
河南商丘招聘店长一名,要求有两年以上火锅店管理经验者优先。工作地址位于金世纪珠江路。
店长1-2人
招聘店长一名,要求有两年以上火锅店管理经验者优先。工作地址位于金世纪珠江路。
店长
富硒鸡蛋及产品店长工作地址:全国原价9999元,现免费赠送,坐拥百万价值皇太后商标使用权,免费吃富硒鸡蛋三年,并可年赚几十万,零加盟费,零代理费全国招店长,,公司铺货,稳赚不赔,全家吃富硒产品
河南商丘招聘啦!招聘啦[庆祝]招店长3人要求:22-35岁,,性格开朗活泼,有相关验优先录
5000-8000元/月
店长3-5人月结
招聘啦!招聘啦[庆祝]招店长3人要求:22-35岁,,性格开朗活泼,有相关验优先录取待遇:晋升空间,带薪假期,不定期团建,节日福利,综合5-8K位置:1.新师院店-团结西路与平原路东北角2.火车站步行街附近3.吾悦广场附近
拼豆店店长
3000-5000元/月
店长1-2人
店长岗
(20-30 岁),高中及以上学历,零售/DIY门店管理经验优先,熟悉拼豆制作设计,有销售意识和账目统计能力,会基础办公软件,能独立处理门店问题。
工作内容:统筹运营(客流/陈列/库存)、团队管理、活动策划,对接线上平台(抖音/小红书),处理售后与账目。
薪资:底薪+提成+绩效:
试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%(阶梯式)
转正后薪资:底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2%
1. 负责拼豆店日常运营管理,确保门店高效运转
2. 带领团队完成经营目标,提升顾客满意度
加分项
会视频拍摄剪辑、审美在线(可加薪酬),有服务行业经验(如服务员),喜欢亲子/年轻客群沟通,动手能力强。
刀削面店长面点
不接电话急聘刀削面师傅一名7000+店长1名10000+3000元绩效熟练下面工一名4500年龄要求45岁以下[庆祝][庆祝]发老板电话
店长1-2人月结全职
[庆祝]店长招聘
一、基本要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,品行端正,无不良嗜好与违法记录
2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式,有棋牌室/茶楼店长经验优先
3. 沟通表达顺畅,服务意识强,能妥善处理客诉
二、岗位职责
1. 负责门店日常运营:排班、卫生、设备维护、收银对账
2. 管理员工:服务培训、纪律监督、绩效考核
3. 维护客户关系,提升复购率,处理突发情况
4. 执行营销活动:充值、套餐、节假日活动落地
5. 控制成本:水电、耗材、物料、人员成本管控
6. 保证门店合规经营,遵守消防与治安管理规定
三、能力要求
1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报
2. 有团队管理能力,能带人、盯服务、抓效率
3. 懂基本营销,会拉新、锁客、做口碑
4. 责任心强,能长期稳定,可适应晚班/轮班
四、薪资参考
底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励,具体面议
店长店员
招聘店长及店员,共20名。薪资待遇为底薪加提成,综合薪资4000-6000元。上班时间为8:00-12:00和14:00-19:00,每月休息2天。任职要求:有一年销售经验者优先。工作地址:河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米,应聘地址为人民路和博爱路交叉口东南角三棵树漆专卖店。联系人:张总。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
小工力工包住1-2人日结
小工 会打电锤,打燕尾钉,搬运料挂钩子上螺丝,去医院体检拿报告来,200/天,要求上吊蓝,干活实在,耍滑勿扰!~5人管住
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无不良从业记录,服从统一管理
4.有工地杂工或相关辅助工作经验者优先
5. 学历不限,具备基本沟通能力和学习意愿
清洗油烟机
现在过去。深度保洁两个小时起步。是到手35。适合擦,能过来的联系,另外这个有一个油烟机拆洗,,到手一白块钱,联系。
种植工
永城汉源社区大量招人装白萝卜,白天热不干,只干,20元一吨,六人一组,一天平均三百元,工期三个月要干的加我报名
店长
1-1.2万元/月
店长1-2人月结全职年轻,有活力,0到1基础肯吃苦,想挣钱
新店开业,零到一经验岗位职责:
1.全面负责新店筹建与开业筹备工作,包括选址评估、装修跟进、证照办理及团队搭建
2. 制定并执行门店运营计划,统筹商品管理、销售目标达成及服务质量提升
3. 招募、培训及管理一线员工,打造高效协作的门店团队
4. 分析经营数据,优化库存、客流与成本结构,提升单店盈利水平
5. 维护客户关系,处理客诉,树立品牌形象,推动区域市场拓展
任职要求:
1.有从0到1主导新店开业经验者优先,具备独立运营能力
2. 具备良好的沟通协调与团队管理能力,责任心强、执行力强
3.熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有相关行业门店管理经验即可
5.愿意接受工作地点调配,具备创业心态与结果导向思维
6
店长服务员保洁餐饮收银传菜员
沈阳大型餐饮公司《天津店》直聘前厅招聘店长:8000-12000副店长: 7000-10000经理: 6000-7000 收银员:5000-5300服务员: 5000-5300 传菜员: 4800-5000 保洁员:3800-4200 撤台员: 3800-4200 前厅电话:
店长1-2人月结
【恰货铺子招聘】店长1名4000+提成月休三天要求:高中及以上文凭,年龄20-35岁,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,有店长经验优先店员:5名3200月休三天要求:18-28岁,识字,吃苦耐劳,服从管理学校内档口,寒暑假跟大学生同时放假,具体可以细聊
店长汽车维修
招聘汽服门店店长兼汽车维修技师1名。要求中专及以上学历,汽车维修等相关专业;持有C1类及以上驾驶证和汽车维修中级工及以上国家职业资格认证;具备2年及以上连锁品牌门店汽修经验或3年及以上其他汽修门店经验。年收入5-7万元,缴纳五险一金,享受伙食补贴、节日及防暑降温福利、年休假补贴。与中国石化贵州黔东南石油分公司下属单位签订劳动合同。报名时间为2026年7月15日至7月21日。工作地址为台江城关第一加能站。
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