岗位职责: 1、 引进先进生产技术，优化产线布局，提高自动化水平； 2、 研发新型工装夹具及专用设备； 3、 编写、更新并维护产品生产工艺文档； 4、 对操作人员进行技能指导与能力评估； 5、 识别并处理生产过程中的异常问题，推动工艺持续改善； 任职要求: 知识： 1、 具备机械、电子或自动化等相关专业背景； 2、 掌握电子、机械自动化等领域内的工艺流程及工装设备相关知识； 技能： 1、 具备自动化产线、设备及工装夹具的设计能力； 2、 熟练使用AutoCAD等二维制图工具，具备三维设计软件应用经验者更佳； 3、 熟知仪器或机械设备的制造与加工工艺流程； 4、 掌握问题根因分析的相关方法与工具； 经验： 1、 拥有3年以上产线自动化改造、工装夹具开发的实际经验； 2、 具备1年以上工艺文件或作业指导书编制经历。

1. 参与MDR产品注册相关事务； 2. 起草与MDR相关的程序性文件； 3. 协同技术团队编制符合MDR法规要求的技术文档； 4. 主导部分海外国家产品的注册申报工作； 5. 收集并整理适用的法规及标准信息； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 英语专业背景者优先考虑

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备良好的工程绘图能力。 2、售前技术支持岗： （1）专业为机械类、矿物加工工程或矿业工程，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备优秀的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案及产品对接； （4）需参与海外出差，境外食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校背景优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 3、福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、多样化团队建设活动； 4、国内工作地点可选：天津、杭州、石家庄

1、负责热压技术项目转产前的准备工作：针对即将转入量产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常问题升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程及持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案设计，通过优化作业流程标准实现换模效率提升，结合设备与工装精度改进，逐步达成换模无需调整的目标； 3、推进热压技术专项工作实施，组织调试过程中异常问题的分析与整改，形成标准化案例库，用于经验沉淀与团队能力复制； 4、负责热压生产线节拍的持续优化，通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协调改进，有效压缩生产周期； 5、负责热压技术相关流程与标准的整理与编制，并组织开展下级人员的培训与标准对齐工作；

工作职责： 1. 负责搭建产品质量信息库 2. 制程质量管理 1）联动相关职能制定优化方案，跟进措施落地进度、验证改进成效，确认方案执行的最终结果，持续提升制程直通率； 2）推动制程品质异常问题的闭环处理，开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展，促进质量水平提升； 3）负责品质数据的采集、整理与分析，维护品质数据系统； 4）对生产线突发停线及重大异常快速响应，提出解决对策，并实施跟踪与效果确认； 5）依据技术规范，编制各类质量检验标准及相关记录表单； 6）对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证； 7）对接CQE客户反馈的质量投诉，牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改，输出有效的改善报告供客户确认； 8）主导QCC品管圈活动，推进跨部门协同改善项目的实施； 9）主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行； 10）制定质量检验规程及相关文件，开展检验员培训，确保其具备合格的检验能力； 11）负责质量中心成本的分解与合理管控； 12）参与客户审核、第三方审核及市场端审核，推动内部整改措施落实； 13）完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 学历：统招专科及以上 2. 专业：电子技术、机电类相关专业 3. 3年以上质量管理工作经历； 4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验，擅长制程质量控制及快速问题解决； 5. 精通品质管理体系，可独立推动体系运行与维护； 6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求：如UL、CE、VDE等； 其他技能： 1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准； 3. 熟悉常用金属材料（如铜材、冷轧钢板）的物理特性及检测方式； 4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准

岗位职责: 1、负责电芯产品的结构设计及工艺技术文件的编制； 2、组织电芯投入生产前的相关评审，包括产线规划、成本核算、物料准备及工装治具确认； 3、开展客户需求的技术评估工作，整理输出电性能、安全性、仿真分析等技术报告，并支持技术沟通； 4、参与客户现场交流，承担技术对接、项目节点评审及问题闭环处理，维护良好合作关系； 5、配合完成客户各类审核工作，如项目定点、阶段转移及现场稽查等； 6、持续调研并汇总行业内的技术动态与市场发展趋势； 任职要求: （1）性格积极向上，思维条理清晰，具备良好的沟通能力与问题应对意识； （2）工作严谨细致，能适应加班及突发性工作任务安排； （3）熟悉电芯相关技术领域，涵盖产品开发、制造工艺及测试验证等方面基础知识； （4）本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为电化学、化学、材料科学、化学工程、锂电池等相关领域； （5）具备将英语或韩语作为日常工作语言的能力

