招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

工程师岗位提供具有市场竞争力的薪酬，员工实干付出将获得相应回报。福利保障全面，包括五险二金及带薪假期，为员工及家庭提供生活保障。员工关怀方面，涵盖衣食住行多重支持，并设有节日福利与年度体检。成长机遇广阔，提供系统化培训与多元化晋升路径。职场环境扁平化，团队年轻有活力，人际关系简单。

招铁路轨道施工队，招聘工程师岗位。有意向者可联系报名，非诚勿扰。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。 薪资为8500-10000元/月，入职即缴纳五险，另有全勤奖100元/月，外地人租房补贴300元/月，工龄补贴30-150元/月，路费补贴350-500元，年终红包800元。 要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

浙江省温州市招聘带班人员，要求按流程规范作业，自带常用工具。待遇面谈，薪资日结，厂车接送，工期充足。需按要求填写施工记录，并与同事协作推进进度。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，学历初中及以上。

招聘工程师岗位，长期稳定。 工作地点位于浙江省温州市龙湾区永兴街道滨海三道。 薪资为260-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程。 福利待遇：工龄工资逐年递增，全勤奖与绩效奖金，每月15号准时发薪。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

温州市中心医院百里院区招聘保安1.巡逻岗，年龄45以下。要求：有保安证，无犯罪记录。工作时间早7：00-晚19：00。工资4800--5200。月休两天。包住不包吃。2.安检保安年龄55以下。要求：有保安证，无犯罪记录。工作时间早7:00-晚19:00工资4600。月休两天。包住不包吃。联系电话李

【喜西女装店】诚聘：女装营业员要求：女性，40岁以下，身高1.6米以上，能穿版，善于沟通，热情待客，有品牌女装店工作经验优先待遇：底薪3000元+销售提成，多卖多得，餐补联系电话：

滨海汽配厂男女不限满18就行年龄:18-45周岁薪资:计时工，19元/时夜班补贴30每天上班时间:接受两班倒，站班白班：08：00-20：00夜班：20：00-08：00岗位月休2天，转班休息岗位：焊接，看机器，自助式食堂吃饭3元/餐（不可浪费）宿舍免费月综合工资6000-7000工资发放：每月15发放上个月工资，做满七天可预支工作地址：龙湾区滨海四路联系电话

招聘：综合维修工1名.男女不限.要有高压操作证.年龄50岁以下.工资5000/5300月.不包吃住.上二休一，12小时制，7点30到晚19点30.工作地点：娄桥区府附近。电话

急招做电线老师1名。地址位于翁垟。

哈尔滨市宾县高标准农田项目招聘二线人员两名，薪资9000。招聘工长两名，薪资12000。有意者可来电联系。

外资-海工FPSO项目【coatingsupervisor】base启东5*8，27年1月-28年8月要求NACE2英语联系（同）

玉林市博白县招工长/工程师

工程师岗位，工作地址位于科技大学北门附近。 实行两班倒工作制，薪资为6000~8000元。 要求有相关工作经验，年龄在16至45周岁之间。

PlanningEngineer工作地址:启东6*92-3年有至少三年相关岗位经验，英语可以作为工作语言

【岗位职责】 1. 协助完成结构设计相关图纸的绘制与校对； 2. 参与产品结构方案的讨论与优化，提供技术支持； 3. 整理和归档项目相关技术资料，确保资料完整规范。 【岗位要求】 1. 熟悉机械制图及结构设计相关知识； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3. 能熟练使用CAD等设计软件； 4. 工作认真细致，具备较强的责任心与学习能力。

1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化相关专业，2–5年汽车节气门、废气阀、电磁阀类项目开发经验优先。 2. 熟悉汽配IATF16949体系，熟练掌握APQP、FMEA、PPAP等五大工具，能独立完成新项目资料输出。 3. 熟悉阀体类产品结构、装配工艺、耐久测试标准，能独立分析压力过高、泄压异常、卡滞、漏气等常见品质问题。 4. 会看懂2D/3D图纸、BOM结构，能对接模具、工装、试验、生产各部门推进问题闭环。 5. 沟通协调能力强，抗压性好，有主机厂配套项目跟进经验者优先。

