岗位职责： 1、依据招标文件规定，按时保质完成投标文件编制，并协助开展开标相关工作。 2、根据实际业务需求，快速响应并处理销售订单及产品退换货事宜； 3、起草并审核销售合同，跟进合同履行、货物到货与发运等环节，确保信息实时传递； 4、按规范定期与销售、财务部门核对回款情况，保证账务清晰、数据准确。 【任职要求】 1. 年龄：21-35岁，条件优异者可适度放宽。 2. 持有驾照者优先 3. 态度谦逊，执行能力强，能承受工作压力，性格积极乐观。 【薪酬福利】 底薪3800+奖金，综合收入约4000元 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周日休息，法定节假日依法带薪休假。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

岗位职责: 1、解答客户在知识产权领域的相关疑问，提供专业支持； 2、充分运用公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，达成既定目标； 3、持续维护新老客户关系，快速响应并解决客户问题，提升满意度，建立长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，无经验者亦可接受！！！ 2、品行端正、诚实守信，工作踏实严谨，具备优秀的团队协作意识。 3、工作细致耐心，拥有较强的协调沟通能力，服务意识突出。 福利待遇： 1.上班时间：8.30~12:00---14:00~18:30：中午休息2个小时 2.周末单双轮休、一个月最少6天假期，法定节假日+节日丰富礼品 3.具有行业竞争力的薪资+丰厚的奖金 4.团建多多、娱乐活动多多 5.生日蛋糕+鲜花+神秘礼物 6.各种零食+咖啡+奶茶+各种花茶 7.定期员工活动+生日会+定期员工带薪培训+员工旅游+带薪年假 8.工作能力优秀者3个月可晋升至管理岗位 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪、大牛带队、全勤奖、弹性工作、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日福利）

1、积极开拓潜在商家资源，通过电话沟通、实地拜访等形式建立业务链接，推动公司抖音本地生活服务产品的落地合作。 2、与商家深入沟通合作方案，明确合作方式、服务范围、定价策略等内容，完成协议签署流程。 3、持续维护已合作商户关系，及时响应商家需求，提供高效支持，提升合作满意度，助力业务稳定增长。 4、调研市场环境，掌握同行竞争态势，整理分析数据，为公司优化市场布局提供有效参考。 二、任职要求 1、具备1-3年销售或商务拓展相关经验，有本地生活服务领域从业背景者优先考虑。 2、拥有出色的沟通协调能力及客户维护能力。 3、结果驱动，具备较强的承压能力与目标达成意识。

岗位职责： 1. 产品合作洽谈，商务接待 2. 产品培训，品牌运营 3. 大客户跟踪服务。 4.C1驾照，五官端正

岗位职责： ① 配合商务经理及外勤销售人员完成客户沟通与日常维护工作。 ② 负责公司自研产品的线上推广，涵盖行业平台、抖音、微信公众号、官网等渠道； 岗位要求： ① 了解主流网络推广方式与渠道，具备相关经验者优先考虑； ② 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 ③ 本科以上学历，理工类专业或熟悉网站优化者优先。 公司为高新技术企业，产品属自主研发，主要服务B端企业客户。理工科、市场营销、电子商务等相关专业的应届生可放宽经验要求，入职后有专人指导带教。

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 1. 销售支持 负责报价工作，完成销售合同及订单的录入、整理与归档； 跟进订单执行全过程，协同物流、财务等相关职能部门保障顺利交付； 提供商务协助，通过线上及线下渠道收集招投标相关信息。 2. 数据管理 汇总并分析销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等关键指标）。 3. 标书撰写与投标支持（核心职责） 依据招标文件要求，编制完整的商务标书内容（含企业资质、业绩材料、服务方案等）； 联动各部门推进技术标书内容整合； 审核标书格式规范性，完成盖章、装订、密封等流程，确保准时提交。 4. 客户沟通 接听客户来电、回复微信消息，及时处理各类咨询事项； 开展客户关系维护，实施售前、售中、售后全流程跟踪服务，提升客户满意度。 任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等相关商务经济类专业毕业。 2. 工作经验：具有1年以上销售内勤、行政文员或投标辅助工作经验者优先，熟悉标书制作流程者更佳。 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的书面表达能力，可独立完成商务标书撰写，具备一定外语应用能力。 4. 素质要求 工作细致认真，适应投标阶段高强度工作节奏； 具备良好保密意识，能够妥善管理客户及公司敏感资料。 5. 附加说明 本岗位根据项目需要可能存在阶段性加班（如临近投标截止日）。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规

不含销售性质，主要负责技术方案及相关行政事务工作 一、岗位职责： 1、参与项目初期方案设计、PID图纸绘制、设备选型、商务对接及报价等工作。 2、承担投标文件编制、参与投标过程、开展化工原理相关分析任务。 3、编制设备与仪表采购所需的技术规格书等文档。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计实践经验，掌握行业标准与设计规范； 3、熟练使用CAD软件，精通visio、office等常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 5、年龄23-35岁，有石油化工、煤化工领域设计经验或相关背景者优先。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品

