
主任3-5年高中有生产管理经验
包装主任
1、从事保温杯行业包装管理2年以上,熟悉保温杯的工艺标准;
2、懂生产计划安排,会合理安排产线,熟悉5S现场管理知识;
3、协调及沟通能力强;
4、有较强的团队管理能力;
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发;
2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
车间副主任
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年高中质量管理现场管理会管理人,脾气大
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
生产主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4. 组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,抗压能力好,能适应制造业管理节奏
厂房管理
6-9千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理
2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率
3. 落实安全生产责任制,确保零重大安全事
6.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题)
任职要求:
1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历
2. 具备较强的沟通协调能力与团队领导力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验塑料经验制药/医疗经验日化品经验
【岗位职责】
1. 负责美缝剂生产全过程的组织、协调与管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督生产线的运行情况,优化生产工艺流程,提升生产效率;
3. 负责生产团队的日常管理与工作安排,指导操作人员规范作业;
4. 控制生产过程中的物料损耗与成本,落实安全生产规范;
5. 配合质量部门完成产品质检工作,及时处理生产异常问题。
【岗位要求】
1. 具备美缝剂或相关化工产品生产管理经验;
2. 熟悉生产计划排程、现场管理及质量控制流程;
3. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力;
4. 工作认真负责,能适应生产现场工作环境。
浙江金华金华市招预制构件厂长,能独立完成水泥制品的生产加工,会开铲车。会电焊
1-1.1万/月
厂长
金华市招预制构件厂长,能独立完成水泥制品的生产加工,会开铲车。会电焊
浙江台州安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元
组长机电工
安装组长岗位,提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。
生管经理(食品行业)
1.5-1.8万/月
主管5-10年大专品质管理 生产计划有生产管理经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
1.任职条件:
1.1教育背景: 大专及以上学历,食品、生物工程等相关及管理类专业。
2.工作经验:
2.10年以上食品制造企业生产运营管理经验,其中5年以上品质管理经验,过往经验侧重品质管理。
2.2精通ERP/MRPⅡ原理,熟悉ISO22000、HACCP等食品质量安全管理体系。
2.3具有主导S&OP(销售与运营规划)、库存优化或供应链数字化项目成功经验者优先。
3.核心能力:
3.1供应链战略规划与执行能力: 能将业务战略转化为可执行的供应链运营计划,并动态调整。
3.2端到端流程优化与体系构建能力: 擅长诊断并优化从计划到交付的全链路流程,建立稳健的运营体系。
3.3数据驱动决策与风险预判能力: 基于运营数据(OTD、周转率、合格率等)进行深度分析,识别风险并制定预案。
3.4卓越的跨部门协同与资源整合能力: 能有效协同销售、生产、采购、财务,解决资源冲突,达成一致目标。
3.5团队领导与梯队建设能力: 能选拔、培养、激励下属主管,构建学习型、高绩效团队。
3.6强烈的成本意识与经营思维: 深刻理解供应链总成本构成,并能推动系统性降本增效。
岗位职责:
1.运营规划与产销协同
1.1主导制定公司年度/季度/月度《生产主计划》与《物料需求计划(MRP)》,并滚动更新。 1.2 组织并主持产销协同会议,主导订单评审。
1.3监督销售预测与订单变化,及时调整运营计划,平衡需求与供应。
2.供应链执行与交付保障
2.1监控生产计划执行进度与物料供应状态,协调处理重大异常(如物料短缺、设备故障),确保计划达成。
2.2监督仓储物流作业的及时性与准确性,确保成品准时发运。
