
设备主管(金华)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金电工证注塑机包吃住汽车机械经验模温机有设备管理经验
岗位职责:
1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。
2、参与新设备的选型评估与安装调试,配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。
3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。
4、快速响应突发设备故障,实施紧急抢修,保障产线稳定运行。
5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。
任职资格:
1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。
2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。
主任3-5年高中有生产管理经验
包装主任
1、从事保温杯行业包装管理2年以上,熟悉保温杯的工艺标准;
2、懂生产计划安排,会合理安排产线,熟悉5S现场管理知识;
3、协调及沟通能力强;
4、有较强的团队管理能力;
生产副总
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标,组织编制生产计划,协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整,及时处理计划偏差,保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制,统筹慢线、快线和补产计划,降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制,组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析,确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析,推动整改措施落地,跟踪改进效果。 协同质量、研发部门,推动工艺改进和检验方法优化,减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析,提出产能扩展或调整建议,配合投资项目落地。 建立设备管理制度,推动设备点检、预防性维护和备件管理,提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本,制定成本控制措施,如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业,控制生产损耗,落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估,确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付,建立交付异常快速响应机制,协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通,提供生产侧的方案与支持,维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度,定期组织安全检查和隐患排查,督促落实整改,防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项,推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作,主导产线改善项目,提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制,鼓励一线提出改善建议并快速验证,形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作,协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法,确保制度可执行、可监督。 招聘要求: 1.本科及以上学历,年龄35--48岁左右,具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验,5年以上中高层管理经验,有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础,能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准,具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力,能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强,能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出,能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强,注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力,能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识,愿意推动流程优化与新技术应用。
塑业生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上中专/中技生产计划管理成本管理工艺改良全面质量管理体系有注塑机设备调试能力
一、主要生产产品
专业生产塑料垃圾桶、园林工具机壳、学生午休课桌椅、户外保温箱等塑料制品。
二、岗位职责
1、全面统筹工厂生产运作,编制生产计划,科学排程,监督生产进度,确保订单准时完成交付;
2、精通注塑工艺流程,主导生产设备的调试、维护及故障处理,持续优化工艺参数,提升产品质量;
3、管控生产全过程质量环节,及时处置不良品问题,减少报废损耗,有效控制制造成本;
4、负责生产团队组织管理,合理调配人力,开展员工培训,推行车间5S标准,严格执行安全规范;
5、协调车间人力、物料与设备资源,快速响应并解决生产异常,提高产线产能与运行效率。
三、任职要求
1、具备10年以上塑料行业生产管理背景,能高效应对和解决生产中的复杂问题;
2、掌握塑料制品加工技术,熟练操作注塑设备,擅长工艺参数设定与调整;
3、熟悉现场生产管理流程,具备交期、品质、成本综合把控能力;
4、具有出色的团队领导力,善于人员调度与班组协作,执行能力突出;
5、抗压性好,责任心强,可驻厂工作,有同类塑料制品企业工作经验者优先。
品质经理(汽车主动悬架液压泵组件)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司质量管理体系的搭建、运行维护与优化,统筹品质团队人员的工作分配、绩效考核、学习提升及培训实施
2. 牵头推进质量体系的执行落地与持续改善,主导第二方、第三方审核或认证相关的方案制定、进度规划与协调组织
3. 组织开展产品开发与生产过程中质量问题的根源分析与改进措施落实
4. 负责检验标准的编制、更新及周期性评审,监督标准执行情况及其实际应用效果
5. 策划并组织实施各类质量管理活动,如对外协供应商的资质审核、认证支持以及内部员工的质量意识与技能培养
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备5年以上汽车制造行业品质管理岗位工作经验
2. 精通产品制程控制与成品出货质量管理,掌握汽车行业各类品质规范要求
3. 具备出色的组织协调、计划推进、执行监控能力,富有亲和力与团队凝聚力,沟通顺畅高效;具备良好的团队搭建经验与合作精神;熟练运用各类品质工具进行数据统计与问题分析
4. 熟悉ISO质量管理体系运作模式,持有内审员证书者优先考虑
5. 有汽车液压泵或压缩机相关工作背景者优先
6. 英语具备与客户直接交流的能力
生产计划
1-1.7万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责统筹与管控无缝内衣前道生产流程,保障生产效率与产品品质稳定
2. 与团队保持顺畅协作,及时处理生产环节中出现的各类问题
3. 持续改进生产工艺,推动作业效率不断提升
任职要求:
1. 具备无缝内衣前道管理相关经验,拥有较强的沟通协调能力
2. 能够高效率推进各项工作,确保达成既定生产目标
3. 具备扎实的问题应对能力,可妥善处理生产过程中的突发状况
金华义乌市招建筑木工2人。包工。有团队意示精神。二把刀勿扰。
300-400元/天
综合承包建筑木工1-2人
金华市义乌市招建筑木工 2人。包工。有团队意示精神。二把刀勿扰。
小工3-6个月1-2人月结
招小工1个,踏实肯干的,每天工作8个半小时,工资260每天,以前做个给安装路沿石师傅打杂的,工资打卡上,工期3—6个月。没在工地上干过的勿扰,55岁以下。