一、岗位名称 电子商务销售助理 / 销售内勤助理 二、岗位职责 1. 电商平台运营辅助 负责各大电商店铺、线上渠道的日常订单处理，包括接单、核对订单信息、同步发货需求、跟进物流状态、处理订单异常问题，保障订单全流程顺畅完成。 2. 客户对接与维护 对接线上咨询客户、老客户维护，及时回复客户售前咨询、售后疑问，做好沟通记录；跟进客户复购需求，整理客户资料，建立完善的客户档案，提升客户满意度与复购率。 3. 销售数据统计整理 每日、每周、每月统计销售订单、成交数据、回款数据、客户数据，制作销售报表，整理台账，及时同步给销售主管，为销售复盘和工作计划提供数据支撑。 4. 销售内勤辅助工作 协助销售团队完成报价单、合同、对账清单的制作与核对；跟进样品寄送、客户资料归档、票据对接等日常内勤工作；配合团队完成销售资料、产品资料的整理更新。 5. 平台基础优化 协助运营完成产品上架、信息修改、库存核对、评价管理等基础电商工作，配合完成店铺日常维护及活动落地辅助工作。 6. 团队事务配合 服从团队安排，配合销售完成日常业务跟进、项目对接，完成领导交办的其他销售辅助工作。 三、任职要求 1. 高中以上学历，有电商客服、销售内勤、跟单、电商运营助理经验者优先。 2. 熟练使用电脑，精通Office办公软件（Word、Excel表格统计），打字熟练，能够快速整理数据、制作报表。 3. 具备良好的沟通表达能力，耐心细致、责任心强，做事有条理，抗压能力较好。 4. 熟悉淘宝、1688、抖音电商等任意电商平台流程者优先。 5. 工作积极主动，有良好的团队协作意识，服从工作安排，稳定性强。 四、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 绩效 + 订单提成 + 全勤奖，多劳多得，收入稳定。 2. 日常福利：法定节假日休息、节日福利、定期团建、带薪休假、下午茶。 3. 新人培养：一对一老带新，系统化岗前培训，无需担心无经验上手难。

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岗位要求：1.年龄22-63周岁 2.驾龄满3年，没有一次性扣12分记录 3.没有酒驾醉驾，暴力犯罪等记录 薪资：8000-11000/月 350-500/天 本公司直招司机岗位，时间自由，不需要租车买车！！不需要租车买车！！ 只负责接送乘客就行，车辆证件全部齐全，公司全包 岗位有限，招满即停！！！！

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找临时合片，想做的打电话，

岗位职责： 1. 在欧洲TikTok平台上，联系符合公司合作条件的达人达成合作； 2. 维护已经达成合作的达人，及时解答达人的疑问； 3. 负责建立与达人良好的合作关系。包括资源洽谈，货品管理，优惠力度把控，与达人沟通、谈判、开发等，完成商务合作中的品牌介绍，促成达人短视频带货等相关工作； 4. 负责建立及更新达人信息数据库，深入分析流量结构，输出销售增长策略，提升达人GMV产出。 5.根据达人的情况，推荐合适的产品，邮寄样品等。并在内容层面上，督促达人完成拍摄或直播； 任职要求： 1.热爱电商行业，有电商工作经历。 2.具备优秀的职业素养，工作认真细致，责任心，强能够积极沟通解决工作中的问题; 3.熟悉电商平台规则，擅长维护主播达人合作关系; 4.思路清晰和一定的商务沟通技巧，敢于挑战高薪。 5.有一定的抗压能力，目标感，能独立完成工作目标; 6.接受0经验，应届毕业生也可以一对一培训

岗位职责 - 协助在职商务人员开展短视频推广相关工作，配合完成短视频素材整理、账号基础运营、推广对接等相关事宜； - 分担日常商务基础工作，包括客户对接、信息整理、资料汇总、日常沟通跟进等，减轻团队商务工作压力； - 配合团队完成短视频推广落地、数据简单统计、推广渠道维护等辅助工作； - 完成领导交办的其他商务及短视频推广相关辅助工作。 任职要求： 有相关的商务经验，20-35 岁； - 性格开朗，沟通能力良好，做事认真负责、积极主动，有执行力； - 热爱新媒体短视频行业，愿意学习短视频运营、商务对接相关工作内容； - 服从团队安排，具备良好的团队协作意识。 员工福利： - 入职缴纳五险一金，保障齐全； - 固定午休时长，工作劳逸结合； - 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内卷； - 岗位晋升透明，长期稳定发展。 薪资待遇 4000-6000元/月，薪资可面议，根据个人能力调整 工作时间：上午8:00-下午18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日，每月10日发薪 岗位优势： 核心为辅助岗，工作压力小，主要配合现有商务团队开展短视频推广及基础商务工作，无需独立承担高强度业绩压力，适合想要稳定上班、学习新媒体+商务技能的求职者。

岗位职责： 1、公司运营借助百度、抖音、阿里、淘宝等渠道获取客户资源； 2、通过电话或面对面沟通，对接路政、市政及经销商类企业客户； 3、根据客户具体需求，提供售前、售中到售后的全流程服务； 任职要求： 1、年龄28-38岁，具备大专及以上学历 2、具有大客户谈判及商务接待实际经验 3、具备良好的沟通与表达能力 4、擅长客户关系维护，能进行费用预算及项目利润管理 5、能适应短期出差，持有C1驾照

