
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发;
2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势;
4、需具备3年以上相关工作经验;
厂长主管
义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业,专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺,产品远销国内外,。现因业务规模持续扩张,亟需一位经验丰富的生产管理专家,引领生产团队迈向更高效率与品质!
招聘岗位
包装车间主管1名(年龄要求35-45)
岗位职责
1. 生产统筹:全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化,确保订单交付准时率≥98%;
2. 流程优化:主导生产工艺流程改进,推动精益生产管理,降低生产成本10%-15%;
3. 质量管控:建立标准化质检体系,监督生产全流程,保障产品合格率达行业领先水平;
4. 团队管理:搭建高效生产团队,制定绩效考核制度,提升员工技能与团队协作效率;
5. 安全管理:落实安全生产规范,定期排查隐患,实现全年零重大安全事故目标;
6. 跨部门协作:联动研发、采购、销售部门,确保生产需求与市场动态高效匹配。
任职要求
1. 经验要求:5年以上制造业生产管理经验,3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验;
2. 专业能力:精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系,熟悉自动化生产设备优先;
3. 管理能力:具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力,有大型生产团队(50人以上)管理案例优先;
4. 职业素养:责任心强,能承受高强度工作压力,对家居制造行业有深刻理解与创新意识。
我们提供
·优渥薪酬:年薪+生产绩效奖金+年终分红;
·发展空间:参与企业战略决策,享晋升通道与股权激励机会;
·平台支持:配备专业生产管理团队,提供资源与技术支撑,助力个人价值实现。
加入我们
若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革,欢迎投递简历
唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队!
吹印主管
1.6-1.8万元/月
主管5-10年高中
①40岁左右,身体健康,吃苦耐劳
②懂技术,懂管理,5年以上工作经验
③初中以上文化,沟通能力强,爱岗敬业,有责任心。
④主要从事新建车间的技术指导和人员管理。
食品生产厂长
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系团队管理数据分析流程优化
工作职责:
1. 全面主持食品生产工厂的日常运营工作,构建并持续优化生产、品质、安全等方面的管理制度体系。
2. 组织制定与落实生产计划,改进工艺流程,提高设备利用率及产品交付效率。
3. 主抓食品安全与质量监管,确保各环节符合国家法律法规及公司内部标准,防范各类安全事故。
4. 组织开展生产成本核算与管控,通过技术升级、人员配置优化等手段实现降本增效。
5. 组建并管理生产团队,设计实施员工培训方案,提升团队专业水平与协作氛围。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业者优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业生产管理经验,熟悉餐饮类产品的生产流程与质量规范。
3. 熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系,有实际体系运行与认证经验。
4. 具备良好的数据分析能力,能够基于数据反馈推动流程改善与成本精细化管理。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能高效推进跨部门协同作业。
证书生产车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理质量管理成本管理证书生产工艺团队管理质量异常处理
工作职责
1. 全面负责证书车间日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时完成交付。
2. 主导证书产品全生产环节的质量监督,贯彻执行行业标准与企业规程,快速响应并处理各类质量问题。
3. 持续改进证书生产流程与工艺方法,提升设备运行效率,有效控制生产成本与材料损耗。
4. 组织开展车间人员培训、绩效评估及团队建设,打造安全、规范、高效的作业环境。
任职要求
1. 中专或以上学历,印刷、包装、造纸类专业优先考虑。
2. 具备1年以上生产管理经验,有证书类产品生产管理背景者优先。
3. 熟知证书制作流程(包括印刷、裁切、装订等)及相关质量检验标准。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力,能够适应生产节奏与工作压力。
设备经理/主管(金华车灯)
1.8-2.3万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备维保设备升级改造机械设备验收工装设备注塑设备冲压设备非标件标准件
岗位职责:
1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标,制定各生产车间设备维护保养考核指标;
2、统一调配各车间设备与人力资源,优化设备管理运作效率;
3、监督并跟进各车间设备维保执行情况,确保维护工作落实到位,有效降低设备故障发生频率;
4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试,推动其快速达成量产要求;
5、统筹整合各车间备品备件资源,建立科学合理的安全库存机制;
6、组织设备相关岗位人员开展技能培训,强化团队协作意识,提升维修技术水平,缩短维修周期,减少故障停机时间;
7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进;
任职要求:
一、学历专业:大专及以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业
