品牌：迪卡轩 工作地点：余杭万达 招聘岗位： 店长/导购 上班时间： 店长：做六休一 导购：做一休一 薪资待遇： 店长底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合底薪8000-12000 （上不封顶） 店员底薪➕提成 ➕奖金➕五险 ➕福利 综合薪资7000-10000上不封） 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2: 18-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 有服装行业经验者优先。 4: 性格亲和热情、具备良好服务意识、有工作经验优先 联系方式：（）

招聘，店长1名，薪资6000～8000，后厨厨工2名，最好过年不回家，工资5000-7000 不会有人教，有后厨上锅经验即可 前厅服务员2名 工资4500-5000要求不高，有餐饮前厅经验即可！月休4个半天，过年过节有，包吃包住 地址:余杭区瓶窑镇嘉凯城鸡公煲店 联系电话：

新意法八楼 高薪招聘 店长1名 1。有店长经验2年以上，简韩风格，懂审美，会陈列会搭配，有韩货店工作经验优先 2。有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂 4。有团队精神，不矫情 穿版销售3名 1。热爱服装，审美在线，有一年以上韩系档口工作经验 2。会搭配，沟通能力强，有责任心有耐心 3。乐观 开朗拒绝负能量 4。身高158-165之间形象气质佳，有亲和力 拍版模特2名 1。身高160-165体重100斤以内，肤白 2。性格积极向上能够吃苦耐劳 3。能够对镜自拍和外拍图 4。喜欢穿搭对简约韩系有一定的审美以上岗位有韩货店工作经验者优先 联系电话

【金之集THEGOLDPARTY】招聘简章 简单、真诚、高效：与我们一起重新定义黄金新零售 关于金之集： 我们不只是在售卖黄金，而是在经营一场关于“悦己”的派对。金之集灵感源于上世纪初欧洲盛行的“黄金派对”，旨在财务并不充裕的条件下让人们享受换金的喜悦。通过金之集，我们致力于激活黄金饰品的佩戴属性，让黄金回归“自我表达”。  岗位一：店经理（StoreManager） 【你的使命】 作为门店经营的第一责任人，你将带领团队在150-200平米的精选空间内，将“极致性价比”与“极致服务”通过会员体系深度传递给每一位客户。  【核心职责】 •经营复盘：负责门店损益管理，基于品牌目前70%的年复购率，持续优化会员服务流程。  •团队锻造：践行简单、真诚、高效的品牌价值观，培养具备专业搭配建议能力的零售团队。  •商场联动：负责门店与商场会员体系的深度嫁接，提供高质量、高质感的会员定制服务。  •标准维护：确保“自助式选购”与“独立试戴区”的品牌标准在门店完美落地。  【任职要求】 •零售基因：3年以上知名零售品牌（快时尚、高化、轻奢）管理经验。 •经营意识：具备较强的数据分析能力，能从复购频次中发现增长机会。  •价值观契合：厌恶复杂的人际关系，追求极致的工作效率与执行力。 

招聘：店长（全国连锁门店江浙一带 店长职位） 薪资：9000-25000元 江浙一带外派驻店！！！ 岗位职责： （1）科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境； （2）采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标； （3）合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流； （4）保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉； （5）执行公司标准化管理，同时全面负责门店人事行政、后勤管理，对所管辖的团队进行岗位考核； （6）有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才 2、岗位要求 （1）、大专及以上学历，亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道。 （2）、4年以上工作经验，3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验； （3）、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强 3、薪资福利： （1）年薪10W-40W，公司免费提供住宿；转正后可享受单间待遇。 （2）参加公司统一培训，表现优异者可提前转正； （3）缴纳五险，每年提供1次晋级机会，（初级店长-中级店长-高级店长） （4）年终奖金；绩效奖金，参与公司股权分红。 （5）每年公司组织外出春秋游2次； （6）节假日福利；生日福利 ，季度欢唱活动。 （7）全年业绩出众者，在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。

