招聘：店长薪资：1500-3000负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，客户体验良好。1.管理店内人员排班，协调工作安排，跟进任务完成情况。2.处理顾客反馈，及时解决服务中的问题，提升满意度。3.监督商品陈列、卫生标准和设备维护，保持环境整洁有序。4.定期盘点库存，配合采购补货，避免缺货或积压。5.传达公司政策与活动信息，落实执行并反馈实际效果。具备一定管理经验，能独立处理现场事务。1.有零售或服务行业工作经验，熟悉基础运营流程。2.能够应对突发情况，做事有条理，不拖沓。3.会使用基础办公软件，能填写简单报表。4.工作认真踏实，愿意长期稳定发展。

早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话：

负责店铺经营管理

招聘：Apple授权专营店招聘 店长 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：负责门店运营 工作时间：八小时制 （单休） 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地

招聘：康养店长薪资：3000-5000元/月薪资：底薪3000元+提成岗位职责1.负责门店日常运营管理，制定并执行服务标准与流程规范2.统筹团队建设与培训，提升员工专业技能及客户服务水平任职要求1.熟悉适老化服务流程，精通会员管理及客户关系维护2.具备优秀沟通协调能力，抗压性强，有连锁店长经验者优先

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

有店长工作经验，懂管理懂经营，愿意学习

招聘早点师一名，工资7500，包吃包住，宿舍环境好，

河南商丘稍岗林庄招聘司机，要求技术熟练。

招聘清缝师。

建业天誉有开荒保洁工作，现在去看，说好明天都可以干。寻找有空的人员，有意者可报名。

下午谁得闲跟我干个小时工以离平原路近的联系

门店店长工作地址:河北省保定市涿州市清凉寺街道华阳中路7-2号（国华电器对面）5000-15000元社保销售奖金法定节假日年终奖金节日福利年假其他1.负责门店学员、会员沟通服务工作，积极互动，全面了解学员情况，提高服务品质和品牌满意度2.维护大众点评和，提升门店业绩3.配合品牌运营部完成门店线上、线下活动，接待跟进意向客户并及时给予上级反馈信息4.培训新员工以及进行考核5.统计门店每周每月各项数据并分析以及提出解决方案6.下达每月业绩指标并帮助不需要有瑜伽经验，需要有相关管理经验年龄不限学历不限

海拉尔新区万达广场太犇牛水吧招聘：店长一名，5500500满勤店长助理一名，5000+500满勤店员6名，工资4500+500满勤上班时间：早班9点—18点晚班12点30分—21点30分每月4个半天带薪休息，免费提供食宿，应聘电话：

养生馆扩招:店长综合薪资6000-10000+要求：员工50岁以下有管理经验。优秀者年龄可以放宽店员综合工资:5000～8000要求：25～55岁有无经验均可，员工，无经验可教月休两天待遇详谈♞♞另招项目合伙人（宝妈，想自主创业人群）招学员，想干来电话吧联系：

延边公司招聘：店长员工30-45周岁，从事过建材行业经验优先。工资：8000-10000缴纳五险一金联系：

滕先生地址：一级路与莱穴路交叉口北，鱼池头村委南50米◆丙江名品|轻奢男装店员：5名，4000-6000元/月店长：1名，5000-10000元/月要求：性格开朗，具有较强的服务意识电话：

【岗位职责】·负责门店日常运营管理，维护客户关系；·完成销售目标，推广健康养生项目；·协助团队提升服务质量和业绩表现。【职位要求】·有销售经验者优先，无经验也可培养；·热爱健康养生行业，具备服务意识；·年龄18-45岁，身体健康，能适应工作节奏。【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-4500元/月；·按业绩提成，多劳多得（按实际发放）；·提供专业培训，助力成长发展。

早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名联系电话：

商丘柘城附近有摊铺机闲置的机主请注意，现有两天水稳铺设工程，摊铺宽度为9米配置。薪资以现金结算，有意者可报名。

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

岗位名称：店长兼职收银员；店员。岗位要求：1.人品端正；2.有责任心；3.学历中学以上。薪资待遇：双方协商。工作地点：古王集乡十字街北家天下超市对门路东南吉逛零食店（注：内容已去除具体联系方式和地点信息）。

河南商丘招聘店长职位。

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店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 会视频拍摄剪辑、审美在线，有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

负责台球厅全面工作

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验