1. 对接外发加工厂，接收工作通知完成配货，组织发货，同步向加工厂说明生产注意事项，完成开单流程。 2. 负责外发加工货品的质量抽查、数量核对，完成收货确认，及时录入出入库登记表，做好台账记录。 3. 跟进各外加工点全流程流转，把控发货、加工回货、验收全链路，及时发现产品变形、开裂等品质异常。 4. 协调协助人员完成上货、卸货、理货工作，统筹物料周转，关注场地存放条件，规避货品暴晒开裂等仓储风险。 任职要求 1. 具备发货、收货、验货实操能力，会登记出入库台账，做事细心，对数量、品质敏感。 2. 能够同时对接多家外协加工厂，统筹多节点工作，具备较强沟通协调能力。 4. 原则性强，遇到重大异常懂得上报，具备风险意识，能识别外协业务中的风险点。 5. 能适应车间、仓库现场作业，可配合现场发货、验货工作。

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

岗位职责： 1、领导设备团队围绕安全、保质、保量生产目标，制定各生产车间设备维护保养考核指标； 2、统一调配各车间设备与人力资源，优化设备管理运作效率； 3、监督并跟进各车间设备维保执行情况，确保维护工作落实到位，有效降低设备故障发生频率； 4、带领设备团队主导或配合新设备、新产线的前期对接、安装调试，推动其快速达成量产要求； 5、统筹整合各车间备品备件资源，建立科学合理的安全库存机制； 6、组织设备相关岗位人员开展技能培训，强化团队协作意识，提升维修技术水平，缩短维修周期，减少故障停机时间； 7、推动团队对车间设备及生产线实施自动化、少人化降本增效改进； 任职要求： 一、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业 二、工作经验：具备10年以上同类型行业、相同岗位的设备管理及团队管理经验 三、技能技巧：有英语能力者优先 1、精通注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间各类设备的机械、电气、液压运行原理； 2、熟悉注塑车间、涂装车间、镀铝车间、装配车间的生产工艺流程； 3、深入掌握IATF16949体系中设备管理相关标准要求； 4、熟练操作常用办公软件； 5、具备PLC编程能力，掌握非标自动化设备中PLC/触摸屏/伺服/变频器等电气控制元件的应用技术，熟悉西门子、三菱系列者优先； 6、熟练运用TPM或WCM设备管理模式，并具备实际推行经验；

生产车间管理

本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备，并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修，保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工，合理安排人力，营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理，持续优化生产流程与作业标准 任职要求： 1.具备服装/制衣类工厂管理经验，熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作，具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强，善于带小团队并以身作则 4.学历不限，有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳，适应务实型生产环境，认同长期稳定发展导向

我公司是一家生产无纺布制品的生产型企业，员工有45人，生产工艺复杂，员工素养参差不齐，需要该职位人员有制造业工厂的生产管理经验，至少需要3-6个月下生产一线学习。主要负责公司的日常生产安排，质量管空，生产安全，员工培训等一切内部事情

1.工作要有责任心 2.脑子要正常 3.待遇面谈，待遇无上限，可以吃苦耐劳

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的开发； 2、与业务团队密切协作，准确理解需求并制定相应的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目进度按计划推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能把握行业发展趋势； 4、需具备3年以上相关工作经验；

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

有没有机修中工小工的。

招临时工工资：20一小时男女不限电话：地址：龙山镇吕南宅

招杂工1名/电地址世雅风翔路3号

圆通短驳代班来一个，熟悉圆通拉过圆通的来

广告安装工，工作地址：浙江省金华市永康市浙江红天工贸有限公司东南门东北100米

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

小厂包装 在招岗位：包装工、组装工 物料质检 小时工26-28小时，日薪260，月工资是7000~8500（底薪+全勤奖+各项奖金+绩效） 长白班、两班倒可安排，短期工、长期工任选，长期稳定就业。 主要负责产品包装、分拣、打包、贴标签等基础手工活。坐班为主，不穿无尘服，只穿普通工衣，工作简单易学。新员工入职，老员工带，没有试用期，管理宽松，车间可带手机，不过安检门。车间有专设，有专门的吸烟厂区，订单充足，工作稳定。食宿条件包吃包住，一日三餐免费吃，住在厂区4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间，免费WiFi齐全。招聘年龄16~49岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作改进活动 任职要求： 1.年满 20～40 岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及车间环境（部分岗位需站立作业） 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 5.无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料

