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厂长/主管3-5年高中服装项目服装生产面料采购跨部门团队领导项目风险管理数据分析与改进
岗位职责 (1)熟悉服装后道工序(剪线、整烫、质检、包装)流程,并具备管理能力; (2)可制定后道生产计划,合理掌控生产进度; (3)掌握查货质量标准并能有效执行; (4)熟练操作公司软件系统并完成数据录入; (5)规范完成相关查验及备查记录工作; (6)确保部门员工熟知各岗位工艺要求,监督、检查各岗位按工艺规范操作,把控产线节奏,每日下达合理的作业指令。 职位要求: 1、具备无缝针织类服装工作经验者优先; 2、能独立完成样衣制作,并有团队管理经历; 3、高中及以上学历; 4、工作踏实,能承受工作压力
厂长/主管3-5年高中库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、负责仓库现场的日常管理,协调仓库内部及与其他部门之间的工作对接; 2、编制仓库工作计划,定期对仓库运行情况进行分析与总结,优化工作方法; 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作规范与管理制度; 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验; 2、具备良好的数据统计与分析能力,熟练掌握办公软件,能高效使用ERP系统; 3、熟悉仓储作业流程,了解6S管理标准; 4、能够熟练操作常用办公软件及ERP系统,具备较强的组织与管理能力; 工作态度严谨,细致认真,富有责任心,具备良好的团队协作意识和组织协调能力; 品行端正,职业素养高,沟通能力强,有畅捷通 T+软件使用经验者优先
后整主管
主管
有相关经验,有责任心。
主管1-3年高中有生产管理经验日化品经验质量管理经验
金华市乐儿绘文化用品有限公司 诚聘 车间主管 1名 8000-10000元 岗位职责: 1、现场生产安排,人员调度,落实生产计划 2、管控产量、质量,做好现场5S管理 3、生产异常跟进,班组日常管理 任职要求: 1、2‑3年工厂车间管理经验,懂生产现场管控 2、能协调班组,执行力强,吃苦耐劳 3、有化工/颜料/化妆品经验优先 包中餐,有节假福利 电话: 地址:金华市金西开发区
厂长/主管5-10年大专
企业单休、提供住宿、入职缴纳五险,无公积金。 行业优先:小家电、户外用品、五金工具、园林工具、运动器材 主管薪资:10-15K*13M 经理薪资:15-20K*13M 【岗位职责】 1. 统筹公司全品类运动器材的生产计划体系搭建与迭代,结合销售订单交付节点、车间产能负荷、物料齐套情况制定滚动主生产计划、周/日车间作业计划,全链路跟踪计划落地进度,保障订单准交率达标。 2. 牵头对接销售、采购、仓储、生产车间等跨部门
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专
1. 全面负责生产车间、人员、设备、安全、生产现场管理,对交期、良率、产能、生产成本指标全权负责,直接向公司负责人/总经理汇报。 2. 根据生产订单制定月度、周、日生产排程,合理调配CNC设备、调机、人员产能,应对插单、急单,保障订单按期交付,提升设备稼动率。 3. 协同品质部,落实首件、巡检、终检流程,主导批量不良、报废、尺寸异常分析整改,持续降低返工率与报废成本。 4. 统筹车间人员管理:人员定岗排班、新员工岗前实操培训、班组绩效考核制定与落地;协调员工矛盾,降低人员流失率。 5. 设备与工艺管理:统筹三轴/四轴/五轴CNC加工中心日常保养、定期维保,协调设备维修;参与新品工艺评审、打样跟进,监督程序标准化、工装治具优化。 6. 安全生产:落实车间机床操作安全、消防、危废、化学品管理,定期安全培训与现场巡检,建立安全台账,杜绝工伤、设备撞机、火灾等安全事故。 7. 每日汇总生产、良率、报废、产能数据,制作运营报表,定期向上级汇报厂区生产状况。
厂长/主管3-5年高中质量管理
【岗位要求】 1. 中专或高中以上学历,3年以上钣金车间管理经验。 2. 有机床钣金、高端智能设备外钣金喷塑主管经验者优先。 3. 熟悉流水线喷粉、酸洗磷化前处理整套工艺。
金华义乌市招一个水电师傅做店铺
300-400元/天
水电工1-2人
金华市义乌市招一个水电师傅做店铺
金华 义乌市
10月26日 22:34拨打电话
金华金东区LED显示屏模组上磁柱、很简单、会用手电钻
200-260元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工
LED显示屏 模组上磁柱、很简单、会用手电钻
金华 金东区
10月26日 22:31拨打电话