小工3-6个月1-2人月结
招小工两个,踏实肯干的,每天工作8个半小时,工资200——300每天,工资打卡上,工期3—6个月。没在工地上干过的勿扰,55岁以下。
注塑技术主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技接受无生产管理经验注塑工艺经验
职位描述
注塑機
工作内容】
-负责注塑机设备的日常调试、参数优化及运行状态监控,确保生产过程稳定高效
-执行成型模具的定期保养、精度检测及故障排查,制定预防性维护计划
-处理注塑制品质量异常问题,分析不良品成因并提出工艺改进方案
完成设备运行数据记录、生产报表编制及工艺参数标准化文档更新
-参与新机型导入调试及试产验证,协助解决生产现场突发技术难题
-配合完成注塑车间5S管理及安全生产规范执行工作[任职要求]
-中专及以上学历,机械制造、材料工程等相关专业优先考虑
-具备3-4年注塑成型领域实际操作经验,熟悉注塑机结构原理及调试流程
-掌握注塑工艺参数设置方法,能独立完成模具安装调试及故障诊断
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
厂长/主管
5000-7000元/月
主管厂长经验不限大专50岁以下,男女不限,有驾驶证优先。有生产管理经验质量管理经验
1.分配原材料,成品统计管理;
2.产品质量管理;
3.剩余原材料管理;
4.车间内日常管理工作。
浙江金华急招强化门开锁孔临时工一名,自动线不需要抬门,做15天左右,地址:胡宅垄工业区电话
打孔强化门临时工门窗制作
急招强化门开锁孔临时工一名,自动线不需要抬门,做15天左右,地址:胡宅垄工业区电话:
门窗制作1-2人月结
招聘:门面覆膜两名保底6000+计件装配熟练工一名(夫妻对也可)工资一万+以上临时工也可地址:武义百花山联系:
设备主管
1.2-1.6万元/月
生产设备管理员月结3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责:
1.制定并执行设备维护保养制度,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。
2.落实每日设备巡检机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,防范设备故障发生。
3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定针对性的技术优化与改进措施。
4.编写设备操作规范及维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。
5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定个性化技能提升计划。
6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,达成重大安全事故零目标。
任职要求:
1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先;
2.具备食品行业生产设备维修经验者优先;
3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先;
4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力
生产组装管理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限新能源
岗位职责:
1. 负责生产过程中组装环节的统筹与现场管理
2. 监督生产进度,保障任务准时交付并达到质量要求
3. 协调团队成员间的工作衔接,确保产线运行高效有序
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 面对变动具备快速响应能力,并能主动提出应对措施
3. 工作态度严谨,注重细节,具有较强的责任感
工作时间:
早上8.00-晚上5.30,长白班
门窗制作1-2人
标门厂,急招,门面胶合2名要求会交合定位,每个月放假三天出勤出27天,节假日除外,工资,联系电话王,地址:武义白洋街道百花山工业区开发大道100号(日王邦木门)
浙江金华永康市招聘:制作极简推拉门,平开门大师傅,工资9000∽11000元,地址:颜生
9000-11000元/月
门窗制作月结
招聘:制作极简推拉门,平开门大师傅,工资9000∽11000元,地址:浙江省永康市颜生
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理**
-统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。
-建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。
-指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。
2.**产品开发**
-主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。
-确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。
-融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。
3.**市场与商业策略**
-研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。
-协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。
-支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。
4.**质量控制**
-跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。
-应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。
**关键技能与要求**
-**硬技能**
-精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。
-掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。
-具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。
-**软技能**
-创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。
-决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。
-沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。
-**背景要求**
-学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。
-经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。
-优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
Toursun招聘仓储主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:
1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接;
2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法;
3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度;
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验;
2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统;
3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准;
4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力;
工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力;
品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
栏目概述
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