温馨提示:不收取任何费用。目前大量招聘长期工，临时工，当天面试当天安排食宿 工资待遇 1、22-24一小时.240一天。一个月7000-7500左右，（可以续签小时工合同，也可以转为正式工。） 2、正式工：底薪2660+奖金+加班费+绩效津贴+夜班补助+全勤＋学历补贴=7500-8000元以上。可缴纳社保，五险一金 上6休1 月休四天 夜班补贴30一天！！ 2、正式工加班时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3 3、薪资发放：每个月10号准时发放，可预支1000~2000 要求： 1、16-40周岁，男女不限，不要求经验 ，身体健康，体内无钢板，携有效身份证， 2 ，普工岗位:组装/包装/测试/品管/仓管/QC/技工学徒/储备干部/贴标签/扫描/无需经验.统一培训坐着上班 不穿无尘衣 （没做过的不用担心，老员工手把手教）。。。。。。 3.主要生产:手机,平板电脑，蓝牙耳机,数据线,各种高端电子配件 免费食宿： 4.工作餐：四菜一汤，米饭,炒菜，砂锅,麻辣烫,面食等品种齐全可供选择。 宿舍区条件：(可提供被褥)4/6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫生间,24小时开水，篮球场娱乐设施齐全 5.外宿租房可申请住房补贴，每人300-500每月

金华汽配大批量开招，普工53周岁以内 ! 楠工 辅助点焊机器6000-7000 【薪资】: 20/小时。 【吃饭】: 免费两顿工作餐。 【工时】: 8点-8点一月一倒班 【要求】: 身体健康，简单认字 【住宿】: 厂外住宿，走路几分钟，水电均摊。有空调独立卫浴。3人间，每月80元，也可自己租房/人/月补贴100元 【发薪】每月30号发上月工资

东阳湖莲东街线束包装工急招长期周结坐班工 两班倒坐班，15天轮换班次 白班18元/小时夜班19元/小时，综合月薪5800-6500元 每月 吃住：包工作餐，吃饭时间不计工时；4人间住宿，水电自理 发薪：每周五发放上周工资； 工作：全自动机器值守、产品包装，操作简单，可带手机 招聘要求：男女不限，20-45岁，基础识字即可

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改造工作。 2、参与新设备的选型评估与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹厂内设施类维修、升级及定期保养事务的协调与执行。 4、快速响应突发设备故障，实施紧急抢修，保障产线稳定运行。 5、规范开展设备技术资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、掌握常用办公软件及工程绘图工具的操作。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。

招聘压滤机清理工。薪资为2999-3999元。岗位职责包括：负责压滤机设备的日常清理与维护，确保设备运行效率及清洁度；按操作规程拆卸、清洗滤板及滤布，及时更换损坏部件；定期检查压滤系统管道及阀门，预防堵塞或泄漏问题；记录清理过程中的异常情况，协助维修团队进行故障排查；遵守安全生产规范，保持工作区域整洁有序。岗位要求：学历不限，经验不限，公司提供岗前培训；身体健康，能适应体力劳动及简单机械操作；责任心强，工作细致，具备基本的安全意识；年龄、性别不限，能吃苦耐劳者优先。公司亮点：无经验可快速上手，团队氛围融洽；稳定薪资，提供基础福利保障；工作内容明确，适合寻求稳定发展的求职者。

不卡纹身，无经验要求，愿意做基本都要 吃住在厂，易上手，大龄可收 【工资】：岗位薪资6500-9000/月 【补贴】：餐补20/天，夜班补贴30/,外宿200元/月，全勤600/月 【时间】：八点到八点两班倒，月休2-4天 【岗位】：1.贴膜贴框2.外观检验3.辅助机台4.打包装箱等 【住宿】：四人间六人间宿舍免费安排【当天可安排】，水电平摊 【发薪】：每月20号，出勤满7天可预支。

现招聘100人，名额有限。有意向的请直接点申请职位 厂区主要生产新能源电池操作机器坐班比较轻松质检的岗位 当天安排住宿，提供吃住，工资不拖不压 要求：年龄在18-40周岁 薪资：月工资7000-9500每月15号统一发薪 吃住：吃住都在厂区 福利待遇 1、公司免费提供：健身房、KTV，理发店、水果店，篮球场，桌球，乒乓球等一系列，公司定期举行员工团建、比赛、运动会 2、住宿:豪华宿舍3人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等. 3、食宿:有米饭、面食，面条、馒头、饺子. 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和. 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升. 6、岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位. 工作概况. 1:所有岗位统一面试、须经验、简单易操作、可坐着作业、任何辐射、危险性。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升如线长，组长，大组长，科长等。 3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:请主动点击在线申请职位，方便及时沟通.

有化妆品油腊带班，生产品质管理经验优先。有2年以上化妆品生产管理经验