验收资料专员工作地址:瑞安市高新技术(阁巷)园区阁巷新区围一路99号计时，5000-7000元/月有相关经验优先25-40岁大专及以上学历

招聘市场技术推广工程师。薪资为每月4000至8000元。

招聘助理工程师。薪资为每月4000至6000元。

招聘工程师助理，薪资为每月5000至7000元，可面议。

招聘工程师。薪资为每月3000至3500元。

工作职责: 1、主导护肤/洗护/美妆品类新包装的概念构思、设计开发、可行性评估及落地执行，提升产品市场竞争力与用户使用体验； 2、牵头新产品开发中包装模块的技术研发，协同产品、市场、设计、采购、质量及生产团队，保障包装项目按计划高质量、高效率推进； 3、统筹包装全周期开发流程，涵盖概念创意、结构设计、材料筛选、模具制作、样品打样、功能验证、稳定性测试至批量生产导入； 4、系统研究各类包装材料（如塑料、玻璃、金属、纸类）的物理化学特性、加工工艺、成本构成及相关法规标准； 5、负责甄选、评估并维护与国内外包材供应商、模具厂及代工生产企业的长期合作关系； 6、开展包装成本核算与分析，持续探索降本路径（如材料替代、工艺优化、结构精简等），在确保品质与性能基础上实现成本控制目标。 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历，包装工程、材料科学与工程、高分子材料、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有化妆品包材开发背景者优先，能独立分析和解决包材测试及生产过程中出现的异常问题； 3、熟悉塑料包装的结构特点与材质性能，掌握注塑、吹瓶等成型技术及丝印、电镀等表面处理工艺； 4、熟练操作常见包材检测设备，并具备实际应用经验。

热处理工程师岗位职责 1. 技术图纸识别与热处理要求的评估。 2. 原材料技术要求指定。 3. 制定热处理试制推进计划。 4. 控制计划编制。 5. PFMEA编制。 6. 产品装炉方案提供，工装图纸设计与确认，工装改进等。 7. 热处理工艺编制。 8. 试制过程跟踪与评估。 9. 热加工过程跟踪与问题分析；生产过程异常处理。 10. 按CQI-9要求对热处理工艺，控制计划，PFMEA等三大技术文件的及时更新。 任职资格： 1. 全日制本科以上，男女不限，年龄25以上 2. 金属材料、热处理或相关专业毕业 3. 工作三年以上工作经验 4. 熟悉CQI-9要求 5. 多用炉、推杆炉、真空炉、氮化炉、感应淬火机床中的至少两种以上设备的工作经历为佳 6. 有金相识别与分析能力 7. 会操作CAD、CAXA等绘图软件

一、岗位职责 1、主导新品试产过程，识别潜在问题，提出有效解决方案并推动实施 2、编制新产品作业指导文件，为生产车间提供工艺技术支持与现场指导 3、开展工时测定工作，核定生产定额与工价标准 4、持续优化生产工艺，实现降本增效，提升生产效率与产品品质 二、任职要求 1、具备三年以上制造业PE工作经验，熟悉金工或总装工艺流程，具有跑步机行业背景者优先 2、工作踏实认真，遵守规章制度，具备良好的抗压能力及加班配合度

掌握换热器的设计原理、计算方法及结构特性，具备船用LNG气化器与换热器的工艺设计经验，可独立负责并主导完成设计送审、施工配合等工作。熟知ASME标准及船级社相关规范与技术要求。

岗位：传感器工艺员 一、任职资格 1、专业技能：熟练掌握二维制图软件操作； 2、工作经验：具备1年以上汽车制造行业工艺相关经验者优先，亦可接受应届生应聘； 3、辅助技能：能够熟练操作常用办公软件。 二、岗位职责 1、负责生产线日常维护及突发异常的及时处理； 2、负责编制并发布产品相关的工艺技术文件； 3、配合完成新产品的试制与试产支持工作； 4、提出工装夹具的设计与制作需求申请； 5、组织开展车间操作人员的工艺技术培训，推动工艺规范及岗位SOP的学习落实。

诚聘服务员薪资:4200-4500元要求:能识字，18-35岁时间:9点-22点，午休1.5个小时待遇:月休1天，包吃2餐地址：五马街康泰大楼川海砂锅麻辣烫电话:井号推荐岗位[玫瑰]

现在要一名临时工

招兼职一名，，50岁以下，周一到周五早7点50前送孩子到校，下午3点10接孩子，周六周日带两天，工资2000，简单打扫一下家里卫生，帮烧个菜，3000元地址八甲电话

招聘，招白班保安4名，要求年龄35岁以下，身高175以上，身体健康，无犯罪前科，有保安证退伍证者优先，工资试用期4800，试用期过后5500，月休四天工作地点，温州市鹿城区会展路1000号联系电话

