
高中数学老师
8000-12000元/月
奥数老师本科
岗位职责:
1.负责高中数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划
2. 开展课后辅导与学业评估,及时反馈学习情况,提升学生数学思维与解题能力
3.参与教研活动及教学资源开发,优化教案设计与课堂互动形式
4. 关注学生心理发展与学习习惯培养,协同班主任开展家校沟通工作
5.配合学校完成教学检查、质量监测及教育信息化相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,无违法违纪记录
2. 持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的数学学科基础与教学实践能力,熟悉新课标及主流教材体系
4. 沟通表达能力强,能胜任课堂教学、课后服务及团队协作任务
5.学历要求:本科;经验要求:1-3年
班课教师(小学/初中数学)
1-2万元/月
数学教师1-3年本科小学初中线下授课集体授课小班授课授课老师教研
上班时间:周一周二休息,周内工作时段:9:00-17:30
一、应聘要求
1、热爱教育事业,授课充满热情,具备同领域教学背景
2、授课风格自然得体,富有亲和力,表达逻辑清晰,愿意交流教学心得
3、理解儿童心理,耐心细致,善于从学生角度思考问题
4、具备较强的学习能力与工作积极性
5、有实际教学经历者优先考虑
应聘地址:成都市双流区东升镇芳草巷28号二楼(双流广场)
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿、定期团建
化学物理二讲教师|周末休|薪资优厚
8000-13000元/月
数学教师经验不限本科高中线上授课授课老师教务管理助教课程顾问
【工作职责】
陪伴学习,保障学习成效:配合主讲老师完成直播教学,课前课后出镜讲解题目,指导学习策略,及时跟进并反馈学生学习情况;
助力成长,塑造学习习惯:通过电话、微信沟通学习进展,督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固,逐步建立良好学习节奏;
解答疑问,处理学习难题:提供课前课后辅导答疑、作业批改及心理支持,协助解决学生与家长在学习过程中遇到的各类问题;
具备运营意识,激发学习动力,推动持续学习:积极调动学生积极性,增强与学生、家长的互动,提升续报率,支持长期学习规划。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历,所学专业为对应学科或师范类优先,持有教师资格证者优先;
2、掌握扎实的学科基础知识,具备较强的学习能力;有线上或线下教学辅导经历者优先考虑;
3、普通话流利,沟通表达顺畅;热爱教育事业,富有爱心、责任心,具备良好的服务意识。
【薪资福利】
无责任底薪4.1K起+续班绩效提成,综合收入8-12K;六险一金,打车费用报销,节日惊喜福利,带薪年假&病假,员工健康体检,入职即配齐办公设备(笔记本电脑+手机+耳机等),总价值超万元。
CMO数学竞赛指导教师
4-6万元/月
数学教师经验不限本科
一、岗位名称
高中竞赛教练(数学方向)
二、核心亮点
本岗位隶属于西南地区知名学科教育品牌——极客教育,依托公司核心学术机构“极客研究院”建设发展。作为汇聚全国高水平竞赛教学人才的专业平台,致力于构建“优秀教师成长高地”与“教师合伙人”协作生态,以金牌教练团队为支撑,持续推进数学竞赛教学与研究的精品化、专业化升级。
三、核心职责
1. 高端班型教学交付:聚焦竞赛核心场景
承担极客高联一试、二试高端课程主讲任务,通过精细化分层教学服务精品小班及顶尖集训营,保障学员获奖成效;主导竞赛公开课的内容设计与实施,结合测评系统为学生规划个性化发展路径。
2. 教研攻坚:建设极客学术核心资源
参与极客研究院重点教研项目,牵头或深度投入竞赛讲义、题库等学术资料的研发;紧跟全国联赛、CMO赛事趋势优化课程架构,形成“教学-测评-反馈”闭环成果,强化极客高端教学品牌形象。
3. 教练赋能:打造“合伙人”成长体系
以资深教练角色开展内部师训工作,通过带教机制支持新晋教练成长,策划组织专业交流活动,传递最新竞赛动态与教学经验。
4. 金牌团队共建:夯实核心教学优势
融入极客金牌教练队伍,参与教研协作、教学复盘与辅导策略制定;配合完成学员选拔、集训营带队及赛后总结,按高标准提供教学服务,提升极客竞赛项目的行业口碑。
四、任职要求(校招取第1、2、5点,社招参考第1点和第3-5点)
1. 本科及以上学历,数学、应用数学等相关专业优先;清北、C9高校背景优先,经验不限(欢迎应届毕业生投递)。
2. 个人曾获突出竞赛成绩者优先,如CMO金牌/银牌及以上,或高联省一等奖(排名前列),熟悉高联、CMO考试命题规律、评分细则及备考方法;
3. 具备2年以上数学高端竞赛教学经验(侧重CMO/高联二试方向),能提供明确的学员获奖案例(如CMO获奖、高联省一以上);具备高端集训营带队、公开课设计或教练培训经历者,条件可适当放宽。
