岗位职责： 1. 承担公司项目的设计与开发任务； 2. 协同技术主管推进产品开发进度，做好过程跟踪与管控； 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持，及时响应并解决客户反馈的技术问题； 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结，并推动改进措施落地； 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化； 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料； 7. 在新产品开发全周期中提供支持，涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作； 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析，并提出有效解决方案； 9. 负责产品样品的检测工作，出具相应的检验合格报告； 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电子类相关专业； 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验，了解低压断路器行业技术规范； 3. 具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1、负责半导体装备材料的产品规划工作； 2、开展半导体靶材产品的需求调研与分析； 3、主导半导体靶材产品的策划与设计流程； 4、编制半导体靶材相关技术规范文件； 5、组织并实施靶材产品的风险评估及评审工作； 6、完成靶材产品所需文档的编制（如BOM表、断面图、配方等）； 7、承担半导体靶材产品的成本测算与核算任务； 8、跟进靶材试制过程并参与生产环节的评审； 9、制定性能测试方案并组织实施相关测试工作； 10、编写工艺规程文件，并指导现场执行与落地； 11、负责半导体靶材生产样件的制备与验证； 12、制定安装、调试及验收方案，并推动现场实施； 13、提供半导体靶材产品的售后技术支持服务； 14、落实半导体靶材相关技术秘密的保护措施。 岗位要求: 1、具备靶材或相关专业专科及以上学历； 2、具有5年以上靶材设计或制造经验，熟悉金属靶材者优先； 3、熟练使用CAD、Proe、CAITA等设计软件； 4、掌握半导体靶材的生产工艺流程； 5、具备良好的团队协作精神，能承受工作压力，沟通能力较强； 6、职业素养良好，在行业内拥有一定的资源与人脉关系

岗位职责： 1、工艺开发与优化: -主导新型号、新规格玻纤拉挤板(FRP)的工艺路线设计、参数开发与验证，确保产品性能达标 -负责现有玻纤拉挤板生产工艺的持续优化，聚焦提升产品质量一致性、生产效率(如提高拉挤标。速度、降低废品率)及降低制造成本(如原材料利用率提升、能耗降低)。参与碳纤维拉挤板(CFRP)的工艺开发、试制及初步优化工作。 -设计并执行 DOE实验，分析数据，建立稳定的工艺窗口和关键控制点。 2、量产技术支持与问题解决: -为生产部门提供高级别的工艺技术支持，快速诊断和解决生产过程中出现的复杂工艺问题(如表面缺陷、内部缺陷、力学性能波动、固化不良等)，确保生产稳定运行。 -分析生产数据与质量数据，识别工艺改进机会，推动改进措施落地。 -主导或参与重大质量事故或客户投诉的工艺根因分析，制定并验证纠正预防措施。 3、工艺规范与标准化: -制定、修订和完善拉挤板(FRP为主，CFRP为辅)的工艺规程、作业指导书、控制计划等技术文件。 -建立和维护工艺数据库、实践库。 4、新材料/新设备/新技术导入: -评估新型树脂体系、玻纤/碳纤增强材料、助剂等在拉挤工艺中的应用可行性及工艺适应性 -参与新拉挤生产线或关键设备的选型、技术评估、安装调试及工艺匹配工作。关注行业前沿拉挤技术动态，探索新工艺、新方法的应用潜力。 5、跨部门协作: -与研发部门紧密合作，参与新产品设计阶段的工艺可行性评估(DFM)，确保设计可制造性。 -与质量部门协作，制定产品质量标准，参与过程审核与产品审核。 -与生产、设备、采购等部门高效沟通，共同推动工艺改进项目落地。 6、团队指导与知识传递: -指导初级和中级工艺工程师，分享专业知识与经验。 -组织内部技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、教育背景: -本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料与工程、复合材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2、工作经验: -5年及以上复合材料行业工艺工程经验，其中至少3年专注于拉挤工艺，必须具备成熟的玻纤拉挤板(FRP)工艺开发及量产支持经验。 -有碳纤维拉挤板(CFRP)相关经验者优先考虑。 -有大型制造企业或知名复合材料企业工作经验者优先。 3、专业技能与知识: -精通拉挤工艺原理、流程及关键设备(浸胶槽、预热区、成型模具、牵引机、切割机等)。 -深刻理解不饱和聚酯树脂、乙烯基酯树脂、环氧树脂等拉挤常用树脂体系及其固化机理、流变特性。 -熟悉玻璃纤维(纱、毡、布等)和碳纤维在拉挤中的增强原理、浸润要求及界面控制。 -熟练掌握玻纤拉挤板常见缺陷(如白丝、干斑、裂纹、气泡、固化不足/过度、表面粗糙、尺寸波动等)的产生机理及解决方案。 -具备运用DOE、SPC、FMEA、8D等工具进行工艺开发、优化和问题解决的能力。 -熟悉复合材料力学性能测试标准及方法。 -良好的数据分析和报告撰写能力。 4、能力素质: -优秀的分析问题和解决复杂技术问题的能力。 -强烈的质量意识、成本意识和效率意识。 -良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -积极主动，责任心强，能承受工作压力。 -具备一定的项目管理能力。 -持续学习和创新的热情。 5、语言能力: -良好的中文读写能力。 -具备基本的英文读写能力(能阅读技术资料、撰写报告) 6、优先考虑条件(加分项) -拥有碳纤维拉挤板成功量产项目经验。 -熟悉拉挤工艺模拟软件 -有复合材料产品设计或模具设计经验。 -熟悉自动化、数字化在拉挤生产中的应用。 -熟悉国内外复合材料相关标准(如ASTM,ISO,GB等) -拥有专利或技术论文发表。

