岗位职责： - 负责订单从接收到交付的全流程统筹与管理，确保各环节高效衔接； - 推动流程优化与制度完善，提升整体运营效率与服务质量； - 协调客户与供应商之间的沟通，保障订单顺利执行； - 监控订单风险，制定并落实账款管理策略，降低财务风险； - 负责团队日常管理与培训，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1-3年以上商用车/工程机械行业订单管理、生产计划或供应链协调经验优先。 精通订单全流程管理，熟悉工程车辆产品知识（底盘、上装、公告等）优先。 具备较强的数据敏感度和计划统筹能力，熟练使用Excel、ERP系统。 做事有条理，有计划性，跟进的事情有回应，执行力高。 沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能快速解决突发问题

1、快速理解甲方需求与合作意向，搭建高效沟通桥梁，为双方合作创造良好开端。 2、牵头对接政府、供电局、设计院等机构，主动开拓合作资源，构建稳定的设计与营销协作网络。 3、细致核对合作各项细节，确保条款表述准确无误，保障合同签署规范无疏漏。

一、岗位职责 1.负责公司电力工程（如输变电、配电、新能源电站、电力设备配套等）项目的市场开发、客户拓展及销售目标达成。 2.搜集行业信息，跟踪重点项目，建立并维护客户关系网络（包括电网公司、发电企业、工业用户、设计院、总包方等）。 3.组织项目投标工作，包括技术方案协调、商务谈判、合同签订及回款跟进。 4.协同技术、工程等部门，为客户提供专业的解决方案与服务支持。 二、任职要求 1.具备3年以上电力工程、电气设备或相关行业销售经验，有电网、能源行业客户资源者优先。 2.熟悉电力工程招投标流程、合同管理及行业技术标准。 3.能适应长期出差，具备较强的市场开拓和抗压能力。

1. 区域重点覆盖陕西（西安、咸阳、西咸、延安、榆林），全国范围亦可拓展； 2. 主要聚焦西北地区煤矿及非煤矿山领域风机市场的开发； 3. 熟悉项目运作的基本流程与关键环节； 4. 具备成熟且可落地的行业资源。

岗位职责： 1. 核心业务拓展与维护 - 跟进重点客户及合作项目，深入分析客户需求，制定商务合作策略，推动合同签署与订单执行，确保业绩目标达成； - 维持关键客户关系，定期开展对接沟通，及时处理合作过程中的各类问题，提升客户满意度与持续合作意愿。 2. 在建项目统筹协调 - 作为在建项目的主要联络人，协同客户、施工团队及公司内部技术、采购等职能部门，同步项目进展、需求变更与潜在风险； - 定期整理项目进度报告（包括阶段完成情况、待办事项），向相关方反馈并推进资源调配，确保项目按既定计划顺利实施。 3. 招标全流程对接 - 筛选匹配公司业务方向的招标信息，第一时间传递并参与投标策略制定； - 主导投标文件的编制工作（含资质材料整理、报价方案设计、技术响应内容撰写），对接招标单位及代理机构，全程跟进报名、答疑、开标等环节，反馈结果并复盘总结经验。 4. 跨部门协作与资源联动 - 扮演各部门间沟通桥梁角色，准确传递业务需求，同步工作进展，协助解决跨部门协作中的堵点； - 整合内部资源以支持客户与项目需要，优化商务运作流程，提高整体协同效率。 5. 商务出行与事务协助 - 承担商务场景下的驾驶任务（如客户拜访、项目现场考察、招投标外出等），合理规划路线，保障出行高效与安全。 任职要求： 1. 具备2年以上商务拓展、项目协调或招标对接相关工作经验，掌握商务谈判与项目推进的基本逻辑； 2. 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄超过2年，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录，可接受高频次商务出行安排； 3. 具备出色的沟通协调能力与问题应对能力，能够快速响应客户诉求及项目突发状况； 4. 熟练操作Excel、PPT等办公工具，文字表达能力强，有投标文件撰写或项目报告编制经验者优先考虑； 5. 抗压能力佳，责任心强，能适应出差及灵活工作时间安排，具备良好的职业素养和资源整合能力。

