. 经验能力：具备5年及以上英语教学经验，有团队管理或教学主管经验者更佳。 3. 核心素养：英语听说读写能力流利，持有英语专业八级、雅思7.5+、托福100+等证书者优先；具备良好沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪20000元起，具体薪资根据个人资历与能力面谈； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、教学培训基金； 3. 发展空间：提供清晰的职业晋升路径（教学主管→校区合伙人），定期组织行业交流与技能提升培训。 四、投递方式 1. 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“教学主管应聘+姓名”）； 2. 工作地点：成都市武侯区临江中路10号4楼（近地铁3号线新南门站）。 我们重视每一位候选人的潜力与成长，期待与你一起，用专业点亮更多学员的英语学习之路！

职责描述： 1、对英语原版教材（PowerUP/Unlock/KET/PET等教材）进行备课、授课、辅导、教研和学习反馈； 岗位要求： 1.有一定低龄教学经验； 2.本科以上学习，英语相关专业优先，有过低龄活动经验优先； 3.英语能力良好，可以进行双语授课； 4.有国际教师资格证为加分项（例如TESOL）； 5.工作积极主动,热情度高,亲和力强,有责任感； 6.教授过PU/unlock等原版教材优先； （KET/PET/老师目前也在招聘，工作地点在天府一街附近，详细可聊） 福利待遇： 1.入职坐班三个月(10:00-18:30)。三个月之后不坐班，按课表上课即可； 2.非旺季实行双休制,确保每周两个休息日； 3.提供培训和跨部门学习分享，快速实现自我提升； 4.年终奖，带薪年假，节日福利，年终出国游；

【岗位职责:】 1.使用公司系统进行各年龄段配伴式训练 2.按时保质保量完成各年龄短陪伴复习任务 3.及时沟通交流学生学习情况 4.定期参加公司组织的线上软件使用培训 【任职要求:】 1.在校大学生/外语专业人士，有电脑 2.口语标准、有责任心、耐心、沟通能力强 3.能够长期兼职，兼职时间由自己决定 【岗位福利:】 1.平时3500-6500，寒暑假6000-10000+ 2.其他各种奖励：体验课成交奖励、每月排名奖励、复习补贴等 3.可提供实习证明、就业证明、专属就业特别政策 4.毕业优先入职全职岗位