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

岗位职责： 1．负责产品设计图纸的日常核查，完成结构细节优化，编制各款产品的物料清单、作业指导文件（含工艺流程）以及质量检验规范； 2．依据新产品开发需求，定期实地考察供应商，审核其在新品工程实现及批量生产方面的能力； 3．主导新产品模具材质的确认与模具验收工作，全程跟踪研发产品的落地过程，组织试产样品的测试与评估； 4．协同业务、采购部门及供应商处理技术难题，保障产品交付进度与品质标准； 5．关注行业动态与市场信息，推进新材料的应用与开发； 6．执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1．大专以上学历，具备5年以上杯壶类、小家电或户外用品领域结构设计经验，有完整项目经历者优先考虑； 2．熟悉注塑与五金模具工艺，熟练掌握各类结构设计软件； 3．具有强烈的责任意识、使命感、主动性和良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、承担非标自动化及仓储设备（堆垛机、输送线）的工艺方案规划与改进，制定加工、装配、调试流程，明确工时定额与质量要求，实现降本增效。 2、编制工艺卡片、作业指导文件、检验标准及工装夹具设计方案，确保文档准确规范，并监督车间按要求执行。 3、为生产现场提供全过程技术支持，及时处理加工偏差、装配冲突等技术问题，跟踪实施效果并推动持续改善。 4、组织一线人员开展工艺知识、操作规程及工装使用方法的培训，保障工艺指令有效落实。 5、负责机械BOM清单的维护、校对与更新，确保其与工艺设计、图纸资料及实际生产一致，协同采购与生产避免物料差错。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、具备独立完成工艺方案制定、文件编制及工装设计能力，熟悉非标设备制造全流程，能应对现场突发问题。 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks（或UG/Pro/E），可识读复杂工程图，具备工艺模拟及工装开发能力。 4、掌握车、铣、焊、钣金等常规机加工艺，了解钢材、铝材等常用材料的性能特点与加工规范。 5、具有智能仓储系统（堆垛机、输送线）或3C/光伏/锂电行业自动化产线工艺经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司生产流程的优化与升级，提升产线效率及产品品质。 2. 负责编制并推行生产工艺规范，保障生产运行的持续稳定。 3. 负责处理生产环节中的各类技术难题，有效控制制造成本。 岗位要求： 1. 拥有三年以上特种光纤、光纤陀螺领域工艺工程相关工作经历。 2. 具备扎实的工艺专业知识与实操能力。