4. 具备教研与培养能力:可独立开发竞赛讲义、题库或教学方案,快速对接极客研究院教研规范;善于提炼教学方法,拥有教练培训、经验分享的表达与组织能力;
5. 思维严谨,对数学竞赛教育有高度热情,愿意投身团队共建与长期发展规划。
五、薪资福利
极客重视每一位具备潜力的竞赛教练,理解能力不应被单一维度衡量。因此,薪酬待遇、发展通道与资源配套均保持充分弹性,将在面谈中依据个人能力、价值贡献与发展潜能综合评估,以诚意与广阔空间,助力你在极客实现职业跃迁。
初中数学教师(成外万科校区)
8000-16000元/月
数学教师3-5年本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书
工作内容:
1、依据课程标准、考试大纲及教学目标,结合学生实际学情,合理规划教学方案,提供高品质的教学服务;
2、系统掌握初中数学各阶段教学体系,助力学生提升学业成绩并养成良好学习习惯;
3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座及相关会议。
任职要求:
1、本科及以上学历,数学或教育类相关专业者优先考虑;
2、具备丰富教学经验的成熟教师优先录用,须持有教师资格证。
工作时间:
1、每周工作五天,休息两天;
2、每日工作八小时:日班时段为9:00-17:30(含1.5小时午休),专职教师另设晚班时段:12:30-20:30。
员工福利:
1. 入职首月即办理社会保险;
2. 享受国家法定节假日及约15天带薪小寒假;
3. 转正后享有生日津贴、节日福利、年终津贴、结婚津贴、生育津贴;
4. 工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游基金、年度健康体检;
5. 员工子女在本机构就读可享相应学费优惠;
6. 提供多样化的内外部培训与拓展机会,持续提升专业水平与综合能力;
7. 拥有公平、公开、公正的职业发展通道,每年提供1-2次晋升机会。
上课地址:
【成外万科校区】:郫都区两河东路115号万科城二期
面试地点:
【花牌坊校区】:金牛区一环路北一段134号
职位福利:定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利、社保、做五休二、生日津贴
职位亮点:企业成长空间广阔,团队氛围积极融洽!
初高中数学教师
5000-10000元/月
数学教师1年以下本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书高中
岗位职责:
1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划,精心设计教案,高效开展课堂教学;
2、全面落实各项教学服务工作;
3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律;
5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所报学科相关专业,或教育类、师范类专业背景者优先;
3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度;
6、有实际教学经验,持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔的发展空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期组织专项培训,助力教学能力提升;
4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制
工作时间:
非寒暑假:每周三至周五于学科组办公室进行教研备课,周末按课表前往各校区授课,周一周二休息
寒暑假:依照课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
初中数学教师(双休+高薪+固定授课点)
6000-12000元/月
数学教师1-3年本科初中线下授课授课老师教研初级中学教师资格证书初中数学
美博教育成立于2002年,是成都大型教育机构。专注于高端一对一线下K12课程培训。目前有7大校区,全职员工超1000人,专职教师600余人。
教师岗位 双休 课酬丰厚 晋升路径明确
【岗位职责】:
1. 承担初中数学一对一教学任务,依据教学大纲及学生实际学习情况制定个性化辅导方案,保障授课质量与教学成效
2. 策划阶段性测试并进行结果分析,持续优化教学策略,提升学生学业表现
3. 协同班主任开展家校互动,定期汇报学习进展与存在问题,增强家长认可度与满意度
4. 参与新生入学评估及试听课程讲授,提出专业教学建议,协助完成学员报名转化
【任职要求】:
1. 本科及以上学历,数学相关专业背景,持有初中及以上数学教师资格证者优先考虑
2. 具备1年以上初中数学教学经验,熟悉教材结构与中考重点内容,有一对一授课经验者优先
