招聘职位：厂长/生产主管 公司简介 本公司是一家工贸一体化箱包制造企业，主要生产购物袋、化妆包、旅行包等礼品及日用品，产品以日本出口订单为主，主要从事OEM定制业务。公司拥有完善的生产设备与团队，现诚聘一位具备扎实生产经验与管理能力的厂长，共同推动企业高效稳健发展。 岗位职责 1. 全面负责工厂的运营管理，包括但不限于生产计划、资源分配、生产调度等； 2. 优化生产流程，提升生产效率和产品质量，确保生产目标顺利达成； 3. 构建高效团队，指导与培训员工，推动团队绩效提升； 4. 维持与供应链、销售、财务等部门的良好沟通，确保信息流畅与协同运作； 5. 监督生产现场的安全与品质管理，确保各项作业及产品符合客户订单标准与要求； 6. 负责生产排单、机器调修、打样及产品报价等日常工作； 7. 熟练操作平车、同步车、高车、花样机等设备，能独立完成打样与生产加工。 任职要求 1. 具备丰富的生产管理经验和卓越的领导能力，能带领团队高效达成目标； 2. 对生产流程有深入理解，能进行有效的成本控制与风险管理； 3. 具备优秀的沟通协调技巧，能独立决策并善于跨部门合作； 4. 责任心强、职业操守好，能在高压环境下保持清晰判断； 5. 熟悉箱包或礼品行业者优先，有同类规模企业管理经验者优先录用； 6. 熟悉样品打版、车间管理及生产排期，有能力统筹生产及品质。 薪资待遇 • 面议（根据经验与能力评估） • 包吃住/绩效奖金/年终奖/节日福利 工作地点 浙江义乌江东街道青口工业区

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理，对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责，直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程，合理调配CNC设备、调机、人员产能，应对插单、急单，保障订单按期交付，提升设备稼动率。 3. 协同品质部，落实首件、巡检、终检流程，主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改，持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理：人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地；协调员工矛盾，降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理：统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保，协调设备维修；参与新品工艺评审、打样跟进，监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产：落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理，定期安全培训与现场巡检，建立安全台账，杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据，制作运营报表，定期向上级汇报厂区生产状况。

我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业，员工有45人，生产工艺复杂，员工素养参差不齐，需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验，至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排，质量管空，生产安全，员工培训等一切内部事情

管理注塑部，带领注塑全员一起经营赚取利润

懂注塑机，懂管理，懂技术

生产车间管理

1、 生产计划与组织根据年度和季度经营目标，组织编制生产计划，协调物料、设备、人力等资源确保计划可执行。 对月、周、日生产计划进行分解与调整，及时处理计划偏差，保证生产节奏稳定。 建立并完善生产排产机制，统筹慢线、快线和补产计划，降低换线和停线损失。 2、 质量管理负责生产过程质量控制，组织实施过程参数监控、巡检和不良品分析，确保产品符合技术规范和客户要求。 主导质量问题的根本原因分析，推动整改措施落地，跟踪改进效果。 协同质量、研发部门，推动工艺改进和检验方法优化，减少次品率和返修率。 3、 产能与设备管理组织产能评估与利用率分析，提出产能扩展或调整建议，配合投资项目落地。 建立设备管理制度，推动设备点检、预防性维护和备件管理，提升设备稼动率。 4、 成本控制分析生产直接成本和变动成本，制定成本控制措施，如提升良率、优化工时、减少能耗和材料浪费。 推动工序优化和标准化作业，控制生产损耗，落实成本降低目标。 对重大成本项目实施跟踪评估，确保投入产出比合理。 5、 交付与客户响应确保订单按时交付，建立交付异常快速响应机制，协调内部资源优先保障客户紧急需求。 参与客户现场质量/交付问题沟通，提供生产侧的方案与支持，维护客户满意度与信任。 6、 安全与环境贯彻执行生产安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，督促落实整改，防止重大安全事故发生。 负责职业健康、环保合规相关事项，推动节能减排和清洁生产改进。 7、 持续改进与精益生产推进精益生产、5S、现场管理、工艺改善和标准化工作，主导产线改善项目，提升单位产出效率。 建立问题反馈与改进闭环机制，鼓励一线提出改善建议并快速验证，形成可复制的最佳实践。 8、 跨部门协调与管理制度建设与采购、质量、研发、销售、财务等部门保持紧密协作，协同解决涉及供料、设计变更、库存与交付的生产问题。 制定并完善生产管理流程、作业指导书、应急预案和绩效考核办法，确保制度可执行、可监督。 招聘要求： 1.本科及以上学历，年龄35--48岁左右，具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业生产管理经验，5年以上中高层管理经验，有锅具类行业生产副总或厂长经历者优先。 2.熟悉生产管理、质量管理、设备维护、精益生产方法。 掌握成本核算基础，能分析制造成本构成并提出可操作的成本控制方案。 3.熟悉相关法律法规与安全环保标准，具备应急管理和工业安全常识。 4.较强的数据分析能力，能利用生产数据发现问题并驱动改进。 组织协调能力强，能统筹多项任务并推动跨部门协作。 解决问题能力突出，能带领团队高效处理生产异常与质量事件。 决策果断、执行力强，注重结果导向与责任落实。 良好的沟通与人际关系管理能力，能够建立信任和推动变革。 具备较强的学习能力和创新意识，愿意推动流程优化与新技术应用。

