想赚钱，热爱知识产权专利领域，有经验并渴望突破的求职者看这里，我们提供专业培训助力成长。 我们为你提供：宽广的晋升通道+无责任底薪+高额提成+全勤奖励+系统化培训支持+融洽的团队环境 你需要完成的工作内容： 1、公司提供精准专利客户资源，涵盖高校教师（及学生）、医疗机构、科研单位、企业或个人用户； 2、借助公司资源通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜能； 4、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的协作关系； 我们期待这样的你加入： 1.思维灵敏，语言表达流畅，富有亲和力； 2.踏实肯干，具备优秀的服务态度和协作意识； 3.学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实践； 4.拥有良好的沟通技巧与逻辑分析能力，工作认真负责； 5.只要愿意学习，学历不限，年龄需满18周岁以上； 薪酬福利待遇： 1、享有降温费与取暖费补贴； 2、公司不定期组织员工集体旅游活动； 3、年度表现优异员工可获得额外年终奖励； 4、晋升路径清晰：商务代表—客户经理—总监—区域总监； 5、每月设置多项激励奖金，红包不断； 6、健全的绩效评估机制，透明的晋升体系，为你提供充分展示才能的舞台； 7、上级领导亲切友好，配备一对一指导与培训，助力职业发展； 8、每月开展多样团队活动，如生日会、交流座谈、聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”； 9、公司处于高速发展阶段，在行业内保持领先优势，实行扁平化管理，发展空间广阔； 10、工作时间：8:30—12:00；14:00—17:40，严格遵守国家规定享受各类带薪休假（含法定节假日）；

1、主要负责工商事务办理，包括公司注册、变更、注销及营业执照年审等相关工作； 2、负责与客户对接，收集资料、签署合同等外勤事务。 3、承办各类许可证的新办、变更等手续。 工作时间： 节假日正常休息，作息安排与国家法定工作时间一致。 工资待遇： 试用期2000元/月，转正后综合收入可达3000元以上并享有提成。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业者优先考虑； 2、具备同行业或企业相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 4、头脑灵活，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具； 6、代表公司对外服务，需具备良好的沟通表达能力；

岗位职责： ① 配合商务经理及外勤销售人员完成客户沟通与日常维护工作。 ② 负责公司自研产品的线上推广，涵盖行业平台、抖音、微信公众号、官网等渠道； 岗位要求： ① 了解主流网络推广方式与渠道，具备相关经验者优先考虑； ② 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 ③ 本科以上学历，理工类专业或熟悉网站优化者优先。 公司为高新技术企业，产品属自主研发，主要服务B端企业客户。理工科、市场营销、电子商务等相关专业的应届生可放宽经验要求，入职后有专人指导带教。

岗位职责： 1、具备良好的商务沟通能力，有商圈拓展经历或一定客户资源者优先考虑； 2、利用主流直播平台发布相关信息，积极对接达人、代理达人及渠道供应商，推动业务合作。 岗位福利： 1、每日工作八小时（任务轻松），工作时间灵活可议，公司免费提供午餐和晚餐，无需加班。 2、激励机制丰富，各类奖励政策到位。 3、综合月收入5K-10K+高额提成，收入上不封顶。（薪资结构清晰透明，每月15日准时发放，绝不拖欠） 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具有一年以上相关工作经验者优先。 2、学习适应能力强，工作主动积极，愿意追求高收入目标。 3、具备优秀的沟通表达能力，熟悉抖音、快手、小红书、淘宝、阿里巴巴、天猫、京东等平台操作者优先。

招一些欢乐包一起上班！ 不要求必须有相关经验，工作内容简单好上手，轻松无压力。 周末双休，周末双休，周末双休！法定节假日休假，不加班！不加班！不加班！ 工作时间：8:30–18:00中午休息一个半小时 新人有专人带，无压力，综合薪资1万＋ 任职要求： 1.年龄18-32性别不限，不限学历，不限专业，接受无经验有销售工作经验者优先； 2.有良好的语言沟通能力，性格开朗，外向 3.有目标，想挣钱的伙伴们欢迎咨询 4.产权相关类工作经验者优先 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，进行电话邀约到访； 2.无需面签客户，后期有专人进行客户回访 3.跟随团队长进行业务，无需外出，前期有老人帮带 4.获客类工作内容，无需外拓，不是地推 感兴趣的伙伴们可以直接打招呼来了，回复秒快，面试合格就上岗，当天出结果