3. 热爱教育事业,富有责任感;性格亲和、耐心细致,具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
【福利关怀】:
1. 薪酬结构:无责任底薪+课时费+试听激励
新人教师,月均收入6-15k;中级至高级教师,月均收入10-20k
2. 周内双休(周一、周二休息)
3. 五险一金/节日福利/生日礼遇/国内外团建旅游/年终奖金/周年纪念礼品
4. 拥有独立教研团队与系统化培训机制,每半年组织职级晋升评定,通过后课时费与底薪同步上调
【校区地址】:可就近分配
① 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近)
② 武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近)
③ 青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近)
④ 高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近)
⑤ 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近)
⑥ 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元2楼(二号线牛市口附近)
⑦ 温江区都堂路171号附209号2楼(凤凰大街地铁站附近)
小学数学思维教师
120-150元/时
数学教师1-3年本科小班授课熟悉小学奥数体系
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的积极兴趣,激发学习动力,助力综合素养发展
4. 针对学生个体差异和学习水平,实施因材施教的辅导策略
5. 配合学校完成与教学相关的其他日常事务
任职要求:
1. 具备数学或相关专业本科及以上学历
2. 拥有1年以上奥数教学经验,熟悉小学或初中数学教学体系
3. 具备扎实的教学基本功,擅长调动课堂氛围并激励学生成长
4. 观察细致、富有耐心,具备良好的沟通亲和力
5. 有数学竞赛培训经历者优先考虑
小学数学老师(无义务课时+五险一金)
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科
【对教师资格证无硬性要求】【语文,数学,物理,化学,英语】
【薪资待遇】
1、基本薪资+课时费,年保底10W+
2、话费补贴、交通补贴
3、带薪培训
【其他福利】:五险一金;带薪年假,寒暑小长假8-15天;节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全;不定期团建,涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动,团队氛围好
【晋升方向】
1、专业方向:初级教师—中级教师—高级教师
2、管理方向:专员—主管—校长
【岗位职责】
1、教学工作:依照课程计划完成课前准备,包括备课视频录制、手写讲义编写,并开展课堂教学
2、学情反馈:课后生成课堂反馈报告,及时与家长沟通学生学习情况
3、作业批改:定期组织阶段测评,评估学生阶段性学习成果,并完成作业批阅
4、续班达成:课程周期结束后,与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程续报事宜(无需自行招生)
5、关爱学生:关注学生身心发展,协助建立积极的学习态度和良好的生活作息
6、教研活动:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平
【任职资格】
1、统招全日制本科及以上学历,硕士优先,专业不限,普通话二乙及以上(语文教师需二甲)
2、具备良好的课堂掌控力与亲和力,能够激发学生参与热情
3、热爱教育行业,理解教培服务特性,认同续班模式,可接受跨校区授课安排
4、适应能力强,踏实肯干,抗压能力佳,能应对沟通与续课相关挑战
5、性格开朗,乐于交流,拥有出色的表达与沟通能力
初高中数学课程授课教师
8000-15000元/月
数学教师1-3年本科教师初中教育线下授课集体授课线上授课一对一授课全职兼职均可
(一)、任职要求
1、热爱教育事业,有志于在教育领域长期深耕;具有一至两年相关工作经验者优先考虑;
2、性格自信大方,言行举止文明得体,语言表达流畅清晰,确保学生易于理解;
3、富有创意,头脑灵活,想象力充沛,对新事物具备敏锐感知力;
4、具备钻研精神与强烈的自我驱动力,主动积极,学习能力突出。
(二)、福利待遇
1、缴纳养老、医疗等社会保险;
2、享受带薪年假、福利假、婚假、产假等法定休假;
3、川越亲情计划,每月为员工父母发放“亲情补贴”;
4、提供系统化培训、外派学习机会、户外团队建设及旅游活动;
5、组织专业能力提升培训与学习支持。
面试地址:地铁双流广场站B出口对面2楼即是
成都双流区主要工作就是搬运东西,要会骑三轮车。会使用智能手机,看地图,
5000-7000元/月
力工长期1-2人月结