我厂主要从事过印刷纸张方面的工作优先。我厂是一家生产和销售一体的生日派对用品厂。主要生产销售纸质品内拉旗为主。志同道合者欢迎加入。

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

义乌市青岩书院高现在现在需要一个洗空调的师傅挂机60元。

明天需要小工四个220一天管吃有空的联系我。

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带证满焊焊工要两个，幕墙龙骨满焊地点浙江金华兰溪，活好钱不差，年龄别太大，工资民工专户，可计件电话同步

杭州市萧山区招外架来一个做点工。生活环境不太好。中途借点生活费。年底清账。自己做饭吃。没活就一起去打突击反正有地方去。地方有点偏僻。看清楚再打电话最多不超过8个半小时，400块。没接电话微信同号谢谢

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备，保持作业区域整洁安全，遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题，提出工艺优化建议 任职要求： 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验，熟悉常用材料（如铝合金、塑钢、钢化玻璃等）特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力，能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳，注重细节，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

负责生产车间日常管理工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，协调各部门高效协作，优化生产流程与资源配置 4. 负责人员管理与绩效考核，推动员工培训与发展，提升团队专业能力与凝聚力 5.对接客户及供应商，处理重大异常与外部协调事务，维护企业良好运营形象 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO等质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 学历不限，经验丰富者优先

武义飞云门窗厂位于浙江省金华市武义县桐琴纬五西路7号，现诚招门面折弯、焊接、打磨、覆膜贴皮条等工种的多名工作人员。

【岗位职责】 1. 全面负责金工车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时交付。 2. 主导车间生产流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低制造成本。 3. 建立并落实质量管控体系，监督产品全流程质量检验，减少不良品率。 4. 负责车间安全生产管理，组织安全培训与隐患排查，确保零重大安全事故。 5. 管理车间团队，包括人员排班、技能培训、绩效考核，打造高效协作的生产队伍。 6. 协调与技术、采购、仓储等部...

岗位名称：装卸工；岗位要求：装卸工：1.常白班2.高中学历3.需具备叉车证薪资待遇：装卸工：月薪7000元左右福利：入职即缴五险一金，免费三餐，专人清洗工作服，带薪年假，节假日福利等。

体育健身用品小件组装包装工 产品都是比较轻的可以长期上班 计件工资 日薪200-400元

浙江金华清思路71号某厂招聘以下岗位：，年龄50岁以下，月薪4500元，月休两天。搬运工，提供饭食。油漆组和刮磨组工人，分组招聘，夫妻优先。

岗位职责： 1、负责技术团队的日常运作管理、任务分配与进度把控，确保技术支持及时响应订单需求。 2、主导服装打版、推档、排料及BOM编制，解决版型修改、样衣试制与大货生产中的技术难题。 3、指导团队成员，完善技术规范与操作流程，统一打版、排版及工艺文档的标准化管理。 4、协同生产部门，处理量产过程中的版型与工艺异常，保障生产顺畅执行。 5、持续优化排料策略，提高面料使用效率；制定并执行质量标准，监督样衣与大货品质控制。 6、管理版型库、工艺资料等技术文件，确保数据完整、规范且可追溯。 任职要求： 1、具备服装行业相关工作经验，熟悉服装生产工艺流程及质量标准。 2、熟练操作服装打版软件及常用办公工具，能独立完成打版、推档、排料全流程作业。精通各类服装版型的设计与调整，掌握扎实的工艺知识，能够精准协调版型与制作工艺的衔接。 3、具有团队管理与工作统筹能力，能合理分配任务并指导团队达成目标，具备较强的问题分析与风险预判能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力、抗压性与成本控制意识，能高效对接跨部门技术需求，推动方案有效实施。

金东区急招长期工 空调车间｜不用体检｜包三餐｜当天报名次日上岗，当天安排住宿， 岗位：组装、打螺丝、质检，生产汽车仪表盘、扶手箱，简单手工活，有人带，做长期工。 任职要求 男女不限，18‑45周岁，必须认识字，只招长期稳定做的，短期勿扰。 上班时间：两班倒 早8:00‑晚20:00，去掉吃饭时间，工作时间10.5小时/天 薪资计时： 白班20元/小时，白班210/天， 夜班21元/小时，220.5/天 全勤：200/月，26天就有 交通补贴5元/天，根据具体出勤补贴 食宿福利 包中餐、晚餐，夜班提供夜宵 宿舍4‑6人间，环境整洁，水电平摊 其他福利：每周可以预支500元，一个月可以预支2000， 今天报名，明天即可入职上班！ 不收任何押金、介绍费，有意直接联系，带身份证过来报名。 工作地点：金华金东区

本厂现急缺普工35名。主要生产玩具中的电子模块，不体检 16-48 周岁均可，不限学历无需经验。工作简单易上手，包吃包住，宿舍配套齐全。 工资按月准时发放，上班可预支生活费。 地址:杭州

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