岗位职责： 1.负责土建、市政、路桥、安装等工程项目的预算编制、成本测算及造价控制工作 2.独立完成招投标文件编制、工程量清单编制及投标报价分析 3.开展对上（业主）结算、对下（分包/供应商）核算及过程动态成本分析 4. 参与项目全过程成本管理，提出优化建议并跟踪落实 5.配合商务经理完成合同履约、变更签证及索赔资料整理与申报 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备实际项目操作经验 2. 有土建、市政、路桥或安装类项目造价工作经验，大中型企业背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目阶段性驻场需求 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑表达能力 5.能够出差，独立到项目参与对账核量

工作内容： 1. 负责项目的开发与推进，跟进项目执行情况，反馈实施成果，落实商务进度相关事项； 2. 掌握各项目的基本信息，承担已达成合作项目的后续跟踪，定期维护与合作伙伴人员的良好关系； 3. 协同成本部门开展项目合同的商谈、签署工作，并对接后期结算事宜，推动回款落实； 4. 与公司各部门及施工现场保持有效沟通与衔接，定期查阅报表并进行现场巡查，发现问题及时纠正并上报； 5. 严格遵守公司各项管理制度，完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通、协调、公关能力及人际拓展能力，形象气质佳，具备一定亲和力与气场； 2. 熟悉商务谈判流程与技巧，掌握基础法律常识； 3. 了解合同签署相关流程，具备一定的谈判经验与社会阅历； 4. 具有建设工程或装饰装修行业背景或客户资源者优先考虑。

我们是中国美业大健康领域的平台级企业——华之颜集团。自2008年起，我们构建了从研发、生产到市场落地的全产业链闭环。集团拥有2000+名员工，六大运营中心及自有工厂，这确保了每一个前端市场人员都能获得坚实可靠的后盾支持。 2026年，我们锁定了一个价值千亿的空白市场：脑健康抗衰领域。并推出了由一线明星代言、拥有数十项专利、并获得央视及人保背书的革命性产品。这不仅是新品，更是一个正在美业引爆的、全新的商业浪潮。   我们为你提供什么：一套可复制的成功公式 无风险启动的市场利器：你无需推销昂贵的仪器或加盟费。我们提供“399元轻启动”方案，极大降低客户决策门槛，你的任务是传递价值，而非克服资金障碍。 经过验证的精准资源：公司提供全国美业门店负责人精准数据库。你的核心工作是高效的沟通与转化，而非漫无目的地寻找客户。 麦肯锡式的专业赋能：为期7天的结构化入职培训（标准资料+实战录音）+ 总监级一对一教练带教。我们不仅培训话术，更培训行业认知、客户分析与价值传递逻辑。 清晰透明的顶级回报： 收入结构 = 高竞争力底薪 + 启动奖金 + 高额加盟分成。 事实为证：在我们平台，商务部同事平均月收入超过23,000元。超过60位优秀同事，如李洋、谢文等，已实现月收入稳定在10万至80万+。这是系统与个人努力结合的必然结果。 双通道职业发展：你可以选择成为顶级个人贡献者（个人业绩提成无上限），也可以快速晋升为团队管理者，享受“伯乐奖”与“管理奖”的双重收益，最高管理收入已达月30-50万+。   我们寻找的“高潜”人才画像 基础要求：年龄20-40岁，学历不限，但渴望无限。 经验要求：有电话销售、招商或美业经验者优先，但非决定性因素。我们更看重远超常人的学习与适应能力。 核心特质（这是成功的关键）： 极强的目标感与内在驱动力，对高收入有炽热的渴望。 出色的逻辑沟通能力与共情力，能快速理解客户需求。 强大的抗压性与韧性，在挑战中保持专注与乐观。 信奉“专业主义”，愿意遵循系统，并在此基础之上进行创新。   工作与面试信息 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周日固定休息。 面试安排：为保障交流深度，我们统一于周一至周六 10:00 或 15:30 安排面试，请提前预约。   最后的坦诚相告 我们深知，百万年薪的背后是等价的价值创造。我们绝不承诺“轻松致富”，我们只提供：一个天花板极高的行业赛道、一个经过验证的盈利模型、一套强大的支持系统，以及一个完全按结果分配的公平平台。 如果你不满足于线性增长的收入，如果你渴望在公平的规则下挑战极限，如果你相信选择与努力同样重要——我们邀请你前来实地考察，与我们的总监和TOP销售面对面，亲自验证这一切是否属实。 这或许是你职业生涯中，风险最低、潜力最高的一次选择。

