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数学教师5-10年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育
岗位职责: 1、依据学校对教学流程与教学质量的标准,监督本组教师落实各项教学任务指标,并组织实施绩效评估工作。 2、结合学期不同阶段的教学实际需要,统筹规划并组织本组教师开展各类教学活动,如制定教学计划、召开家长会等; 3、通过教研活动、磨课研讨等形式,推动新老教师之间的经验分享与专业成长,助力新教师提升授课水平。 4、围绕本年级段的教学特征与学科要求,研究优化教学策略与方法,确保教学手段的科学有效,统一团队教学理念。 5、按照学校的排课规范,合理分配课程安排,确保教师所授班型、课量与其职级相匹配,体现公平公正原则。 6、关注组内教师的思想状况与工作表现,增强团队凝聚力与稳定性,涵盖员工关系维护、企业文化传播及团队活动策划等方面。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上初中数学教学经历。 2. 拥有2年以上K12教育培训机构中学科教研、师资培训或团队管理相关工作经验; 3. 熟悉当前K12在线教育领域的最新发展动态、研究成果及行业趋势; 4. 具备良好的管理素养,突出的领导才能、学科运营能力以及高度的责任意识和抗压能力。 薪酬福利: 1、薪酬结构:底薪+岗位津贴+课时费+工作绩效奖励 2、福利:社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假:单休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期
初高中数学老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证坐班教研初中可兼职小学一对一教学
【岗位职责】 1. 负责初高中数学课程的教学工作,制定教学计划并实施。 2. 关注学生学习情况,及时调整教学方法,提升教学效果。 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
数学教师经验不限学历不限物理老师接受无讲解员经验可兼职
【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学实施,完成日常授课任务; 2. 根据教学计划开展课堂活动,激发学生对物理学科的兴趣; 3. 定期进行学习效果评估,及时调整教学策略; 4. 协助完善教学体系,参与教研及相关教学改进工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业,具备扎实的物理专业知识基础; 2. 具备良好的语言表达能力和课堂管理能力; 3. 有较强的责任心和耐心,能够关注学生的个体发展; 4. 具备良好的学习与适应能力,愿意持续提升教学水平; 5. 具备优秀语言表达、讲解能力、逻辑思维及临场应变能力,善于沟通,有团队协作意识; 6. 有讲解员经验优先。
小学数学思维老师。
6-7千/月
奥数老师1-3年本科讲义/教纲编写能力课程/课件研发能力教育工作经验普通话发音标准线下教育教师不坐班小班教学(3-25人)小学
需要一名小学数学思维老师,要求有经验,耐心,有上课和控课能力。了解儿童教育心理学,有教学成果。
数学总监
9千-1.4万/月
数学教师3-5年本科教师资格证大型教育机构经验课程/课件研发能力坐班教学法研发与培训课程研发教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责: 1. 制定并实施与数学相关的策略及工作规划 2. 带领数学团队,保障团队成员的工作质量与项目进度 3. 协同其他部门,提供数学技术支持与解决方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够高效应对问题,拥有较强的分析判断与逻辑思维能力 3. 对数学领域有浓厚兴趣,具备持续学习和提升专业能力的意愿
地推20人以上月结经验不限学历不限
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临时工20人以上月结
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成都武侯区招打孔
100-200元/天
打孔
成都市武侯区招打孔
成都 武侯区
9月24日 09:58拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时, 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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350-360元/天
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成都 新津区
9月24日 09:57拨打电话
奥数老师经验不限本科培训机构大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学
初高中教师(数学、英语、物理、化学)都需要 待遇:包吃住、,双休、年假、年终奖励、稳定学生生源4000+,免费外出培训、定期团队活动 任职要求: 1、可以直接站在台上讲课; 2、会写教案、教学PPT; 3、能根据学生的测评做学业规划; 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整; 5、根据学生的情况进行课后习题的选择; 6、根据上课情况进行课后家长反馈; 岗位职责: 1.完成所带班级教学任务; 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动; 3.做好所带班级每日,每周,每月的家长成果展示及家校服务工作; 4.定期进行教学总结,根据学生的学习进程,完善优化教学方案,因材施教; 5.上级领导安排的其他工作。
数学教师
3-4千/月
数学教师经验不限学历不限培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试讲义/教纲编写能力教育工作经验线下教育教师不坐班文案撰写小班教学(3-25人)一对一教学一级教师三级教师初中小学二级甲等
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