二、工作经验:具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验
三、技能技巧:有英语能力者优先
1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理;
2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程;
3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备PLC编程能力,掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术,熟悉西门子、三菱系列者优先;
6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式,并具备实际推行经验;
厂房管理
6000-9000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发;
2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
工厂直招装配主管 薪资6000-12000元/月
6000-12000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉物料台车制作流程,确保生产流程符合工艺要求,确保订单按时按质交货,减少人为因素导致的质量问题,薪资范围6000-12000元/月
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
金东区座椅厂招普工包吃住231/天工作轻松
6000-8000元/月
汽车厂包吃包住20人以上月结
【不穿无尘服】
【无需经验,上手简单】
【上班可以带手机】
【包吃包住 】
【可周结工资】
【岗位职责】:生产汽车座椅
【岗位要求】:年龄18-45岁
【上班时间】:8:30-20:30
【薪资待遇】:6500-7500/月,21/小时,230-260/天
每个月15号准时发工资,可预支
月休2-4天,住宿环境好当天可安排
合成研发员
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
1、依据项目计划,科学规划工艺流程或优化现有工艺方案,组织并严谨执行实验工作,按公司规范完成实验数据记录及项目总结报告;
2、独立开展文献检索与图谱分析工作;
3、在既定时间内达成项目研发目标;
4、承担实验仪器的日常保养与维护;
5、落实上级交办的其他工作任务。
制药厂320一天+新人奖5000/月9000可预支+长白班/免费管吃住/人走帐清
9000-10000元/月
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【现在入职工价】:28/时
28/时×11=308/天
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2、【发薪准时)
每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。
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7天以后可预支500-1000元!
二.【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干
6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管••
四.要求
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理生产计划管理现场管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化生产工艺,提升作业效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产要求;
4. 对接相关部门,保障物料与资源及时供应;
5. 监督设备保养与维护工作;
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每天工作10.5-11小时,241-253元/天,6200-6600元/月
年龄:18-40 岁,身体健康
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吃饭免费每天2餐,住宿免费,公寓式住宿4-6人间,水电平摊;
体检完直接入职,。(入职满1个月可以报销);金华临时,入职后安排宿舍,
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7000-9000元/月
新能源厂操作工车间普工免费培训夜班补贴保险餐补包住20人以上月结不卡纹身全勤奖外宿补贴可预支个人计件多劳多得
【综合工资】:6500-9000/月
【发薪时间】每月20号准时发放,【招聘需求】男女不限,年龄18-45周岁,需适应两班倒,站班
【岗位概述】设备操作工、贴框、贴离型子、外观检验、打包装箱、刨切、涂层等
【司机岗位】需要 C1 驾照, 负责装卸运送及生产车间可回收废料分类整理和仓库的日常工作
【住宿条件】4-6人间宿舍,水电平摊
【补贴政策】餐补20元/天,夜班补贴30/天,外宿补贴200元/月/人
金华金东区 可日结 长期工 男女不限 234一天
6000-7000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结普工 未成年 叉车 日结
包吃包住、上班可带手机
薪资待遇
21元/小时
月综合6500-7500元
每月10号准时发薪
节假日福利多、各类奖励丰厚
招聘要求
年龄18-45周岁,男女不限
无犯罪记录、身体健康无残缺
工作详情
上班时间:8:00-20:00,两班倒
白班计11小时;夜班完成产量可提前下班,仍按11小时核算
主营:新能源汽车座椅生产
企业优势
不用军训、不用培训、不用考试
无需穿无尘服,上班全程可带手机
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面试安排
上午 8:00-10:00 接人面试
下午 12:00-1:30 接人面试
全天可面试,自带身份证原件
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