运营店长 大专，1 - 3年工作经验，互联网/传媒/影视。1.制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务;2.掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时向总部反映掌握情况3.进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见；4.每月及时提供准确的商品盘点数据和商品销售统计分析5.总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析;6.对新上市产品、滞销产品、促销产品进行合理调整陈列面或进行相应处理:7.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，对需要厂家协调处理的投诉事件及时通知总部相关负责人8.配合公司开展各种营销活动，提升品牌的知名度和美誉度;9.商品的订、调、补、退管理 薪资福利:5000 - 6000元，社保，包吃，包住，加班补助，竞争性的薪酬福利体系，5 - 10K，五险；广阔的职业发展空间和晋升机会；积极向上的企业文化和团队氛围；完善的培训体系；上班时间：早九晚六点半，12点下班，中间休息1.5小时 招工人数:1人 时间:2026 - 03 - 03，浏览量:4080，薪资待遇可面谈 ， 工作地址:大别山青创中心圆通二楼莱梦德服饰科技有限公司

黎明·城市钓虾场高薪诚聘休闲场所店长岗位 工作要求：全面负责门店日常运营管理，执行经营策略，确保业绩目标达成 和各种工作有序开展 统筹人员管理、排班及绩效考核，打造高效服务团队 处理现场突发状况，优化客户体验，提升服务水平，维护场所安全与合规运营 控制运营成本，监督物资采购及库存管理 任职要求 具备良好的沟通协调能力管理经验 形象良好，服务意识强，具备一定的销售意识 执行力强，独立工作能力突出 熟悉行业法规，无不良从业记录 年龄30岁-45岁 薪资福利 工作地点：信阳羊山新区 月薪5000-10000元（底薪+绩效奖金+营业额提成） 电话：

黎明·城市钓虾场高薪诚聘休闲场所店长岗位 工作要求：全面负责门店日常运营管理，执行经营策略，确保业绩目标达成 和各种工作有序开展 统筹人员管理、排班及绩效考核，打造高效服务团队 处理现场突发状况，优化客户体验，提升服务水平，维护场所安全与合规运营 控制运营成本，监督物资采购及库存管理 任职要求 具备良好的沟通协调能力管理经验 形象良好，服务意识强，具备一定的销售意识 执行力强，独立工作能力突出 熟悉行业法规，无不良从业记录 年龄30岁-45岁 薪资福利 工作地点：信阳羊山新区 月薪5000-10000元（底薪+绩效奖金+营业额提成） 电话：

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

门店店长和导购

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

招珠宝门店店长

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

需要工作经验

信阳市新县招工地学徒工

工作踏实，服从安排，管吃住工资面议，混子勿扰

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信阳市新县内墙招抹灰，冲筋打点，拉毛挂网，套内面积约300平，只做内墙拉毛挂网抹灰（无外墙，无内墙挂腻子等），包工头中介免开尊口。最好是抹灰工自己全部做完！

【找师傅】 找个砸卫生间的师傅，电话: 新县。

中山虹万家连锁超市新店开业诚聘 ❶、猪肉师傅多名 薪资：6000-7000 ❷、猪肉中工多名 薪资：5000-6000 ❸、猪肉小工多名 薪资：4000-5000 ❹、牛肉小工多名 薪资：4000-5000 ❺、水产师傅多名 薪资：6000-7000 ❻、蔬菜小弟多名 薪资：4000-5000 ❼、水果小弟多名 薪资：4000-5000 ❽、收银主管多名 薪资：5000-6000 ❾、营运主管多名 薪资：6000-8000 ❶、蔬菜主管多名 薪资：7000-8000+提成 ❷、水果主管多名 薪资：7000-8000+提成 ❸、水产主管多名 薪资：7000-8000+提成 ❹、猪肉主管多名 薪资：8000-9000+提成 ❺、牛肉师傅多名 薪资：6000-7000+提成 包吃包住、、上班9小时、月休3天、法定节假日+1天 电话：雁小姐

店长 年龄25 - 40岁，男女不限，具有良好的沟通能力，有建材销售经验优先 薪资福利:工资面议，可带薪培训 招工人数:1名

无锡直营店店长（分红股东） 薪资： 8000-10000元/月 + 20%净利润分红（收入无上限） 地点： 无锡市 岗位职责 1. 负责门店整体运营，完成销售目标，提升业绩； 2. 把控验光、配镜等全流程服务质量，处理客户问题； 3. 管理商品库存，控制损耗，优化货品结构； 4. 负责团队管理，包括排班、培训和考核； 5. 维护门店形象，执行活动，协调商场关系。 任职要求 1. 3年以上零售门店管理经验，有时尚/专业眼镜行业背景； 2. 熟悉眼镜行业，具备基础视光知识； 3. 服务意识强，擅长成本管控与数据分析； 4. 责任心强，有主人翁精神。 我们提供 - 有竞争力的底薪； - 20%门店利润分红，共享成长收益； - 公司供应链与资金支持，助力门店发展。 应聘方式 联系人：徐先生 电话/： 邮箱：

望各位同行，老板，有需求的朋友推荐下 感谢大家。 招 聘 万家好百货(杨屋店) 商品管理一名。 水果管理一名。 蔬菜管理一名。 猪肉技师一名。 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 待遇：面谈。 工作地点：广州市花都区花城街三东大道1号。 电话杨生。 同步。

招聘:杨国福麻辣烫店 店员一名4000 店长一名5000 店员两个 店长两个。榆亚路里生活广场这边 赵一鸣零食招大店长 5000-6000 地址:三亚榆亚路里生活广场

岗位名称：厨师长；热炒厨师（信阳菜）；配菜和凉菜中工；服务员；收银员。岗位要求（厨师长）：1.具有丰富的烹饪经验和出色的烹饪技能；2.具备良好的团队协作能力和管理能力，能够领导厨房团队；3.对食材有深入了解，能够研发新菜品。 薪资待遇：厨师长：薪资10000—12000元；热炒厨师（信阳菜）：薪资6000—9000元；配菜和凉菜中工：薪资4500元；服务员：薪资4000元加提成；收银员：薪资4000元。其他待遇：提供住宿和工作餐，月度表现优异者可获得额外奖励，月休四天，正式工。

招聘家具销售/部长/店长

岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，在珠宝零售业2年以上管理经验； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验。 加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时，月休4天 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停

协助店长一天的工作，

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+，家装顾问无责底薪3000+，设计师3000+

店长一名 安装工两名

有工作经验

一:负责餐厅的全面管理，包括人员管理，销售管理，库存管理，客户关系维护等。 二:制定和执行餐厅的经营策略，达成公司制定的业绩目标。 三:处理客户投诉，维护餐厅的品牌形象。 四:负责餐厅的团队建设，进行员工培训，提高团队的服务质量和效率。 岗位要求: 1:高中及以上学历，餐饮管理及相关行业者优先。 2:2--3年以上连锁餐饮店长或相关领域从业经验。 3:精通餐厅运营管理，具备丰富的团队管理，销售管理，客户服务经验。 4:良好的沟通能力，领导能力和抗压能力。 5:懂线上线下运营管理经验。

岗位职责： 1、做好店面的管理工作，做好新顾客接待和销售工作; 2、做好门店员工的管理工作，做好顾客服务和回访工作； 3、做好进货验收、库存管理等有关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下； 2、有团队管理、客户管理、商品管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力。 福利：、节日福利、定期团建 薪资：底薪+提成，底薪4000，综合薪资6000-8000

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