一、岗位职责： 1、参与公司系统化专业培训，涵盖岗前培训、在岗实训及专项技能提升，为实习阶段奠定扎实基础； 2、在业务部或市场部轮岗实践，深入了解公司产品体系、各项目组特点及行业运行模式； 3、高效执行跨部门工作任务，并具备良好的部门协作与衔接能力； 4、通过实习阶段全面提升基础业务水平，结合个人特质与发展潜力，定向培养为市场开拓、客户开发、客户服务、营销策划、推广运营等方向的市场营销管理储备人才 二、岗位优势： 1、企业实力——西北区域规模领先的互联网电商平台研发与建设企业； 2、客户群体——服务对象为中小型企业负责人； 3、交通便捷——临近地铁6号线丈八一路站，周边公交线路通达； 4、办公环境——5A级写字楼内办公，无需在极端天气外出作业，无陌生拜访，无扫楼发传单类工作内容； 5、人才培养——提供带薪入职培训、商务礼仪指导、业务能力进阶课程及晋升发展培训； 6、薪酬福利——3500-5000元无责任底薪，月度绩效奖金，节日津贴，享有国内及海外团队旅游机会 三、任职要求： 1、大专及以上学历，面向24/25/26届毕业生开放，年龄20-28岁 2、实习周期不少于3个月，毕业后可申请转为正式员工 3、电子商务、国际经济与贸易、市场营销等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名

岗位职责： 1、负责公司公装项目的开拓与对接工作； 2、对接上级单位，按要求落实各项相关任务； 3、及时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、熟练掌握Office办公软件操作； 2、工作态度端正，积极主动，具备较强的学习能力及良好的执行能力与服务意识；

【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（及在校学生）、医院、科研机构、企业及个人，协助解决客户需求，提升公司在行业内的专业度与服务水平； 2、定期跟进合作客户，维护老客户关系，持续深化合作，推动二次成交或客户推荐，充分挖掘客户价值，建立长期稳定的合作模式。 【岗位要求】 1. 思维灵活，语言表达清晰，富有亲和力； 2. 工作积极主动，踏实肯干，具备良好的服务意识与团队协作能力； 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作； 4. 具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强； 5. 愿意持续学习，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 晋升通道：专员→主管→经理→总监→大区总监 培训机制：内部讲座＋外部培训＋新人培训＋全职业生命周期培训培养体系＋引导人师徒制； 1、薪资：底薪3-4k+高额提成（10-18%）+月度奖励+季度奖励+年度奖励，综合薪资在8-15k，做的好一般都是在10-20k，一般也不会低于7-8K的； 2、每月都有各种各样的奖金（月度奖励+季度奖励+年度奖励），红包拿到手软。 【公司福利】 1、发放降温费与取暖补贴； 2、公司不定期组织员工集体旅游活动； 3、年度表现突出员工可获得额外年终奖励； 4、每月开展多样团队活动，如生日会、交流座谈、团建聚餐等，营造“快乐工作，认真生活”的氛围； 5、健全的绩效评估机制，广阔的发展平台助力职业成长，领导友善，配备一对一指导与培训，支持员工不断提升。 【上班时间】 1、工作时间：8:30—17:40，中午休息两小时；办公环境舒适宜人，周边商圈密集，美食丰富，交通便捷（步行即达地铁站与公交站点）； 2、节假日遵循国家规定，享受法定带薪休假。

岗位职责: 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，提供专业支持； 2、充分运用公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，达成既定目标； 3、持续维护新老客户关系，快速响应客户诉求，提升客户满意度，并建立长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通能力，欢迎无经验者加入！！！ 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备优秀的团队协作意识。 3、工作细致耐心，拥有较强的协调能力与服务意识。 福利待遇： 1.上班时间：8.30~12:00---14:00~18:30：中午休息2个小时 2.周末单双轮休、一个月最少6天假期，法定节假日+节日丰富礼品 3.具有行业竞争力的薪资+丰厚的奖金 4.团建多多、娱乐活动多多 5.生日蛋糕+鲜花+神秘礼物 6.各种零食+咖啡+奶茶+各种花茶 7.定期员工活动+生日会+定期员工带薪培训+员工旅游+带薪年假 8.工作能力优秀者3个月可晋升至管理岗位 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、大牛带队、全勤奖、弹性工作、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日福利）

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60小挖机跟打桩机一个月9000。10个小时电话<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤

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--- 一、公司介绍 新消费品牌创始人团队，专注男性健康护理品类。第一款产品（功效润滑油）即将上市。团队氛围开放包容，多元友好️。 --- 二、岗位职责 核心工作（达人商务 BD） - 负责抖音/小红书达人搜索与信息整理（粉丝数、垂类、联系方式等） - 建立并维护达人资源库 - 初步沟通达人合作意向，促成挂车或直播带货 - 样品寄送跟踪、直播跟进、数据追踪 - 合作进度跟进与达人关系维护 其他工作 - 自媒体内容发布（小红书/抖音文案辅助创作） - 简单图片处理（PS 基础修改） - 电商基础链接设置（淘宝/抖音店铺上架） - 数据整理统计、文档归档 --- 三、任职要求 基本要求 - 大专及以上学历，专业不限（应届生可，1 年经验优先） - 脑子灵光，愿意钻研，细心耐心 - 学习能力强，一点就通，善于思考举一反三 - 遇到问题主动想办法解决，不满足于表面 技能要求 - 会使用 PS 或愿意在职学习 - 沟通能力好，表达清晰有礼貌（需与达人初步沟通） - 对新鲜事物保持好奇，愿意花时间学习新技能 岗位特殊要求 - 对私密健康话题开放，能接受工作内容涉及男性护理产品 - 理解包容，有同理心，能站在特定群体角度思考 - 自身是目标用户（1&0&0.5&side）群体优先（懂的来） 加分项 - 了解达人 BD 流程 - 有电商/新媒体相关经验 - 设计相关专业背景 - 有 AI 工具使用经验 以下情况请慎重投递 - 无法接受工作内容涉及私密健康产品 - 对服务群体有偏见或排斥 - 期望朝九晚五固定作息（我们是弹性打卡制） --- 四、薪资及福利 薪资结构 - 底薪 5000-6000 元/月（根据经验面议） - 提成按净回款计算（具体比例面议） 福利待遇 - - 带薪年假 5 天 - 弹性打卡制（13:00-21:30，7.5 小时工作制） ---

--- 一、公司介绍 新消费品牌创始人团队，专注男性健康护理品类。第一款产品（功效润滑油）即将上市。团队氛围开放包容，多元友好️。 --- 二、岗位职责 核心工作（达人商务 BD） - 负责抖音/小红书达人搜索与信息整理（粉丝数、垂类、联系方式等） - 建立并维护达人资源库 - 初步沟通达人合作意向，促成挂车或直播带货 - 样品寄送跟踪、直播跟进、数据追踪 - 合作进度跟进与达人关系维护 其他工作 - 自媒体内容发布（小红书/抖音文案辅助创作） - 简单图片处理（PS 基础修改） - 电商基础链接设置（淘宝/抖音店铺上架） - 数据整理统计、文档归档 --- 三、任职要求 基本要求 - 大专及以上学历，专业不限（应届生可，1 年经验优先） - 脑子灵光，愿意钻研，细心耐心 - 学习能力强，一点就通，善于思考举一反三 - 遇到问题主动想办法解决，不满足于表面 技能要求 - 会使用 PS 或愿意在职学习 - 沟通能力好，表达清晰有礼貌（需与达人初步沟通） - 对新鲜事物保持好奇，愿意花时间学习新技能 岗位特殊要求 - 对私密健康话题开放，能接受工作内容涉及男性护理产品 - 理解包容，有同理心，能站在特定群体角度思考 - 自身是目标用户（1&0&0.5&side）群体优先（懂的来） 加分项 - 了解达人 BD 流程 - 有电商/新媒体相关经验 - 设计相关专业背景 - 有 AI 工具使用经验 以下情况请慎重投递 - 无法接受工作内容涉及私密健康产品 - 对服务群体有偏见或排斥 - 期望朝九晚五固定作息（我们是弹性打卡制） --- 四、薪资及福利 薪资结构 - 底薪 5000-6000 元/月（根据经验面议） - 提成按净回款计算（具体比例面议） 福利待遇 - 五险（15 号前入职当月缴纳） - 带薪年假 5 天 - 弹性打卡制（13:00-21:30，7.5 小时工作制） ---

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛宏方金属材料有限公司 1、销售经理：5名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，3000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 2、商务司机：1名，负责公司领导、客户的日常接送服务，4000-5000元/月，3-5年工作经验，大专学历 3、综合主管：1名，行政管理、工商管理等相关专业优先，6000-8000元/月，3-5年工作经验，本科学历 4、内贸销售：1名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，5000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 福利待遇：周末双休,全勤奖,不加班,社会保险,工龄奖,免费工装,免费午餐, 公司地址：平度市同和工业园同和路95号 投递简历井号:/// ☎联系电话：胡经理

