1、主要负责工商类事务，包括公司注册、变更、注销及营业执照年审等相关工作； 2、负责与客户对接，收集资料、签订合同等外勤事项。 3、办理各类许可证的新办、变更等相关手续。 工作时间： 节假日正常休息，遵循国家法定工作时间安排。 工资待遇： 试用期2000元/月，转正后综合收入可达3000元以上，并享有提成。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业者优先考虑； 2、有同行业或企业相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和敬业精神； 4、思维灵活，学习能力强，能够独立分析问题并总结经验； 5、熟练使用财务软件及Office办公软件； 6、代表公司对外服务，需具备良好的沟通与协调能力。

商务跟单，公司提供刚需客户资源，自己去跟踪成交，主要以工业家具为主

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记等服务。集团旗下拥有铭泽代理事务所，团队规模超500人，在陕西地区知识产权行业位列前三，属业内知名大型平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍产品，提升客户合作意愿，工作无需外出，公司提供部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、所在行业为知识产权领域，主要办理专利、版权、商标申请及相关项目申报、资质审批等业务； 2、服务对象为知识型客户群体，如高校教授、科研机构研究人员、企业高管、技术工程师等； 3、结合公司分配资源及部门提供的渠道（可自主拓展），与客户进行沟通，明确合作意向并完成签约。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作踏实稳重，富有团队协作意识； 3、做事细致耐心，具备较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、收入结构：无责任底薪+业绩提成+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日均正常休息； 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励，组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动； 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助与节日活动。 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！） 缴纳五险，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、依据招标文件规定，按时保质完成投标文件编制，并协助开展开标相关工作。 2、根据实际业务需求，快速响应并处理销售订单及产品退换货事宜； 3、起草并审核销售合同，跟进合同履行、货物到货与发运等环节，确保信息实时传递； 4、按规范定期与销售、财务部门核对回款情况，保证账务清晰、数据准确。 【任职要求】 1. 年龄：21-35岁，条件优异者可适度放宽。 2. 持有驾照者优先 3. 态度谦逊，执行能力强，能承受工作压力，性格积极乐观。 【薪酬福利】 底薪3800+奖金，综合收入约4000元 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周日休息，法定节假日依法带薪休假。

岗位职责: 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，提供专业支持； 2、充分运用公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，达成既定目标； 3、持续维护新老客户关系，快速响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，无经验者亦可接受！！！ 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备优秀的团队协作意识。 3、工作细致耐心，拥有较强的协调沟通能力，服务意识突出。 福利待遇： 1.上班时间：8.30~12:00---14:00~18:30：中午休息2个小时 2.周末单双轮休、一个月最少6天假期，法定节假日+节日丰富礼品 3.具有行业竞争力的薪资+丰厚的奖金 4.团建多多、娱乐活动多多 5.生日蛋糕+鲜花+神秘礼物 6.各种零食+咖啡+奶茶+各种花茶 7.定期员工活动+生日会+定期员工带薪培训+员工旅游+带薪年假 8.工作能力优秀者3个月可晋升至管理岗位 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、大牛带队、全勤奖、弹性工作、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日福利）

1、负责公司硬件设备与软件系统的市场推广及销售工作。 2、通过线上及线下途径获取客户项目需求，并与现场团队做好协作对接。（朝向项目制大客户管理方向发展） 3、配合完成售前支持以及产品续约等相关收尾事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能熟练操作计算机及常用办公自动化工具； 2、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 3、专业背景需为理工科或市场营销相关方向； 4、工业类产品的销售需长期沉淀与积累，公司将采用师徒带教模式进行人才培养，初期无硬性业绩指标，后期发展路径为项目型大客户经理，要求候选人有深耕行业、长期发展的职业规划，并具备明确的收入增长意愿。（公司现有员工多为服务十年以上的资深成员，仅作短期职业跳板者请勿投递） 5、熟悉AI类软件操作者可优先录用； 6、该岗位属于销售序列，非职能类岗位，亦非运营类岗位。