岗位职责： 1、负责SMT、DIP段PCBA生产过程中的工艺控制与流程管理，确保产品直通率，主导制程异常分析与持续改善。 2、制定并优化SMT、DIP段PCBA工艺流程，编制相关指导文件，并对现场作业提供技术支持与操作指引。 3、主导SMT、DIP段工装治具、钢网的设计开发及验证工作，确保其满足生产工艺需求。 4、编制主板加工过程的PFMEA及控制计划，落实关键质量节点的预防性管控措施。 5、参与NPI新产品导入，完成工艺制程可行性评估，输出制程评估报告，并支持商务报价所需技术资料。 6、开展新产品的可制造性评审，涵盖BOM结构、PCBA布局及工艺实现性分析，协同客户研发推动设计优化。 7、组织实施因ECN变更所涉及的材料、工艺、程序及设备等各项工艺调整与落地验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上SMT工艺相关工作经验。 2、有智能硬件、家电、汽车电子或通信电子等领域单板制程工艺实际项目经验。 3、熟悉IPC-610检验标准，具备TS16949体系审核经验，掌握NPI导入全流程。 4、掌握TS16949质量体系要求，熟练运用五大工具、DOE方法，能独立编写DFM、PFMEA、CP等工艺文档，熟悉PDCA/DMAIC/SPC等质量分析与改进工具。 5、精通SMT、DIP及涂覆设备、点胶工艺的技术要求，深入理解智能硬件与家电类PCBA制造规范，具备独立撰写改善方案及试产总结报告的能力。

生产用器具准备、灭菌——工程师 工作职责: 1. 依据生产任务安排生产计划，准备所需器具，并完成器具的清洗与灭菌操作。 2. 负责相关标准操作规程的编写与更新，协助完成记录填写工作。 3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。 4. 负责生产物料的申领与分发管理。 5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。 6. 协助开展车间审计相关事务。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 大专及以上学历，有制药企业工作经验者优先。

岗位职责： 1、参与干法刻蚀工艺的研发，优化工艺参数组合，提升工艺稳定性、窗口范围及良率表现； 2、实施SPC监控与管理，推动流程精简，实现降本增效； 3、开展技术革新并沉淀实践经验（包括专利撰写、工艺研发文档、优化方案及典型问题分析报告等）； 任职要求： 1、具备3年以上干法刻蚀相关工作经验，熟悉半导体制造流程与技术规范，有12英寸晶圆产线工艺经验者优先； 2、具备较强的创新意识与实操能力。

岗位职责：（低压电器产品工艺） 1、负责制定新产品工艺方案，完成设备引进并确保技术先进且具备可实施性； 2、负责拟定生产工艺流程，编制作业指导文件及BOM结构，保障生产操作标准化； 3、主导工艺装备的设计与制作，并承担工装验收及持续优化工作； 4、负责生产线的规划与改善，科学配置车间空间布局； 5、组织对一线员工开展工艺操作培训与现场指导，监督工艺规范落实情况； 6、掌握各类产品的工时标准，并实现有效管控； 7、及时处理生产中出现的工艺技术问题，高效支持产线运行； 8、参与生产异常问题的原因分析，推动工艺方案迭代升级； 9、定期向上级反馈工作进展，执行交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，具备3年以上研发工艺领域工作经验； 2、熟练操作SW三维与二维设计工具及常用办公软件，了解零部件加工工艺（如塑料成型、机加工、冲压、焊接、电镀等）； 3、具有较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力； 4、具备良好的沟通协作意识和团队配合精神；

【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】[公司招聘，不收取任何费用][临时工，长期工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套 路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由;只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1，每月休息天 、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。[四]包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班![六]待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!苏州异地招工 1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 一、[薪资构架] 1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!! 需入职的员工，请点击下方(免费聊)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