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

通过线上线下，开拓客户，维护老客户，开拓新客户 要求，，有相关的销售经验，或者有从事过人力资源的行业者优先，

风电主机驻厂监造 工作地址:全国项目调配 熟悉监造流程，精通风电主机结构，制造工艺及检验标准。有设备简历证书和驻厂监造经验者优先，3年及以上风电主机监造工作经验，至少参与1个及以上大型风电项目主机监造 50岁以内大专及以上学历

职位描述： 1、负责对接合作企事业单位，提供职工保障服务，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等工作； 2、协同项目团队为已签约企事业单位提供持续服务，协助完成合作方案的讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等事项。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，有金融、企事业单位或医疗行业相关经验者优先； 2、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 平台及福利： 1、世界500强企业，签订正式劳动合同； 2、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金； 3、薪酬结构完善，保底薪资加多项激励：基本薪+绩效薪+业务提成+年终奖金+长期服务奖励； 4、发展空间广阔：依托丰富的客户资源与创新业务模式； 5、完善的技术支持体系； 6、周末双休、带薪年假、年度体检、节日福利、高温补贴。 待遇：六险两金 薪资：基本薪+绩效（上不封顶） 要求：认同保险价值、适应弹性工作安排、熟练使用办公软件、积极热情，富有责任心和学习能力，具备2-10年工作经验。 另设销售助理岗位，需1-3年相关工作经验。

岗位职责： 1、公司通过各大渠道获取精准客户资源并分配至招商部门。 2、部门核心工作为邀约客户到访公司，开展洽谈及签约事宜。 3、制定并落实招商业绩目标计划，确保团队达成月度、季度及年度销售指标。 4、负责团队日常培训、激励与绩效考核，持续提升整体业务水平。 5、搭建并优化招商邀约沟通话术与标准操作流程。 6、提供业务方向指导与支持，配合总经理处理合作推进中的各类问题； 7、收集市场动态与客户反馈，研究竞品情况，不断调整和完善招商策略。 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判技巧及团队管理经验； 2、熟悉招商环节的全流程运作模式； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、具备招商沟通话术策划与编写能力； 5、有成功招商实操案例者优先考虑，对品牌发展与市场运作具备深入理解。

业务支持（周末双休，五险一金，带薪年假，节日福利、下午茶，团建等） 工资：4000-5000,根据面试表现定薪资； 经验要求： 1.从事文职工作两年以上工作经验 2.英语4级+ 3.熟练国际贸易邮件往来沟通 4.有服务意识，人际沟通能力，工作协调能力良好 岗位职责 负责协助业务员做文件资料，包括订单前和订单后的资料； 纯文职岗位，没有销售压力；

1、依据公司营销规划，达成个人销售任务目标。 2、负责公司产品的推广与销售工作，主动开发新市场，及时了解行业动态，并提出切实可行的市场拓展建议。 3、落实售后支持服务，维系客户关系，树立企业良好形象，提升品牌口碑与信誉度。 四、任职要求： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历。 2、具有较强的责任意识、抗压能力及执行能力。 3、对市场开拓与销售工作充满热情，性格开朗，乐于沟通；具备良好的语言表达、公共关系处理、应变反应及商务谈判技巧，服务意识强，熟悉品牌推广与营销策划流程。 4、有线下商务拓展相关经验者优先考虑。 5、具备白酒类产品招商经历及销售渠道资源者优先。 6、拥有西安市区及周边区县客户资源者优先录用。

岗位职责： 一、负责公司对外关系对接（70%） 1. 跟进董事长主导及公司重点项目的推进、商务谈判与落地执行，确保项目目标达成； 2. 随同并支持董事长开展外部商务沟通、客户拜访及相关洽谈工作； 3. 组织安排上级主管部门或合作单位领导的接待与参观事宜，协助总经理与供应商、政府部门等外部机构建立并维护良好协作关系，统筹公司来访宾客的接待工作； 4. 承担公司对内对外各类文件、宣传材料、PPT演示文稿及总经理所需公文的撰写与整理； 二、负责公司内部沟通协调（30%） 1. 协助董事长统筹各部门之间的协同运作及日常事务处理； 2. 组织筹备各类办公会议及重要活动，负责会议纪要的起草、发布，并跟踪督查会议决策的执行情况； 3. 安排总经理差旅出行及相关事务，包括酒店预订、机票及火车票代订等； 4. 落实公司管理层交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，形象气质良好；须具备重点本科及以上学历；（必备） 2. 具备三年以上科技、产研或设备类相关行业从业经历，文字表达能力突出； 3. 具备销售意识，思维逻辑清晰，有实际项目参与经验； 4. 熟悉商务礼仪规范，具备客户接待能力，可接受短期出差； 5. 工作细致踏实、自律严谨，条理清楚，具有高度责任心和职业操守； 6. 有电力领域商务沟通及客户对接经验者优先考虑。 加分项：科研型企业从业背景 项目实操经验 销售导向思维 英语流利应用

