
店长月结
店长22-45岁,门店管理,有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议(10.11)工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市
店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职广招想要赚钱的小伙伴
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人
常州天宁区蛙蟹火锅店招聘:店长1名:工资7000-9000,有相关工作经验3年以上。厨师2名:工资7000--9000后厨帮厨工2名:工资4500—5500。杀蛙工2名:工资4500~5500以上岗位男女不限,年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天,提供工作餐和员工宿舍,。具体电话沟通。联系电话
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责:
1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划,制定酒店经营方针;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
4、定期分析酒店经营情况,制定费用预算,进行费用结构优化及成本控制;
5、主持酒店的基本团队建设及员工管理,制定基本的管理规范,激励考核员工业务,营造良好的工作氛围;
6、负责运营期间的市场开发、客户维护;
7、负责全酒店的经营管理,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
8、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
10、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、25-40岁,学历不限
2、有一定的酒店管理经验,店长经验1-3年;
3、熟悉酒店整体运营管理,擅长酒店的人员管理、日常管理;
4、责任心强;工作主动积极,
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
店长
星耀吾悦广场招聘岗位:店长1名,店员1名工作时间:上一休一薪资待遇:底薪提成社保,(满1年有带薪假期5天)要求:1.年龄25-42之间,,开朗形象气质佳;2.热爱服装销售工作,擅长服装搭配,有责任心,有良好的语言表达能力及沟通能力;3.有一定基础电脑操作经验;(同步)常州
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
店长
七彩摇篮童装常州环球港首店:招聘:店长一名:导购两名任职要求:1.年龄30-40岁,男女不限,有童装销售经验优先;2.性格开朗外向,沟通表达自然,有耐心,喜爱小朋友;3.工作认真负责,积极主动,服从店铺工作安排。薪资福利1.薪资:底薪+提成+全勤奖,多劳多得,店长综合:6-8k导购5-6k2.福利:月休4天、节日福利、员工免费工服,带薪培训;3.工作环境舒适,团队氛围轻松。工作时间早晚班能接受门店轮班制度张浩
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
常州日结300
260-300元/天
普工包吃保险包住20人以上日结
工资260-300 男女不限
年龄18一50 包吃住
主要生产小米新能源
电工15-30天电工证
招聘电工大工,需持有电工证。819号到常州,工作内容为电源改造线。薪资为44/小时,工作周期半个月。
招聘钳工大工,每月25号发薪。通过面试后需试工半天,试工期间薪资为37元/小时,试用期为2个月。
钳工
招聘钳工大工,每月25号发薪。通过面试后需试工半天,试工期间薪资为37元/小时,试用期为2个月。
店长理货员收银员
【招聘岗位】店长/收银/理货员(待遇好)【招聘人数】11【薪资待遇】2600-3500,具体工资面议;有奖金、晋升、培训【工作地址】平乡县节固镇医院西行100米路南【联系方式】
店长
【山徐徐火锅陕北区域】诚聘:店长3名收入:1.3w-4w/月要求:40岁以内,有三年以上经营+管理独立带店的管理经验电话:徐(简历发这里,信息未回打电话)
店长1-2人
【高薪诚聘】艺家水果蔬菜超市店长1名岗位职责:全面主持门店日常经营管理工作,完成公司下达的各项销售与利润指标;负责门店生鲜(水果、蔬菜)的订货、验收、陈列及损耗控制;带领并培训门店员工,提升团队服务意识与销售技巧;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护良好的门店形象。任职要求:25-40岁,具有1-3年以上生鲜超市或果蔬连锁店店长/副店长管理经验;熟悉生鲜商品的进销存管理及损耗控制流程;具备较强的团队领导力、抗压能力和沟通协调能力;责任心强,吃苦耐劳,对生鲜零售行业有热情。薪资福利:薪资结构:底薪+门店提成+绩效奖金联系方式:联系人:李经理电话/:门店地址:[尚城小区三期门口]
店长中餐潮州菜烧烤
蛟河市【小阳哥】包房式中餐海鲜烧烤店1500㎡大型新店启航,高薪岗位招聘:中餐师傅,工资8000至15000,潮汕菜师傅8000至15000,网红菜7000至15000烧烤师傅7000至15000店长5000至10000只要你有手艺和特色,有能力者,工资不是问题,大家一起来应聘吧,欢迎您的到来。这里有广阔的发展舞台,只要肯付出汗水,就会收获回报;踏实做人,用心做事,你的人品,就是你最大的底气;携手同行,并肩奋斗,一起奔赴更好的未来!地址:蛟河市蛟河大街邮局斜对面。
厨师长月结全职
新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试,联系电话(),有意向者私聊或推荐,谢谢!
