岗位职责： 1、归集整理客户信息，通过电话联系客户沟通处理专利相关事宜； 2、公司提供高质量客户资源，协助拓展新客户，配合完成专利申请服务工作； 3、利用电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，精准把握客户需求，维护长期稳定合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域专业知识。 任职要求： 1、不限学历，不限经验，欢迎新手、宝妈及应届毕业生加入，具备较强责任心和学习能力； 2、具备积极的工作心态，善于协作，融入团队氛围； 3、工作细致耐心，富有目标感，追求个人成长； 4、有梦想、有冲劲，期望与企业共同持续发展。 薪资待遇： 底薪+提成(10%-18%)+月度奖金+年度奖金，综合收入（8K--12K） 员工福利： 缴纳社保、节假日福利、带薪培训，师傅1对1指导、定期组织团建，省内外带薪旅游、定期体检、工龄工资，降温费，取暖补贴等 上班时间： 早上8:30-17:40；午休12:00-14:00；法定节假日正常休息；不加班！不加班！不加班！！！

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工400余人，旗下设有铭泽代理事务所，是陕西地区知识产权行业前三的大型专业平台。拥有自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专利相关服务，出具专业的知识产权解决方案； 2、有效运用公司平台与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答各类问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并同步反馈给客户； 4、按照部门安排完成既定工作任务与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备较强的团队协作意识； 3、耐心细致，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、收入结构：底薪3K～4K+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合月入8K-15K） 2、休假制度：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖费、高温补贴及其他节日福利一应俱全。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日照常休息。前两周双休（周六、周日），后两周单休（周日）

岗位内容： 1.通过电话、网络等渠道开发意向客户，解答客户关于知识产权的专业咨询，并促成合作达成； 2.借助公司系统平台，深入挖掘客户需求，推动与潜在客户的成交转化； 3.负责新老客户的日常维护，及时响应客户疑问，持续构建稳定良好的客户关系； 岗位要求： 1.年龄******，需持有毕业证书； 2.大专及以上学历，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 3.综合月薪6-8K，提供交通补贴，工作时间朝九晚六，周末双休，社保齐全；

岗位职责 1、通过电话/微信与客户交流，提供装修相关的专业咨询与服务； 2、组织客户参观样板间，协助设计师完成线下签约流程； 3、协调安排设计师上门量房并制定个性化设计方案； 4、参与并执行各类线下推广活动； 5、负责新老客户的维护，定期进行回访与跟进。 工作要求 1、具备较强的客户开发与服务能力，拥有良好的销售技巧、谈判能力及市场敏感度； 3、具有优秀的沟通表达能力； 4、积极主动，富有责任心，具备团队协作意识。 生日福利+奖金+下午茶+团建 在这里，你的创意能落地，努力有回响！速来组队，一起装出美好生活！

1、主要负责工商事务办理，包括公司注册、变更、注销及营业执照年审等相关工作； 2、负责与客户对接，收集资料、签署合同等外勤事务。 3、承办各类许可证的新办、变更等手续。 工作时间： 节假日正常休息，作息安排与国家法定工作时间一致。 工资待遇： 试用期2000元/月，转正后综合收入可达3000元以上并享有提成。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业者优先考虑； 2、具备同行业或企业相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具； 6、代表公司对外服务，需具备良好的沟通表达能力；

晋升渠道： 专员—队长—经理—总监 职位要求： 1、品行端正，诚实守信，工作踏实稳重，具备良好的团队协作意识； 2、耐心细致，具备较强的沟通协调能力，服务意识强； 3、听从工作安排，能按时完成指定的学习任务； 4、积极进取，具有强烈的责任感和职业发展追求。 岗位职责： 1、运用专业知识为客户提供专利相关服务，制定精准的知识产权解决方案； 2、借助公司平台与资源主动对接客户，深入了解需求，达成销售业绩目标； 3、全程跟进客户委托事项的办理进度，并及时向客户传达最新情况； 4、定期回访企业客户，掌握其在发展中的知识产权需求，提供专业建议； 6、主动收集客户反馈意见并及时上报，持续提升服务质量与客户满意度； 薪资福利： 试用期底薪：无责3500+10%提成+带薪培训。 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假，每月享受14项奖金。 定期组织团建活动，每年两次带薪国内旅游。 上班时间： 早上8:30—下午5:40，中午休息2小时；前两周双休，后两周单休，坐班制，无需外出。