做铅笔橡皮擦，会造粒会挤块会调机

岗位职责： 1、负责现场机器人编程（库卡、FANUC、安川，具备OTC编程经验者优先），完成调试及尺寸优化工作； 2、承担新旧产品焊接程序的优化任务，及时响应并处理突发技术问题； 3、主导产品焊接工艺的变更、落地执行与验证，并编制完整的工艺变更记录文档； 4、跟进产品试制及批量生产阶段的焊接工艺异常，推动问题解决并验证整改措施有效性； 5、持续改进现有焊接工艺与工装方案，提出合理化改进建议并监督实施过程； 6、负责焊接总成的现场尺寸校准，以及日常工装夹具的维护与保养工作； 7、优化和修正现场焊接参数，建立并维护参数调整档案； 推动焊接工艺水平提升，具备一定的精益生产实践经验，支持现场改善与成本降低。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车、机械、机电一体化专业，优秀应届生可培养 2、在汽车零部件行业拥有2年以上尺寸匹配工作经验，精通焊接工艺技术 3、机械、焊接或汽车相关专业背景

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、建筑、工程类相关专业毕业，具备3年以上结构件或钣金行业工作经验，年龄不超过40岁，能力突出者学历可适当放宽 2、精通钢结构各类结构体系，掌握车间生产流程及国家相关技术规范，熟悉国内外焊接工艺标准与要求 3、熟悉激光切割、钳工操作、加工中心、焊接技术及表面处理等常见制造工艺流程 4、具备良好的执行能力、强烈的责任意识、判断分析水平以及组织协调沟通技巧 5、熟练使用2D/3D设计软件及相关办公应用工具 6、熟悉ISO9000质量管理体系，能查阅并理解行业技术标准文件 岗位职责： 1、依据客户要求完成图纸分解、结构设计、绘图出图，并编制报价清单及材料采购明细 2、制定产品生产的工艺流程路线 3、为机械产品的工程图样及加工方案提供专业技术支持与指导 4、对机械产品工艺图纸进行审查优化，完善生产工艺步骤，保障生产图纸的准确性与可执行性

温州市苍南县招工地拆摸拆架子

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搬运工2-3名一天300配送员3名一天280-300，可预支，提供住宿月工资8000-12000左右，提供住宿如有意向欢迎来电咨询。

瑞安装门老师有吗。

温州永嘉招铲车/装载机司机

有在广州深圳的工长吗。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

嘉兴市桐乡市招土建工长/工程师

北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点

70975号：核电某华兴岗位：测量技术岗，工长管理岗；招聘：单位人事先面试再培训；工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、浙江苍南、山东海阳、招远等（不允许指定或单位按户籍地分配）；招聘条件:测量25周岁以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）；本批名额有限。电话：

