岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

招聘：门店店长1.门店全盘运营管理:全面负责旅行社门店日常经营、卫生陈列、门店标准化落地，保障门店高效有序运转。2.业绩目标达成:承接公司下达的月度、季度、年度销售指标，拆解任务、制定销售策略，完成门店营收与利润目标。3.客户经营与维护:负责到店、线上、老客转介绍客户的接待、咨询、成交跟进;维护老客户资源，提升复购与转介绍率,打造门店口碑。4.营销活动落地:配合总部营销方案，落地门店地推、社群推广、节日活动、客源引流，主动挖掘本地市场资源，提升门店曝光与销量。5.带队出行服务:根据公司排期，负责精品长线、周边游、全程带队出团，做好旅途讲解、行程统筹、游客安抚、安全把控与全程服务，保障团队出行体验与口碑,积累优质私域客源。任职要求1.年龄25-40岁，有1年以上销售管理经验优先，优秀旅游行业销售骨干可破格培养。2.熟悉旅游线路、报名流程、售后流程，懂门店运营、客源维护，具备独立开店、守店、拓店能力。3.情商高、沟通能力强，亲和力好，擅长客户维系，有本地客源、社群资源、中老年市场资源者优先录取。4.目标感强、抗压能力强，有责任心与执行力，认同公司经营理念，踏实稳定、愿意长期发展。5.无行业不良记录,品行端正,具备良好的服务意识与团队协作精神。有个人才艺优先安排。

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

常州天宁区蛙蟹火锅店招聘：店长1名：工资7000-9000，有相关工作经验3年以上。厨师2名：工资7000--9000后厨帮厨工2名：工资4500—5500。杀蛙工2名：工资4500~5500以上岗位男女不限，年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天，提供工作餐和员工宿舍，。具体电话沟通。联系电话

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鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

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【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

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钟楼西电变压器厂招聘以下岗位： 2. 冷作工：要求35岁以内，能看懂三视图，月到手工资6000-7000元左右。 3. 行车工：要求40岁以内，男女不限，持有桥式Q2证。 4. 油漆工：要求40岁以内，需通过职业体检，会使用高压气泵，月薪8000-10000元左右。 以上岗位均为早中班（早班8:00-16:30，中班16:00-24:00），提供餐补600元/月、交通补200元/月，除工资外全年奖金1-3万元左右，逢年过节发放物资，福利待遇好。工作时间8-12小时，上六休一，每月15日发薪，缴纳五险一金，为派遣工。工作地点位于钟楼西电变压器（青枫公园附近）。

万柳华联女装招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系

招聘：中医诊所店长薪资：2000元以上/月岗位职责:目标，管控门店成本与利润。流活动落地，做好引流客户台账管理。医疗合规管理。标杆案例。1.负责门店整体经营，完成总部下达营收、复诊、转介绍2.负责门店流量获取:线上渠道维护、本地异业合作、引3.门店日常运营、排班、耗材、环境、收费对账、院感及4.客户维护与客诉处理，打造客户口碑，沉淀治愈、好评5.团队管理+人才孵化:落地师徒带教、储备人才培养、内部培训、员工绩效激励，完成人才裂变指标。任职资格:1.30一45岁，大专及以上，有中医馆/健康门店店长经验优先维护2.会做业绩拆解，看得懂经营数据，擅长客诉谈判、客户经验优先3.愿意做人才带教，认同师徒制、人才裂变体系，有带人4.具备医疗行业合规意识，清楚宣传红线5.责任心强，抗压能力强，接受门店轮班

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好。薪资福利:面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月统筹门店日常运营管理，制定月度、季度销售计划并组织执行，确保达成业绩目标；？负责门店员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队；？把控产品品质及服务标准，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度；？分析市场动态及竞品情况，策划门店促销活动、会员维护及品牌推广；？管理门店库存、财务对账及物资采购，控制运营成本。

我们迷你军火库招全职啦！ 招人啦(年龄18-40岁) 一、上班时间 早10:00-晚22:00 二、日常做什么· 接待客人，验券· 指导: 教顾客或者小朋友如何打爆气球 卖枪等 每俩小时拍一张自助馆照片汇报 三、下班前 将气球架子 地面 桌面 枪架打扫干净后关门关空调 回家睡觉 工资：面议 联系电话： 我们拼豆店招兼职！ 招人啦(会烫豆优先，不会的也可以教哟) 年龄18-40岁 一、上班时间 随叫随到 二、日常做什么 接待客人，验券 指导: 会玩的简单演示2分钟.. 烫豆:全自动，半自动，熨斗都有 闲时:补豆子、清理桌面、自己拼豆做展示 三、下班前 补豆 清桌面 扫地 倒垃圾 关机器 关灯 锁门 回家睡觉 工资：面议 联系电话：

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岗位职责：店助 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，加深客户的认可度。 4.老年人养生行业者优先 5.本行业是老年人养生服务行业，需长期和老年人打交道 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班时间:目前上午六点到十点，晚上六点到七点，一天五小时左右，后面会随时调整

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合库存盘点与交接班工作，确保账实相符、单据完整 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

年龄：40到50岁 工昨时间：半夜12点至凌晨6点，能吃苦耐劳，有力气就行，工资面议。 工昨地址：边界市场 电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

1. 桌游教学与引导：熟练掌握店内各类桌游规则，为顾客清晰讲解玩法、流程与获胜条件，引导新手快速上手，保障游戏体验流畅有趣。 2. 现场氛围维护：在游戏过程中活跃气氛、把控节奏，及时解答疑问，处理突发状况，确保每位顾客都能获得轻松愉快的社交娱乐体验。 3. 门店日常运营：协助整理桌游卡牌、清洁场地、盘点库存；做好接待、收银、等位引导等基础服务工作，维持门店整洁有序。 4. 活动组织与推广：配合门店策划并执行主题桌游局、新手教学场、周末派对等活动，主动向顾客推荐合适的桌游产品，提升复购率。 5. 顾客服务与反馈：热情接待到店顾客，收集体验建议并及时反馈，维护良好的客群关系，树立门店友好专业的形象。 二、任职要求 1. 年龄18-23岁，热爱桌游与社交，性格开朗外向，善于沟通表达。 2. 学习能力强，能快速记忆并清晰讲解不同桌游的规则，有耐心、责任心。 3. 无学历与经验要求，有桌游店工作经历、主持过聚会活动者优先。 4. 具备良好的服务意识，能适应轮班制工作，周末及节假日可正常上岗。 5. 品行端正，无不良嗜好，团队协作意识强，愿意与门店共同成长。 三、工作亮点 • 轻松有趣的工作环境，每天和志同道合的伙伴一起玩桌游、交朋友。 • 完善的免费培训体系，从零基础到专业桌游助教，快速提升表达与组织能力。 • 包吃包住+五险一金，周末双休+全勤奖，收入稳定无生活压力。

赵一鸣理货员兼收银

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求

吃苦耐劳，干活有眼力

招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。