一、岗位职责： 1、参与公司系统化专业培训，涵盖岗前培训、在岗培训及专项技能训练，为实习阶段奠定扎实基础； 2、在业务部或市场部轮岗实习，深入了解公司产品体系、各项目组运作模式及行业动态； 3、高效执行跨部门工作任务，并具备良好的部门协作与衔接能力； 4、通过实践提升综合业务水平，结合个人特质与发展潜力，定向培养为市场开拓、客户开发、客户服务、营销策划、推广运营等方向的市场营销管理储备人才 二、岗位优势： 1、企业实力——西北区域规模领先的互联网电商平台开发企业； 2、客户群体——服务对象主要为中小型企业负责人； 3、交通便捷——毗邻地铁6号线丈八一路站，周边公交线路通达； 4、办公环境——5A级写字楼内办公，无需在极端天气外出作业，无陌生拜访，无扫楼及传单派发任务； 5、人才培养——提供带薪入职培训、商务礼仪指导、业务能力进阶课程及晋升发展培训； 6、薪酬福利——3500-5000元无责任底薪，月度绩效奖金，节日津贴，享国内及海外团队旅游机会 三、任职要求： 1、大专及以上学历，面向24/25/26届毕业生开放，年龄20-28岁； 2、实习期不少于3个月，毕业后可申请转为正式员工； 3、电子商务、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名

核心亮点：跨境电商热门领域+全流程供应链支持（ERP选品+日本海外仓），获客方式明确（小红书+社群+人脉资源），零基础可入门！配备系统化培训机制，全程实操指导，新人快速成长！ 1.利用小红书内容运营、社群拓展等渠道，挖掘对日本Temu跨境电商学习或创业有兴趣的潜在学员（涵盖大学生、职场人士、自由职业者、宝妈等群体）； 2.准确传递课程价值（理论结合实践，全程辅导开店/选品/上架）及供应链配套服务，回应学员咨询，推动微信交流、到店面谈及最终签约转化； 3.管理私域流量池，持续运营个人小红书账号（每日发布定向内容）、朋友圈内容，收集用户反馈，促进口碑传播与转介绍； 4.完成个人与团队招生业绩指标。 任职要求 1.不限销售或跨境电商背景，有意向从事销售工作、愿意尝试新媒体运营、希望长期发展于跨境电商领域的优先考虑； 2.熟悉微信、小红书平台操作及基本办公软件使用，对新媒体引流、私域维护有兴趣； 3.表达条理清楚，具备主动开发客户意识，善于倾听客户需求，积极应对并解决问题； 4.目标导向明确，抗压能力佳，具有强烈的进取心和执行力； 福利待遇 1.公司依法缴纳五险一金 2.薪酬结构：底薪+提成底薪范围3500-4200，单笔提成到账800元起 3.培训支持：提供带薪培训，涵盖业务知识与技能进阶课程 4.工作时间：上午9:00至下午6:40每周日固定休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假等各项福利

岗位职责： 1、处理工商类、许可类业务 2、整理客户资料 3、协助会计整理凭证 4、职位相关的其他工作 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、有经验优先 岗位福利： 社保、双休节假日、节日福利、定期聚餐 岗位经验： 1-2年经验

职位详情 1.底薪6000+提成（能力决定收入水平） 2.绩效奖金，丰厚的年终奖励等； 3.节假日福利及其他员工关怀待遇； 4.提供住宿支持； 5.在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上学习），享受带薪假期，具备出国考察与学习机会； 6.定期组织员工团建旅游。 [岗位职责] 1.逐步融入公司企业文化，清晰认知管理岗位所承担的职责； 2.逐步掌握分公司各项运作流程，协助主管完成日常管理及培训事务，为未来独立负责工作打好基础； 3.认真投入工作，积极学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广技能； 4.负责业务拓展方案的策划与落地执行； 5.协助开展公司宣传及市场推广相关工作。 入职要求： 1、具备坚持到底的信念 2、愿意主动做出改变 3、拥有强烈的进取心 发展空间： 储备干部--中层管理--部门经理--公司经理 公司于2022年进入全面扩张阶段，储备干部岗位旨在快速培养并甄选优秀人才，不设学历门槛，不限经验要求，重点关注学习能力、适应能力和实践操作能力！ 1、储备期为3个月，期间接受公司系统化、非定向综合培养 2、涵盖市场、运营、人事、行政、财务等多模块轮训 3、储备期结束后定岗方向：运营部管理岗位、行政部运营管理岗位 4、有意向者可联系了解具体详情