[岗位职责] 1、整理客户信息，通过电话联系客户沟通处理专利相关事宜； 2、利用公司提供的优质资源进行客户咨询与拓展，协助客户完成专利申请工作； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户高效交流，准确把握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、根据公司制定的培训安排，系统学习知识产权领域的专业知识。 [职位要求] 1、性别不限，专业不限，欢迎无经验者加入（提供一对一指导）； 2、具备良好性格特质，语言表达清晰，发音标准； 3、拥有出色的沟通技巧和协调能力，积极进取，心态阳光，踏实努力，立志在知识产权领域长期发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结并灵活运用于实际工作中。 薪资福利待遇： 1、基本工资+业绩提成(10％-18％)+通讯补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期现金奖励，综合收入7000-10000元 2、新员工入职满两个月转正，享受带薪培训，入职首日即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月有机会晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年总收入不低于15万元。 3.休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期均按国家规定休息。 4.团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（不占用正常休息时间）。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-分公司总监-大区总监，七级人才梯队结构清晰，晋升路径明确。 底薪+提成+公平晋升制度+健全培训体系+带薪年假+境内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国际旅行不少于1次。 欢迎应届毕业生及实习生加入

岗位职责： 1、参与项目初期方案制定、工艺流程图绘制、设备选型、商务对接及报价工作。 2、承担投标文件编制、参与投标过程、进行物料衡算及化工过程原理分析等相关技术工作。 3、参与工艺与仪表设备的选型，跟进项目实施进度，提供采购技术支持，指导或参与设备安装与现场调试。 4、编制设备及仪表采购所需的技术规格书，参与供应商技术评估与调研工作。 5、落实公司商务管理相关事务，配合优化商务作业流程。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计实践经验，掌握行业相关标准及设计规范； 3、熟练掌握CAD软件，精通Visio、Office等常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，工作细致、责任心强，具备团队合作精神； 5、年龄******，具有石油化工、煤化工领域设计经验或相关项目经历者优先录用。

想赚钱，热爱知识产权专利领域，有经验且渴望突破的求职者看这里，我们提供专业培训助你成长。 我们为你提供： 广阔的发展平台+无责底薪+高额提成+全勤奖励+系统化培训体系+融洽的团队环境 你的工作内容包括： 1、公司提供高校教师（及学生）、医院、科研机构、企业或个人等专利客户资源； 2、通过电话或微信使用公司资源与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 我们期待这样的你： 1. 思维灵敏，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力。 2. 踏实肯干，具备服务意识和协作精神。 3. 学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践。 4. 拥有较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强。 5. 只要愿意学习，学历不限。年龄要求：18周岁以上。 薪酬福利说明： 1、享有降温费与取暖费补贴； 2、公司定期安排员工集体旅游活动； 3、年度表现优异员工可获得额外年终奖励； 4、晋升通道清晰：商务代表—客户经理—总监—区域总监； 5、月度多项奖金激励，红包福利不断； 6、健全的绩效评估机制，透明的晋升路径，助力个人价值实现； 7、领导亲切，配备一对一指导与培训，支持职业发展； 8、每月组织多样团队活动，如生日会、交流会、聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”； 9、公司处于行业领先位置，快速发展阶段，实行扁平化管理，提供广阔的施展空间； 10、工作时间：8:30—12:00；14:00—17:40，严格执行国家规定的带薪休假政策（含法定节假日）；

岗位职责： 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作； 2. 负责客户日常的管理与维护； 3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购； 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业； 3. 工作经验：具有一年以上客服岗位经验者优先考虑； 4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；

西安新城招电焊，栏杆安装，工地小工/杂工

来一个大烫，烫风衣

西安市碑林区招开槽/切割

高陵汉德车桥零部件厂 ⚠ 【面试时间】：每天下午1点半 ⚠ 【招聘岗位】：普工、叉车工(要求有证)、物流、焊工 ⚠ 【工作时间】：白夜两班倒，8：30-20:30，两周一倒班 ⚠ 【招聘要求】：，35周岁以内，案底不接收；色盲色弱不要；纹身大面积不接收，身体健康 ⚠ 【薪资待遇】： 普工、叉车工、物流前三个月21/小时，第四个月起22/小时，综合6000+； 焊工26/小时，综合7000+；每月25号发放上月工资。 ⚠ 【食宿待遇】：吃饭自理；提供住宿每月150，水电自理。 ⚠ 【上班地址】：高陵陕汽大道 ❗备注：住宿，。 报名电话：

