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标书专员
5-7千/月
投标员3-5年学历不限投标
负责公司投标项目标书的编制与投标文件上传
投标员月结经验不限大专企业客户电话销售网络销售
工作内容 1、通过电话方式对接目标客户,解答疑问并推动合同达成,配合客户及标书制作人员完成投标文件编制 2、与客户保持高效沟通,保障标书项目有序执行 3、持续维护客户关系,助力商务合作长期稳定推进 任职要求: 1、具有良好的商务谈判能力和客户服务意识 2、能快速把握客户诉求,输出专业可行的应对方案 3、工作积极主动,具备高度的责任感和进取精神 4、熟练操作常用办公软件;
招投标专员
3-6千/月
投标员1-3年大专总包土建代理公司投标建筑相关专业
仔细阅读招标文件,编制投标材料及完成相关事务
投标员长期1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责: 1.负责招标文件的获取、研读与分析,准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件,确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化,把控时间节点与质量 4. 参与投标现场述标、答疑等环节,配合项目团队完成全流程投标工作 5. 建立并维护投标资料库,定期复盘中标/流标案例,持续提升投标成功率 任职要求: 1.学历不限,工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标工作经验者优先,熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 4.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
招标助理 有丰富工作经验 要求 积极向上,能够完全独立负责项目,与客户沟通,无经验者勿扰。
4-5千/月
投标员1-2人月结全职
招标助理 有丰富工作经验 要求 积极向上,能够完全独立负责项目,与客户沟通,无经验者勿扰
投标员
4-7千/月
投标员1-2人月结全职
资薪待遇:4000-7000元/月 工作内容: 1、负责组织和参与投标文件的准备工作 2、制作合格的投标文件,包括商务标技术标等整套文件,确保投标活动的顺利进行。 3、有2年及以上投标经验,可熟练制作工程类、服务类、施工类等类别的投标文件。 4、熟知各类线上系统,并可在系统上进行一系列应标活动。 5、熟知投标活动,从看到招标文件直至封标,到最后投标等都可熟练操作。 6、协助完成投标过程中的各项工作,包括但不限于文件整理、资料收集与汇总。 任职要求 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度,能够高效地完成投标文件的编制和审核工作。 2、具有较强的沟通协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作,共同推进投标项目的进展。 3、对投标流程有一定的了解,能够快速适应变化,处理投标过程中的各种突发情况。
招投标文员
4-6千/月
投标员经验不限大专文字功底扎实接受无文员/内勤经验cad数据分析能力
【岗位职责】 1. 负责招投标标书的编制、审核及投递工作; 2. 协助财务部门进行相关数据的整理与核对; 3. 完成日常文员行政事务及领导交办的其他工作。
投标经理
8千-1.2万/月
投标员3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面负责断路器、环网箱等产品的投标项目全周期管理,包括标前分析、任务分解、标书编制、报价决策、审核及结果复盘。 2. 针对国网、南网及省公司批次招标项目,制定差异化投标策略,拉通技术、生产、财务等相关部门,确保标书在资质、业绩、技术参数等方面满足甚至优于招标要求。 3. 主导投标项目的商务评审,重点审核型式试验报告、资质业绩、财务状况、信用记录等是否符合电网公司及用户工程要求。 4. 建立并动态维护投标资质台账(如:一纸证明、核实凭证、产品认证等),提前识别资质缺失或过期风险,确保投标基础合规。 5. 负责收集、整理、分析投标定价相关数据。 6. 组织新产品的定价及已有产品的价格调整(如因原材料涨价、技术升级引起的调价)。 7. 撰写定价方案,搭建数据测算模型,组织跨部门汇报与评审,推动价格会签及发布执行,形成闭环管理。 8. 制定并持续优化符合电力设备业务特点的商务审批原则、规范与流程。 9. 定期分析投标结果(中标率、未中标原因、报价偏离度等),提出改善建议,反哺后续投标策略与产品定位。 10. 建立公司内部投标知识库,包括典型标书模板、常见废标案例、竞争对手分析报告等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 电力设备行业招投标管理经验3年以上。 3. 熟悉国网/南网招投标流程、资质要求、一纸证明办理及常见废标陷阱,能独立完成复杂项目的商务评审。 4. 有电网批次招标重大项目中标经验优先,能独立策划并推动投标各环节,具备提升中标率的实际案例。 5. 工作主动、抗压强、沟通协调能力强。
文员兼标书
3-4千/月
投标员月结经验不限大专资料管理后勤管理考勤管理