(HM2026-168)招工一，统计员1人，工资4800-5000元/月，二，管件焊接工3人，工资4800-5300元/月，三，管件水压工1人，工资4200-4500元/月，上班时间上午7点30-下午5点下班一个月1号休息一天，年龄30-50岁男女不限。招聘有不锈钢管道营销经验的外贸业务员2人，待遇：保底工资+提成。瓯江口机器人产业园区9栋A区TV

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息月薪稳定至3800缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师18-45周岁中专

齐齐哈尔市厂房找工长，薪资1.2万，联系方式张

德顺生态公司招聘岗位一：铲车司机任职要求：年龄30-50岁，身体健康，有铲车驾驶经验，能长期稳定工作薪资待遇：150元/天，按时发放不拖欠工作时间：早7点至晚6点，午休有吃饭时间工作地址：东风区建国镇岗位二：工长日薪：500元/天要求：有工作经验优先，年龄50岁以下，懂施工现场管理，有责任心工地：同江附近联系人：张女士联系电话：

机工长干工作地址:广东作业的大件船丙1机舱，替班一个月左右

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000，替班一个月左右

岗位职责： 1. 全面统筹中药饮片车间的生产运营，涵盖质量、安全、成本、设备及团队管理等各项职能，制定年度与月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成，实现公司既定产能与效益目标； 2. 主导中药饮片全生产流程（包括炮制、分拣、验收、储存、调剂等）的组织与协调，优化工艺流程，科学配置人力、设备及物料资源，提升作业效率，降低物料损耗、能源消耗及人工成本，有效控制整体生产支出； 3. 严格执行GMP规范及中药饮片炮制技术标准，建立并持续完善车间质量管理体系，监督工艺执行、饮片检验及不合格品处置等关键环节，防范霉变、炮制不达标等质量问题，提高产品合格率，确保符合行业法规与企业内控要求； 4. 落实车间安全生产主体责任，重点加强毒性饮片管理，制定并推行安全管理制度、隐患排查机制与应急预案，定期开展安全培训与应急演练，杜绝火灾、触电、药物中毒等事故发生，确保全年安全生产无事故； 5. 负责车间各级人员（含管理岗、技术骨干及一线员工）的招聘选拔、技能培训、绩效考核、激励发展与日常管理，打造高效协作团队，提升员工专业水平与职业素养，及时解决工作难题，保持团队稳定与积极性； 6. 牵头应对药监等监管机构的检查与审计，组织落实整改意见；协同公司质量、采购、销售等部门开展跨部门协作，保障生产运行与企业整体经营高效衔接；关注行业前沿技术与政策动态，推动管理升级与工艺改进； 7. 建立健全车间在生产、质量、安全、设备等方面的台账体系，确保账实一致、数据可查可溯，定期汇总分析相关运行数据，编制分析报告，为管理层决策提供数据支持。 任职要求： 1. 药学、中药学或相关专业大专及以上学历，具备执业药师资格或中级职称者优先考虑； 2. 熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法律法规，有参与GMP认证准备工作经验者更佳； 3. 具备5年以上中药饮片生产管理经历，其中至少3年担任同等管理岗位； 4. 有新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用； 5. 精通中药饮片加工工艺及设备运维管理，具备较强的现场问题诊断与处理能力； 6. 具备良好的组织协调、团队领导及跨部门沟通协作能力； 7. 熟练操作办公软件及生产信息化管理系统，具有一定的数据分析处理能力。

岗位职责要求 岗位职责： 1、机械、机电一体化及产品设计相关专业，大专及以上学历； 2、负责新产品设计开发工作，从结构方案直至产品批量化生产； 3、负责产品的结构设计、仿真分析、测试和设计验证等技术开发工作； 4、负责产品项目开发的预算编制和执行，做好技术成本控制工作； 5、负责产品技术文件的审定、OA工作流程、ERP物料及产品BOM的编制及审核； 6、负责2D图纸、DFMEA、SOP等技术资料的整理汇总和归档； 岗位要求： 1、熟练使用Creo\CAD等制图软件，产品设计造型能力强； 2、低压建筑电器行业5年以上相关工作经验； 3、熟悉电工行业相关要求标准，有实际产品开发经验； 4、对电工产品及关联产品的结构和相关工艺有深入的了解； 5、具备良好的沟通能力，工作严谨负责。