数学教师1-3年本科培训机构教师职称教师资格证讲义/教纲编写能力大型教育机构经验毕业班经验重点学校一线教师教育工作经验线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中
线下教育数学英语 底薪3k+课时费80-140元 岗位职责: 1、负责1对1,精品小班(1对3)的教学工作; 2、制定学生阶段性教学方案; 3、帮助学生提高学习成绩以及养成好的学习习惯培养孩子学习兴趣 4、与学生,家长保持密切沟通,达成长期合作关系; 5、参与学科教研活动,提高教研水平; 6、为人师表,身正为范、具有良好的教师职业操守。 地址:成都市益州大道乐家广场3002号 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有小初高的数/英教学经验(独立授课半年及以上); 3、沟通表达能力强,性格外向,热爱教育事业,有责任心,能够吃苦耐劳。 工作时间: 周三-周五:下午13:00-20:30 周六周日:上午10:00-20:00 双休周一周二
奥数老师3-5年本科
我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导,梳理竞赛考点,训练竞赛思维,提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作,学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务,熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪,定期反馈学习情况,和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义,完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历,数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验,有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点,擅长启发式教学,热爱教育,有耐心、责任心。 4、有授课经验,能够独立完成备课、上课。 工作地点:北京亦庄校区 薪资:面议,根据教学经验、能力定薪,待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。
数学老师
3-6千/月
奥数老师1-3年本科培训机构学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师班主任坐班小班教学(3-25人)一对一教学
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.有针对性地开展课后辅导、作业批改与学情分析,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、试题命制及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,助力学生全面发展 5. 配合学校完成教学评估、考试组织及教育信息化相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2. 具备数学相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 3.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上 4. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科知识与表达能力
古筝教师
5-8千/月
古筝教师1-3年本科大学/大专生文章撰写能力艺考培训成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育考级课程讲义/教纲编写能力全职音乐学院毕业音乐类专业背景教育专业背景中学生不坐班课程/课件研发
岗位职责: 1、承担古筝课程的授课任务,保障教学过程的质量与效果; 2、参与课程体系的研发与改进,持续优化教学内容与学习体验; 3、及时回应学生问题,指导完成演奏作品,并协助组织演出相关活动; 4、配合团队协作,参与校区教育项目的策划与落地执行。 任职要求: 1、热爱传统音乐文化,具备扎实的古筝演奏功底; 2、具备良好的表达能力与亲和力,善于调动学生的学习积极性; 3、有教学经历者优先考虑,能独立制定课程方案及教学安排;应届生表现优异者亦可 4、具有责任心,对学生耐心周到,能够构建积极向上的课堂氛围。
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
(24-27届均可投递) 【岗位职责】 1. 科学思维课程围绕建筑与结构、城市与生活、地球与空间、逻辑与关系、经济与规律、信息与智能六大单元,带领孩子在真实场景中探索问题; 2. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理; 3. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 4. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升; 5. 负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 【岗位要求】 1. 统招一本及以上学历; 2. 表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
舞蹈老师经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责舞蹈课程的设计、编排与教学,面向不同年龄段学员开展系统化训练 2.根据学员水平因材施教,定期评估学习进度并调整教学方案 3.组织参与校内外演出、比赛及汇报展示活动,提升学员舞台表现力 4.维护课堂秩序与安全,营造积极、专业、富有感染力的教学氛围 5.配合机构完成教研活动、家长沟通及教学资料整理等工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与责任心 2. 具备舞蹈相关专业背景或扎实的舞蹈功底,熟悉至少一种主流舞种(如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等) 3. 有舞蹈教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准,具备基本沟通协调与团队协作能力 5. 持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先