1、开展电力行业大客户的开拓工作，组织实施客户拜访与商务接洽，聚焦、及上市公司等战略型客户群体。 2、深入分析客户实际需求，结合市场竞争态势，策划定制化解决方案与销售推进策略。 3、持续维护客户长期合作关系，通过定期沟通与问题响应，提升客户体验与满意度。 4、牵头或参与电力类项目投标工作，负责技术方案撰写、商务报价制定及相关合作文件准备。 5、联动技术、商务、法务等多部门协同，保障项目顺利推进，确保合同签署、履约执行及回款流程高效运行，关注客户资信状况，防范应收账款风险。 6、跟进项目实施进度，协调处理执行过程中出现的技术、商务或政策相关问题。 7、整合电力行业政策变化、市场走向及竞品动态信息，定期形成行业研究分析材料。 8、依托公司现有资源，规划区域市场拓展路径，助力业务目标达成。 9、统筹内部资源配置，优化客户服务机制，提高跨团队协作效率。 10、配合完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上电力或能源领域销售工作经验，拥有大客户资源或成功合作案例者优先考虑。 2. 具备良好的职业操守与工作责任心。 3. 具备较强的分析决策能力以及计划组织与落地执行能力。 4. 学习能力强，能承受高强度工作压力，具备良好的时间管理意识。 5. 对市场变化敏感，具备较强的开拓意识与项目统筹策划能力。 6. 拥有出色的谈判技巧与客户理解能力，能够高效建立高层级客户信任。 7. 抗压性好，能适应频繁出差及高节奏工作环境。

【岗位职责】 1. 负责全国各城市中央空调、暖通工程项目开发与商务对接； 2. 独立完成客户洽谈、方案报价、招投标跟进及合同回款； 3. 维护现有渠道资源，拓展新区域市场，完成销售指标； 4. 配合项目现场技术沟通，协调落地相关事宜。 【任职要求】 1. ，28-35岁，能接受长期全国出差； 2. 具备3年以上空调/暖通行业销售/技术商务经验，熟悉空调相关维保经验，熟悉空调工作原理； 3. 沟通表达能力优秀，擅长商务谈判，能独立跟进工程项目； 4. 懂机电暖通基础知识，能看懂基础图纸，有行业资源优先； 5. 有驾照、有中央空调项目经验者优先。 【薪资福利】 底薪+高额项目提成+出差补贴，综合6000-20000上不封顶，入职缴纳社保，福利齐全。 工作地点：常驻西安总部，需全国出差

招聘客房主管1名，客房服务员若干名，要求熟练工，有需要的可以联系我[抱拳]工作地点大雁塔，锦江旗下直营店品牌，福利待遇好。具体面议。

西安市未央区招泥瓦工

西安市长安区招强电

科技路家装水电，有水电做的好的联系。

西安市未央区招弱电/安防、工地小工管住不管吃。，需要二个人工资月结。一天160

1.负责开拓和维护与银行、债券公司、资产管理公司等的业务合作渠道;2.积极拓展业务，引进案源与合作资源，完成业务目标; 3.维护并深化外部渠道关系，确保长期稳定合作; 4.理解并独立完成项目招投标工作的全流程操作; 5.完成公司安排的其他相关商务工作。

