岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学； 2、组织教学团队召开教学会议，监督课程实施，提升教学质量与家校沟通水平，达成考核目标，确保班级续报率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建师资梯队； 4、协调并处理日常运营中出现的各类突发紧急情况。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八或TESOL、TEFL证书者优先； 2、本科及以上学历，拥有3年以上英语教学经验，能够独立开展教学培训工作； 3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、理解中国家长在子女教育方面的理念，有耐心，并具备出色的问題解决能力。 岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合8-13k 工作时间：每周一和周二通常为固定休息日，周中工作时段为12:30/13:00～21:00（根据排班安排），周末工作时间为8:30/9:00～18:30

主要是上门一对一带背单词，辅导学生学校的作业，无需坐班，有课去上就行

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，持有教师资格证者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲考核 5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （欢迎发音标准、口语优秀的应届毕业生加入） 岗位职责： 1、承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 2、激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； 3、认真完成课前备课，确保课堂教学质量稳定； 4、定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 1、具备全日制本科及以上学历，英语或师范相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、英语口语流畅、语音规范，具有一至三年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、通过英语专业四级或八级者优先录用； 4、普通话清晰，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-12K； 2、享受社保、医保、商业意外险及公积金； 3、享有子女报读课程优惠； 4、提供带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

需要您有小学生英语教学经验，注重培养小朋友的语言兴趣和信心建立。 耐心，幽默。

文书老师——留学工作室（专注文书写作） 留学机构现招聘兼职文书老师若干，主攻英港澳新方向，以英国、香港地区申请为核心业务。 工作职责： 1. 与学生直接对接，独立完成文书撰写任务； 2. 根据不同院校及专业要求，调整并优化同一学生的文书内容； 3. 按月完成指定文书写作任务量，薪酬按实际完成篇数计算，实行提成制； 任职条件： 1. 国内高校毕业者，须通过英语专业八级，具备扎实的英文写作能力，持有翻译类证书者优先考虑； 2. 海外留学背景者，毕业院校需排名较前，英语应用熟练，有留学文书或相关翻译经验者更佳； 3. 应聘时需提交雅思成绩单及个人撰写的PS样稿； 工作地点：成都市武侯区二环路南一段群益商务大厦407 薪资结构：按件计酬，每套文书提成1500-2000元不等。

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成都市成华区万象城找一个专业水电师傅一名，需要有电工证，需要能独立完成工作安排，能看懂图纸，装铺面工期紧，点工350一天，加班50一个小时，，二把刀及偷奸耍滑的不能独立完成工作内容的勿扰，看清楚信息再联系，谢谢

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选择线上英语陪练（可靠，多劳多得） 工作待遇 单词40/小时，十次复习课每次一块钱，一共50元；阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课，借助AI系统，对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所，环境安静，网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多，普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩，从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活，根据自己时间灵活选择 其他 1，英语专业，过专四优先；非英语专业，须发音标准。 2，声音洪亮，热情，亲和力强以及有责任心和时间观念， 3，在线陪练，须有电脑，网络流畅。 4，每天能有时间方便安排5，需要漏脸1对1直播授课， 6，至少需要干满三个月，长期优先。 7，需要准备好简历和视频（会提供一篇英文文章，简短自我介绍和根据文章内容读出来即可）

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兼职英语老师（青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时） 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验（小学到初中年龄段） 2. 有原版教材教学经验（如牛津、剑桥等） 3. 英语相关专业本科及以上，发音标准 4. 亲和力好，能跟孩子打成一片，也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上，短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时，按经验和试讲表现定档 · 月结，长期合作稳定排课

岗位职责： 1.负责培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估，制定个性化辅导方案，助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议，包吃包住，2室1厅公寓式住房，住宿离工作地点近，通勤5分钟。同事工作氛围融洽，多以00后为主。

【薪资待遇】 1. 课程成交提成。 2.英语课程交付提成，每周5～7次课，每次课教学内容一样，不需要每周备课，不需要做家长维护。 【工作时间及工作内容】 1. 周一全员整体休息。 2. 周二～周四负责线下活动。 3. 周五～周日负责活动现场体验课密训（课程密训50分钟左右，有助教老师辅助，训练内容前期培训）。 【岗位要求】 1. 能和团队出差（住宿费用报销），更适合喜欢边旅游边工作的人群。 2. 敢说话敢沟通。 3. 性格活泼、开朗、外向。