跟单，接收材料

一、岗位职责 作为车间核心管理者，您将全面负责生产现场的运营与管理，确保“安全、质量、效率、成本”四大目标的达成： 生产计划与执行：根据公司下达的生产计划，制定车间月度、周度及日生产排程，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。 质量与食品安全管理：严格执行ISO22000/HACCP等食品安全管理体系，监控关键控制点（CCP），确保生产过程符合GMP规范，对产品质量负首要责任，杜绝重大质量事故。 现场管理与6S推行：主导车间“6S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理，保持生产环境整洁有序，定期组织安全检查，消除安全隐患，确保零工伤事故。 成本控制与效率提升：监控原材料损耗、能源消耗及人工成本，通过工艺优化、流程改进降低生产成本；分析生产数据，提出效率提升方案。 团队建设与人员管理：负责车间员工的招聘面试（初选）、培训、绩效考核及日常纪律管理；搭建梯队人才，提升团队技能与凝聚力。 设备维护与协调：协同设备部门做好生产设备的日常保养与故障抢修，提高设备稼动率；协调与其他部门（如品控、仓储、采购）的工作衔接。 二、任职要求 学历专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、企业管理或相关专业优先。 工作经验： 具备3-5年以上食品行业生产管理经验，其中至少2年以上同等岗位（车间主任/副主任）任职经历。 熟悉[具体细分领域，如：烘焙/饮料/肉制品/调味品]生产工艺流程者优先。 专业技能： 精通食品安全法律法规及GMP、HACCP、ISO22000等管理体系。 具备优秀的生产计划统筹能力和现场突发问题解决能力。 熟练使用Office办公软件及ERP生产管理系统。 素质要求： 具有极强的责任心和原则性，对食品安全有敬畏之心。 优秀的沟通协调能力、领导力及抗压能力。 适应食品厂工作节奏，能接受偶尔的加班或倒班安排。

1、三年以上连接器TYPE-C、HDMI、JK、FPC、母座五金模具设计经验； 2、具备设计专业有关技术知识,如:机械原理、机械制图、互换性与技术测量、金属材料等； 3、熟悉模具加工工艺，了解各种加工设备及加工方法，对加工的合理性有一定的认识； 4、了解五金成型工艺，熟悉五金材料特性，能对产品及模具结构提建设性建议； 5、能完全主导新模的组立及试模调试等工作，对生产维修方面有丰富的经验； 6、精通AutoCad、PRO/E软件，熟悉相关办公软件如（Word、Excel等）； 7、必须具备优秀的团队合作精神，积极乐观的工作态度。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的统计，生产报表统计； 2. 跟进车间的情况，及时领取物料和一些突发事情 3. 生产现场辅助处理问题，样品发货和后勤事宜 任职要求： 1. 年龄20-35岁，具有1年以上文员工作经验，熟悉生产流程、相关数据优先考虑 2. 熟练使用办公自动化软件（如Excel表格等），打字速度较快 3. 有较好的沟通协调能力，善于协同各部门合作，解决问题 上班时间：8：30-17：30

1：土木先关专业毕业。 2：管理能力及木作工艺流程熟练。 3：必须5年以上门面板（木作）工作经验熟练木作工艺流程及精通木工设备，和相关管理经验。

要有责任心，做事心细，摸鱼勿扰

负责汽车配件（如冲压件、塑料件、机加工件等）的工程图纸绘制、修改及归档管理，确保图纸版本准确、可追溯。 根据客户需求或实物样品，完成产品三维建模、二维出图及工艺文件编制，输出符合生产要求的技术资料。 维护产品物料清单（BOM），确保 BOM 与图纸、实物及生产计划一致，及时更新物料信息并同步至相关部门。 编制、修订作业指导书（SOP）、工艺卡等生产文件，指导一线生产操作，保障生产过程标准化、规范化。 跟进工艺更改与优化，根据生产反馈、质量问题或客户要求，提出工艺改进方案，更新相关技术文件并推动落地。 配合生产、质检部门，解决图纸及工艺技术问题，参与质量分析与改进，提升产品合格率与生产效率。 参与新产品开发项目，协助工程师完成样品试制、工艺验证及量产导入，整理项目技术资料并归档。

一、岗位职责： 1、针对现有工装夹具实施优化升级，提升操作便捷性与作业效率，主导常见故障的分析处理及预防措施落地； 2、依据产品技术资料及生产工艺需求，完成工装夹具的设计开发、图纸输出，并跟进加工制作进度； 3、参与新产品开发阶段所需夹具的设计与迭代优化，持续推进老产品工装系统的改进，确保各项优化任务按计划推进； 4、处理生产现场夹具异常问题，执行日常维护保养，识别现场薄弱环节并推动改善，通过工装优化提高生产效率与产品良率，降低制造成本； 5、主动参与公司新技术、新工艺、新设备导入过程中相关工装方案的设计与持续优化； 6、协同生产、采购等相关部门开展沟通协作，及时解决工装在加工、装配、调试及使用过程中的各类技术难题，保障产线稳定运行； 7、负责产品生产工艺的整体规划，编制工艺流程图、PFMEA，发起工装治具开发流程，制定工装式样书，承担简易工装的设计任务； 8、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计或模具设计类相关专业； 2、具备5年以上工装夹具设计工作经验，有汽车零部件（传感器）领域从业经历者优先考虑； 3、熟练操作二维、三维设计软件； 4、具有较强的团队协作意识与沟通能力。