温州市乐清市招电焊

诚聘：焊接工，装配工，仓管，月薪4-6K，8小时28天制，50岁以下熟练工优先。电话：（）地址：经济开发区博通慧谷20-2幢鸿基电器

温州地区招聘电梯司机替班人员，工作地点在平阳小学。要求明天能够到岗上班，年龄在51至52岁之间者也可考虑。工作周期约为两个月左右。有意者请联系。

岗位职责： 1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的接单、取餐与配送任务 2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效与客户满意度 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 5. 遵守交通法规及平台服务规范，确保安全文明配送 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性疾病 2.具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及配送APPn3. 有责任心和客户服务意识，吃苦耐劳，适应灵活工作时间 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违法记录 5.持有有效身份证件，能提供健康证者优先

北京市通州区招工长/工程师

太原市小店区招工长/工程师

北京市大兴区招工长/工程师

新泰市招聘工长职位，需求人数为两名及以上。学历要求本科及以上，工作经验不限。应聘者需身体健康、有责任心、吃苦耐劳。月薪范围为2010至6000元。

岗位职责： 1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付 2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源 3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收 4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控 5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接 任职要求： 1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先

做过跟单，文员工作的优先

精通注塑模具结构，熟练使用设计软件，例如UG，要求有注塑模具分模的工作经验

岗位内容： 1. 承担模具的设计、制作及测试工作，确保符合产品生产要求。 2. 监控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障项目按期完成交付。 3. 攻克模具制造过程中出现的技术问题。 4. 提供涵盖模具加工工艺与质量管控等方面的技术支持。 5. 参与新产品的可行性分析及技术路线的规划制定。 任职要求： 1. 机械、材料或相近专业本科及以上学历。 2. 精通模具设计与制造流程，具有3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练操作CAD/CAM等主流模具设计软件。 4. 具备良好的沟通技巧、团队合作精神以及自主学习能力。 5. 通常需具备撰写技术报告及相关文档的能力。

1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作； 2. 承担产品结构设计任务，开展设计审查，编制并审核工艺文件，同时负责工装、夹具及检具的设计与评审； 3. 学历要求为本科及以上，视个人能力与实际经验可适当放宽条件； 4. 需具备5年以上相关领域工作经验； 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用

根据生产需求出3D，2D图

红火人家食品厂:食品车间管理，工资7000+提成，电话

岗位职责: 1. 负责生产流程的策划与执行，确保生产作业符合既定规范。 2. 监管生产现场的日常运行，保障生产效率与产品品质。 3. 参与生产设备的保养与管理，维持生产运作的连续性。 4. 协调各部门协作，持续优化生产工艺流程。 5. 落实生产区域5S管理的监督与执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队工作。 2. 熟悉金属冲压、CNC加工、焊接、FDS及装配工艺，掌握质量管控要点。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够及时应对并解决生产问题。 4. 工作责任心强，积极进取，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

18到35岁

统计车间生产结存、工资

岗位职责： 1. 负责生产现场的计划执行与人员调配，确保上级交办任务按时完成，并做好与其他部门的沟通协作； 2. 监督现场5S管理、生产效率、产品质量及人员纪律等各项指标的落实与提升； 3. 配合生产主管推进日常作业，联合ME团队开展设备清洁、维护与保养工作，指导员工掌握基础自主维修及异常应对技能； 4. 处理突发异常状况，保障生产流程稳定运行； 5. 组织班组成员绩效考核管理，持续优化团队作业效率； 6. 负责每日生产数据的收集、统计与汇总上报； 7. 管理产线员工考勤，协调处理员工关系相关事务； 8. 落实安全生产责任：主导现场安全管理工作，排查并消除潜在隐患，预防工伤及安全事故发生。 岗位要求： 1. 学历专业：高中、中专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2. 知识技能：具备较强的安全与质量意识，有改善创新实践经验者优先，熟练使用基础办公软件（如Excel、PPT等）； 3. 工作经验：具有3年及以上制造业工作经验（锂电行业优先），熟悉生产运作流程，具备一定团队管理背景； 4. 语言要求：普通话流利； 5. 其他要求：具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，责任心强。 注：入职后需赴江西宜春基地进行培训学习，明年4月投产后返回泉州基地工作。