一、岗位职责 1. 设备结构设计与方案落地 负责提取设备、浓缩设备、容器、搅拌设备、输送设备、干燥设备、除尘设备、流体设备、制酒发酵设备等非标机械设备的整体结构方案设计、三维建模、结构优化工作；熟练完成螺旋输送机、皮带输送机、粉碎机、破碎机、酒糟摊晾机、流化床、沸腾干燥、冷冻干燥、盘式干燥、耙式干燥机、管道系统、钢平台等相关设备结构设计，根据生产工艺需求输出合理的机械设计方案，兼顾设备稳定性、加工工艺性、安装便捷性与使用安全性。 2. 图纸绘制与标准化输出 熟练运用CAD、SolidWorks软件完成设备零部件三维建模、整机装配设计、二维工程图绘制、图纸校对与标准化输出，包含零件图、装配图、结构详图、管道布置图等；严格遵循行业设计标准，统一图纸标注、公差、技术要求，确保图纸可直接用于生产加工、装配调试，同时整理全套设计图纸归档。 3. 传动与公差匹配设计 熟悉各类机械传动设备结构原理，掌握齿轮、轴承、减速机、链条、皮带等传动部件选型与匹配逻辑；精通各类设备装配公差、配合数据标准，根据设备运行工况精准设定加工公差、装配公差，规避设备运行卡顿、异响、密封不严、振动超标等问题，保障设备运行精度与使用寿命。 4. 技术跟进与落地支持 跟进设备生产、加工、装配、调试全流程，及时解决生产过程中出现的结构缺陷、工艺不符、装配偏差等技术问题；配合生产、质检、售后部门提供技术支撑，优化设备结构、改进设计缺陷，提升设备生产效率与成品合格率。 5. 技术资料整理与台账管理 熟练使用Office办公软件，完成设计方案、技术说明书、零部件清单、物料台账、设计变更记录、设备参数手册等资料的编制、整理、汇总与归档；同步更新设计台账，保障技术资料完整、规范、可追溯。 6. 产品优化与创新迭代 结合行业工艺需求与设备使用反馈，对现有设备结构、传动系统、干燥系统、输送系统进行优化升级；主动开展设计创新，适配生产新工艺、新需求，降低设备能耗与故障率，提升设备自动化、智能化水平。 7. 日常技术复盘与学习提升 持续学习机械设计新工艺、新标准、新结构，总结设计经验，规避重复设计问题；参与部门设计评审、技术研讨，配合团队完成项目研发、方案迭代工作。 二、任职资格要求（精准匹配筛选标准） （一）基础条件 1. 学历要求：第一学历本科及以上。 2. 年龄要求 25岁-47岁：优先录用； 3. 专业要求：机械相关专业，包含机械工程及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程（化工机械）、机械电子工程等相关专业。 （二）工作经验 1. 具备同行业设备设计经验者优先：提取、浓缩、容器、搅拌、输送、粉碎、破碎、制酒、发酵、钢平台、各类干燥设备、除尘设备、流体设备、工艺管道设计相关经验； 2.熟悉搅拌设备、各类机械传动设备结构原理，精通设备装配公差数据、加工配合标准者重点优先。 （三）必备技能要求 1. 必须熟练操作CAD、SolidWorks，可独立完成三维建模、结构设计、工程图纸绘制、图纸校对、公差标注等全套设计工作； 2. 熟练使用Office全套办公软件，可独立编制技术文档、整理数据台账、输出汇报资料； 3. 具备清晰的逻辑表达能力，可精准、完整描述个人工作内容、设备结构原理、设计思路、工艺要点。 （四）职业素养要求 1. 踏实稳重、责任心强、具备良好的团队协作能力与问题解决能力，能主动跟进项目进度、处理技术问题； 2. 反感加班、抵触正常工作调配者不予录用； 3. 新人具备较强学习意愿与抗压能力，愿意沉淀积累、长期深耕机械设计岗位；资深人员具备独立设计、问题复盘、方案优化能力。 三、薪资标准（按岗位工作经验划分） 1. 五年以下：月薪 7000-10000元； 2. 五年以上：月薪 8500-18000元。 单休、餐补、节假日福利 工作地点：温州

核心定位：在集团顾问指导下全面负责药厂运营，快速成长为兼具技术深度与管理广度的复合型高管，落实集团战略。 岗位职责： 1、保障年度产量、质量及成本目标顺利实现。 2、贯彻集团技术规范，牵头车间层面工艺改进工作。 3、构建专业技术团队，培育基层管理骨干（集团顾问提供指导支持）。 4、促进生产、质量、设备、技术等多部门协同运作。 5、在集团顾问辅导下主导推进精益生产、数字化转型等重点项目。 6、定期编制运营分析报告并提出优化方案。 7、完成集团设定的学习任务（如GMP审计、预算管理、领导力培训等）。 8、执行董事长安排的其他工作事项。 任职资格： 1、985院校本科或211院校硕士及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业背景。 2、具备5年以上制药企业生产/质量/技术领域管理工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3、掌握药品制造全流程，涵盖原料进厂至成品放行各环节。

岗位职责： 1. 生产管理：负责车间日常生产安排，监督生产流程，确保产品质量符合标准，优化生产效率。 2. 安全管理：落实安全生产制度，定期排查安全隐患，组织应急演练，确保车间“零事故”；接待政府、客户及第三方专家的安全检查，主导整改闭环。 3. 设备运维管理：负责生产设备的日常维护保养计划制定与监督执行；组织设备故障排查与维修，协调设备供应商进行专业维修与定期维护。 4.跨部门协作：对接生产、质检、仓储等部门，协调资源保障生产计划顺利执行。 任职要求： 1.能接受一线工作进行生产的跟单 2.对危化品管理有一定的意识 3.无不良嗜好

岗位简介：面向应届生培养，定向发展制药车间设备维修、设备管理方向。跟着资深工程师学习生产设备运维、日常点检、故障处理、设备台账管理，成长为制药设备技术骨干。 【岗位职责】 1. 参与车间制药生产设备日常点检、维护保养，协助处理设备简单故障，保障设备正常运行。 2. 学习设备台账、维修记录、备品备件管理，熟悉GMP对设备的相关管理要求。 3. 配合完成设备安装调试、验证相关辅助工作，做好现场技术资料整理。 4. 跟进车间...

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，社招、校招、实习均可。 2. 热情开朗，善于与人沟通。 3. 适应倒班和高效的工作环境。 4. 乐于从事连锁餐饮零售业。 5. 不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市）。 【岗位职责】 1. 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件。 2. 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特...

【岗位职责】 1. 负责剃须刀产品的结构设计与优化，确保产品功能与可靠性 2. 参与新产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 解决生产过程中出现的结构相关问题，提供技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效协同跨部门工作 2. 有较强的问题分析与解决能力，对待工作认真负责 3. 熟悉常用结构设计软件，能独立完成结构方案设计