轧管岗位,薪资8000-10000元,缴纳社保和公积金。要求吃苦耐劳,年龄28-48岁。
8千-1万/月
管道安装/维修月结
轧管岗位,薪资8000-10000元,缴纳社保和公积金。要求吃苦耐劳,年龄28-48岁。
金华
10月26日 22:28拨打电话
A2货运司机月结
浙南圆通直营车队急招A2机动驾驶员,A2双驾机动薪资为24000/车。机动司机可优先调整至想跑的固定线路。要求身体健康,1年以上驾龄,无重大交通事故记录。有意者可报名,义乌上车。
金华
10月26日 22:27拨打电话
金华金东区招聘一名员工,年龄55岁左右,负责种花浇水工作。工作地点在,薪资面议。
种花1-2人
招聘一名员工,年龄55岁左右,负责种花浇水工作。工作地点在金华金东区,薪资面议。
金华 金东区
10月26日 22:21拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
车间主任月结3-5年学历不限服装生产团队管理
任职要求: 负责外贸童装缝纫车间的生产统筹与全面管理工作,及时处理并落实各项生产环节中的问题; 1、主要承接外贸订单,实行自产自销模式,产品以童装为主,涵盖T恤、卫衣、卫裤、裙子等系列品类。 2、熟悉义乌周边地区生产成本及工人招聘渠道,能独立组织工人并合理安排生产任务,具备小单快返生产经验者优先,拥有稳定工人资源者更佳。 3、精通生产运营及现场管理,具备扎实的车间管理、成本管控、质量把控等相关经验! 4、熟练掌握童装服装制作全流程,熟悉各工序车位操作,对版型、工时、成本核算、单价评估等有清晰认知! 5、具备良好的协调与沟通能力,有成熟的管理思路,工作有规划、有条理、能高效推进任务执行! 6、特别说明:本岗位为急采模式,主打小单快返,要求当日下单当日出货,需适应高强度工作节奏,能吃苦耐劳者方可胜任 1、薪资待遇:月薪12000元—150000元,根据能力与经验面议!
车间管理员
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限化工生产跟单
【岗位职责】 1. 负责协助、配合及执行公司的各项规章制度。 2. 负责协助制定车间当月生产计划。 3. 负责车间的日常管理、现场5S管理及运作工作,并监督执行。 4. 配合有关部门开展消防安全及安全生产等培训工作。 5. 负责落实车间生产计划及跟进进度。 6. 负责车间机台、设备的日常清理、清洁、保养和维护工作。 7. 负责车间员工的考勤管理工作。 8. 保质保量完成上级部门下达的各项生产任务,并做好每月相关生产报表和统计工作。 9. 熟悉彩妆化妆品生产工艺。 10. 完成上级交办的其他工作。
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职有美容经验,店长经验,了解大健康
【养生馆店长】 岗位要求: 1. 年龄、学历不限; 2. 拥有美容、养生行业门店店长管理经验,熟悉养生项目、客户接待及门店运营流程; 3. 具备团队管理、业绩统筹能力,善于维护客情,执行力强; 4. 热爱大健康行业,责任心强,有良好服务意识。 工作内容: 全面负责养生馆运营管理,人员排班与团队管理,客户开发维护,制定门店业绩目标并落地执行,把控门店服务质量。 薪资福利:底薪 + 业绩提成 + 绩效奖金,待遇优厚,具体面谈,早九晚六,月休4天
家具修复建材销售
高薪招聘招线上线下业务拓客员,(扫楼、扫街)小区扫楼上门推广家具贴膜,镀晶服务,开发意向客户,登记客户信息。家具维修,石材维修,皮革维修,金属维修,镀膜镀晶,翻新改色,家具贴膜,灶台贴膜,玻璃贴膜,瓷砖空鼓维修,玻璃划痕维修,汽车内饰维修,地坪裂痕维修,水磨石裂痕维修,沙发换皮换布。联系电话()地址:全金华地区
金华
8月25日 19:24拨打电话
金工车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年高中
【岗位职责】 1. 全面负责金工车间的日常运行与生产管理; 2. 组织制定并落实车间工作计划,确保生产任务按时完成; 3. 协调各工序之间的衔接,优化生产流程,提升工作效率; 4. 监督车间安全生产,落实各项操作规范与管理制度; 5. 负责团队人员管理与工作分配,推动现场持续改进。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验; 2. 熟悉机械加工工艺及车间作业流程; 3. 能有效处理突发问题,保障生产稳定运行; 4. 工作责任心强,具备良好的抗压能力; 5. 有团队管理经验,能够带领班组高效协作。
金华永康市生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
5-6千/月
生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