副厨师长厨师长月结
厨师长(鲁菜徽菜方向)招聘,地点常州文化广场,薪资15-20K岗位职责:1、负责新店菜单规划与设计,结合市场时令制定菜品并定价;2、统筹后厨日常运营,把控出品质量与出餐效率;3、负责后厨人员排班、考勤及工作调配,做好团队管理;4、严格管控食材成本,做好毛利核算与损耗控制;5、根据季节变化研发应季新菜,定期更新菜单;6、落实食品安全与卫生规范,确保合规运营。任职要求:1、年龄30-45岁,持有效健康证;2、5年以上厨房工作经验,3年以上厨师长或副厨管理经验;3、熟悉后厨排班考勤管理,有团队带教能力;4、有新店菜单拟定及菜品定价实操经验;5、具备成本管控及毛利核算能力;6、责任心强,抗压能力好,有职业资格证优先。联系人:李女士
楼面经理月结
西子河畔.江南司宴~(全城寻找优秀的您)楼面经理|10名综合工资12000+/月基本要求:「年龄22-38岁」五官端正、身材匀称、形象气质佳优先,身高160以上,有较强的服务意识及管理能力联系人:高先生
餐厅领班
慈溪白沙大食堂诚聘带班一名,薪资待遇350元/天,工作地点位于省常州市。岗位主要负责协助店长进行日常运营管理,包括人员调度、出品质量把控、前厅后厨协调及客户接待服务等。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识,有相关餐饮管理工作经验者优先。我们提供良好的工作氛围和发展空间,欢迎热爱餐饮行业的你加入我们的团队,联系电话:。
店长月结
[玫瑰][玫瑰]招聘:本店主营高端服饰,现诚聘资深门店店长,统筹门店整体运营管理。工作内容1.根据品牌标准统筹门店运营,完成月度、年度销售指标;2.负责店员团队管理、培训、激励,建立标准化服务流程;3.统筹货品进销存管理,优化陈列、换季搭配,提升进店转化率;4.维护高端会员客户,做好一对一售后与专属穿搭服务;5.执行品牌营销活动,控制门店损耗与运营成本。任职条件1.2年及以上中高端服装门店店长管理经验;2.具备优秀客户服务意识,擅长高端客群维护;3.具备较强统筹、沟通、抗压能力,审美品味佳;4.熟悉零售库存、陈列、会员私域运营。5.年龄30-38岁,定居常州。薪酬福利固定底薪+团队绩效提成带薪年假、系统化培训、纵向晋升渠道薪资优厚:面议[玫瑰][玫瑰]工作地址:江南环球港咨询电话:
餐饮主管
招聘:餐饮经理薪资:15000-18000元岗位职责:1、全面负责餐饮服务的日常运营管理工作。2、制定并执行餐饮服务标准与操作规程,确保服务品质、出品质量及食品安全达到酒店既定标准。3、参与制定餐饮部年度/月度经营计划、营销方案及预算。4、对部门营业收入指标和利润指标负责。5、监控食品、酒水及人力成本、库存管理及损耗控制。制定合理的餐饮销售价格,在保证品质的前提下实现降本增效。6、定期开展服务规范、食品安全及操作技能培训,提升团队专业能力与服务意识。7、建立并维护良好的对客关系,主动征求宾客意见和建议。妥善处理宾客投诉及突发事件,持续提升宾客满意度与酒店餐饮口碑。做好重点客户及常客的客情维护工作。岗位要求:1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理、旅游管理或相关专业优先。2、具备3-5年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上餐饮部经理或同等级别管理岗位经验。3、熟悉中餐宴席运作及本地餐饮市场者优先。4、具备较强的市场洞察力与创新思维,能根据市场变化及时调整经营策略。责任心强,服务意识突出,具备良好的抗压能力,能适应餐饮行业灵活的工作时间。5、形象佳,身体健康。
巡店员日结
溧阳活动:点位:上兴啤酒督导1名,,年龄18-40岁,巡店,现场管理,执行安排,拍照执行反馈17.00-21.30工资90/人要求:工作认真负责,靠谱的来工资次日结联系人电话
餐厅领班月结
常州双休,工资5000-6000(根据管理能力,缴纳社保,三节福利1800(端午、中秋、春节各600,寒假工资根据实际出勤天数计算,暑假每月补贴500元,工作时间上午7点至下午2点。周末双休。要有责任心,会现场管理和烧菜,会学校食堂管理工作,联系人,胡总:常州常州
经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州饭店店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘常州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。