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招聘：水文水资源薪资：5-15K/月学历要求：本科经验要求：1-3年福利：定期体检、周末双休、技能培训

发展方向：现场管理岗/数据信息岗 任职要求：大专及以上学历、退役时间近5年内，意愿从基层做起，接受倒班工作制； 薪酬福利： 待遇：综合月薪6-8K（可享受军招补贴1000元/月，最长可享受12个月） 福利：入职购买五险、月休4-6天、节假日三薪、年假、夜班补贴、提供宿舍； 关怀：福利齐全、八一建军节专项礼包、生日福利、高温补助、高峰慰问、定期员工活动；

工作日期：至性别要求：不限招聘要求：年满十八岁.做事认真积极负责招聘人数：20工作时间：09：00—17：00工作内容：金牛室内兼职薪资待遇：150-200元左右/天(具体按25一小时算)，有无经验皆可（最迟10点之前到）工资结算：下班现场结清.拒不拖欠工作内容：办公室协助公司全职人员完成相关工作.工作时间：周一—周五工作地点：万通金融广场(金牛公园地铁D口)联系人：小杨同步四川成都

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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日结兼职[爱心]200～300一天 【招聘人数】：2人 【年龄/性别】：20岁到50岁 有经验者 【工作时间】：6月一整月 【工作地点】：心怡中丝园附近 【工作内容】：发小礼品加V信 【工作要求】：能说会道，能吃苦耐劳，会察言观色，抗压能力强 【工资待遇】：有任务要求，超过任务数量额外加钱 【联系方式】：微信号搜索加微咨询 电话

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入与基础沟通协调 2. 协助部门完成项目支持、信息汇总及流程跟进 3.配合团队开展跨岗位协作，保障工作有序高效推进 4.按要求完成临时交办的其他工作任务 5.遵守公司规章制度，维护良好职业形象与工作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、学习意愿强 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.性格踏实稳重，能适应灵活多变的工作节奏 5.行业背景不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

成都招一剪一翻工资8000？加500生活费。不回家的。电话联系。？

成都天府新区招聘，服务员，烧烤学徒，男女不限，包吃包住，详情可以加微信也可以电话联系，联系我请在下午16点后联系 工作岗位 1、年龄18岁至45岁，初中以上学历，身体健康、精力充沛，有服务员或者烧烤店工作经验； 2、具有强烈的责任心，动作麻利，眼里能看到事情，不要像赖格宝一样，作风干练； 3、学徒拥有较一定的厨房经验，了解和熟悉、 4、一定要有服务意识，要会骑电瓶车 工作时间：16.00--3半点左右 工作待遇：3500--6000 工作地点：天府新区兴隆湖保水逸苑C区，看清楚工作地址 招聘详细都了解，符合，可以+V(）

【兼职招聘】桌面裁判/发牌员地点：成都双流新川薪资：25~45元/小时时间：下午15:00开始营业，兼职以排班为主，可能需要熬夜岗位要求：形象气质佳，性格开朗，亲和力强。头脑灵活，对数字敏感，具备良好的控场能力。主要负责智力竞技（德州扑克等）发牌及桌面规则执行。经验不限，有俱乐部、酒馆相关经验优先；新手馆内提供专业培训，考核通过即可上岗。报名方式：有意请私信，地球：Aces_808s微电同号：邓

邛崃羊安厂区招聘叉车工。叉车工/铲车工岗位招聘5名，要求持证上岗。

日结兼职日结日结大量招人夜班18:30-6:3015一个小时带上身份证，手套，水，不穿凉鞋，拖鞋，短裤年龄25-60岁要来的滴滴工作内容：小件快递装车

明天晒场拾杂需要2人，工资一天150元。工作地点在甘州中学、天源小区、鼓楼、邮电宾馆、中医院。需自带吆食饭盆。

急招一剪一翻最好是夫妻，工资8000，包吃包住。上班时间。11点半到凌晨4点。工资准时发每个月15号地址在江西吉安，最好这两天能到，大多数都剪二毛肠二毛精一天要四五十斤，一天杀一百四五十头，四个人干，卖鲜货，卖不完的打包进库详细情况。聊，。手机号

明天找个抽内袋的人，电话

招聘合隆工人若干名，年龄不超过60岁。薪资为150元或130元，管饭。工作时间为早7点至晚6点，有班车接送，下班即结算工资。

办公室夜班值班人员要求：能够熟练操作电脑，工作认真负责，有责任心。工资待遇面议。（请打电话火速报名面试）联系电话:

招聘岗位：初中英语教师 【岗位职责】 1. 严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2. 负责一对三教学和服务； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4. 负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5. 配合教务做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 具备对应学科教师资格证，有一年以上经验； 2. 四年统招本科及以上学历，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先； 3. ...