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

通过线上线下，开拓客户，维护老客户，开拓新客户 要求，，有相关的销售经验，或者有从事过人力资源的行业者优先，

--- 一、公司介绍 新消费品牌创始人团队，专注男性健康护理品类。第一款产品（功效润滑油）即将上市。团队氛围开放包容，多元友好️。 --- 二、岗位职责 核心工作（达人商务 BD） - 负责抖音/小红书达人搜索与信息整理（粉丝数、垂类、联系方式等） - 建立并维护达人资源库 - 初步沟通达人合作意向，促成挂车或直播带货 - 样品寄送跟踪、直播跟进、数据追踪 - 合作进度跟进与达人关系维护 其他工作 - 自媒体内容发布（小红书/抖音文案辅助创作） - 简单图片处理（PS 基础修改） - 电商基础链接设置（淘宝/抖音店铺上架） - 数据整理统计、文档归档 --- 三、任职要求 基本要求 - 大专及以上学历，专业不限（应届生可，1 年经验优先） - 脑子灵光，愿意钻研，细心耐心 - 学习能力强，一点就通，善于思考举一反三 - 遇到问题主动想办法解决，不满足于表面 技能要求 - 会使用 PS 或愿意在职学习 - 沟通能力好，表达清晰有礼貌（需与达人初步沟通） - 对新鲜事物保持好奇，愿意花时间学习新技能 岗位特殊要求 - 对私密健康话题开放，能接受工作内容涉及男性护理产品 - 理解包容，有同理心，能站在特定群体角度思考 - 自身是目标用户（1&0&0.5&side）群体优先（懂的来） 加分项 - 了解达人 BD 流程 - 有电商/新媒体相关经验 - 设计相关专业背景 - 有 AI 工具使用经验 以下情况请慎重投递 - 无法接受工作内容涉及私密健康产品 - 对服务群体有偏见或排斥 - 期望朝九晚五固定作息（我们是弹性打卡制） --- 四、薪资及福利 薪资结构 - 底薪 5000-6000 元/月（根据经验面议） - 提成按净回款计算（具体比例面议） 福利待遇 - - 带薪年假 5 天 - 弹性打卡制（13:00-21:30，7.5 小时工作制） ---

商务文件，技术文件制作

不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，网上线下嗨聊的奢侈品客服回收顾问工作。 集团网络覆盖北上广深和大部分二线城市，需接受河南、江浙沪、珠三角、京津、成渝等地区短期或长期工作。 岗位职责: （1）负责与各类意向客户进行沟通交流，线上沟通线下接待或上门回收以合适的价格达成成交（无需自己寻找客户，坐等公司给到的精准客户资源）； （2）奢侈品回收行业，到访量大，客户意向强好成交； （3）回访跟踪客户、维护老客户，做好服务，给客户良好的体验度; （4）做好客户信息记录、归类标记以及数据统计，以便邀约到店或上门回收达成成交；按照业务计划，达成个人及团队销售目标。 （5）公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源，入职后有带薪培训，新手小白也可快速上岗； （6）完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求： （1）20岁-25岁。专科及以上学历（入职需提供学历证明，毕业证或者学信网截图），专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 （2）有过销售客服或电销经验，服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； （3）口才好，有良好的服务意识和亲和力，思维逻辑清晰，具有较强的应变能力、沟通表达能力； （4）挣钱欲望强，责任心强，外向型做事主动，善于沟通、工作细致、勤劳踏实，有较强的上升欲； （5）熟练使用日常办公软件，电脑打字快，电脑手机PAD要使用熟练。 （6）形象(身高1.6-1.7m左右，正常身材）。 备注：节奏快日常忙不是空闲岗，压力大，很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑，混子绕道不要打扰哦。 薪资待遇： 岗前带薪培训1~7天 （50元/天），通过后可正式上岗。 试用期无责薪资4500+提成或保底5000两者取其高， 转正无责保底4000+提成，只要努力做综合薪资稳定8K～15K+ 工作时间：早班8:00~17:30 ；中班11:00~21：00 多班制，根据实际工作情况提合理安排下周早中晚班次，大小周调休制。 工作地点：郑州等城市 福利待遇： 1、社保、节日福利、婚假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等 4、带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘，可集团内跨部门晋升

岗位职责: 1. 负责AI智习室项目的招商拓展，挖掘优质合作资源 2. 与意向合作方开展对接，讲解项目优势及合作机制 3. 推动合作签约落地，保障项目有序推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 能精准把握市场动态，识别有效合作契机 3. 具有协作意识，能与团队高效协同作业

