18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点，不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生，接待一下客人，没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作

彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品，在彭世做过店长者优先，有运营管理能力，要有责任感待遇8000元

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的执行力、抗压能力 3. 擅长团队协作与沟通协调，能有效激励一线员工 4.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求 5. 认同公司企业文化，具备责任心与服务意识

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岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

接听电话和卫生

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化，及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求，维护服务对象隐私与尊严 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识，有耐心、责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先

招聘品牌：七匹狼男装招聘岗位：店长&营业员年龄：36周岁以内薪资待遇：底薪3000-4500提成另有超额奖综合工资6000-10000联系电话：地址：常州市新北区孟河镇兴镇路100号

店面管理 店面日常 店面销售

常州吊篮安装岗位急需招聘3至4人，要求为成手，薪资待遇需电话联系详谈。

今日有货源信息：宁夏石嘴山惠农区到辽宁盘锦市盘山县，10吨桶装8类货物，现货随时可装，高价配货，包小车均可。常州市钟楼区到张家港江化工园，托盘5吨2类货物，现货随时可装。招聘B照驾驶员，需双证，能吃苦耐劳，可长期跑长途，常州邹区上车。有意者请联系。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘二保焊工，薪资为330-450元。无证焊工也可应聘，薪资为350-450元。同时招收二保焊学徒工，要求了解二保焊基础知识。年龄要求在18-48周岁之间。

喷漆工岗位，薪资为280-360元或320-380元，年龄要求18-48周岁。

地址：郑口--------------------------------------------------郑口南巷女装店招聘：店长型销售要求：有销售经验，性格开朗。长期稳定的来电话：

招聘岗位：店长/高销1.身高:160-168CM及以上，形象好气质佳，喜欢穿搭。2.懂得客户的开发与维护，销售能力强，有2年以上的销售经验。3.有责任心、有上进心、待人诚恳，有团队意识店长要求:懂管理，有全局思维待遇:底薪+提成+奖金+五险月收入10000-30000+(具体面议)提成上不封顶王小姐：

店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店

店长年龄25-45之间员工，责任心强，服从安排，有团队协作意识，爱干净，积极进取，吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售，切洗水果，收银，陈列，卫生等薪资福利:5000招店长早班：早8点-下午4点晚班：下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店

健之佳文井中心店招聘营业员一名，年龄：18岁至35岁，可培养店长，待遇：底工资+提成，，有经验者优先地点:文井农贸市场旁边健之佳药店联系方式

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况

本岗位是儿童游乐项目员工，负责接待到店体验项目的客户，无需经验

要有C l驾驶证优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

售卖员，卫生

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正 6 、年龄18-45周岁

常州环球港负1楼㸆脯先生脂渣店招聘营业员，长期有效，18-45岁，能说会道，性格外向，缴纳社保，薪资4800-5300+提成。无纹身无不良嗜好（抽烟喝酒等等）需要有健康证。有推介的优异者可咨询蔡涛微信同号。

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名薪资：6500-9000，包吃住有意者请联系：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、交接及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排，能承受一定工作压力 4.无不良从业记录，认同企业服务文化与价值观 5. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强