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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

招聘：易视康青少年视力矫正中心因业务需要，现需招聘店长一名，店员两名。要求：、气质好、有责任心、有团队意识。有意向者，工资面议手机：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：永城小罐茶品牌茶叶高薪诚聘茶品顾问【初级茶品顾问】薪资2700+提成岗位要求:1、热情积极向上；2、亲和力佳，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

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歪马送酒招聘 招聘岗位1：专职地推2名 要求：年龄38岁以下、男女不限、有三轮车驾驶证和做过的优先。 岗位2： 店长1名 35岁以下 （有快递站 美团工作管理者优先 ，要求会简单的办公软件） 岗位3：兼职数名送快递 岗位4：驾驶员兼送货员数名（45岁以下）。 岗位5:业务员4名（有业务基础者优先） 工作内容：每天上班8小时左右，其余时间自行安排！ 薪资待遇：面议（收入稳定不压工资）。 联系电话: （1点以后打电话 ） 工作地点：盘州市

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招聘：店长 薪资：4000-8000元/月 门店整体运营：全面负责超市日常经营管理，统筹人员、货品、服务、卫生等全盘工作，保障门店正常有序运营。 销售业绩管控：跟踪门店销售数据，落地促销活动，优化运营策略，完成既定业绩目标，提升门店营收毛利。 商品库存管理：统筹订货、补货、陈列、调价及临期品处理，监督盘点，管控缺货、破损、商品损耗问题。 成本管控：管控门店水电、耗材、物料等运营成本，严控浪费，提升门店盈利。 客诉服务管理：监督门店服务质量，规范服务流程，快速处理顾客投诉与售后，维护门店口碑。 安全合规管理：负责门店消防、用电、货品、防盗防损安全，排查隐患，落实合规制度，配合各类检查。 报表对接复盘：按时提交经营、盘点报表，对接总部工作，落实各项制度，复盘问题并优化运营。 任职要求 1. 年龄学历：25–**周岁，高中及以上学历，形象端正，身心健康，能适应门店轮班及节假日在岗。 2. 工作经验：具备1-3年以上超市、便利店、生鲜卖场门店管理经验，熟悉超市运营流程、货品管理、收银系统及促销运营。 3. 能力要求：具备较强的销售统筹、团队管理、成本管控能力，会数据分析、库存盘点，能独立带队完成门店经营目标。 4. 综合素养：具备良好的沟通协调、问题解决能力，抗压能力强，责任心强，执行力高，做事细致严谨。 5. 职业要求：服从公司管理，熟悉门店安全、合规经营规范，有服务意识和经营思维，能长期稳定任职。 6. 优先条件：有社区超市、综合超市全盘管理经验、熟悉生鲜百货运营者优先。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、数据登记及顾客信息收集，提升客户复购率 5. 参与库存盘点与交接班工作，如实反馈商品损耗及异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

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招试吃促销（三元低温奶） 要求：年龄20-40周岁，，卖货能力强！有丰富的促销经验！健康证！ 上班时间：每周的五六日都要做 10点-1点，4点-9点 地点：正弘汇淘小胖 薪资：120元/天 电话： 工资次月28号左右结，打本人的银行卡

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