投标报价预算工程技术工程管理型人才， 招财务管理——报税做账。

一、岗位职责 1. 负责公司出境旅游观光、海外研学、国际商务考察等相关业务的市场拓展与开发，挖掘同业渠道及终端客户资源，搭建稳定合作体系。 2. 对接旅游同业、合作机构、渠道资源，维护日常合作关系，跟进渠道需求，推动长期稳定合作，完成渠道铺量与业务转化。 3. 精准对接客户各类出境旅游观光、研学、商务考察询盘，熟悉境外线路、地接资源、成本结构，快速完成方案定制、精准报价、合同对接工作。 4. 全程跟进订单落地，统筹行程对接、资源协调、出行对接、售后跟进等全流程工作，把控服务质量，规避出行风险，保障团队顺利出行。 5. 根据公司销售目标，完成个人及渠道业绩指标，定期复盘业务数据，优化拓展及成交策略。 6.结合市场需求、客户反馈，协助优化出境旅游观光、研学及商务考察产品，提升产品市场竞争力。 7.主管交办的其它工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，2年及以上出境游全职从业经验，熟悉出境旅游、海外研学、国际商务考察等业务。 2. 具备成熟的出境游业务拓展、同业渠道对接、询盘报价、团队落地执行全流程经验，能独立对接客户、处理业务全流程问题。 3. 熟悉出境游线路成本、地接资源、出行政策及行业规则，报价精准、方案专业，具备较强的谈单能力和成交转化能力。 4. 具备良好的市场敏感度、沟通谈判能力、客户维护能力，责任心强，抗压能力强，能独立完成业绩目标。 5. 工作细致严谨，服务意识良好，具备优秀的问题处理及应急协调能力。 6.熟悉各类办公软件和AI工具的使用，英文良好优先录用。 三、薪资福利 1. 固定底薪8000元 +业绩提成，业绩上不封顶，空间潜力大。 2. 入职即缴纳社保，享受正规带薪福利、节假日福利。 3. 广州本地办公，团队氛围轻松，无内耗，平台稳定。 4. 主营高端出境研学、国际商务考察优质赛道，客源稳定、产品差异化强，晋升及增收空间充足。 备注：应聘出境游商务经理，附带过往业务案例、业绩成果者优先录用

岗位职责： 1、 拓展洽谈外部公会、主播团队入驻签约，维护合作关系 2、跟进公会流水、开播数据，协助优化厅内容与运营模式 3、落地平台活动、榜单PK，拉动公会GMV提升 4、日常合规管控，处理公会纠纷、违规问题 5、数据复盘，反馈需求，落地扶持政策 任职要求： 1、2-3年语音直播公会商务经验，熟悉平台分成规则 2.、有公会、厅主资源优先，擅长商务谈判 3.、看懂运营数据，能落地活动方案，抗压能力强 薪资待遇：1w+提成（面试定薪）异地可线上面试 工作时间：早10晚7，双休，法定节假日正常休 岗位福利：五险一金，节假日福利，公司提供零食饮料，冰柜、微波炉，定期团建