生产统计1名,懂电脑。月薪5000-5500元,月休两天,8小时制,工作轻松。
设备主管
1.2-1.6万/月
生产设备管理员月结3-5年大专电工证机加工设备经验自动化设备经验有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
岗位职责: 1.制定并执行设备维护保养制度,搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡检机制,通过运行状态实时监控,提前识别隐患,防范设备故障发生。 3.主导设备故障排查与修复工作,深入分析故障成因,并制定针对性的技术优化与改进措施。 4.编写设备操作规范及维护技术文档,组织操作人员开展安全作业培训,确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队,实施技术人员能力矩阵评估,制定个性化技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制,定期开展年度消防联动演练,达成重大安全事故零目标。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、机械、自动化等相关专业优先; 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先; 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先; 4.具备良好的问题分析判断、沟通协调及现场应急处置能力
门窗店长有经验者优先
店长
金华市义乌市招门窗销售门店店长
金华 义乌市
8月31日 07:37拨打电话
车间线长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中
【岗位职责】 1. 生产线的生产管理 2. 生产线的团队管理 3. 生产线的质量管理 4. 生产的安全管理 【岗位要求】 1. 以前管理过20人以上的产线
厂房管理
6-9千/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 建立并优化生产管理体系,提升设备利用率与人均产出效率 3.落实安全生产责任制,确保零重大安全事故 4.薪资面议(只要你有能力 待遇不是问题) 任职要求: 1. 具备厂房5年以上管理经验,有完整产线管理实操经历 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强,抗压能力突出,能适应工作环境 5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先
上海PRD组长
1.5-2.8万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 带领项目组成员开展技术研发工作,负责相关项目的文献查阅,以及下级研究人员的图谱,确证完成部分项目合成路线的合理设计,为客户提供满意的结果。 2. 负责监督项目进展,使用部门资源,对出现的问题给予及时的解决。书写项目相关工艺文件。 3. 对下级员工的工作给予指导,并对项目组成员的相关技能进行培训工作。 4. 参加与客户的工作汇报会议和基本的客户交流,配合主任或研发总监定期向客户汇报课题进展情况。 5. 配合其他部门完成其他相关的工作。 6. 执行所属部门和实验室的安全环保工作。 7. 完成领导交给的其他任务。
厂长/主管10年以上本科
【岗位职责】 1. 主导智创园新厂区产线工艺规划、布局与产能设计,匹配产品结构与产能目标。 2. 负责生产工艺路线、工序排布与产线平衡,提升人均产出与设备综合效率。 3. 主导新产品从研发到量产的工艺转化(NPI),组织试产、工艺验证与量产评审。 4. 编制制造工艺文件(SOP、作业指导书、工艺参数卡),解决试产量产爬坡期工艺异常。 5. 负责工装、夹具、治具的设计开发与验证,建立工艺标准体系,推动标...
喷塑主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责喷塑车间的日常生产调度,根据生产计划合理排布班组人员与工位节拍,保障金属运动器材部件的喷塑加工任务按期交付,匹配上下游工序的流转节奏。 2. 牵头管控喷塑全流程质量,从前处理、粉末喷涂、固化烘烤等各环节建立质量校验标准,及时排查流挂、漏喷、色差、附着力不足等常见缺陷,持续降低产品不良率。 3. 负责喷塑工艺的优化迭代,根据工件材质、涂层要求调整喷涂参数与固化工艺,在保障涂层耐候性...
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