主要工作就是搬运东西,要会骑三轮车。会使用智能手机,看地图,
奥数老师1-3年大专培训机构教师职称毕业班经验线下教育教师
招聘暑假小初数学老师两名!带1-4年级、初一初二数学,熟悉课标、有耐心、有教学经验优先,薪资优厚面议,电话微信:
数学老师
80-300元/天
奥数老师1-3年本科培训机构
职位:兼职数学老师
上课时间:周六周日
地址:南梧路260号
课酬:面谈
要求:
1.本科毕业生或研究生,有教学经验。
2.本学期中途不能断课
3.讲练结合
4.有责任心,有一定的耐心,上课沉稳,有教学经验,时间观念强,及时认真反馈教学情况。
数学补课老师
5000-6000元/月
奥数老师5-10年本科家教教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中
岗位职责:
1.负责中学数学课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律
2.批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并开展个性化辅导
3. 参与教研活动,协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化
4. 关注学生心理健康与学习习惯培养,加强家校沟通,定期开展学情分析与成长跟踪
5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示、教育信息化应用等专项工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与课堂组织能力
2.持有相应学段教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
5.善于沟通协作,能适应学校教育教学管理要求
初中数学老师
4000-6000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责初中数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改及课后辅导
2. 参与学科教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与升学成绩
3. 关注学生心理与学习状态,开展个性化指导,协助班主任做好班级管理工作
4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作
5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动,持续提升教育教学能力
6.配合校区完成招生工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 持有初中数学教师资格证,普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功,熟悉新课标及中考命题趋势
4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力,能胜任班主任工作者优先
5. 有初中教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
苏州昆山市岗位职责1.教学研发:负责高中/初中/小学阶段数学课程的教学与教研,精准把控教学质量,迭代优化
5000-10000元/月
奥数老师经验不限本科培训机构教师职称教师资格证教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景教育工作经验普通话发音标准线下教育教师教务教学法研发与培训课程研发教学管理坐班小班教学(3-25人)一级教师三级教师二级教师正高级教师高级教师初中小学高中一级乙等一级甲等
岗位职责
1. 教学研发:负责高中/初中/小学阶段数学课程的教学与教研,精准把控教学质量,迭代优化课程体系。
2. 育人辅导:开展一对一或小班课教学,针对学生学情制定个性化辅导计划,有效提升学生成绩与逻辑思维。
3. 学业管理:定期进行学习效果评估,撰写详细反馈报告,与家长保持高效沟通,协同解决学生成长问题。
4. 品牌共建:参与招生宣讲、研学活动策划等品牌推广工作,维护良好的家校关系与品牌口碑。
任职要求
1. 学历背景:本科及以上学历,数学、统计学、师范类相关专业优先,持有教师资格证。
2. 专业能力:数理基础扎实,知识体系严谨,熟悉中高考/新课标考点及命题趋势;拥有良好的课堂驾驭能力与控场技巧。
3. 教学经验:
◦ 拥有1年以上相关学科教学经验者优先;
◦ 优秀应届生需具备扎实的专业功底及校内教学实践经历。
4. 职业素养:具有强烈的责任心、敬业精神,抗压能力强,适应教育行业快节奏工作,有团队协作意识。
小学低年级数学教师
6000-10000元/月
数学教师1-3年本科小学线下授课授课老师
岗位内容:
1. 负责小学或初中数学课程的教学工作,依据课程标准设计教学方案与授课安排