商务经理：岗位职责 1、执行公司竞标活动、商务合同管理。 2、协助工程款的回收，负责对经营指标的核定及年度考核、兑现。 3、参与编制估算、概算、预算及目标成本:需要参与项目的各个阶段，包括估算、概算、预算及目标成本的编制，以确保项目的成本控制在合理的范围内。 4、监控项目动态成本及目标成本预警工作:需要监控项目的动态成本，并对超出目标成本的事项提出预警，以便及时采取措施进行调整。 5、参与合同款、保修款支付审核:参与合同款、保修款支付审核，以确保项目的费用支出得到合理的控制。 6、参与项目总体竣工验收、结算:需要参与项目总体竣工验收、结算，以确保项目的最终成本得到准确的计算和控制 7、编制及审核开发项目预算,:编制及审核开发项目预算,，以确保项目的成本得到准确的计算和控制。 8、参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作:参与及控制工程施工,材料和设备的招标工作，以确保项目的成本得到有效控制。 任职要求: 1、大专及以上，有水利，房建，市政，土建等项目施工经验; 2、具备较强的项目管理能力，能独立承担大型建筑项目的全过程管理; 3、熟悉国家建筑行业相关规范及施工流程，掌握项目管理专业知识; 4、熟练使用项目管理相关软件及办公自动化工具; 5、具备良好的沟通协调能力、团队领导力和应急处理能力; 6、责任心强，能适应施工现场工作环境。

1、具备广告传媒领域或相关产业链的深厚从业背景。 2、年均销售业绩稳定在300至800万元之间。 3、拥有管理超百人销售团队的实际运营经验。 4、在陕西省内及全国范围内积累有广泛的客户网络与行业人脉。

1、根据公司整体战略规划，制定分公司每届展会（每年四届至五届）的招商方案、目标及实施计划，并推动执行落地，为运营管理提供战略性支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期开展招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作的审查与分析，及时优化招商（销售）策略与实施方案，制定相应预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与后续规划； 3、统筹分公司招商工作的组织实施，负责招商团队（销售）的搭建、人员补充与持续发展，开展日常培训与能力提升； 4、构建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同联动，提升整体运营效率； 5、组织实施市场调研与趋势分析，关注同行业及产业链发展动态，定期输出市场预判与情报报告，为公司经营决策提供参考依据； 6、主导目标客户资源的开发与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化成效； 7、制定分公司整体公关策略，统筹危机公关应对方案，增强企业品牌形象与市场影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源部门落实业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程的监督与管控； 9、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄35岁-45岁之间，大专及以上学历，行业内特别优秀者可适当放宽条件； 2、具备6年以上建材、家居、电器等行业或大型家居建材卖场相关运营管理经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、团队协作意识、沟通表达能力及责任担当，坚持原则； 4、积极进取，具备良好的抗压能力；拥有较高的职业操守与敬业精神； 5、公司所有岗位均需配合展会安排出差，出差周期与时长依据项目实际需求确定。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连续休息2天），春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），具体安排依岗位层级及公司发展情况调整； 3、公司提供系统化带薪培训，并保障每年至少1次外部付费培训机会（根据岗位级别和公司实际情况而定）； 4、晋升通道畅通，处于公司快速发展阶段，有能力者可快速成长为区域总经理、副总经理等核心管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上浮，未达标者维持原薪。

【任职要求】 1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历； 2.有包容心，对待工作以提升自己岗位影响力为目的； 3.有电话销售经验，团队管理经验； 【工作时间】 1.周末单双休，法定节假日正常休息！ 【薪资福利】 1.职位底薪6000元起+高额提成； 2.五险一金，完善的社会保障体制，为你的生活和工作保驾护航； 3.话补、绩效奖金； 【工作内容】 一、 团队管理与目标达成 负责外呼团队的日常管理，包括人员排班、考勤监控及话术培训；拆解年度 / 月度业绩指标，确保通话量、接通率核心 KPI 达标。 二、 话术优化与质检管控 建立标准化外呼话术，针对不同客户场景进行迭代培训；识别服务短板与合规风险，提升转化率与客户满意度。 三、 数据复盘与资源协调 监控外呼全流程数据，定期输出复盘报告并优化策略；协调跨部门资源，解决团队执行中的突发难题，保障业务顺畅运转。