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子成长过程中，家庭教育、学校教育与社会教育的作用占比分别为64%、25%和11%。 2. 多数家长将孩子教育的主要期望寄托于学校教育，导致占主导地位的家庭教育（64%）未能真正发挥其应有作用。 3. 清醒认识到家庭教育重要性的家长本就不多，而其中意识到自身缺乏相关知识并愿意投入学习的更是凤毛麟角。 即绝大多数家长不会主动为自我提升而在家庭教育领域付费。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目以提升学生成绩为切入口，将背后复杂的心理学原理进行拆解与通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起，并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，助力其生命力的五朵金花全面绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从国家与社会角度看，有助于从源头减少社会问题，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及相关工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、专业化且可规模化运作的服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高资金投入的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间灵活性的创业者。 3. 既想助力自己孩子成长，也愿意帮助更多孩子健康成长、富有爱心的人。 4. 渴望系统掌握家庭教育理论，并将其转化为服务家长与孩子的长期事业者。 加分项 具备以下领域经验者优先：培训或辅导机构、学校及学历教育行业

录用须知 一、薪酬待遇 实习阶段：实习 3 个月， 月薪资4000元。 转正后：税前基本工资4500元/月，公司依法缴纳社会保险。；员工个人应缴纳的社保部分，。 薪酬构成：基本工资+业绩总提成，另享有。 员工福利：员工生日福利、节假日福利，公司提供员工宿舍，水电费用按公司宿舍管理制度执行。 二、工作要求 本公司属于殡葬服务行业，业务具有突发性，客户需求时间不固定。 员工须服从公司统一工作调度与岗位安排。 每周需值班3天，周放假一天。值班期间需要响应突发业务，能够接受不定时值守，责任心强、抗压能力强。 三、其他说明 业绩总提成核算规则、发放时间按照公司制度执行。 值班相关补贴、调休规则参照公司内部管理制度执行。 本薪资为税前收入，个人社保、。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责小学学生数学查漏补缺，强化巩固，拓展延伸思维。 2. 负责奥数培优。 【岗位要求】 1. 行业经验：毕业后系统教学5年以上。 2. 有教资，细心耐心，善于引导，知识系统，善于互动，提炼技巧，配合度高，不甩课。

岗位职责： 1、负责英语市场的调研与分析，为市场策略提供数据支持； 2、策划并执行线上线下英语推广活动，提升品牌知名度； 3、维护并拓展与合作伙伴的关系，包括教育机构、社区等； 4、监控市场动态，及时调整推广策略以适应市场变化； 5、协助组织英语相关的讲座、比赛等市场活动，吸引潜在学员。 6、负责英语托管学员的监管与家校沟通。 任职要求： 1、流利的英语口语和书写能力，能够作为工作语言； 2、具备市场策划及执行能力，有教育行业市场推广经验者优先； 3、优秀的沟通协调能力，能够独立解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、对教育行业有热情，有较强的责任心和团队合作精神。

正规本科及以上学历，英语相关专业毕业。 具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 英语发音准确，口语表达流畅自然； 热爱少儿英语教育事业，认同教育价值并有持续投入的意愿。 岗位职责： 负责面向3-12岁儿童开展英语教学工作； 依据教学计划认真备课，确保授课质量稳定达标； 定期向家长沟通学员在校表现及学习进展。

工作氛围轻松，环境优雅，同事之间沟通顺畅，团队年轻有活力 工作地址：天府广场（成都市青羊区人民南路一段86号23楼23B） 薪资待遇：保底5000元，综合月收入8000-12000元 职位亮点：急缺岗位人才，面试合格可快速上岗 工作时间：13:00-21:00 双休 提供长期职业发展路径及晋升机会 配备专业招生支持团队，保障稳定生源 团队和谐，办公环境舒适宜人 定期组织团建、旅游、聚餐，发放年终奖金 享受交通补贴、沟通补贴 岗位职责： 按照教学安排，承担英语课程的教学与课后辅导工作 调动学生学习积极性，助力学业成绩提升 尊重学生个性特点，实施针对性学习指导 主动参与教研培训活动，持续提升教学能力 任职要求： 本科及以上学历，英语水平达六级以上，英语类专业优先考虑 热爱教育行业，具备良好师德修养和团队合作意识 口语表达流畅，语音标准规范 具备良好沟通技巧，能与学生建立良好互动关系 具有1-2年英语教学经验