岗位职责： 1、协助开展3-少儿中国舞的教学支持工作； 2、定期向家长沟通学员课堂表现及学习进展； 3、配合学校招生、演出、赛事等活动的组织与执行； 4、参与教研团队的课程设计、开发及相关培训支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，舞蹈或相关专业优先，需全职到岗； 2、形象气质良好，具备较强的表达与沟通能力； 3、热爱教育事业，具有服务意识、进取心及团队协作精神； 4、接受可全职工作的实习教师。 工作时间： 周一至周四14:00—20:30； 周五10:00—20:30； 周六至周日9:00—20:30； 休假安排： 每周可在周一至周三中安排一天休息（单休）； 寒暑假享有10至15天假期。 晋升方向： 视频剪辑专员/新媒体专员—品牌主管—品牌经理—品牌运营总监—合伙人 晋升机制： 每年提供1至2次晋升评估机会 工作环境： 星萌艺校现拥有6家直营校区及两个独立运营品牌（左印美术、但昭义钢琴），均位于城市交通便捷区域，办公环境舒适优良。相关信息可通过大众点评等线上平台查看。

“手工魔法学院”招聘灵魂工程师 职位头衔： 手工界首席快乐制造官 助手 负责小学木工手作课程的教学，指导学生安全使用工具，完成木工作品，培养动手能力、空间想象力、耐心与工匠精神。 【具体职责】 1. 安全教学与管控： · 作为第一安全责任人，全面负责木工教室的安全。严格执行工具（如锯、刨、钻、砂纸机等）的安全操作规程教学与监督。 · 课前必须进行安全教育，课中全程密切监控学生操作，确保零安全事故。 2. 项目式教学： · 帮助老师设计符合学生年龄特点、有趣且可完成的木工项目（如创意笔筒、小书架、木制玩具等）。 · 分步骤讲解演示，指导学生完成测量、画线、切割、打磨、组装、修饰等全过程。 3. 工具与物料管理： · 负责所有木工工具、机械设备、防护用品（护目镜、手套等）及木材耗材的日常维护、保养、清点与申购。 · 确保工具状态良好，物料存放整齐有序。 4. 创造力与毅力培养： · 鼓励学生在掌握基本技能后进行个性化设计与创作，培养解决问题能力和精益求精的态度。 · 引导学生克服制作中的困难，培养耐心与专注力。 5. 成果展示与沟通： · 组织作品展示会，让学生分享创作过程与心得。 · 向家长清晰传达学生在安全意识、动手能力、创造力方面的进步。

工作内容 1. 承担初中或高中数学、英语学科的一对一及班课授课任务 2. 精通分层教学，具备拔高培优与补差提分的双重能力 3. 完成教案准备、学习进度跟踪、作业批阅以及与家长的沟通反馈 4. 积极参与校区教研活动，持续精进教学能力 任职要求 1. 本科及以上学历，持有相应教师资格证； 2. 具备1-3年教学经历，掌握中考核心考点与难点 3. 教学实践扎实，课堂管理能力强，工作认真负责 4. 热心教育事业，性格亲切，擅长与学生及家长互动交流

岗位职责： 1、 负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场管理； 2、 关注学生学习动态，挖掘家长实际需求，定期向家长反馈学习进展； 3、 根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等推广类活动； 4、 积极参加教学研讨与培训，持续提升教学能力与专业素养； 5、 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、 英语相关专业背景，具备大学英语六级或同等以上水平； 2、 欢迎应届生投递，到岗时间可协商调整； 3、 专业知识扎实，沟通表达能力强，富有创新思维； 4、 教学风格亲切自然，授课逻辑清晰方法合理，声音洪亮富有感染力； 5、 热心教育事业，具备良好的协作精神和团队意识。 【面试流程】 （周期约一周） 简历初筛通过—预约试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开课 【薪资福利】 薪酬结构=基本工资+课时提成，每年4次调薪机会（应届生首年享保底薪资） 【我们提供】 入职即缴六险一金； 团队旅游，释放身心压力； 节日关怀礼包，温暖相伴； 教职工子女享有课程优惠，司龄满1年可免费就读，享受优质教育资源； 全薪年假+带薪病假； 年度健康体检，关注每位员工的身体状况，健康是奋斗的基础。 环境优、同事佳、氛围融、待遇好，期待充满活力与理想的你加入我们！

