招聘，招聘，招聘重要的事情说三遍，龙湖万佳珂卡芙女鞋招店长：2名，优秀导购：3名，福利待遇优，工作环境舒适，工资按时发放，有意者联系：

长期招聘小笼包店三店同招包包子熟练工早班数名，全天班一名，店长一名。一经录用待遇从优。电话

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

招聘：店长（有提成、奖金）薪资：3000元店员（50岁以下+有提成、奖金）任职要求：识字能吃苦耐劳有相关管理经验的优先年龄范围：25-45上班时间：早8点半-晚6点半福利待遇：节日福利可以自己做饭有提成、奖金薪资：3000工作地点：柘城县安平大街206省道

八星养车 全国连锁 招聘 急聘门店店长、汽修师傅 店长：4000元起＋提成 师傅：5000元起＋提成 工资日结 下班就发工资 带薪休息2天 上班时间：早8晚6 欢迎找工作、换环境的朋友️

中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

“嗨”恁洗车了吗？招聘：店长：3名，洗车工10名年龄18-50岁，男女不限，学徒也即可、工资面议。电话：

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

招聘：零食店招聘店长、店员店长:负责店面日常工作，收银，理货，补货盘点，店员管理等，有便利店/超市管理经验，薪资面议。店员:商品上货，补货，陈列，收银等，有无零售经验均可，有经验优先，薪资面议。

“嗨”恁洗车了吗？招聘：店长：3名，洗车工10名年龄18-45岁，男女不限，工资面议。电话：

商丘市梁园区招铲车/装载机司机，50电动铲车

招聘正泓名店因发展需要，现大量招优秀的人有无经验均可，有经验优先

商丘市永城市招装修木工

商丘市夏邑县招广告安装

商丘市永城市招其他幕墙人员、外墙保温

招聘：店长薪资：5000-11000招聘店长1名薪资：3000-12000转正前3000固定学习期转正后底薪加绩效工资，（考核用户服务能力，用户转化率，下单绑车率，电话接通率）单城店长到手综合工资6000。岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，严格执行公司服务标准。确保服务质量达标。2、主导团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训及绩效考核，提升团队凝聚力与服务效率。3、精细化管控门店成本与库存，分析经营数据，制定并执行营销方案以达成营收与利润目标。4、妥善处理顾客投诉与突发事件，维护良好的**形象与客户关系。任职要求：持有驾照，会骑行，善于沟通，肯出外勤，责任感强，未婚，具有一定的抗压能力。有无经验均可带薪培训，后期可独立负责开城。

招聘：店长薪资：3000-3000元/月①善于沟通，做事认真负责，具备团队精神②招生推广、客户接待、学员维护

招聘：店长（愿意去外面支援的优先）薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理及团队协调2.监督商品陈列与服务质量，提升客户满意度3.协助制定销售策略并推动目标达成任职要求1.有零售行业管理经验2.具备良好的沟通能力与抗压能力3.有跨区域支援经验者优先

店长工作细致负责，目标感明确，能承受销售压力；薪资福利:底薪2500元/月+提成（）招工人数:2人工作时间：08:30-12:00；14:00-18:00休息：月休四天工作地址:火狐狸斜对面志邦家居二楼

招聘：店长薪资：3000-6000元/月要求：1、有相关店长管理经验者优先2、能说会道，善于沟通

闫集大商鞋服招人啦谁家有空闲的 想、换工作的欢迎咨询！诚招：收银员一名期待志同道合的你加入！电话：

招聘：理货员（两班倒+全勤+工龄奖）薪资：2300-3000元任职要求：有经验者优先工作认真踏实能干年龄范围：18-45岁福利待遇：节日福利底薪+全勤+工龄奖上班时间：两班倒薪资：2300-3000元/月工作地点：柘城县梁庄乡兴中道313号

[烟花]新开装修中的生鲜超市[烟花]本超市现面向社会公开招聘以下岗位员工，欢迎踏实肯干、责任心强的朋友加入！招聘岗位：[福]收银员10名[福]理货员15名[福]蔬菜区理货员：5名【会开车能叫卖货优先考虑】工作要求：1. 年龄22～55岁，身体健康，无不良嗜好2. 手脚麻利、做事勤快，有服务意识与团队精神3. 服从门店管理，能适应生鲜超市工作节奏4. 有工作经验者优先录用薪资福利可包吃包住，住宿环境干净整洁，待遇优厚，薪资高于同行，绩效奖金齐全每月准时发薪，不拖欠、不压薪薪资5500-7500元联系电话

招聘，桂林路你好鸭急聘售卖员，工作时间十点到一点半，下午四点半到八点半，工资100元元，干的好可涨工资，要求能看外卖单，干净，有意者电话。下午2点到4点别打电话，老板休息

华夏路与雪苑路，益禾生鲜超市，招聘收银员6名，年龄18-40岁电话

三星老美罗红绿灯附近招募长期门市配货员两人，有意者可联系河南商丘的联系方式。

招聘常温牛奶促销一名！【任职要求】30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有工作经验者优先。【工资待遇】100元底薪提成【工作地点】商丘南高速口批发超市

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招聘：好想来品牌零食民生路店1.2.薪资:2500-3000+3.主要工作内容:收银，检查日期，理货，清洁卫生。要求:干活麻利，能吃苦耐劳，有服务意识。工作上能服从领导安排。有无经验皆可。能接受节假日上班4上班8小时二班倒早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00

农夫山泉招临时促销员1~5名。有意者请联系华豫学校和工学院做活动