岗位职责 1. 负责门店日常运营、设备巡检、环境维护，确保正常营业 2. 处理客户咨询与投诉，做好会员推广与数据统计 3. 把控门店安全、成本、物资管理，完成业绩目标 任职要求 1. 22-55岁，吃苦耐劳，有服务/门店管理经验优先 2. 责任心强，沟通良好，会使用智能手机与基础办公软件 3. 能长期稳定，认同品牌，有简单设备维护能力优先 薪资福利 底薪+月度奖金+季度奖金+年终奖金

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

【招聘】FOTOGO韩式自拍馆·店长招募中，薪资待遇：3000底薪+提成+奖金，综合到手4k+，工作时间：12:00?21:00，工作地点：长沙市长沙县FOTOGO韩式自拍馆，联系电话：

招聘：炸鸡店店长薪资：4500-6000元/月1.负责炸鸡店全面运营管理，管理店员排班与日常工作；2.把控产品品质、出餐效率及门店卫生；3.做好库存盘点、成本管控，维护顾客关系，完成门店经营目标；4.工作时间为9小时制。

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

生鲜超市店长

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

招聘：超市店长薪资：6000-8000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理，确保门店高效、有序运转。2.制定并执行门店的销售计划与促销活动，达成业绩目标。3.管理门店商品库存，控制损耗，优化商品陈列与补货流程。4.负责门店员工的管理、培训与考核，提升团队服务水平。5.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好的服务形象。6.监督门店的卫生、安全及设备维护工作，确保符合公司标准。任职要求:1.大专及以上学历，专业不限。2.具有3年以上零售或超市管理经验，熟悉门店运营流程。3.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和抗压能力。4.熟悉商品陈列、库存管理及销售数据分析。5.工作认真负责，服务意识强，能适应轮班制工作。

岗位职责： 1、超市门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标； 2、不断改善经营业绩，提升顾客服务； 3、负责门店资产的保护与管理； 4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任职要求： 1、45周岁以下，3年以上超市大卖场店长管理工作经验； 2、具备较强的市场营销及分析能力，管理能力； 3、极强的工作责任感及职业操守； 4、具备良好地领导力、沟通协调能力及执行力； 5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

抖音小红书爱好者 可接受小白 居家办公

明天，长沙县长海广场需要一名归整工地物品的人员，薪资220。

长沙市长沙县，招有证电焊工，来个人镀锌方管加焊，日结400块。

长沙岳麓招地坪/自流平/固化

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

品牌连锁快餐店招聘店长三名，年龄40岁以下，有相关工作经验，薪资待遇面谈，联系

招聘：万达广场二楼蒽缇娅女装招聘：店长一名，导购2名薪资：4000——8000上不封要求：有服装销售经验，销售能力强，有责任感有目标感想多赚钱的来想混日子的、总请假的、绕行！有提升空间、有学习平台：

【弦高城店铺招聘】店长1名店薪资：底薪4500＋提成，店员2名薪资：底薪3200＋提成多劳多得，上不封顶，月休2天工作时长：10小时工作时间：AB轮班A班：9:00～13:3017:00～22：30B班：13:30～22:30工作地点：景区内仙人洞俯（婺云堂黄精特产店岗位要求45周岁以内有一定销售经验均可，可培训知识做过奶茶的一名优先电话咨询约面聊：

店长薪资福利:工资面议以上员两天休息下午一点以后打电话

威海奥莱一楼飞鸵鞋招聘店长每日两班倒薪资：底薪。加店长费，2天带薪休假。期待您的加入

主要工作在超市里整理水，饮料，零食，百货之类东西。要求手脚麻利，手脚麻利，能吃苦耐劳。

3.岗位职责 ①接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; ②负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; ③完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作; ④做好所负责区域的卫生清洁工作; 月休四天，法定节假日三倍工资

J102GO0032 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

早班收银员8：00-17:00一个 理货员和晚班收银上班时间14.30-23.30 第一个月 按上班天数兼职80元算 包括培训 开业期间额外加班15元一个小时算 稳定长期的第三个月15号发薪日 奖励兼职日80元一天的40元一天，相当于长期的第一个月是120元一天 正式员工 第二个月综合薪资3800(+200全勤奖+搬货补贴+200节假日加班补贴+300+收银奖100)一个月休息两天 +优秀门店奖+200 生日红包88 中秋国庆100 工龄奖半年加50 ，200元封顶 已经开始培训了培训时间9天 15:30-23:30 第三个月在岗的可以报销

岗位职责： 1. 在指定商超、卖场或活动现场开展产品推广与销售，主动介绍产品功能、优势及促销政策，提升顾客购买意愿 2.负责促销点形象管理，确保展台整洁有序、物料充足、宣传资料规范陈列，维护品牌专业形象 3. 实时收集顾客反馈、竞品动态及市场信息，每日汇总销售数据并向上级准确汇报 4.配合品牌方执行各类促销活动，包括试用装派发、互动游戏组织、扫码有礼等现场运营工作 5.做好销售台账登记与库存核对，保障账实一致，及时申领补货，杜绝物料浪费 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能适应轮班制、周末及节假日工作安排，服从门店或活动场地统一调度 3. 有快消品、美妆、家电等行业促销经验者优先 4. 具备基础数据记录能力，能熟练使用手机或简易终端完成信息录入 5.学历不限，踏实肯干，注重职业形象与基本商务礼仪

店员 岗位职责: 1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、补货及货架整理。2.接待顾客并提供良好的购物引导与基础服务。3.协助完成商品销售，确保顾客购物体验顺畅。4.保持店内环境整洁，维护门店形象与秩序。5.主要是二手手机的销售 任职要求: 1.具备良好的服务意识，能够耐心对待顾客需求。 2.有责任心，能够按时完成分配的工作任务。 3.具备基本沟通能力，能与同事协作完成门店运营。 4.适应轮班安排，能胜任门店一线工作节奏。 5.年龄18-28 上班时间:8:00-16:00,14:-22:00两个班次

地址：天心区江山云著18栋菜鸟驿站 岗位说明： 每天处理600-700个快递入库、上门件送货上门。 薪资待遇： 底薪：3500元/月 工作时间： 9:30-19:00，中间可休息2-4小时（时间灵活，避开高峰期可自由安排） 月休2天

J102GO0037 关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：月结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录