1、生产统筹管理 全面负责公司车间生产运营管理，根据销售订单、生产计划，合理排产、调度人员、设备、物料，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2、产能与交期管控 统筹每日、每周、每月生产进度，跟踪订单生产状态，及时解决生产卡顿、延误问题，保障出货交期，提升整体产能与出货效率。 3、品质管理把控 负责车间生产质量管控，监督制程工艺、操作规范，减少不良品、返工率；配合质检部门处理生产异常、客诉不良、批量质量问题，持续优化产品品质。 4、人员与团队管理 负责生产团队日常管理、人员排班、岗位调配、新员工带教、员工纪律管理；提升员工产能、稳定性，管控车间出勤、效率、流失率。 5、现场6S与安全生产管理 全面推行车间6S现场管理，规范物料摆放、设备摆放、区域划分；监督车间安全操作，排查安全隐患，杜绝工伤、安全事故发生。 6、设备、物料、成本管控 统筹车间设备日常保养、维护、故障报修；管控物料损耗、报废、浪费情况，控制生产成本，减少呆滞物料、过度损耗，提升生产效益。 7、制度落地与数据汇报 落实公司各项生产管理制度、车间规章制度；每日统计生产数据、产量、不良率、损耗率，定期向上级提交生产工作总结与改善方案。 8、跨部门协调 配合采购、仓库、品质、业务、行政各部门工作，协调物料到料、退货返工、订单变更、紧急插单等事宜，保障生产流程顺畅运转。 四、任职要求 1、28–48岁，中专/高中及以上学历，有汽配、机械零部件、阀门类工厂生产管理经验优先。 2、熟悉车间全流程生产管理、现场管控、品质管控、人员管理，能独立统筹全厂生产工作。 3、懂生产排产、成本控制、效率提升、异常处理，具备较强的问题解决能力与执行力。 4、管理思路清晰，责任心强，抗压能力高，能吃苦耐劳，服从公司管理。 5、具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力，能带团队、抓产量、抓质量、抓纪律。 6、熟悉工厂6S、安全生产标准，有验厂、体系配合经验者优先。 五、岗位权限 1、车间人员调度、排班、岗位调整管理权。 2、生产现场改善、工艺优化、现场管理制度执行权。 3、生产异常、物料异常、品质异常处理与上报权。 4、车间日常奖惩、绩效考核建议权。 六、薪资福利 薪资面议（能力优者薪资从优），公司管理规范、氛围稳定、发展空间大，享有节日福利、带薪假期、稳定晋升通道。 七、工作地点 公司厂区

上班时间八小时工资9000—-12000住房补贴

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

岗位职责 负责五金电镀类订单的全流程跟进，协调客户、生产车间及外协电镀单位，明确工艺标准、交付周期及质量要求。 监控生产、电镀加工及出货各环节，实时更新订单进展，及时响应客户咨询并解决过程中的异常情况。 维护订单台账，核对相关单据，整理业务资料，完成月度对账工作，协助提升客户满意度。 任职要求 需具备五金电镀行业跟单工作经验，了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等常见电镀处理工艺。 熟悉电镀常见缺陷（如色差、起皮、附着力不足、露底等问题），可独立应对和处理订单异常。 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，熟练使用基础办公软件，能独立完成跟单任务。 有五金制造厂或电镀加工厂实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 承担环保设备的研发与结构设计工作，确保产品满足安全规范及环保法规要求； 2. 开展环保设备性能评估与优化改进，提高运行效率及环境治理效果； 3. 参与项目技术方案的编制，涵盖设备选型、工艺流程规划等内容； 4. 协同生产、质量等相关部门，处理制造环节中的技术难题； 5. 关注行业前沿技术发展，持续优化产品设计方案，促进技术革新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2. 熟悉环保设备设计原理及相关技术规范，具备实际项目经历者优先考虑； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能独立承担设计工作任务； 4. 具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，具备跨部门协作经验； 5. 精通AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，富有创新思维，愿意迎接工作挑战。

熟悉机械配件的选型与匹配，具备机械传动知识者优先

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，涵盖订单安排、生产进度监控等工作； 2.统筹协调内外部资源，保障生产计划有序推进； 3.应对生产过程中出现的突发状况，快速响应并解决相关问题。 任职要求 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与内外部团队高效协作； 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时落实； 3.具备基础的数据分析能力，可对生产相关数据进行整理、统计与分析。

开关厂理货开单，记账。

1、专业：机械类专业 2、学历：大专及以上 3、经验：1年以上 4、熟悉IATF16946 5、熟练使用三维、二维软件及office办公软件 6、有责任心、思维敏捷、执行力强

1.负责生产部人员招聘以及人员人事档案管理； 2.工作负责认真，服从安排，执行力强； 3.会熟练操作办公软件； 4.负责生产部门的各种数据统筹及反馈； 5.生产物料排查及跟踪 6.生产各车间的6S检查；