急聘5名小、初数学教师 教师岗岗位要求： 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲； 2. 有实际教学经历者优先，授课富有激情，能够激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 福利：提供一餐；子女就读可享学费减免 提供年度员工体检；定期组织团队旅游活动； 节日期间发放节日礼品与补贴。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，每月有机会获得薪资调整。 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等。 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获不定期外出学习机会。 5、员工活动：公司每月提供团建经费，组织团队活动，安排年度健康检查。 6、节日福利：每逢春节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品，另有结婚礼金、生日庆祝等关怀政策。 7、奖励晋升机制：每年提供2次晋升通道，不看年龄资历，只要踏实进取，任何岗位都有可能属于你！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教师年薪10w起，销售团队收入10-20w。

一、工作内容 •负责在《三角洲行动》中为客户提供陪玩服务，确保其在对局中安全撤离，尤其是在绝密、机密高难度场景中，需展现出高KDA，拥有较强的实力。 •陪客户一起进行游戏，在游戏过程中提供情绪价值，能良好沟通、互动，营造愉快的游戏氛围，包括但不限于在带妹局或娱乐局中保持幽默风趣，调节气氛。 •根据客户需求，协助完成如赛季任务、特定数额哈夫币代肝、提升账号等级、增加仓库价值等任务，例如确保账号按时达到预定等级，通过合理规划资源等方式让仓库价值达到客户预期。 •实时关注游戏更新，及时优化个人游戏策略，提升自身游戏表现，以更好地服务客户。 •部分岗位可能需要进行游戏直播，直播过程中需保证绿色游戏，诚实守信，遵守规则，并对游戏成果进行截图取证。 二、任职要求 •热爱《三角洲行动》游戏，对游戏基础知识掌握牢固，熟悉常用地图及各类游戏模式和玩法，尤其是对高价值地图有深入了解。 •具备一定的游戏实力，护航岗位要求绝密kd2.0以上。 •拥有良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问，及时了解客户需求并调整游戏策略，与客户保持良好互动，维护良好口碑。 •工作认真负责，有责任心，对待客户的任务严格遵守约定时间和质量标准，心态积极，不易情绪化。 •具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，分享经验和技巧。 •年龄18-30岁之间（具体根据岗位而定），能够适应工作安排，积极相应工作室派单通知。 •线下岗位，需能够到指定工作室或俱乐部上班；线上岗位则要求PC端配置流畅，网络稳定，麦克风清晰，能进行语音指挥和互动。 三、薪资福利 •综合月薪通常在4000-15000元不等，甚至更高，具体根据个人能力和业绩而定。薪资构成为底薪+接单提成，提成比例可观，多劳多得，上不封顶。表现优异者还有额外奖金！ •公司提供过渡住宿和电脑设备，解决工作硬件需求；定期组织团建活动，KTV、团建聚餐蹦迪等年轻人社交娱乐活动，提供免费的零食和饮料等。 •对于新人，部分公司提供免费教学（包括话术和战术等方面），并进行店铺推广引流，无需自行寻找客户。 •入职后部分公司会签订合作协议，保障双方权益。 四、工作时间 •工作时间较为灵活，一般夜间和周末单量较多。 如果你认为自己符合以上要求，热爱《三角洲行动》游戏，并希望将这份热爱转化为职业，欢迎加入我们！我们将在收到简历后尽快安排面试和考核环节，评估应聘者的游戏竞技水平和团队合作能力。期待你的加入，一起在游戏世界中开启新的职业篇章！

岗位职责： 1、团队工作统筹：全面负责小学语文研训组的运营，主导课程体系开发、教师培训实施及团队日常运作； 2、团队管理：开展人员招聘、绩效评估与日常督导，制定工作计划、分配具体任务并主持教研常规会议； 3、跨部门协同：联动教学、教务及校区相关部门，整合资源，确保项目高效落地； 4、质量管控：搭建内容审核机制，对课件、教案、辅导资料及培训素材进行最终把关； 5、数据汇报：监测产品应用数据与培训反馈情况，定期整理分析并向管理层提交报告。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育类或师范类专业背景优先考虑； 2、具备5年以上小学语文学科一线授课经验，精通各年级教学内容及小升初考试重点； 3、拥有2年以上教研团队管理经历，曾独立完成课程或教辅产品的研发并成功落地； 4、熟练操作Office办公软件及多媒体教学工具，具备内容终审能力； 5、认同机构发展理念，工作细致认真，具备良好的协作意识与项目推进执行力。