高中信息技术与通用技术教师
5-8千/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班培训机构线下教育二级甲等大班教学(25人以上)讲义/教纲编写能力高中教师资格证高中教育工作经验普通话水平测试等级证书
承担单招信息技术与通用技术课程的教学任务
教师经验不限大专学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学特长兴趣类
1、能顺利完成公司分配的日常教学任务; 2、为学员提供高水平的教学服务,助力成绩提升; 3、掌握所授课程的全部教学大纲要求; 4、教学方式灵活,善于根据学生特点调整授课方法; 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨。 任职条件: 1、大专及以上学历(欢迎应届毕业生应聘); 2、具备高度的责任感和团队协作精神,对教育行业有热情; 3、拥有良好的授课能力和课堂掌控力; 4、有培训机构教学经验者优先考虑; 福利待遇: 1、薪资待遇:正式授课后一般员工收入5000--8000,由基本工资+评级底薪+课时提成+奖金+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资构成。 2、节日福利:年度旅游+带薪年假+节日礼品+各类礼金; 3、员工成长:提供系统化岗前培训,快速适应岗位;后续配备专业化进阶课程,培养教学骨干; 4、晋升空间:教学老师-教学主管-教学总监
理科教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生培训机构数学英语
【岗位职责】 1. 负责为初三报课学生提供答疑服务(擅长数学、物理、英语)。 2. 根据学生实际情况,制定个性化教学计划。 3. 与学生和家长保持良好沟通,确保教学质量。 【岗位要求】 1. 熟悉理科教学内容,能够有效解答学生疑问。 2. 具备良好的沟通技巧,能够激发学生学习兴趣。 3. 有责任心,能够按时完成教学任务。 【工作时间】 9:30-18:00,周内大小休。 【福利待遇】 1. 综合薪资6K-9K(根据面试个人能力定薪)。 2. 购买五险。 3. 带薪寒暑假。 4. 不外出,不地推,坐班。
奥数老师经验不限本科培训机构教师资格证教育学专业背景教育工作经验线下教育教师小学
岗位职责: - 设计和教授STEAM教育领域的数学课程 - 根据学生情况调整教学方法和内容,提高教学效果 - 参与课程研发,完善教学体系 岗位要求: - 对STEAM教育有深入理解,熟悉数学教育体系 - 有较强的逻辑思维能力和数学专业知识 - 具备良好的课堂管理和学生沟通能力
兼职数学老师
75-200元/时
数学教师经验不限本科教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等一对一教学
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-29 工作内容 1、承担初中数学课程教学任务,涵盖新课讲授与课后辅导,保障授课质量,帮助学生掌握知识点 2、参与教案编写及教学计划执行,完成教学设计与课后反馈记录 3、定期与家长交流学生学习情况,重点关注错题订正,确保学生理解并掌握解题方法 任职要求 1、熟悉初中七至九年级数学知识体系,具备较强的教学实施能力 2、善于调动学生积极性,提升学习主动性和课堂效率 3、具备良好的语言表达能力,普通话清晰标准,仪容仪表端庄大方,易于获得学生及家长认可 工作地点:中海国际海科大厦b座405,每周六周日,寒暑假及节假日期间授课,每节课时长2小时/100起,小班教学1-4人,需进行正式授课前的试讲环节
小学英语教师
6千-1万/月
小学教师1-3年本科
岗位职责: 1、依据教材教学大纲的具体要求及学科组制定的教学规划,撰写教案并开展课堂教学,落实各项教学服务工作; 2、负责所带班级学生人数的稳定与增长,做好学员维护工作; 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律; 4、协同教务部门完成其他相关教学组织与管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,教育类专业或师范院校毕业者优先,具备教师资格证; 2、有1年以上中学物理小班授课经验者优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备较强的语言组织与表达能力; 4、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与时间安排。 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定,课时充足,收入可观,提供广阔的发展空间 3、健全的教学培训机制,定期组织培训、磨课、赛课,持续提升教学水平 工作时间:非寒暑假期间,周一周二休息,周三至周五学科组集中教研备课(早9:00晚5:30),周末按课表前往各校区授课。 寒暑假期间:按照课程安排上课,课程结束后可享受调休假期。
美术老师1-3年大专
美术老师(幼儿美术,少儿美术!线描,水粉,速写,素描、色彩、设计、漫画等课程 要求:专业美术本科毕业,有经验的老师优先,绘画能力强,有责任感,有亲和力,具有良好的沟通表达能力!教学经验丰富、教龄至少2年以上。
高中数学老师
1-1.5万/月
奥数老师
岗位职责: 1.负责高中数学科目的教学活动; 2.制定课程计划,准备教学材料; 3.组织和参与课堂教学活动; 4.定期评估学生的学习进度并提供反馈; 5.与学生、家长及同事有效沟通。 任职要求: 1.具备扎实的数学专业知识; 2.具有良好的教学能力和互动技巧; 3.能够灵活运用教学方法; 4.具有团队合作精神,能与同事共同完成教学任务; 5.具备良好的沟通能力和责任心,能有效地与学生和家长沟通。
数学教师经验不限本科
