招聘：店长（中粮集团直营店）薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店运营管理，包括销售目标达成、库存管控、成本优化及团队建设；2.落实品牌标准，维护店面形象，提升客户服务体验；3.制定营销策略，统筹促销活动，拓展区域客户资源；4.监督食品安全及合规操作，确保产品质量与门店安全；5.协调供应商及总部资源，完成经营分析报告。岗位要求：1.大专以上学历，3年以上零售/快消行业管理经验；2.具备较强的市场洞察力、团队领导力及数据分析能力；3.熟悉粮油、食品行业者优先，能承受工作压力；4.诚信敬业，有责任心，认可中粮企业文化。薪资面议，福利优厚，投简历后，欢迎电话联系单位！福利：工作餐/五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/节日礼物/年度旅游

1.工作内容：负责自助式KTV8:00-15:00的保洁（非常自由，不用守店），周末可休息一天；周一至周四担任一天店长值班，负责门店保洁工作。工作轻松，时间自由，有事可请假； 2福利待遇:实习期（1个月），底薪1800；一个月后转正，底薪1800+岗位津贴200，总计2000元每月；每满半年可增加200元工龄奖，工龄奖最高可涨到1000元，即3000元每月；干满3年可拿每月3%营业额提成，比如门店月收10W，提成即3000元，综合工资可达6000元。 3应聘要求:18-35岁，男女不限，身体健康，手脚利索即可。

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系：谢店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

接听电话和卫生

18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点，不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生，接待一下客人，没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作

常州市钟楼区招消防安装

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随时上户【订单类型】下午钟点工【工作地址】武进戚墅堰【工作时间】8:30-11:30【工作内容】烧一顿午饭两口人，不需要买菜，收拾家里120平卫生。【薪资待遇】2100双休【工作要求】爱干净，做饭好吃，58岁下。。

连锁品牌门店 环境舒适，客流稳定 有无经验均可 薪资透明，多劳多得

招聘：店长薪资：3000-4500元/月核心职责：1.全面管理店铺运营，包括水果采购、库存盘点与损耗控制，保障水果新鲜供应与合理库存。2.提升店铺业绩，制定并执行促销活动，提高顾客消费频次与客单价，完成销售目标。3.管理员工日常工作，组织培训与考核，营造积极工作氛围，提升团队整体服务水平。任职要求熟悉水果特性与市场行情，具备良好营销及数据分析能力，熟练使用办公软件。

招聘：【罗龙】汽车修理厂店长｜5000无责底薪+盈利30%的提成薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.统筹修理厂日常经营，对整体业绩与盈利目标负责；2.负责员工排班、分工、考勤及技能培训；维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升客户留存与满意度；3.监督维修、保养等施工流程，把控服务质量与操作规范；4.管理汽车配件、养护用品的进销存，配合门店配送及理货；任职要求：有汽车修理厂、汽配门店或汽车后市场管理经验者优先；具备带团队能力，能独立处理门店事务；沟通抗压能力强，服务意识好，全职稳定；薪资待遇：5000无责底薪+盈利30%的提成大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：8：30-18：30月休几天：3天精确工作地点：宜宾市三江新区罗龙街道幸福路南侧南溪职校实训基地入职是否需要交押金/培训费/体检费：平台已核实，无需缴纳任何。是中介还是直招：平台已核实，该岗位为企业直招，不存在报名费、中介费等收费行为。

招聘：门店店长（半天班新手可带）薪资：3000-6000元/月4家门店就近安排，半天班能顾家，新手手把手带，专做中老年特医食品，轻松上手！工作内容-管门店日常运营，带店助完成业绩，服务好中老年客户-维护客户档案、做产品合规讲解-灵活调整运营策略，打造暖心老年服务门店任职要求-有责任心、服务意识强-有耐心、会沟通，能共情老年客群欢迎来电咨询

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括数码维修、商品陈列、库存管理、收银对账 及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 5.对手机，电脑和耳机等电子产品有浓厚兴趣，愿意主动学习和了解最新的产品知识。 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 熟悉基础办公软件及门店管理系统操作

根据你住的位置就近安排门店上班，有意者可直接投递简历或电话联系。 综合薪资：7000-8500元 【工作内容】 1、按照岗位要求进行商品分拣、打包、上架等工作； 2、做好仓内货品和环境6S清洁、整理等工作； 3、服从店内工作安排。 【职位要求】 1、有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑，全职兼职皆可； 2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3、年龄：23-40周岁。 发薪时间：固定每月15号发薪，如遇周末顺延周一。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

厂区内超市，招店员一人

餐厅营业员，负责客人的点单收银，菜品介绍，收拾餐桌餐盘，店铺卫生打扫，手脚灵活，年龄45以下

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

家具销售 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 准确完成开单、收款 3. 参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4. 服从门店日常管理要求

超市收银员招聘 招聘岗位 超市收银员2名 任职要求 1. 年龄要求：20周岁-45周岁 2. 吃苦耐劳，服从门店工作安排，待人热情，工作积极主动 3. 有品牌门店相关工作经验者优先录用 薪资福利 底薪3500元+福利薪资+假期调休，待遇稳定，享有正常休假制度。 企业简介 所属集团实力雄厚，全国拥有近6000家加盟店，门店网络覆盖浙闽苏沪90多个区域，平台靠谱，发展有保障

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4. 维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持良好购物环境 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作