招聘服务员10名 （过年不回家的） 店长一名善于交际 ，执行力强，性格外向。工资面聊或者电话聊 服务员薪资:4200到5000 月休四天包吃包住 地址：余杭区仁和希尔顿6楼7楼品味宴 联系方式：

[户外品牌招聘-Haglofs] 【招聘岗位】：门店店员 店长 【工作场地】：杭州（杭州大厦） 【薪资】：8k左右（上不封顶） 【我们期待的你】：（身高165以上，年龄20-30，有销售经验优先） 底薪：底薪+提成 准备好了吗？ 请将你的简历发送至邮箱： 也可添： 我们期待听见你的故事，一起写下关于山野的下一章！

杭州万象城高档连锁火锅店：扩招 店长：5名 年龄：28-48岁 薪资1.3W➕绩效 要求:超过五年同岗位管理经验。性格开朗，工作认真负责，有执行力， 楼面服务员：5-8名 薪资：5000-6300 迎宾：5300-6500 做六休一，带薪年假，国定日三薪 超时加班费28-30/h，包吃包住！8小时工作制！ 要求30岁以下，工作认真，能吃苦耐劳，服从领导安排， 中介勿扰 联系人电话：136****9908

店长 25—35周岁，服装类一年以上销售经验，熟悉产品基本的FAB，有会销意识。女装或童装等相关工作经验优先。工作班次为中班12:30 - 20:30（每周二休息） 薪资福利:底薪：6000 - 10000，提成：店铺总提，福利：节日福利+年终奖+春假+旅游 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:下沙奥莱A187

浙江杭州招聘 招聘数名员工， 裱花师，面包师，糕点师傅，工资5000-10000，可商量。 服务员工资5000-6000。 店长工资8000-12000。 工作氛围轻松，老板好说话。包吃包住，月休2-4天，休息可商量。具体电话详谈:

杭州市萧山区招消防水、大工没工作经验勿扰

杭州建德招铲车/装载机司机 350一天，干到月底，包吃住，全新电铲车，二把刀别来

杭州烧电焊有吗。

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

杭州市萧山区招装修木工做柜子两天活

昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 四、还需要一位烧烤合伙人。提供场地，冰柜等设备。分成好谈。 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂孙 地址：呈贡区吴家营万溪冲

天猫优品✨安大店 诚聘 会计一名， 空调安装工 数名 店长 1名 底薪7000+提成+五险 内勤 2名底薪3000+提成+五险 业务员 10名，底薪3000+提成+五险 导购员 10名 底薪3000+提成+五险 ☎杨林

店长 20 - 40岁以内，接受倒班三班倒，一周一倒班。早：08:00 - 18:00；中：13:00 - 23:00；晚：22:00 - 08:00月休四天，需要零售行业连锁店管理经验。负责店内线上订单分拣、打包、配货装好袋子交给外卖员；线下收银、上货、补货 薪资福利:5 - 7k 工作地点可在陕西省延安市宝塔区新洲花园B区26号、延安宝塔区浩瀚大厦1号楼底商、延安市轩辕大道活力国际B座桔子酒店隔壁、陕西省延安市宝塔区新洲花园B区就近分配 工作地址:延安宝塔区浩瀚大厦1号楼底商

招聘 店长一名，（7000-9500） 火锅配菜 （5500-6500） ​服务员两名（4800/5500） ​洗碗工一名（4500/5500） 地址通州梨园王婆大虾 电话

招聘：悦都汇小游乐园招店长 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 悦都汇小游乐园招店长 工资2700加提成 两班倒联系电话：

招聘品牌：NEELLY 工作地点：滨江龙湖天街 招聘岗位：导购/店长 招聘要求：性格开朗热情，有上进心，正能量，有商场店长工作经验者优先考虑 年龄：22-40岁 福利待遇 6000~13000（包含底薪、个人提成+）具体面议 联系方式：