岗位特点(HR帮你总结好了，快看!) 1.【高薪待遇】:综合7-15K. 2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程 3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排 4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋 5.【上班时间】:月休6天 【岗位职责】(你需要做的是) 1.负责英语课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作； 【任职要求】(我们希望你是) 1、大专及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先;英语发音标准，CET4及以上； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业。

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，重视学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生个性化发展，擅长调动学习积极性，增强学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语相关活动，助力构建积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译或相关专业优先考虑 2、专业能力：语音准确，具备良好的英语口语表达能力 3、掌握系统的语法、词汇知识，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长营造活跃的课堂氛围，授课方式灵活且富有感染力 5、教学经验：需具备2年以上英语教学经历，了解中高考教学要求与学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪资构成：底薪 + 课时补贴 + 绩效奖励 综合月薪：￥12,000–20,000（实际收入，不设上限！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉激励 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出，都通向明确的成长轨道与未来方向 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，待人真诚踏实， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有教育理想。 如果你也向往有温度的教育实践， 欢迎加入我们—— 一起让教学，因你的加入而更加出色！

寻找英语教学精英！专注个性化辅导，助力学生实现语言突破，在23年本土优质教育平台展现专业实力！ 美博教育，成都本土深耕23年的知名教培品牌，依托成熟的教学体系与稳健的发展基础，长期致力于提供高品质的一对一教学服务。现诚邀具备英语专业八级（TEM-8）或雅思7分及以上水平、热爱教育事业、追求教学卓越的英语教师加入我们的专业团队！无需跨校区流动，专注授课即可收获可观收入与长远发展！ 年薪15-25万+，收入上不封顶！核心来自：充足稳定的课量支持 + 行业内具竞争力的课时报酬 + 教学绩效奖励。 独特优势：定点校区授课，免除多地往返奔波！让您全心投入教学工作。 持续成长的专业支持体系： 依托23年本地化教培机构沉淀的完善教学资源与系统框架。 系统化阶梯培训机制：为新入职教师提供全面岗前培训，为成熟教师开设教学法进阶、学科动态更新及综合能力提升课程。 深度参与教研实践：与优秀教师共同研讨教学策略，持续优化教学效果。 清晰可期的职业晋升路径： 公开透明的晋升制度：从一线教师成长为学科带头人、教研核心成员或校区管理人才……公司管理岗位主要面向内部优秀教师选拔培养！ 您的主要职责包括： 开展高质量一对一教学：根据学生英语基础、学习习惯及个性特征，制定个性化学习方案，实施精准化教学指导。 规范授课与成效跟踪：严格执行教学流程，完整记录课堂内容与学生反馈，科学分析并调整后续教学策略。 协同配合提升体验：与教务团队密切沟通，及时反馈学习进展，共同解决学习难点，提升家长对教学成果的认可度。 定期测评与规划建议：按月组织学习检测，评估掌握情况，并结合实际进步，提供专业的后续学习规划建议（含相关科目衔接推荐）。 专注教研促进提升：积极参与各类教学研究活动，深入钻研学科内容，不断提升教学技巧与教育认知。 我们希望您具备以下条件： 硬性要求：持有英语专业八级证书（TEM-8）或雅思总分7.0及以上（单项不低于6.5分）。（关键资质，请重点确认） 学历要求：本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先考虑。 专业能力：熟悉小学、初中或高中阶段英语教材体系、知识结构及考试要求，深刻理解个性化一对一教学的核心价值。 职业素养：具备得体的教师形象，优秀的中英文表达能力、课堂掌控力与亲和力。 教育热忱：热爱教学工作，认同因材施教理念。有教学经验者优先，同时也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入！ 年龄范围： 立即行动，成为学生英语成长路上的引航者！ 若您具备出色的英语专业能力（专八/雅思7分），心怀教育理想，期望在一家稳定、专业、回报优厚且无需频繁移动的平台上专注教学，请尽快提交您的简历！加入美博教育，携手培育未来栋梁！