1:熟练操作各类办公软件,具备较强的办公自动化处理能力 2:能够独立撰写标书,虽非每月常规工作,偶有需求,但需具备此项技能(具备者优先) 3:负责人事基础管理,包括员工合同归档、考勤统计,熟悉招聘平台操作流程 4:具备良好的职业素养,有事业心、责任心,能适应一定工作压力 5:年龄要求25至40岁
西安雁塔区招水电
水电工
西安市雁塔区招水电
西安 雁塔区
11月1日 14:25拨打电话
西安临潼区招光伏安装电焊工一名,可包可点,一户一结,结账快
1-1.1万/月
光伏安装电焊1-2人
西安市临潼区招光伏安装电焊工一名,可包可点,一户一结,结账快
西安 临潼区
11月1日 14:25拨打电话
西安雁塔区装修木工吊顶80平米,开12公分筒灯孔30个大概2个空调孔。隔墙。
300-400元/天
空调孔装修木工打孔1-2人
西安市雁塔区装修木工吊顶80平米,开12公分筒灯孔30个大概2个空调孔。隔墙。
西安 雁塔区
11月1日 14:24拨打电话
陕西西安招水电
100-200元/天
水电工1-4天1-2人周结
西安市招水电
西安
11月1日 14:23拨打电话
西安未央区招弱电/安防
5-6千/月
弱电工长期20人以上月结
西安市招弱电/安防
西安 未央区
11月1日 14:23拨打电话
建筑公司资料员,专业制作标书
8千-1万/月
投标员1-2人月结全职
本公司招聘10年左右的标书员,工资待遇面议
投标资料员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结1-3年学历不限全职
投标文员做标书
标书制作员
3-4千/月
标书制作员1-3年大专
标书制作专员;招聘条例 工作模式:支持全程居家办公,无需线下坐班。 入职流程:需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件,审核通过后,再正式确定聘用关系。 薪资待遇:按单结算,多劳多得,薪资上不封顶,无固定薪资上限。 工作要求:日常在岗期间需及时响应工作对接,保证沟通顺畅、任务及时处理。
标书制作员投标员长期3-5人月结1-3年大专全职人品好,情商高沟通能力强有耐心细心认
招有经验的做标书人员,报价预算员, ,专科以上,电脑应用熟练,精通各种办公软件,情商高,沟通能力强,做事严谨认真,能吃苦耐劳,人品好有耐心。有意向面谈,随时上岗,工作地点:沈阳沈河五爱大厦附近,联系
成本核算,投标报价。
9千-1.2万/月
投标员月结
负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。
文员经验不限学历不限
公司直招!欢迎零经验!周末双休无加班!办公室固定岗位! 工作时间: 9:00~18:00,午休1.5小时,周末轮休单双休,法定节假日正常休假。 工作内容: 前期主要负责审核客户资料,非销售类岗位! 薪资待遇: 1.无责任底薪4000+提成+奖励金。 2.提成比例10%-30%。 3.周末轮休单双休+法定节假日带薪休息+带薪病假+团队活动。 4.生日礼物+节日福利+日常下午茶。 5.社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
销售助理
5-8千/月
销售助理3-5人经验不限大专
1. 档案数据管理:录入、归档客户信息与保单资料,统计团队每日业绩,制作业务报表,提醒客户经理客户回访、保单到期事宜。 2. 客户接待对接:负责上门客户接待,电话通知客户培训、保单整理邀约,解答缴费、保单查询等基础咨询,复杂需求同步对应销售。 3. 业务流程协助:收集投保、保全、理赔所需客户材料,跟进保单出单进度,协助完成保险业务全流程对接。 4. 物料活动统筹:保管、分发宣传彩页、投保单等展业物料;布置客户沙龙、团队培训场地,准备活动课件物资。 5. 团队行政支持:通知会议、培训,登记团队考勤,完成主管安排的其他临时后勤辅助工作。
助理
8千-1万/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
帮忙处理团队的事务,交下面的伙伴 操作
招商3-5年大专需长期出差有销售经验有招商经验电商销售经验家居建材销售经验家居建材招商经验
艺术漆渠道招商经理(高薪招商岗) 岗位职责 1、负责艺术漆、进口肌理漆、微水泥品牌线下渠道招商拓展,开发装饰公司、软装店、全屋定制、油工师傅、装修工长、建材门店合作渠道。 2、维护现有合作经销商、渠道客户,跟进门店扶持、样品上样、落地政策、动销活动,保持渠道稳定复购。 3、负责区域市场调研,竞品对比、价格体系梳理,制定简单可行的招商拓客方案。 4、对接意向加盟商,讲解品牌优势、产品体系、施工优势、扶持政策,完成签约落地。 5、配合门店做渠道引流、样板展示、工地落地跟进,协助渠道客户成交接单。 任职要求 1、有建材、涂料、艺术漆、硅藻泥、全屋定制、装饰渠道经验优先,老手优先录用,有无经验均可,愿意学习也行。 2、擅长沟通、谈单、跑渠道,情商高,能快速搞定装饰公司、建材老板资源。 3、自律性强,能独立开发市场,能接受短途市场出差、线下跑店。 4、了解建材行业销售逻辑,懂渠道拓客、维护、转化,有现成建材资源者优先。 5、踏实稳定,想长期做建材行业、想拿高薪、愿意跟着品牌长期发展。 岗位优势(真实吸引人) 1、产品硬:进口+国产艺术漆、微水泥全品类,质感高级、市场认可度高、不内卷低端货。 2、利润空间大、成交率高,对比普通乳胶漆、涂料优势明显,客户接受度高。 3、政策扶持完善:样品支持、技术培训、施工指导、门店扶持、活动支持。 4、市场蓝海:现在高端装修全部普及艺术漆,需求持续上涨,市场非常好做。 5、晋升清晰:招商经理→区域负责人→城市合伙人,长期稳定发展。 薪资待遇 - 底薪 + 高额招商提成 + 开单奖励 + 季度奖金 + 年终分红 - 综合薪资:6000–20000+(上不封顶) - 带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、长期稳定项目,不是短期快消项目。 工作地点 本地办公,主要负责本地及周边城市渠道招商拓展 适合人群 想稳定做实业、想靠能力赚高薪、有建材资源、喜欢跑市场、擅长对接B端老板的求职者优先。 联系电话俞宏:
文员1年以下高中
南郊单位食堂招聘 办公室文员一名,要求会电脑操作,年龄四十五岁以下, 大厅服务人员一名,年龄五十岁以下, 以上岗位月休六天,工资面议,联系电话,杨 地址:南三环丈八五路
资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人经验不限大专应届毕业生土建资料
**工作内容:** 1. 办公室坐班,负责公司相关文件整理、资料归档、台账维护; 2. 参与投标工作,标书资料收集、编制、校对、封装; 3. 证书配套注册维护,配合完成安许、项目线上平台信息填报; 4. 领导安排的其他行政、资料类内勤工作。 **任职要求:** 1. 熟练使用 Office 办公软件,有标书制作、工程资料相关经验优先; 2. 长期办公室内勤坐班,无需工地常驻; 3. 细心严谨,有较强文字整理能力,责任心强
销售内勤
3-5千/月
销售助理社保五险餐补1-2人1-3年大专基本坐班协助开发新客户协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单销售数据统计分析数据分析能力服务意识沟通能力先进制造
1、负责销售订单的下单、生产跟进,发货。 2、负责客户维护、售后咨询服务。 3、负责销售报表的制作。
文员经验不限大专入职五险一金双休14薪
工作内容: 1. 处理客户手机在使用过程中遇到的系统或产品问题。 2. 根据客户描述(如手机没信号、卡顿等),提供对应的解决方法。 薪资待遇: 1. 工资5000-6500元。 2. 每年涨薪两次,每次不低于10%。 3. 14薪,年底发放2个月奖金。 4. 入职购买五险一金。 5.享受5-15天带薪年假、婚假等福利。 工作时间: 1. 八小时排班制。 2. 月休八天,双休。
投标员月结1-3年学历不限招标投标建筑相关专业双休
要求: 具备工程类领域工作经验,擅长经营管理,性格开朗乐观,拥有两年及以上相关从业经历,熟悉招投标业务流程,有客户资源者优先考虑,了解主流招投标平台操作规范。 注重职业稳定性,工作认真负责,积极进取,乐于学习新知识 薪酬结构:底薪3500元 + 经营业绩提成40%起(仅限经营岗位人员) 工作时间:9:00-18:00,中午11:45-13:45休息2小时 福利待遇:双休、法定节假日、节日礼品、生日福利、带薪年假
行政经理/主管经验不限大专行政费用分析诊断行政费用预算/控制
工作职责: 1.负责统筹公司日常行政管理工作,为各部门提供高效、有序的行政支持; 2.承担公司重要会议的会务安排、商务接待、办公用品采购、办公环境管理及其他综合性行政事务; 3.负责公司车辆的保养、维修、年检及相关费用核算与报销工作; 4.协助制定并落实派车方案,严格遵守交通法规,确保安全文明驾驶,顺利完成出车任务; 5.按要求完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,退役军人优先,具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑; 2.熟练使用常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,执行力突出; 3.具备优秀的组织协调与多任务处理能力,服务意识强,责任心强。
门店管培生
3-8千/月
文员全勤奖经验不限大专家居建材/电器超市/食品药店/医疗器械其他超市服饰生鲜店建材店家用电器服饰鞋包便利店家具家居接受无店员经验
【岗位职责】 1. 执行门店SOP,负责开卡、接待顾客、导坐、会员办理、促销、客席清理、赛事组织。 2. 从基层岗位做起,逐步承担门店运营相关工作,9-12个月内晋升至店长。 3. 参与公司组织的线上+线下培训课程,完成每月晋升考核。 【岗位要求】 1. 24-26年毕业,全日制大专以上学历。 2. 性格外向开朗、爱笑,有责任心。 3. 愿意在网鱼电竞长期发展晋升,六个月内需晋升至见习经理并通过萌鲨营考核。 4. 形象气质佳,爱玩游戏者优先。 【福利待遇】 1. 前3-6个月:时薪14-15-16元/小时,每月一次晋升机会,考核通过即加工资,月综合工资4000元以上。 2. 第6-9个月:晋升值班经理,月薪4800元。 3. 第9个月起:晋升店长,月薪7000-10000元,缴纳六险一金。 4. 包住,住宿环境良好,配备空调、热水、洗衣机等。 5. 商业险保障,生病无忧。 6. 员工享9元/餐折扣,每月发放60小时网费时长、10张免费饮品券。 7. 会员卡提成5.5%,服务之星奖金200元。
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