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武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

1、沟通能力强（最重要） 2、具有商务经验 3、具有管理经验优先 4、具有催收方面经验 5、具有基础财务经验 福利： 1、； 2、周末双休； 3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点： 广东省深圳市南山区深南大道10128号南山数字产业园西塔楼1401室

【招聘】智能商务经理（无人零售方向） 职位介绍： 我们是一家专注于智能终端与物联网技术的科技公司，致力于打造新一代无人零售解决方案。现因业务拓展需要，诚聘智能商务经理，共同开拓本地智慧零售网络，用科技赋能消费场景。 岗位职责： 1.负责本地市场拓展，独立对接健身场馆等场所，洽谈无人智能售货机的入驻合作； 2.维护已合作点位关系，定期回访并收集反馈，提升合作伙伴满意度； 3.了解行业动态与竞品信息，协助优化产品与运营策略； 4.配合完成公司相关市场项目的落地执行。 任职要求： 1.18岁以上，专业学历不限，有健身行业资源者优先； 2.沟通表达能力强，具备商务谈判经验，能独立推进合作； 3.熟悉本地商业区域与客流情况，有市场意识或数据敏感度更佳； 4.需自备电动车或汽车，便于日常外出洽谈。 薪酬福利： ·薪资构成：底薪2000元++全勤奖300元+绩效； ·五险一金； ·节日福利、生日礼金、团队活动； ·大小周工作制，可灵活调休。 加入我们，一起打造未来的智能零售网络！ 欢迎感兴趣的小伙伴投递简历，期待与你合作～

岗位职责： 1.通过电话方式与潜在合作方开展商务沟通，推介公司产品及服务内容。 2.负责AI智习室项目的招商工作，邀请客户到公司实地或参加招商活动了解项目详情。 3.开拓市场渠道，推动合作达成，提升业务覆盖范围。 4.保持与现有合作伙伴的日常联系，及时处理合作中出现的问题，保障合作关系持续稳定发展。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，具备销售工作经验者优先考虑。 2.具备良好的团队协作意识，能与同事协同推进市场开发与品牌宣传任务。 3.普通话流利，性格开朗，不限性别，具有较强的应变与问题处理能力。 4.热衷于教育科技领域，乐于迎接挑战，追求个人成长与团队目标共同提升。 福利待遇： 1.无责任底薪+高额提成+开票奖励，综合收入1.5-3w+，优秀者可达10w+，收入不设上限，底薪按阶段逐步上调。 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日。 3.节日福利、定期团建活动，春节享有超长休假。

岗位职责： 1、负责餐饮加盟项目的市场分析与可行性评估，制定科学合理的招商方案； 2、拓展加盟合作渠道，运用多元化方式吸引意向加盟商，扩大品牌知名度； 3、组织实施加盟商的资质审核与商务洽谈，保障合作条款契合公司发展目标； 4、为加盟商提供全流程扶持，涵盖开店筹备、运营培训及后期持续服务； 5、保持客户关系良性互动，定期进行沟通回访，及时协调解决合作中的各类问题，提高客户体验感。 任职要求： 1、有餐饮领域招商或相关岗位从业经历，了解餐饮行业运作模式及市场动态； 2、具备出色的谈判能力和项目执行能力，能高效推动项目落地实施； 3、具备良好的表达与协作能力，可独立应对工作中的挑战并妥善处理事务； 4、拥有敏锐的市场感知力和创新意识，能依据市场趋势灵活优化策略； 5、能适应高频次出差安排，责任心强，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1、渠道开拓与维护：聚焦互联网软件领域招商工作，制定并落实季度招商策略；积极开发新客户资源（如品牌方、代理商），同时维系现有渠道合作关系，增强合作紧密度与长期性；跟踪行业发展趋势及竞争对手动向，持续优化渠道布局，助力业务规模扩展。 2、目标执行与达成：实现个人及团队的招商绩效指标（包括签约客户数量、渠道收入、回款金额等核心数据）；主导客户全周期跟进（从需求对接、方案设计到合同签订及后续支持），保障合作顺利推进。 3、跨部门协作与资源统筹：协同市场、运营等相关团队，参与制定招商政策（如加盟费用、分成机制、扶持措施）；建立并完善渠道资源档案，定期整理输出行业分析报告，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（具备招商经验者学历可适当放宽）； 2、具备良好的沟通表达能力、渠道拓展能力和抗压能力； 3、掌握招商全流程操作（从客户挖掘到最终签约落地），能够独立完成商务谈判并推动项目成交； 4、对数据敏感，能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与报告呈现； 加分项： 1、3年以上招商或渠道销售工作经验，曾在保险、连锁餐饮、SaaS软件等领域取得实际成果，具备互联网软件行业招商背景者优先； 2、自带客户资源或拥有成熟渠道网络者优先（例如曾合作过的品牌方、代理商资源）。