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 执行价格管理与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益； 4. 根据客户需求，协调并完成产品及时配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按区域划分4800-7200元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

岗位职责： 1、业务方向：自体颅骨储存服务； 2、业务性质：面向神经外科、创伤骨科、颅脑外科、急诊科等科室的第三方收费合作项目； 3、拓展具备相关科室资源的代理商及兼职合作伙伴。 任职要求： 1、具备丰富的医疗耗材、器械、设备或医药领域招商经验，拥有神经外科渠道资源者优先； 2、性别不限，工作地点不限。 薪酬福利： 提供具有竞争力的招商支持与薪酬体系，高授权、高投入、高回报； 五险一金+车补餐补+畅通晋升机制+年终奖励+年度调薪+期权激励……

西安鑫杰商贸 有限公司：主要经营各大品牌的冷冻产品！以及各大品牌冰淇淋！由于业务发展需要，现招聘销售代表2 名: 工作内容 1.主要负责客户拜访、开发、维护， 2.公司产品价、政策宣贯， 3.超市门店拜访，促销员管理。 有无经验均可，要求有责任心，能吃苦，善于沟通，有亲和力。 联系电话:张经理:

[关于我们] 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。[业务模式] 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大[业务场景] 设备投放：写字楼，工厂，物流园区，酒店，健身房，自助棋牌室，体育馆，医疗机构，汽车4S店，摄影馆等[薪资福利] 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+;团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 [工作内容] 1，以地推，拜访，客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2，签约后的激活跟进，客情维护等[工作地点，时间] 1，负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配2，早9点晚18点30，标准工时8小时[岗位要求] 1，中专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2，沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3，有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳[晋升发展] 1，入职师傅手把手带教，组内培训，让你快速上手成长 2，完善清晰的晋升制度一资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

岗位职责 1.负责区域经销商、渠道商、团购商招商拓展，完成渠道建设目标； 2.独立完成客户开发、洽谈签约、后期赋能及客情维护； 3.调研市场与竞品动态，复盘数据并优化招商策略。 任职要求 1.5 年以上白酒行业区域招商或销售管理经验； 熟悉本地白酒市场，拥有渠道及客户资源； 2.具备强渠道开拓、商务谈判及经销商对接能力； 3.熟悉招商全流程，有市场分析与策略优化能力； 4.有事业心，认同公司文化与发展理念。 岗位亮点 上市公司平台稳定正规 高额提成 + 奖励上不封顶 晋升空间大，区域权限高

财务公司诚聘会计、电话销售数名，工作认真负责，积极向上，有团队精神，会计岗须有做账报税经验，双休五险，上班时间早8:30-17:30，工作地点：高陵区马家湾就近安排，有意请联系:

没有相关经验没关系我们负责培训和一对一的带领。 无需担心没业务、不会做业务，只要你勤奋学习，有梦想，我们为你铺平道路。有强大的渠道消化各类客户 关于资源：都是有效且实时的资源（非白名单） ·薪资范围：底薪5000+业绩提成最高30% （提成在行业内位于前列，确保员工每一分付出得到回报和收获！） ·月均收入：前两个月综合12000元/月第三月以后稳保15000~30000元/月，每年至少一次单月10万以上工资 ·职位晋升：电话销售-团队主管-副经理-经理-分公司负责人；（全新平台、公平晋升） ·专业培训：公司安排专人一对一培训：岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作！ ·压力：公司会根据个人能力和运营情况设置合理的绩效考核，新员工会有老人一带一，帮助你快速融入团队。 ·福利：月度奖金+奖励方案+年终奖金（全年业绩提点）+节日福利+生日福利+每周2-3次下午茶+定期国内旅游 工作中的内容： 1.不需要外出开发客户，公司提供优质客户资源，员工只需要通过电话或者面谈进行沟通。 2.针对客户个人的情况，参与策划银行贷款方案。 3.挖掘客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩。 4.维护老客户，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的最大潜力。 职位要求： 1. 普通话标准，具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务意识，有电话营销经验者优先。 2. 热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我。耐心、有亲和力。 3. 应届毕业生投递简历，公司将统一培训上岗。 任职资格： 1、18-40岁，男女不限，口齿清晰，沟通能力佳； 2、学历：大专（有销售经验可适当降低，择优录用） 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 6、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，一定会帮助你早日实现梦想，欢迎您的加入

岗位职责： 主要负责海外平台tiktok的主播招募和运营； 对公会的主播进行维护，提升主播的直播质量； 我们要你： 有梦想有追求，想突破自己的极限！ 对直播行业有了解，对泛娱乐的领域嗅觉敏锐； 有过tiktok相关工作经验。 薪资福利：无责底薪+高提成+全勤奖+带薪年假

专业对接项目工程，商务条款，商务分析表，项目核算成本。项目商务谈判。主要跟深圳广田集团，投标资料，采购资料。合同对接这一款。

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

【岗位职责】 1. 通过项目制团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与服务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，擅长思考与归纳总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等