
常州武进区【招聘】超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系:谢店
店长1-2人月结
【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系:谢店
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
店长1-2人月结
招聘!!!迪诺水镇奥特莱斯探拓户外专柜店长一名要求:20-40岁基本底薪3800个提总提有丰富的管理经验,亲和力,执行能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理(每周四休)工作地址:常州迪诺水镇联系电话()
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
常州武进区【招聘】超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系:谢店
店长1-2人月结
【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系:谢店
新北孟河急招零售店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:负责门店管理运营,人员培训,客诉,营销等。
具体职责如下:
1.合理订货,降低不必要库存,减少货损
2.负责人员排班,保障店铺正常有序运营
3.负责新人培训,保障人员梯队
4.为人热情,能快速融入年轻人环境,处理好和维护好平时与顾客关系
4.25-40周岁
5.吃苦耐劳,有责任心,有执行力,做事麻利,能及时完成公司和老板安排的任务,有1-2年零售行业店长经验优先,个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验,非诚勿扰
工作时间,安排带薪培训。
工作地址:常州新北孟河镇,孟城社区中心心学附近
店长1-2人
图书馆馆长1.本科以上学历,具有中级专业技术职务(综合能力突出者可适当放宽);2.图书情报、信息资源管理、图书馆学、情报学、管理学等相关专业;3.具有5年及以上图书馆管理经验,熟悉高校图书馆运营模式、文献资源体系与智慧化建设;4.热爱图书馆事业,熟悉图书馆业务及相关法规标准,具备较强的统筹规划、组织管理、沟通协调与创新能力。1.制定图书馆中长期发展规划和年度工作计划、经费预算及各项规章制度;2.统筹纸质文献与数字资源的建设、配置与共建共享,构建与学校学科专业相适应的文献资源体系;3.推进智慧图书馆、学科服务与阅读推广,做好场馆运行、读者服务、信息素养教育和学生活动保障;4.打造特色馆藏与服务品牌,红色金融展馆运行及特色文化传播。薪资福利:1.薪酬待遇依据人才层次、学历职称及工作经历,结合学校薪酬体系“一人一议”,提供具有竞争力的待遇;2.享受五险一金、寒暑假、工作餐补贴、年度体检、通勤班车等福利;3.符合条件者可按政策申报石家庄市人才绿卡及井陉县相关人才政策。招工人数:1名报名材料发送至招聘邮箱,邮件主题及附件统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。自公告发布之日起至10月31日报名。胡老师(同)工作地址:河北省石家庄市井陉县冶河西路38号
店长
3-4千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备基本服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动
店长月结
超市店长具有超市3年以上管理经验;做事踏实认真、责任心强,能够独立开展门店管理工作;可独立驾驶薪资福利:6000‑7000元,包吃包住工作地点:天津,男女不限,45周岁以内工作地址:天津
山西运城店长18-45岁,有经验者优先薪资福利:薪资3000-8000上不封顶
3-8千/月
店长月结
店长18-45岁,有经验者优先薪资福利:薪资3000-8000上不封顶
切配店长
新店招聘:小鲁园招聘店长一名,工资7000一12000经理两名,工资5500一8000切配两名,学徒也可,工资面议工资及时管吃管住社保晋升空间大地址:四季朗悦和秦庄大厦联系电话:
营业员
4-5千/月
营业员有提成6-10人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉所售商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护,保持良好购物环境
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
收银员
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金、移动支付等各类款项清点与交接
3.保持收银台及周边区域整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理简单售后问题
5.配合门店盘点及促销活动执行,确保收银流程高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字算数能力及沟通表达能力
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 无不良信用及违法犯罪记录,服从管理、踏实肯干
4. 有零售或服务业收银经验者优先,接受应届生实习
5. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银系统操作
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
私影助教
300-800元/天
营业员日结兼职假期工全职不压工资,工作轻松有单独休息室
日结
日结
日结不压工资
工资轻松,和客户互动,玩游戏,看电影
店员/营业员
5-8千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表提交
5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有零售行业从业经历者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与公司规章制度
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力
3. 擅长团队协作与沟通协调,能有效激励一线员工
4.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
5. 认同公司企业文化,具备责任心与服务意识
店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职广招想要赚钱的小伙伴
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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