岗位职责： 1、负责公司试剂、耗材的市场宣传与销售工作； 2、开拓潜在客户，挖掘客户需求，建立并维护客户关系，达成销售目标； 3、在指定区域内推广公司代理产品，确保完成既定销售指标； 4、掌握并分析客户实际需求，提供专业的技术支持与解决方案 任职要求： 1、生命科学相关专业，本科及以上学历，具备分子生物学、细胞生物学实验经验者优先； 2、具备独立思考与解决问题的能力，拥有良好的沟通协调与组织能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，具备较强的抗压能力与持续学习能力； 4、有科研服务领域销售经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、交通补助、周末双休

岗位职责： ① 配合商务经理及外勤销售人员完成客户沟通与日常维护工作。 ② 负责公司自研产品的线上推广，涵盖行业平台、抖音、微信公众号、官网等渠道； 岗位要求： ① 了解主流网络推广方式与渠道，具备相关经验者优先考虑； ② 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 ③ 本科以上学历，理工类专业或熟悉网站优化者优先。 公司为高新技术企业，产品属自主研发，主要服务B端企业客户。理工科、市场营销、电子商务等相关专业的应届生可放宽经验要求，入职后有专人指导带教。

岗位职责：（必须有生鲜肉类零售经验） 1、开拓公司生鲜肉类市场，对接商超卖场、农贸市场、餐饮特渠等渠道系统 2、统筹区域内生鲜零售专柜的运营管理，包括供应链协调与维护、产品组合与定价策略制定、店群整体规划及渠道合作关系维护等核心工作 3、策划并落地执行区域内的生鲜肉类专柜营销与促销方案，推动销售业绩稳步提升 4、参与公司生鲜肉类专柜零售运营管理体系的探索与建设 5、负责辖区运营及促销团队的人员招聘、培养发展、日常管理及团队氛围建设 6、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过35周岁 2、具备5年以上生鲜肉类零售运营或市场拓展工作经验，有从零起步项目经历者优先 3、熟悉商超、农贸等零售场景运作模式，能准确把握并引领市场需求变化 4、拥有出色的商务拓展能力，可独立开发并维护商超、农贸市场等渠道客户资源 5、自我驱动力强，认同以结果为导向的工作方式，勇于承担高挑战性目标 6、具有一号土猪、湘佳、精气神等同类企业工作经验者优先 职位福利：节日福利、弹性工作、年终分红、五险一金 职位亮点：充分授权 组织开放 领导亲和

泰康之家养老社区目前在全国布局37城47个项目，已经正式开业运营有23个城市的27个园区。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名国内第一名，全球同业第3名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”已经正式动工，于2026年11月28日运营。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募“养老社区专员”。 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。 一、 职位条件 ： 1、 28周岁-45周岁，经验不限； 2、学历：本科以上优先，优秀者学历可放低； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、信托、保险行业等优先； 6、泰康人寿提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 (有养老产业、医疗行业、地产、企业主、企业高管、银行、证券、保险行业等从业经验者优先) 工作职责： 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 备注：实地参观体验全国任何一家已开业园区的差旅吃住费用，均由泰康集团全程负责。 职位福利：弹性工作、周末双休、不加班 职位亮点：正常双休，法定节假日正常休假。

懂得新型防火材料，对消防排烟有了解的，对空调管道有了解的比较熟悉的，

1. 提供高端养老社区入住咨询服务，结合客户需求定制养老规划方案，助力实现高品质养老生活。 2. 设计个性化的投资类资产配置方案，协助客户实现家庭财富的稳健增值与财富传承。 3. 提供覆盖全生命周期的健康医疗服务规划，链接公司大健康生态体系资源，为客户提供全方位支持。

一、年轻人，来闪耀你的光芒吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护及日常管理； 2. 网点布局的开拓与持续运营； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（能接受出差安排）： 1. 全日制本科及以上学历，毕业五年内均可报名（学历是门槛，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域轮岗或外派，本地生源或户籍所在地优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管→部门经理 五、福利待遇： 1. 出差期间费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，法定节假日正常休假，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们都提供； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高薪回报、助力成长绽放