2.3作为订单交付的第一责任人,对“订单准时交付率”承担最终责任。
3.库存健康与资源利用
3.1制定监控库存策略,设定合理的库存周转天数、安全库存目标。
3.2主导呆滞物料的预警、分析与处理,协同销售、采购制定消化或替代方案。
3.3监督仓储部门严格执行先进先出(FIFO),确保库存数据准确,杜绝过期变质及仓库安全。
3.4分析原料综合利用率,从计划源头优化物料需求,减少浪费。
4.质量体系与风险管控
4.1对公司质量与食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)的有效运行及外审结果负全盘责任。 4.2 监督品控部门严格执行来料、过程、成品检验标准,对重大质量事故组织调查与整改。
4.2审批关键质量决策(如不合格品处置、产品放行),守住质量底线。
5.成本控制与持续改进
5.1负责供应链相关预算(仓储、物流、质量成本)的编制与控制,推动降本增效项目。
5.2主导或批准跨部门流程优化项目(如WMS升级、追溯系统建设)。
5.3推动新技术、新工具的应用,提升供应链数字化与智能化水平。
6.团队建设与部门管理
6.1负责下属主管的选拔、培养、绩效考核与激励。
6.2制定并实施部门培训计划,构建专业化人才梯队。
6.3 营造以客户为中心、数据驱动、协同高效的组织文化。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验服装/纺织经验精益改善经验
晋江陈埭鞋材公司招聘:
1、激光电雕主管:全面负责激光车间、电雕班组日常管理、人员排班、产能统筹、打样进度管控。年龄 25–40 岁,中专及以上学历,鞋材行业经验优先。3 年以上鞋材激光、电雕实操经验 + 1–2 年带班管理经验,熟悉鞋材纹路工艺。
薪资面议
2、鞋材CPU工艺技术开发师,负责CPU(浇注型聚氨酯)材料在鞋材领域的工艺开发与技术改进。5年以上鞋材CPU开发经验,熟悉CPU原料特性、模具、工艺及生产设备等;本科及以上学历,高分子材料、化工、轻工等相关专业。
薪资面议
3、外勤对账财务人员,根据公司对账计划,外出前往合作客户、线下门店、渠道网点账务核对工作。财务、业务、跟单等相关经验。
薪资5000-7000
面试时间:早上8点半到11点,下午2点半到5点。
公司位置:福建省晋江市陈埭镇苏厝工业区河滨路12号邦兴鞋材
应聘电话:
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
涂装班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中喷漆工涂装工艺油漆喷涂工艺
工作职责
负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理,确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。
主导前处理、喷涂、转印及烘烤等全流程工艺改进,持续提升产品合格率与产线运作效率。
组织班组按时完成生产目标,监督作业人员操作合规性,落实安全生产与质量管控要求。
及时排查生产中出现的工艺问题与设备异常,并制定有效应对措施予以解决。
任职要求
高中或以上学历,具有3年以上高端防盗门喷涂及转印工艺相关工作经验。
熟练掌握涂装各环节工艺流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
具备良好的抗压素质,能适应制造型企业快节奏的工作环境。
有产线管理背景者优先考虑,具备一定的团队协作与现场组织协调能力。
装配工11-20人月结全职
诚聘:装配工15名岗位要求:1.身体健康,手脚麻利,吃苦耐劳;2.可适应岗位站立操作,接受加班,视力良好。薪资待遇:计件工资,综合6000-7500元/月工作地点:武义县茭道镇胡宅龙工业区交工路9号联系电话:()
订单管理主管
6千-1万/月
生产跟单/文员3-5年高中包装/印刷
岗位职责:
1,负责带领团队并全程跟进生产及印刷订单的执行流程
2,组织小组完成与生产数据工厂的信息对接工作
3,协调小组实现生产数据与仓储系统的有效对接
4,熟悉订单全流程管理:自接收订单起,持续跟踪进度并确保各环节顺畅推进
5,重视工作细节与准确度:因涉及大量单据与数据操作,需认真审阅并核对资料,保障信息录入与传递无误
6,促进高效沟通与协作:与供应商及内部相关部门保持紧密联系,及时反馈问题并推动解决,积极回应邮件往来,维护良好的合作关系,协助制定可行方案以应对生产过程中的各类异常情况
任职要求:
1,具备基础计算机操作能力
2,工作细致认真,作风严谨
3,责任心强,具备吃苦耐劳的职业态度
4,富有团队意识,积极主动,听从工作安排
5,拥有良好的沟通与表达能力
工厂焊工3-5人月结
碰焊工有工作经验者优先,要能吃苦耐劳,服从安排。薪资福利:工资7000-9000元/月招工人数:5名可以发准确位置工作地址:孝顺镇瑞盛电器院内
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