2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法,提升学习能力
3. 培养学生对数学的积极兴趣,激发学习动力,助力综合素质发展
4. 针对学生个体差异和学业水平,实施因材施教与个性化辅导
5. 配合学校完成与教学相关的其他日常管理工作
任职要求:
1. 数学或相近专业本科及以上学历
2. 拥有1年以上教学经验,熟悉小学或初中数学教学体系
3. 具备扎实的教学基本功,能够有效调动课堂氛围并激励学生成长
4. 观察细致,富有耐心与亲和力,善于沟通互动
5. 具备良好的组织协调能力及团队协作精神
福利待遇:
带薪年假,培训;不定时团建;员工子女福利等。
成都六个校区,就近分配
儿童英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科线下授课小学教育英语专业四级英语专业八级教师资格证书
教师职责
1、依据学生个体差异进行课程设计,提供专业且高效的教学服务;
2、及时跟踪学生学习进展,开展课堂反馈,评估学习成果,与家长保持有效互动,关注学生成长,引导学生建立积极的学习态度和科学的学习方法;
3、积极参与学校及教研组组织的教研活动、专题讲座、工作会议等各项安排;
4、按学校规定落实各班级课后服务相关工作;
5、根据教研团队的整体规划完成指定教研任务、参与个人能力提升活动,并配合教研组长完成教学过程中所需的协作事项;
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限(英语学科优先考虑英语相关专业),须持有教师资格证或愿意后续配合考取;
2、热爱教育事业,具备良好亲和力,擅长与小学阶段学生交流互动;
3、工作认真负责,具有敬业精神,耐心细致;
4、具备较强的逻辑分析能力、思维条理性和语言表达能力;
5、认同集团教育理念与文化,有志于在教育领域长期发展;
6、英语专业需通过专业四级或专业八级考试;非英语专业需具备雅思成绩(未参加雅思考试仅持有大学英语六级证书者可咨询,将根据个人综合素质评估录用可能性);
福利待遇:
1. 周双休,带薪年假,缴纳社保
2. 基本工资+ 课时费+奖金+节假日福利
3. 生日福利、带薪培训、不定期团建
晋升方向:
1. 专业方向: 初级教师--中级教师--高级教师
2. 职能方向: 教师--教研组长--教学主管--教学经理
研学老师
4000-6000元/月
教师经验不限大专
一、薪酬待遇综合收入:
专职:4000-6000元/月(含底薪+提成,涉及课程研发、方案落地等)
兼职:薪资另议,可灵活选择
二、核心工作内容(工作地点:成都,专兼职均可)
1.课程全链路运作:
前期:协助调研研学市场需求,搭建课程体系,策划研发研学产品,编写研学手册;
中期:理解课程方案,制定执行方案,现场实施中小学生研学旅行、夏冬令营、营地教育课程教学,设计互动环节并指导学生学习;
后期:评估活动效果,总结课程问题,建立标准化素材库、教案模板,完善课程体系。
2.讲解与接待:负责场馆及基地讲解,做好来访人员接待服务。
3.安全与协作:关注学生行程安全,完成公司安排的其他相关工作。
三、任职要求
1.基础条件:22-35周岁,身体健康,专科及以上学历(旅游管理、教育学、心理学、汉语言文学、新闻传播类等专业优先)。
2.证书条件:持有教师资格证、导游证、研学旅行指导师证之一(能力突出者可放宽)。
3.经验偏好:有冬夏令营、营地教育、研学旅行、教培机构、从业经历,能独立组织教学活动者优先。
4.能力要求:
职业素养:责任心强,亲和力足,逻辑表达清晰,对新生事物有好奇心,能举一反三;
专业能力:思维敏捷活跃,洞察力强,有创新意识与动手能力,具备教育市场化思维,擅长策划、文字写作及团队协作。
英语老师
4000-7000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生活指导教师
3000-5000元/月
教师1-3年学历不限特殊教育教学管理
一、岗位职责:
1、依据学员生活照护方案,规范有序开展各项日常照护任务,保障学员身心健康状态稳定并持续改善;
2、全面掌握所负责学员的个体情况,包括生活习惯、物品使用、用药记录、身体状况及病情发展等信息;
3、负责学员居住房间的清洁打扫与物品归置,落实个人卫生护理相关工作;
4、协助教学老师完成培训课程的支持工作,维持课堂秩序,及时响应学员需求,妥善应对突发情况;
5、通过日常生活的细致照料,帮助学员提升自我照顾能力,逐步增强独立生活技能。
二、岗位要求:
1、富有爱心、耐心和责任感,关心特殊儿童成长,恪守职业操守。
2、具备良好的语言表达能力、团队合作意识以及应变处理能力。
3、拥有照护类、特殊教育、心理学、教育学等相关专业背景,或具备相当水平的其他专业能力。
4、持有教师资格证或其他相关资质证书者优先考虑。
5、有1-3年及以上特殊教育领域工作经验者优先录用。
6、年龄不超过50周岁,性别不限。
7、身体健康,具备良好的体能条件和心理承受能力。
中小学语文教师
