店长22-45岁，门店管理，有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议（10.11）工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

七彩摇篮童装常州环球港首店：招聘：店长一名：导购两名任职要求：1.年龄30-40岁，男女不限，有童装销售经验优先；2.性格开朗外向，沟通表达自然，有耐心，喜爱小朋友；3.工作认真负责，积极主动，服从店铺工作安排。薪资福利1.薪资：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，店长综合：6-8k导购5-6k2.福利：月休4天、节日福利、员工免费工服，带薪培训；3.工作环境舒适，团队氛围轻松。工作时间早晚班能接受门店轮班制度张浩

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常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

[玫瑰][玫瑰]招聘：本店主营高端服饰，现诚聘资深门店店长，统筹门店整体运营管理。工作内容1.根据品牌标准统筹门店运营，完成月度、年度销售指标；2.负责店员团队管理、培训、激励，建立标准化服务流程；3.统筹货品进销存管理，优化陈列、换季搭配，提升进店转化率；4.维护高端会员客户，做好一对一售后与专属穿搭服务；5.执行品牌营销活动，控制门店损耗与运营成本。任职条件1.2年及以上中高端服装门店店长管理经验；2.具备优秀客户服务意识，擅长高端客群维护；3.具备较强统筹、沟通、抗压能力，审美品味佳；4.熟悉零售库存、陈列、会员私域运营。5.年龄30-38岁，定居常州。薪酬福利固定底薪+团队绩效提成带薪年假、系统化培训、纵向晋升渠道薪资优厚：面议[玫瑰][玫瑰]工作地址：江南环球港咨询电话：

招聘：店长（中粮集团直营店）薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店运营管理，包括销售目标达成、库存管控、成本优化及团队建设；2.落实品牌标准，维护店面形象，提升客户服务体验；3.制定营销策略，统筹促销活动，拓展区域客户资源；4.监督食品安全及合规操作，确保产品质量与门店安全；5.协调供应商及总部资源，完成经营分析报告。岗位要求：1.大专以上学历，3年以上零售/快消行业管理经验；2.具备较强的市场洞察力、团队领导力及数据分析能力；3.熟悉粮油、食品行业者优先，能承受工作压力；4.诚信敬业，有责任心，认可中粮企业文化。薪资面议，福利优厚，投简历后，欢迎电话联系单位！福利：工作餐/五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/节日礼物/年度旅游

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招聘肉区主管：1名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+包食宿二把刀：2名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒2名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿有月休工作地点：浙江温州联系电话：杨店

急！急！急聘：[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】：北京大兴龙湖天街[福]【职位】：店长/1【薪资】：底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先[勾引]【有意者联系】：鲁女士（备注应聘职位并请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

招聘卫浴店｜公元管道诚聘①卫浴门店负责人（店长）负责门店整体运营、零售谈单、家装渠道维护、库存及售后管理。要求：有建材卫浴销售管理经验，擅长谈客，责任心强。薪资：利润46分②南五县渠道专员开发维护各县乡镇五金、装修、水电工渠道，回访客户，跟进回款。要求：会开车，能下乡外勤，吃苦耐劳，有建材经验优先。薪资：底薪+提成+开发奖励，多劳多得。工资准时，长期稳定，有意面谈。地址:汇鑫商贸城9排9号电话：

店长1、年龄与健康：年龄20–40岁（），身体健康，需持有有效健康证，品行端正，无不良记录。2、管理经验：1年以上商超、便利店、零食折扣店或连锁零售门店管理经验。有零食有鸣、零食很忙、零食优选等同类硬折扣门店经验者优先。3、专业能力：熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制及活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。具备基础的数据分析与成本管控能力。4、综合素质：沟通协调能力强，具备团队管理与问题处理能力，抗压能力强，有责任心与执行力，目标感强。5、工作适应性：服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班及节假日值守安排。1、全面经营管理：全面负责门店日常运营，统筹零售与批发业务，执行总部运营标准，带领团队完成门店销售及利润目标。2、商品与库存管理：负责商品订货、收货、补货、陈列及价签维护，严格管控临期商品与损耗，定期组织库存盘点，保障货品新鲜、陈列饱满、货架整洁。3、团队建设与管理：负责店员排班、考勤、日常培训、带教及绩效考核，营造积极的团队氛围，提升团队服务意识与销售能力。4、顾客服务与维护：妥善处理顾客投诉，维护会员关系，提升门店复购率与口碑。薪资福利:月薪3800元/月+提成+社保，，工资发放日每月的15-20日发放，中途离职必需提前一个月递交书面申请。工作地址:清远市小市南埗市场永安北路零食有鸣（振南街店）

收银售卖

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣货、打包并完成出库交接 3. 定期整理货架，保持仓储区域整洁有序，及时处理破损或临期商品 4. 使用扫码设备或ERP系统录入出入库数据，保障信息实时准确 5. 配合盘点工作，协助分析差异原因并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.服从安排，能适应轮班或旺季加班需求

双休，工资5000-6000（根据管理能力），缴纳社保，三节福利1800（端午、中秋、春节各600），寒假工资根据实际出勤天数计算，暑假每月补贴500元，工作时间上午7点至下午2点。周末双休。要有责任心，会现场管理和烧菜，会学校食堂管理工作，联系人，胡总：

主要是理货

溧阳活动：点位：上兴啤酒督导1名，，年龄18-40岁，巡店，现场管理，执行安排，拍照执行反馈17.00-21.30工资90/人要求：工作认真负责，靠谱的来工资次日结联系人电话

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店规章制度，维护营业环境安全与卫生，配合团队完成各项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售或服务业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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岗位要求 1、高中以上学历； 2、普通话标准、流利，具备一定的亲和力，善于与人沟通，能够承受一定的工作压力； 3、具有良好的职业操守，良好的服从能力和遇突发事件应变能力； 4、有电玩城、精品店相关工作者优先； 5、能适应综合工时倒班制，每天8小时，月休4天。 岗位职责： 导玩员：负责电玩区日常运营，服务好现场顾客 收银员：负责前台收银、日常套餐介绍售卖