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务。集团旗下拥有400余名员工，自设铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位居前三，属大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户推介公司产品，增强客户合作意愿，无需外出，公司配备部分客户资源，工作压力小，环境轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司提供的工具与资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答疑问； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并主动向客户同步反馈； 4、按照团队目标完成各项任务指标，达成既定工作要求。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具备良好的协作意识； 3、做事细致有耐心，善于协调沟通，服务意识强。 薪资待遇： 1、收入结构：底薪3K～4K+提成（10%-18%）+不定期现金奖励（综合月薪8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全。 发展空间： 员工----主管-----经理------总监（晋升周期依据个人表现而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常休息。前两周双休（周六、周日），后两周单休（周日）

[岗位职责] 1、整理客户信息，通过电话联系客户，沟通处理专利相关事宜； 2、公司提供高质量客户资源，负责新客户的开发与维护，协助客户完成专利申请流程； 3、借助电话、微信、QQ等工具与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，建立稳定持久的合作关系； 4、根据公司培训安排，系统学习知识产权领域专业知识，持续提升业务能力。 [职位要求] 1、性别不限，专业不限，欢迎无经验者加入（提供一对一指导）； 2、性格外向，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，态度端正，有责任心，愿意在知识产权领域长期发展； 4、学习能力突出，善于归纳总结，并能灵活运用于实际工作中 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成(10％-18％)+话费补贴+五险+法定节日+带薪年假，不定期现金奖励，综合月薪7000-10000元 2、新人入职2个月转正，享受带薪培训，入职当天起即计薪，4-6个月可晋升为高级知识产权顾问，6-12个月晋升商务经理，享有管理提成及年终分红，年薪不低于15万元 3、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息 4、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动（均不占用个人休息时间） 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，成长路径畅通可见 底薪+提成+公平晋升+完善培训+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于4次，省外出行不少于2次，国外出行不少于1次 接受应届毕业生及实习生

1.挖掘客户信息，每日跟进公司指定的招标平台客户资源，精准筛选与公司业务匹配的制冷设备、冷库工程类招标项目信息。 2.初步需求分析：通过电话、微信等方式对接招标单位，收集项目预算、技术参数、采购周期等关键信息，评估合作可行性，输出潜在客户名单。 3.安排客户对接：针对高意向客户协调拜访时间，联动销售经理开展深入沟通，协助完成项目方案及投标资料准备工作。 4.信息整理与汇报：系统归集招标数据与沟通记录，建立并维护客户档案，定期反馈市场趋势及可转化商机。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、制冷工程等相关专业优先；具备招投标平台操作背景或销售支持类工作经验者优先考虑。 2.专业技能：熟练操作办公软件，掌握招标网站使用流程；具有基本行业认知，能快速理解制冷设备与冷库工程项目需求。 3.核心能力：具备良好沟通与组织协调能力，思维条理清晰，擅长信息提取与综合分析；抗压性强，适应高效工作节奏。 4.其他要求：年龄28岁以下，形象良好，责任心强，工作认真细致，具备团队合作意识，可配合短期外出协助客户拜访。 加入我们，您将获得 -成长空间：健全的销售培训机制，帮助快速积累行业知识与实战技巧；表现优异者有机会晋升为销售经理或项目主管。 -激励机制：高额绩效奖金+项目提成，收入无上限；享有季度评优奖励及年度晋升通道。

沟通能力强

岗位职责: 1.负责拓展和维护本地生活酒旅板块业务，增强公司市场竞争力 2.与合作伙伴建立良好的沟通与合作关系，确保业务目标的实现 3.分析市场动态，制定并执行有效的业务策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同推进项目 3.具备良好的学习能力，能够不断吸收新知识，优化工作流程