岗位职责： - 负责订单从接收到交付的全流程统筹与管理，确保各环节高效衔接； - 推动流程优化与制度完善，提升整体运营效率与服务质量； - 协调客户与供应商之间的沟通，保障订单顺利执行； - 监控订单风险，制定并落实账款管理策略，降低财务风险； - 负责团队日常管理与培训，提升团队专业能力与执行力。 任职要求： 1-3年以上商用车/工程机械行业订单管理、生产计划或供应链协调经验优先。 精通订单全流程管理，熟悉工程车辆产品知识（底盘、上装、公告等）优先。 具备较强的数据敏感度和计划统筹能力，熟练使用Excel、ERP系统。 做事有条理，有计划性，跟进的事情有回应，执行力高。 沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能快速解决突发问题

【岗位职责】 1. 负责全国各城市中央空调、暖通工程项目开发与商务对接； 2. 独立完成客户洽谈、方案报价、招投标跟进及合同回款； 3. 维护现有渠道资源，拓展新区域市场，完成销售指标； 4. 配合项目现场技术沟通，协调落地相关事宜。 【任职要求】 1. ，28-35岁，能接受长期全国出差； 2. 具备3年以上空调/暖通行业销售/技术商务经验，熟悉空调相关维保经验，熟悉空调工作原理； 3. 沟通表达能力优秀，擅长商务谈判，能独立跟进工程项目； 4. 懂机电暖通基础知识，能看懂基础图纸，有行业资源优先； 5. 有驾照、有中央空调项目经验者优先。 【薪资福利】 底薪+高额项目提成+出差补贴，综合6000-20000上不封顶，入职缴纳社保，福利齐全。 工作地点：常驻西安总部，需全国出差

岗位职责： 1. 承接公司精准客户资源，完成从意向沟通到签约全流程； 2. 完成合作落地，确保客户满意度和项目回款及复购或转介； 3. 代表公司参与商务接待、行业活动，塑造专业品牌形象。 任职要求： 1. 1年以上大客户销售经验，抗压能力强，结果导向，最好有招商经验； 2. 形象气质佳，谈吐得体，具备优秀的商务礼仪与社交能力，年轻有拼劲； 3. 出色的谈判技巧和客户洞察力，能高效对接老板/高管级决策者； 薪酬福利： 底薪6K起+高客单提成，稳定期月均20K+； 公司提供精准客户资源，你只专注转化成交； 双休社保、节日福利、专业培训赋能； 定制化高管培养计划，与精英团队共成长。 公司标签：新媒体全案运营 × AI智能营销解决方案 × 科技创新企业

高薪诚聘工作人员 任职要求： 年龄18-30周岁 2. 形象气质良好，谈吐大方得体； 3. 有无相关经验均可，免费一对一培训上手。 薪资待遇： 日结薪资，当日结清不压工资； 综合月薪面谈，多劳多得，收入上不封顶。 工作环境整洁舒适，时间灵活安排，无强制性加班，全程专人带教，新手也能快速上手。 名额有限，有意向可直接私信咨询。

岗位职责： 1、以业绩达成为目标，根据公司业务发展需求，负责商务客户关系维系及新客户的合作拓展； 2、完成客户关系升级，新商机挖掘，新项目承接，新业务开展工作； 3、牵头负责公司商务工作的谈判以及项目回款工作，推动商务销售的目标完成； 4、负责对突发事件做好及时的客户解释及客情维系工作，负责及时处理好客户投诉。 任职要求： 1、本科及以上学历，有电信运营商合作，互联网客服，AI，数据标注项目，企业数字化转型项目优先； 2、具备清晰的表达和沟通能力，具有高度责任心，性格乐观开朗； 3、善于学习，有进取心，愿意跟随企业一起成长。

1. 优先持有相关房建专业建造师资格证。 2. 年龄不超过45周岁，应具有5年以上相关工龄和3年以上幕墙门窗行业工作经历。 3. 具有国民教育序列大学专科（含）以上学历。 4. 熟悉建筑企业风险防控和合规管理工作，熟悉幕墙或门窗工程从设计、采购、施工到验收的全流程运作；熟悉不同类型幕墙或门窗特点、工艺和技术要求，能够准确判断项目中的技术难题并提供解决方案；曾独立担任1个以上幕墙或门窗项目的设计预算负责人。 5. 具有一定的沟通经营能力，熟悉建筑企业一般管理流程；具有精准的市场定位能力、新市场开拓能力以及业务承接能力。 6. 拟聘商务部经理应具备一定的法务及合同管理知识，能够解读合同条款，具备基本的风险识别意识。 薪资待遇： 1. 月薪约5000-8000元，具体面议。 2. 缴纳职工社会保险（五险）。

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订与执行跟进，确保合作落地 3.维护重点客户关系，协调内外资源提升客户满意度与复购率 4. 分析业务数据，定期输出市场与业绩报告，为决策提供支持 5.协同产品、运营、技术等部门推进项目落地与商业化闭环 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与跨部门协作能力 3.目标导向，具备独立开拓市场及解决问题的能力 4.熟悉行业生态，有成功商务合作案例者优先 5. 学历不限，具备良好职业素养与责任心