1、根据公司整体战略规划，制定分公司每届展会（每年四届至五届）的招商方案、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略性支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期开展招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作的审查与分析，及时优化招商（销售）策略与实施方案，制定相应预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与后续规划； 3、统筹分公司招商工作的组织实施，负责招商团队（销售）的搭建、人员补充与持续发展，开展日常培训与能力提升； 4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同联动，提升整体运营效率； 5、组织实施市场调研与趋势分析，关注同行业及产业链发展动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供参考依据； 6、主导目标客户资源的开发与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化成效； 7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌形象与市场影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与管控； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄35岁-45岁之间，大专及以上学历，行业内特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关运营管理经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力及责任担当，坚持原则； 4、积极进取，具备良好的抗压能力；拥有较高的职业操守与敬业精神； 5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长依据项目实际需求确定。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排依岗位层级及公司发展情况调整； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（根据岗位级别和公司实际情况而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总经理、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪。

1.挖掘客户信息，每日跟进公司指定的招标平台客户资源，精准筛选与公司业务匹配的制冷设备、冷库工程类招标项目信息。 2.初步需求分析：通过电话、微信等方式对接招标单位，收集项目预算、技术参数、采购周期等关键信息，评估合作可行性，输出潜在客户名单。 3.安排客户对接：针对高意向客户协调拜访时间，联动销售经理开展深入沟通，协助完成项目方案及投标资料准备工作。 4.信息整理与汇报：系统归集招标数据与沟通记录，建立并维护客户档案，定期反馈市场趋势及可转化商机。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、制冷工程等相关专业优先；具备招投标平台操作背景或销售支持类工作经验者优先考虑。 2.专业技能：熟练操作办公软件，掌握招标网站使用流程；具有基本行业认知，能快速理解制冷设备与冷库工程项目需求。 3.核心能力：具备良好沟通与组织协调能力，思维条理清晰，擅长信息提取与综合分析；抗压性强，适应高效工作节奏。 4.其他要求：年龄28岁以下，形象良好，责任心强，工作认真细致，具备团队合作意识，可配合短期外出协助客户拜访。 加入我们，您将获得 -成长空间：健全的销售培训机制，帮助快速积累行业知识与实战技巧；表现优异者有机会晋升为销售经理或项目主管。 -激励机制：高额绩效奖金+项目提成，收入无上限；享有季度评优奖励及年度晋升通道。

岗位职责： 1、渠道开拓与维护：聚焦互联网软件领域招商工作，制定并落实季度招商策略；积极开发新客户资源（如品牌方、代理商），同时维系现有渠道合作关系，增强合作紧密度与长期性；跟踪行业发展趋势及竞争对手动向，持续优化渠道布局，助力业务规模扩展。 2、目标执行与达成：实现个人及团队的招商绩效指标（包括签约客户数量、渠道收入、回款金额等核心数据）；主导客户全周期跟进（从需求对接、方案设计到合同签订及后续支持），保障合作顺利推进。 3、跨部门协作与资源统筹：协同市场、运营等相关团队，参与制定招商政策（如加盟费用、分成机制、扶持措施）；建立并完善渠道资源档案，定期整理输出行业分析报告，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑（具备招商经验者学历可适当放宽）； 2、具备良好的沟通表达能力、渠道拓展能力和抗压能力； 3、掌握招商全流程操作（从客户挖掘到最终签约落地），能够独立完成商务谈判并推动项目成交； 4、对数据敏感，能熟练使用Excel、PPT等工具进行数据分析与报告呈现； 加分项： 1、3年以上招商或渠道销售工作经验，曾在保险、连锁餐饮、SaaS软件等领域取得实际成果，具备互联网软件行业招商背景者优先； 2、自带客户资源或拥有成熟渠道网络者优先（例如曾合作过的品牌方、代理商资源）。

【招聘】 英雄不问出处 不看背景 只看实力 打打酱油～4000-6000 跺跺小脚～6000-9000 努努小力 ~9000-15000 忘我不要命的，直接让位给你 职位描述 不是电销公司!!!不是电销公司!!! 办公环境舒适，团队氛围融洽，同事年轻有活力 薪资待遇：4000+300满勤奖，每周享有200-500元不等的业务奖金 提成比例：5%，另设有开单奖励 上班时间：早九晚六，午休1.5小时 法定节假日按规定正常休息 岗位职责： 1. 负责项目前期业务对接，开展尽职调查，提出可行解决方案，并筛选商业计划书 2. 开展市场拓展工作，主动挖掘潜在客户，拓宽销售渠道 3. 根据公司业务方向推广相关产品或服务，达成销售任务指标 4. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供基础咨询与定制化建议 5. 收集市场动态与客户反馈，协助优化销售策略及产品服务匹配度 6. 遵守公司销售流程规范，及时记录客户进展与更新销售数据 任职要求： 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历 2. 具备良好的语言表达能力，心理素质稳定，能承受一定工作压力 3. 有销售工作经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训 4. 入职即享受正式员工薪资待遇与发展通道 5. 沟通能力强，能够与客户进行高效互动 6. 工作态度积极向上，对销售岗位保持热情与主动性 7. 具备抗压能力，能适应阶段性的业绩考核要求 8. 注重团队合作，服从工作安排，执行力强 9. 学习意愿强烈，能快速掌握产品知识并应用于实际推广中