【工作地点】 金牛区、温江区、郫都区、就近分配 雷霆老师的优势…… 充足的授课安排，月薪轻松过万； 专注教学本职，无销售任务； 重视教学功底，提供高效带薪研修； 强调人文关怀，职场幸福感拉满； 资深教师发展空间广阔，可实现星级跃升； 新手教师配备导师制，专人指导全程陪伴！ 【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展1v1或班课教学； 2. 熟悉成都初中教材体系，掌握知识脉络，具备快速提升学生成绩的有效方法； 3. 分阶段开展学习情况评估，检验辅导效果； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课； 5. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和良好习惯； 6. 聚焦成绩提效，实施个性化教学，因材施教，短期内激发学习兴趣并培养科学学习方法。 【任职资格】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 持有教师资格证者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材内容，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特点，善于因材施教，能灵活运用多种教学方式； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，擅长与学生互动交流。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪范围15-60万； 2. 法定节假日外享带薪年假； 3. 多样福利项目，含节日补贴、节日礼品、生日福卡、部门团建、主题沙龙、文体活动等； 4. 设立贡献奖、年终绩效奖及分红激励； 5. 提供入职培训、专业进阶培训、境内外公费进修与游学机会； 6. 教职工子女就读享受大幅优惠； 7. 成功推荐优秀人才入职，可获高额伯乐奖励； 8. 骨干员工有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班 14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，天数一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长

本公司是西南片区上百所高校的官方授权签约助学点。主营业务：学历提升，成人教育（大/小自考、成人高考、国家开放大学） 岗位目前接受无经验！入职后会进行统一带薪培训！ 【薪资待遇】 1、工作时间9：30--18：30，午休时间12：00--13：30，周末休息，节假日按照国家正常放，春节假15-20天！ 2、无责底薪4000--6000+业绩提成+全勤奖200元+业绩周奖/月奖，入职两个月1W以上； 3、购买五险一金； 4、公司都是98，00后；年轻化团队。 【工作内容】 1、前期通过专业业务培训上岗，负责各高校成人继续教育的招生工作； 2、学员通过院校官网/公司广告，主动留言咨询，我们负责答疑解惑； 2、根据公司提供的客户资源，达成一定的转化目标。 【任职要求】 1、男女不限，年龄19--28岁（经验丰富放宽）； 2、有一定的沟通表达，应变能力； 3、有一定学习能力，工作学习态度端正。

1：英语老师1人，具备小学教师资格证及以上，普通话二甲。 2：活泼开朗，亲和力强，形象气质佳，爱笑，35岁以下。有相关工作经验者优先。 3：喜欢小孩，喜欢教育行业。 工作内容：幼小衔接班的英语 工作时间：周一到周六8：30——17：30 4：薪资（无套路）： 4000—8000元 （工资高于行业，提供五险、工作餐、带薪休假） 5： 无销售，无招生任务，无业绩考核，只需专心上课。 6：工作地址：成华区

1.学历专业：本科及以上学历，数学、师范类数学、教育学（数学方向）等相关专业优先。 3.教学经验：具备初中数学教学经验者优先 不考虑应届毕业生。 4.薪资：月结，课时费计算

岗位职责: 1. 为学生提供系统的文科（英语）课程教学服务，保障授课质量； 2. 结合学生个体差异及学习情况，制定并执行针对性的教学方案； 3. 定期与学生及其家长交流，通报学习进展并解答相关问题 任职要求： 1. 具备较强的自主学习能力，擅长分析学科知识点 2. 擅长与学生及家长沟通学习过程中遇到的问题，协助制定学习提升计划 3. 本科及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑） 薪资待遇：3500（200全勤）＋提成＋绩效＋岗位奖金 综合收入约6K 工作时间：9:30-18:00（含一个半小时午休），每周单双休轮换 享受带薪寒暑假 无需地推、无销售任务、无需外出

雅思托福KET PET教师（兼职全职均可） 岗位职责： 1. 承担雅思IELTS、TOEFL、KET、PET、FCE等英语考试的教学任务（课程安排依据个人擅长方向）；有相关教学经验者优先，具备海外学习或生活背景者更佳 2. 提升学员学习满意度，增强家校协作效果，助力学生提分，确保教学稳定性，不中途退出课程 3. 组织模拟测试，并给予个性化评估与建议 4. 跟踪学生学习进展，定期与家长或学生进行有效沟通 备注： - 全职、兼职皆可，薪资根据可授课时间及课时量灵活确定（课程资源充足） - 教师主要职责为高质量完成课堂教学及及时提交课程反馈 - 机构提供必要的教学支持，如电子资料共享与教学经验交流 - 成都东、南、西、北各区域就近分配上课地点，每班人数不超过6人，尽可能安排连堂授课，减少教师跨校区流动 - 期望教师认真敬业，性格温和，专业扎实，英语能力突出，富有耐心，专注投入教学工作