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瓷砖店急聘本店招聘店长1名、销售业务员数名店长：有建材瓷砖经验优先，懂门店管理、能带团队，薪资面议，待遇优厚。销售员：有无经验均可，免费培训，性格开朗、善于沟通就行。待遇：底薪+高提成+奖金+福利，月收入上不封顶，工作环境好，客源稳定。联系人宋宋

招聘：店长（早九班+工作餐+带薪培训） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略与计划，达成销售目标。 3. 管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质。 4. 负责店铺商品的陈列、库存管理，保证商品供应充足且陈列合理。 5. 及时处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6. 分析市场动态和竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺管理经验者**。 2. 熟练掌握店铺运营相关技能，如商品管理、客户服务等。 3. 拥有出色的领导能力和团队协作精神，能够有效激励团队成员。 4. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，应对各类突发情况。 5. 对市场有敏锐的洞察力，能够根据市场变化及时调整经营策略。 6. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，确保店铺运营目标的实现。 薪资待遇：3800 - 4500元 职位福利：提供工作餐，享有节日福利，拥有带薪培训机会，具备广阔的晋升空间

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店长1.大专及以上学历，3年以上800㎡以上高端康养/中医馆/高端美业单店店长/店总经验，有从0到1门店运营、模式打磨经验优先；2.熟悉高端康养中高端客群服务流程，有优秀的客户管理、客诉处理能力，具备高端会员运营成功案例；3.擅长团队精细化管理，能搭建并优化门店岗位与考核机制，有康养行业技术培训体系搭建、技师团队技术培养经验优先；4.具备数据分析与复盘能力，会使用门店管理系统及基础办公软件；5.了解瑶医/中医康养基础知识，熟悉瑶医特色手法/康养技术者优先，认同品牌理念，能接受初创期加班与流程打磨，抗压能力强。从0到1统筹800㎡瑶医康养旗舰店日常运营，搭建门店标准化运营体系（服务/客户/技师/成本/品控）及人员招聘等管理工作薪资福利:7.5-15K：

招聘：店长（节日福利+餐补） 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1. 承担店铺日常运营管理工作，保障各项工作有序推进。 2. 运用专业数据分析能力，为销售策略提供有力支持。 任职要求： 1. 性格开朗，责任心强。 2. 具备出色的数据分析能力。 工作时间： 8:30 - 12:00，13:30 - 18:00 本岗位薪资待遇优厚，6000-9000，更有店长福利相送，包含节日福利、餐补、交通补助、年终奖，还有免费培训与晋升空间，年度旅游等惊喜福利。欢迎各位有志之士踊跃投递，加入我们共创佳绩！

招聘：早餐店招聘合伙人 招聘岗位：包子店店长 1. 熟练掌握包子制作全套手艺，实操能力强；2. 有门店日常管理经验，能统筹店内运营、排班、货品管理；3. 年龄年轻优先，做事踏实负责、有责任心、沟通能力好； 薪资福利 月薪：3500–4000元 + 业绩提成额外享受：门店股份制分红，多劳多得、共同共同开店，共同挣钱，想创业挣钱的朋友。加入我们

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招聘：店长（综合薪资3000-6000元)-赵一鸣 薪资：3000-6000元/月 【任职要求】 1、吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人； 2、有店铺管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力。 【薪资待遇】 底薪3000元+全勤200元+提成，综合薪资3000-6000元。

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 把控商品品质与库存，做好成本控制 3. 管理团队，激励员工，提升团队整体业绩 任职要求 1. 本科以上学历，零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺运营流程，具备较强管理能力 3. 有 2 年以上零售店长经验者 招聘人数：2 薪资待遇：3000–4000

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招聘：店长（包吃+有经验） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的整体运营管理工作，保障各项业务有条不紊**进。 2. 精心制定并有力执行行之有效的营销策略，致力于提升店铺业绩。 3. 展现卓越的沟通协调能力，与各方实现高效、顺畅的交流。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺运营管理经验，能够确保业务有序开展。 2. 拥有出色的营销策略制定与执行能力，助力店铺业绩提升。 3. 具备卓越的沟通协调能力，可与各方进行有效沟通交流。 薪资待遇：综合薪资4000-8000，店长岗位提供包吃福利，同时享有免费培训机会。本岗位招聘人数为2人。

招聘：店员（包吃） 薪资：3000元/月 招聘条件： 具备吃苦耐劳的精神， 工作内容：主要负责帮忙打杂 招聘人数： 2个 薪资待遇：3000／月

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