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百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪门店整体管理，员工排班，食材盘点，采购订货控制成本。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘贴砖学徒小工一名。

招聘替班人员，工作地点为民权。

有没有夜猫子，今天需要直播间卖衣服兼职1名，不需要有经验，配合着玩就行，12点左右到，需要熬夜，七个小时130元，后如果需要呆着一个小时加10元联系，现在去到10点老板额外加50

招聘替班人员，工作地点为民权。 岗位职责： 1. 每日打黄油、检查斗齿和销子。 2. 发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报。 3. 夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全。

明天需要带班人员。岗位职责包括：刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖；装车时车厢前后左右均匀，不偏载；履带陷车或侧滑时知道如何脱困；多工种交叉作业时服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开。

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

（）联系人：何女士作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立空调————————————丽水市中心医院每日鲜果水果店招聘员工若干、店长1名薪资：实习期3500元/月转正后4000-5000元/月工作内容：服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作要求：有责任心，有工作经验者优先工作地点：丽水市中心医院内每日鲜果水果店详情可以打电话咨询或者面议！联系人：

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招聘同频的你店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点平均月薪：7800-18000+入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

社区食堂一日三餐招聘店长1名要求：员工，干活干净利索，长期稳定，懂管理招聘面点2名要求：长期稳定，手艺过关各岗位薪资面议电话:

【岗位职责】·负责门店日常运营管理，维护客户关系；·完成销售目标，推广健康养生项目；·协助团队提升服务质量和业绩表现。【职位要求】·有销售经验者优先，无经验也可培养；·热爱健康养生行业，具备服务意识；·年龄18-45岁，身体健康，能适应工作节奏。【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-4500元/月；·按业绩提成，多劳多得（按实际发放）；·提供专业培训，助力成长发展。

工作是轮班制，有夜班，要有责任心、有耐心！工资月发，有提成，看业绩有奖金

招聘促销员1名（火锅试吃）1、，有经验者优先，能吃苦耐劳，年龄20-55岁以内。2、-18号，23号～25号周五周六周日，6天，每天8个小时3,地址∶文庙路宋城路南200米路西（东联百汇）4、工作内容：主动拦截顾客做试吃，（工作不主动者勿应聘）。有经验者现在速与我联系电话：（）

招聘员工的职位空缺，年龄为二十三岁的求职者曾在销售和收银领域工作过，工作地点位于河南商丘。

淘小胖冻品招长期临促五六日八小时每天150。40岁以内。

店长一名，营业员2名 工资3000—5000

商丘吾悦淘小胖招聘低温伊利促销45岁以下工作时间：一个月12天每周五周六周日上班上班时间：13:00--21:00工资标准：一天100长期能干，有建康证，非诚勿扰联系电话：

招聘：移动营业厅营业员要求有相关工作经验工作内容：接待进店客户，办理手机号、宽带、套餐、缴费、补卡、销户等移动业务薪资待遇：底薪+提成综合工资4k--8k月休4天工作地点：平台街道星林路（兴华小学东侧）联系电话：（）

照顾玩狗区域的小狗和顾客，为客户提供帮助，

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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验