品牌: OTT 工作地点：杭州砂之船 招聘岗位：导购 薪资待遇：6000-10000上不封顶 底薪➕提成 ➕激励奖➕五险 招聘要求： 1：有商场销售经验的优先！ 2：具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、具备良好服务意识、正能量。有团队意识。 联系☎：（同步）

招聘 杭派精品服装市场一楼高薪诚聘店长一名，要求有组织能力，有市场工作经历5年以上 销售精英一名，160cm以上，有亲和力，沟通能力强，形象佳，非诚勿扰，电话同步金

九牧卫浴直营店招新啦！ 工作地点：杭州（新时代家居生活广场、佳好佳居饰商城、上城龙湖天街） ♀招聘岗位：门店导购 薪资福利： 工资+提成+奖金，六险一金年度体检、带薪年假、节日福利、团建活动等 门店导购综合薪资7000-10000 门店导购要求: 1.20-45周岁，有导购工作经验，家电、家居、建材行业经验的优先考虑。 2.执行力强，有亲和力，介绍产品热情大方。 只要你符合以上要求，小窗或者电话联系，期待您的加入！ 联系方式：

店长超好，没有什么乱七八糟的理由，开心快乐的同时咱把钱挣了，希望更多小伙伴加入我们。 根据订单找到对应产品，完成打包即可，无需配送 1、服从领班的领导，接受领班对、流程的检查、指导； 新的一年嘎嘎发财 综合7-9K。计件制多劳多得，每周可以预支工资

招聘 杭派精品服装市场一楼高薪诚聘店长一名，要求有组织能力，有市场工作经历5年以上 销售精英一名，160cm以上，有亲和力，沟通能力强，形象佳，非诚勿扰，电话同步金

老碗会店长招聘启事 岗位名称：门店店长 工作地点：上海，杭州，苏州 薪资范围：面议（底薪+绩效+分红+福利） 品牌介绍： 老碗会，传承陕西面食精髓，以手工油泼面、臊子面为核心，融合西北风味小吃，打造地道“大碗吃面”的烟火气体验。我们坚持现做、现煮、现调，用匠心食材传递秦军文化，致力成为顾客心中“最值得回味的面馆” 岗位职责** 门店运营管理 全面负责门店日常运营，包括人员排班、原料管控、食品安全、成本核算及利润目标达成。 监督面食出品标准，确保每一碗面“分量足、味道正、温度够”，提升顾客满意度。 团队建设与培训 招聘、培训、考核门店员工，重点强化手工制面、浇头制作、出餐效率等技能。 打造高效协作团队，传承“老碗会”热情、利落的服务文化。 顾客体验优化 处理客诉，收集反馈，针对性改进服务流程与产品体验。 维护社群口碑（如大众点评、微信群），策划门店引流活动。 品牌标准落地 严格执行公司VI、卫生、SOP标准，确保门店形象统一。 精准管控食材损耗，实现“零浪费”目标。 任职要求** 经验 3年以上连锁餐饮门店管理经验，有面馆/中式快餐经验者优先。 熟悉餐饮成本结构（食材占比、人力成本、毛利率等）。 能力 精通门店数字化工具（POS系统、库存管理软件）。 具备突发问题解决能力，如高峰时段出餐协调、客诉应急处理。 特质 热爱面食文化，对“手工面口感”“浇头风味”有极致追求。 抗压性强，适应早晚班及节假日高峰工作节奏。 以身作则，能带动团队“干得痛快、吃得开心”。 薪酬激励：行业竞争力薪资+清晰晋升通道（区域经理

杭州临平区五号桥新开餐厅想要招聘前厅经理一名，懂线上运营，团队管理，工资8000+，前厅服务员五名，工资5000到6000元，包吃包住，有意者私聊139****8580

招聘收银员 包吃包住 月休四天-节假日福利-晋升信道透明另还有各种福利

主打中高端水果，要有相关工作经历，超强的执行力，要有一点点自主思考能力，有年轻人的冲劲，有赚钱欲望，开开心心上班，少点精神内耗，多点团队精神，老板很年轻，非常欢迎年轻人。