岗位职责： 1.制定并落地执行汽车消费金融业务发展战略，助力公司实现汽车金融市场中的规模扩张与业绩增长。 2.拓展并维系与汽车经销商及主机厂的合作关系，促进业务合作深化与客户满意度提升。 3.负责汽车消费金融产品与服务体系的管理与持续优化，保障业务流程高效运转与服务质量稳定提升。 4.跟踪行业市场变化，研判发展趋势，为公司战略决策、业务拓展及产品升级提供可行性建议。 5.组建并带领团队，强化成员在市场开拓、客户谈判等方面的综合能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车金融、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上全国范围汽车经销商或主机厂资源对接经验，深入了解汽车销售通路运作模式。 3.有融资租赁管理经验者优先录用。 4.具备互联网汽车金融营销运营经验，或消费金融企业汽车类产品运营管理经验者优先。 5.目标导向明确，抗压能力强，能适应高频次客户拜访及常态化出差安排。 6.具备较强的风险识别与防控能力，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力。 7.个人信用记录良好，无不良征信情况。 8.熟悉购车分期业务及汽车金融领域操作流程，具备出色的市场拓展与商务洽谈能力。 9.能独立规划区域业务发展路径，有成功落地经销商合作项目经验者优先。

课帮帮AI人工智能 十四座城市分公司 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半 节假日正常休息 岗位内容：对接创业人士，推广加盟“课帮帮”，开设AI智习室门店 岗位薪资：阶梯式涨薪+提成+商会奖励 配备五险 任职要求： 热爱并看好教育行业 坚定深耕此发展领域 提供系统培训与导师指导，成长通道广阔

岗位职责： 1. 通过电话、网络等方式，向潜在客户介绍课帮帮自习室的相关服务 2. 洞察客户实际需求，提供专业的学习规划与定制化解决方案 3. 有效跟进客户线索，达成既定销售目标 4. 与相关部门密切配合，提升客户整体服务体验 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于与客户建立长期信任关系 2. 具备一定的市场洞察力，能根据市场动态灵活调整推广策略 3. 学习能力强，抗压性好，能在实战中持续提升自我 4. 有电话销售工作经验者优先考虑 福利待遇： 1. 提供富有竞争力的薪酬体系，实行阶梯式薪资增长机制 2. 配备系统化的培训支持，助力员工高效成长 3. 拥有舒适的办公环境及广阔的职业发展空间 4. 享受节日福利与团队建设活动，包含家庭出国游学奖励 工作时间9:00-18:30，午休一个半小时 公司正处于快速发展期，欢迎有想法的伙伴随时交流，共谋发展~

岗位描述：我们期待你成为连接健康价值与市场需求的桥梁，用温度传递信任，用专业推动共赢——在这里，每促成一笔9800元的门店合作，你直接收获5000元奖励，更能见证健康理念走进千家万户。 具体职责：（市场推广，加盟招商合作） 1.主动开拓区域内潜在门店合作资源（如美容馆、养生馆、社区健康服务点、眼镜店等），精准传递合作价值，建立长期信任关系。 2.深度沟通门店需求，结合公司健康产品/项目/服务体系，定制合作方案，高效推进签约落地； 3.跟进合作后门店的初期运营支持问题，对接公司服务，确保双方合作顺畅，助力门店实现价值增长，为后续复购或转介绍奠定基础； 4.定期复盘市场动态与合作案例，提炼可复制的推广经验，与团队共成长。 职位要求：我们相信，真正的市场推广不是单纯的“成交”，而是用真诚链接每一个愿意传播健康的伙伴。如果你渴望在有温度的赛道上实现自我价值，这里就是你的舞台——你的每一份努力，都在为更多人的健康生活添砖加瓦。有服务门店资源者优先，不限学历和经验，只要你肯努力，我们都欢迎！前期公司提供系统培训，无压力上岗。 工作时间：自由安排，定时回报工作与总结复盘。 薪资福利：每成交一单9800元，即可获得5000元收入，多劳多得，表现优秀者收入更上一层楼。

跟单，销售，有一定的沟通能力，会熟练使用办公软件