热门岗位:小低数学、小高数学,成都范围多校区,选择越多,机会越多! 公司实力 — 西南教培标杆企业极客教育自 2011年扎根西南,深耕学科教育 14载,以 “数学思维培养” 为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 1. 收入有保障:底薪+课时费+补贴,年度收入10w-16W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2. 福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3. 培训很完善:拿到offer后即可参加系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己 “摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4. 团队氛围好:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 【岗位职责】 1. 教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2. 教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3. 课后护航:批改作业 + 个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4. 价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5. 质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历,985/211院校优先,有教学/助教等经验优先; 2. 形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3. 认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。 工作地点:成都市区、成都周边区域、川内地级市、重庆
数学教师3-5年本科初中高中一对一授课小班授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书小学教师资格证书
我们是谁? 我们不仅是在传授知识,更是在重塑教育的未来。以学习力为核心,以匠心深耕学科内容,致力于打造全新的“真教育”模式。加入我们,不只是获得一份工作,更是投身一场影响中国未来20年、40年的教育实践。 岗位职责 1、深入研读教材与考试大纲,制定教学目标,撰写教案,并完成高质量授课。 2、批阅学生作业,分析错误原因,持续优化教学方案,提升学生成绩、升学率与教学口碑。 3、负责所授班级学生的维护与扩增,保障班级稳定增长。 任职要求 1、本科及以上学历,数学或相关专业背景,具备教师资格证。 2、熟悉课程体系、教学规律及高考方向,具备较强的执行能力与责任意识; 3、正心正念——认同长期主义教育理念,愿意与团队共同成长、共享成果。 薪酬构成 • 架构:基本工资 + 绩效工资 + 课时工资 + 完善福利 • 发展:表现优异者可晋升为学科合伙人,共享平台长期发展收益 培训与发展 • 清晰的职业晋升路径 + 系统化的教学培养机制 + 定期组织教学能力提升培训 就近分配,校区分布: 金沙校区,中海校区,优品道校区,东湖校区,攀成钢校区,鹭洲里校区 即将开业的校区有: 成外校区(百草路366号)、天府和悦(万安东路369号)、天府优品道二校区(东坡北一路99号)
数学教师1-3年本科教师初高中教育工作经验物理大型教育机构经验毕业班经验教学法研发与培训坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学可兼职
初高中(数学、物理、化学) 【岗位职责】 1. 负责各学段课程内容的授课,制定研发计划并组织实施; 2. 深入研究本学科段教育领域的发展趋势,定期更新课程内容,包含春秋季、寒暑假等课程包、考题等; 3. 与教学团队、校区业务团队紧密合作,确保研发的课程与教学、市场需求相匹配; 4. 负责课程质量的评估与改进,跟进教师授课情况,及时调整课程内容,提升课程整体水平; 5. 负责师训,提高师资队伍的专业水平; 6. 参与课程推广活动,提供技术支持和培训; 7. 学生教学,根据教学目标与学生需求制定教学计划并开展授课和学生辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,教育或语文学科相关专业优先,有教资; 2. 有K12教育经历背景; 3. 3年以上学科教学经验,2年以上学科课程研发经验,对学科教育有深入了解; 4. 熟悉课程研发流程,有较强的课程规划与执行能力; 5. 具备良好的团队协作精神,能够与团队成员有效沟通; 6. 能准确分析问题,并有解决问题的能力,对工作充满激情; 7. 热爱教育事业,有良好的师德师风。 【岗位福利】 1. 有竞争力的薪资待遇可谈; 2. 每年两次涨薪晋升机会; 3. 五险,入职购买; 4. 法定节假日外,寒暑带薪小长假; 5. 各类花式福利,生日祝福、过节礼物、部门团建、文体活动等; 6. 根据个人服务年限及贡献,享受年终奖及分红; 7. 入职培训、公费旅游等带薪培训机会; 8. 推荐优才入职,可获得超惊喜伯乐奖。 雷霆没有上下级关系,融洽的工作氛围,只要你足够优秀,热爱工作,有奋斗目标,欢迎加入…成为我们的事业合伙人!
数学教师1-3年本科
雷霆老师的优势: 1. 充足的排课量,月薪轻松过万; 2. 保障教学质量,纯教学不销售; 3. 重视功底提升,高效带薪培训; 4. 注重人文关怀,幸福指数爆棚; 5. 成熟老师,空间大,可跳星级晋升; 6. 小白老师,师徒制,导师手把手教! 【岗位职责】 1. 统筹管理所带班级学生的所有教学事宜; 2. 制定课程方案、讲义及课后作业; 3. 及时了解学生学习情况,并提出解决方案落实(包括沟通、课后反馈、批改作业、答疑)。 【岗位要求】 1. 211、985大学优先,理工科统招本科; 2. 需有2年以上相关学科方面授课经验; 3. 专业功底强,内驱力强; 4. 有教培行业经验者优先; 5. 可提供教学案例和数据。 【福利待遇】 1. 无责底薪+课时费+奖金,综合薪资10-15k; 2. 双休,5-10天寒暑带薪假; 3. 入职社保、带薪培训; 4. 子女就读享受优惠; 5. 不定期团建、旅游; 6. 很多祝福与物质奖励; 7. 优秀者可享受公司股份。
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