岗位职责： 1、负责分公司终端门店新媒体等线上流量运营整体工作规划，承接流量运营相关工作目标； 2、指导和跟进门店体验顾问开展流量运营相关工作，提升门店曝光度，拓宽客流； 3、完成门店流量运营相关工作总结、数据汇总分析，不断提升引流效果。 4、负责门店销售工作。 任职资格： 1、2023-2026届本科毕业，热爱销售，有同行业经验优先考虑。 2、一年以上新媒体/流量运营相关工作经验优先. 3、接受在校大学生投递。

岗位职责： 1.负责公司医药产品的招商工作，完成销售目标 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护客户关系，提供优质的客户服务 4.收集市场信息，及时反馈市场动态 岗位要求： 1.3-5年相关工作经验，大专及以上学历 2.熟悉处方药市场，有相关资源者优先 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 4.有较强的市场分析能力和解决问题的能力

岗位职责: 1.负责人工智能类课程的市场推广与招商合作 2.通过多种渠道对接客户，清晰传达课程内容及核心优势 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主推进工作，拥有较强的市场分析能力 3.对人工智能行业有较高热情，具备持续学习与发展的意愿

（1）市场开拓与客户开发 分析区域市场趋势、竞争态势及政策方向，制定精准招商方案，落实代理商招募工作； （2）渠道拓展与维护 开发并管理代理商、EPC合作单位等渠道资源，巩固合作关系，提升渠道稳定性； （3）商务洽谈与合同执行 牵头开展客户谈判，审核客户资质与项目可行性，推进合作条款协商及合同签署； （4）目标达成与进度管控 实现年度、季度、月度招商与发货任务，跟进项目实施进展，确保落地成效；

任职资格: 年龄18-25周岁，学历不限。 岗位职责: 办公室坐着办公，空调吹着，不用外出跑业务，我们是做互联网电商的，有自己独口的APPO程序官口，定期免费专业培训，没有经验没关系，前期安排师傅一对一带你 1、利口网络进行办公; 2、不打电话不线下不直播 薪资待遇及福利: 1、薪资:无责底薪+提成+奖金，后期稳定6000+，薪资上不封顶 2、上班时间:早9:00-12:00,下午1:30-6:30,法定节假日带薪休假 3.福利:不定期员工活动(聚会，出去玩，每月一至两次)，公费旅游，员工生日福利，免费零食下午茶等公司氛围超级好，期待你的加入~

岗位职责： 1.负责投标项目的商务审查工作，确保标书内容满足招标文件的各项要求； 2.负责投标定价相关数据的采集、整理、分析与归档，保障数据准确、实时、条理清晰且完整保存； 3.组织信息搜集工作，围绕市场定位、产品方向、目标规划、价格策略及成本收益等方面开展分析，并据此输出结构严谨、格式规范的定价建议方案； 4.牵头新产品定价及既有产品调价工作，参与方案编制，提供数据支撑与模型分析，组织评审汇报、会签流程，并推动发布与落地执行； 5.制定符合公司管理需求的商务审批标准、操作规范及流程机制，保障商务申请与审批工作的高效性、合规性与专业水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上同岗工作经验，有电力行业招投标背景者优先；熟悉配网智能化设备技术者更佳； 2.熟练掌握各类数据处理工具，能够满足多样化数据输出需求，具备扎实的数据分析能力； 3.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏； 4.拥有丰富的资质审核实操经验； 5.具备重大项目的实战经历，熟悉投标全过程的统筹策划、协同推进与执行优化，能够有效提升中标成功率； 6.具备较强的系统化思维、逻辑推理能力，以及项目管理与任务推动能力，擅长数据分析与战略路径规划。