西安商务经理招聘

岗位职责：1、年龄30-45岁之间，大专及以上学历；2、主要业务：老旧房屋的检测鉴定及建筑加固改造；3、熟悉商务谈判流程，具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧；4、负责对外关系的维护，实现公关目标，整合资源，建立长期稳定的合作关系；5、有敏锐的市场洞察力，具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作度；6、肯吃苦，能够适应短期出差；7、工作地点：陕西省境内

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22至50岁，男女不限有责任，有担当，学历，大专以上文凭

岗位职责：1、负责商务招投标标书的制作；2、负责公司各类招投标网站管理及各类招投标信息整理；3、负责协助公司各类商务软文信息编写；4、负责公司招投标各类证件及资质管理。任职要求：1、大专及以上学历，营销或餐饮相关专业优先考虑；2、具备1-3年招投标工作经验，有同行业标书制作经验优先考虑；3、具备良好文案编辑能力，熟练使用电脑办公软件；4、具备良好的沟通表达及组织协调能力；5、熟悉商务合同及招投标各类法规政策。

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公司业务板块：物业公司旗下成熟型小区，改造、维修、改扩建、整改类业务工作职责：统筹项目现场踏勘，统筹集采清单类套版报价清单制作公司前景：公司业务稳定，发展潜力巨大，晋升空间稳定，期待有志之士加入，非诚勿扰！谢谢

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岗位介绍：A.岗位职责（公司有专业运营团队，提供意向客户）（1）通过电话、微信、面谈等多种方式开展产品销售工作，执行并完成公司产品销售计划；（2）做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题（3）完成个人业绩考核目标（4）维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系；（5）完成领导交代其他工作任务B.任职资格（1）大专及以上学历，年龄22-35岁，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先；（2）沟通能力强，能从容应对客户谈判；（3）有学习力和上进心；（4）熟练操作基础办公软件：word、excel、ppt等；（5）会开车者优先；（6）良好的内外部资源沟通协调水平，具备较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心，能较大压力下完成C.薪酬及晋升薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+各类补贴+加奖金，月入上不封顶晋升通道：销售员－销售组长－大区总监－储备总经理－子公司总经理－子集团负责人福利：入职及六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且愿意成为公司股东唾手可及上班时间：1、早8:30-17:30，周一至周六正常上班，周日休息2、全年国家节假日正常带薪休假D.其他公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈地赚钱欲望，想专心搞事业，就加入我们吧！

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