5000-8000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课小班授课授课老师初级中学教师资格证书语文课程设计家校共育多媒体教学工具运用
工作职责:
1. 承担小学至初中语文课程的全流程教学任务,依据各学段学生认知发展规律,科学制定适配的教学计划。
2. 紧扣语文新课标核心要求,系统整合古诗文鉴赏、现代文阅读及写作训练内容,全面提升学生的文学素养与应用能力。
3. 设计多样化课堂互动形式(如情境扮演、小组讨论),调动学生参与积极性,增强自主学习意识与语言表达能力。
4. 定期进行学习情况评估并开展家长交流,搭建家校协同育人机制,推动学生学业进步与综合成长。
任职要求:
1. 本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业背景,具备教师资格证书。
2. 拥有2年以上小学或初中语文教学经历,熟练掌握部编版教材结构及教学关键点。
3. 能熟练使用多媒体教学工具(如希沃白板、在线测评系统),具备独立设计趣味性教学资源的能力。
4. 具备良好的沟通技巧与亲和力,善于建立融洽师生关系,有效引导学生形成规范的学习行为。
专升本语文课程讲师
4000-8000元/月
语文教师经验不限学历不限专升本线下授课
岗位要求:1、有相应学科资格证。 2、有耐心、爱心,热爱教育事业 3、有良好的沟通能力,表达能力。 岗位职责:1、遵守学校规章制度,按时上下课 2、根据学生情况制定教学计划、准备教案。完成教学计划,保证教学质量 3、不定期检查分析教学质量,及时补缺。 4、监督学生作业及学习情况 5、认真完成领导布置的其他工作等 薪资:根据能力定薪
初中数学教师
8000-16000元/月
数学教师1-3年本科初中一对一授课小班授课线下授课授课老师教研大型培训机构经验学科类经验毕业班经验
岗位职责:
1、根据学生特点,实施个性化的课程教学,确保授课质量;
2、在教学过程中分阶段安排测试,及时评估学生的学习效果;
3、与家长保持良好互动,关注学生成长,引导其建立良好的学习习惯和积极的学习态度;
4、积极参与校区或城市组织的教学研讨、培训讲座及外部学习等专业发展活动;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、具有一年以上初中教学或辅导经验,熟悉成都市中考考试大纲及重点内容;
3、热爱教育事业,了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,探索并运用多样化的教学方法,灵活开展教学;
4、普通话标准,思路清晰,具备亲和力,有耐心和责任心,善于与学生沟通;
5、优秀应届毕业生可酌情考虑并予以培养;
6、工作地点:金沙遗址路120号,也可根据情况就近安排至成都其他校区;
7、薪资待遇:底薪+课时费+转化激励+五险+双休
化学教师
8000-13000元/月
化学教师经验不限本科教师资格证教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)教研培训机构线下教育普通话水平测试等级考试一对一教学
1.负责日常化学授课工作和教案制作
2.完成日常工作数据登记及汇总
3.认真,踏实的学习成长
全职/兼职 数学辅导教师
6000-12000元/月
数学教师3-5年本科初中小学线下授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书
(一)、工作要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上初中教学经历,有1年以上初升高教学经验,曾辅导过优秀学生或竞赛类学生者优先考虑;
2. 精通初中数学知识体系,掌握教学重难点及中考核心考点,拥有系统化的课程规划与教材使用经验,具备提升高分段学生成绩的实际案例;
3. 持有教师资格证及相关普通话等级证书;
4. 具备良好的师生互动能力,性格亲和,了解青少年心理发展特点,善于与家长进行细致、有效的沟通交流;
5. 逻辑表达清晰,善于归纳总结,能将复杂知识点讲解得通俗易懂,帮助学生高效理解与吸收;
6. 工作责任心强,主动承担教研任务,包括备课、讲义编写、授课、作业批改、课后答疑、学习反馈及家长会组织等工作;
7. 形象端正,专业素养扎实,态度认真踏实,有实际成功教学成果者优先录用。
(二)、待遇福利:
1. 试用期按保底工资与等级工资较高者执行:保底4-8k,具体薪资面试评估,结合个人能力定薪;收入结构为底薪+绩效+课时费(约1000~20000,依能力浮动)+全勤奖+年终奖金+多项企业福利;
2. 工作时间上午9点至下午6点,部分教师需安排晚班13:30~20:30,单双休制,固定周二、周三休息,每月享6天休假。法定节假日按国家规定放假,有课程安排的教师节后调休,每年暑期享有5~7天带薪年假,春节假期10~12天。
职位福利:带薪年假、五险一金、午间休息2小时
栏目概述
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