我们是中国美业大健康领域的平台级企业——华之颜集团。自2008年起，我们构建了从研发、生产到市场落地的全产业链闭环。集团拥有2000+名员工，六大运营中心及自有工厂，这确保了每一个前端市场人员都能获得坚实可靠的后盾支持。 2026年，我们锁定了一个价值千亿的空白市场：脑健康抗衰领域。并推出了由一线明星代言、拥有数十项专利、并获得央视及人保背书的革命性产品。这不仅是新品，更是一个正在美业引爆的、全新的商业浪潮。   我们为你提供什么：一套可复制的成功公式 无风险启动的市场利器：你无需推销昂贵的仪器或加盟费。我们提供“399元轻启动”方案，极大降低客户决策门槛，你的任务是传递价值，而非克服资金障碍。 经过验证的精准资源：公司提供全国美业门店负责人精准数据库。你的核心工作是高效的沟通与转化，而非漫无目的地寻找客户。 麦肯锡式的专业赋能：为期7天的结构化入职培训（标准资料+实战录音）+ 总监级一对一教练带教。我们不仅培训话术，更培训行业认知、客户分析与价值传递逻辑。 清晰透明的顶级回报： 收入结构 = 高竞争力底薪 + 启动奖金 + 高额加盟分成。 事实为证：在我们平台，商务部同事平均月收入超过23,000元。超过60位优秀同事，如李洋、谢文等，已实现月收入稳定在10万至80万+。这是系统与个人努力结合的必然结果。 双通道职业发展：你可以选择成为顶级个人贡献者（个人业绩提成无上限），也可以快速晋升为团队管理者，享受“伯乐奖”与“管理奖”的双重收益，最高管理收入已达月30-50万+。   我们寻找的“高潜”人才画像 基础要求：年龄20-40岁，学历不限，但渴望无限。 经验要求：有电话销售、招商或美业经验者优先，但非决定性因素。我们更看重远超常人的学习与适应能力。 核心特质（这是成功的关键）： 极强的目标感与内在驱动力，对高收入有炽热的渴望。 出色的逻辑沟通能力与共情力，能快速理解客户需求。 强大的抗压性与韧性，在挑战中保持专注与乐观。 信奉“专业主义”，愿意遵循系统，并在此基础之上进行创新。   工作与面试信息 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周日固定休息。 面试安排：为保障交流深度，我们统一于周一至周六 10:00 或 15:30 安排面试，请提前预约。   最后的坦诚相告 我们深知，百万年薪的背后是等价的价值创造。我们绝不承诺“轻松致富”，我们只提供：一个天花板极高的行业赛道、一个经过验证的盈利模型、一套强大的支持系统，以及一个完全按结果分配的公平平台。 如果你不满足于线性增长的收入，如果你渴望在公平的规则下挑战极限，如果你相信选择与努力同样重要——我们邀请你前来实地考察，与我们的总监和TOP销售面对面，亲自验证这一切是否属实。 这或许是你职业生涯中，风险最低、潜力最高的一次选择。

[福利待遇] A:无责底薪5000+奖金，转正后5000-8000+晋升。多劳多得，上不封顶 B:在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假。 C:.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); D:绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 E:公司提供住宿，拧包入住即可。 2、工作时间:早上8:30下午6:00下班，周天休息，法定节假日正常休息。 3、岗位职责: a、参与公司品牌形象系统标准建设 b、参与产品在市场应用中的推广和宣传 c、参与区域品牌的推广 d、参与新老客户的开发及维护 e、参与公司业务拓展策划与执行; 4、晋升方向: 市场基层-基层管理--中层管理--高层管理[岗位职责]5、【任职要求] a、大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑; b、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; c、具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; d、良好的沟通能力，较强的客户开拓能力; e、具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力; f、有积极进取和勇于接受挑战的精神。 6、面试时间:上午10:00~12:00下午1:30~5:00 周一到周六

陕西顺邦实业有限公司是一家专业生产混凝土外加剂科技型公司。 现因业务拓展特聘销售经理两名。 任职要求： 1、做事执行力强，服从管理，有吃苦耐劳精神。 2、良好的沟通能力和抗挫折能力。 3、较强的亲和力和服务意识，责任心强。 4、有商混行业资源和路桥行业资源优先考虑。 5、本公司主要经营各种混凝土外加剂，有行业经验者优先。 6、自己能够独立做外加剂实验和解决站点外加剂售后服务 工资待遇：面议。工作地点：陕西省内

电工 安装电 装灯接线

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩设备及工具 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5. 配合门店开展健康咨询、会员维护及基础营销工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.具备基本解剖学与中医基础理论知识，能准确识别常见亚健康问题 5. 学习能力强，服从管理，有团队协作精神

明天8点之前到来，两个人下垃圾装垃圾8个半小时200块。

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗与消毒工作 2.协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础操作 3.保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾及油污 4.配合完成食材搬运、仓库整理及物资领用登记 5.严格遵守食品安全与操作规范，保障卫生安全达标 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 2.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应快节奏工作环境 5. 遵守纪律，服从安排，具备基本沟通协作能力

中联80吨V6六节臂找司机一名开长期，开过中联车的联系，嘴子勿扰联系电话

机电全专业，预算造价，算量，出广联达模型，改图，计价，整理签证，有多年结算经验，熟悉水暖电图纸和工艺，多项目需出差。可上社保。

商企经理（中国联通纳溪分公司） 岗位职责： 1、负责纳溪区内中小企业，商铺，聚类市场单位客户业务拓展； 2、对接辖区工厂、乡镇单位、个体商户，挖掘客户通信及数字化建设需求； 3、跟进项目洽谈、方案对接，完成公司下达的业务指标； 4、维系老客户关系，做好后期服务跟进。 任职要求： 1、年龄20‑45周岁，性格开朗外向，沟通表达能力强，敢于主动开展业务； 2、有销售经验、跑业务经历或者通信行业从业经验优先录用； 3、会基础手机操作，做事踏实有责任心，能接受外出拜访企业； 4、不限学历，愿意学习，吃苦耐劳。 薪资福利： 薪资结构：基础底薪+高额业务提成+话费补贴，上不封顶； 正式待遇：缴纳五险一金； 团队氛围好，老员工一对一带教，定期业务培训； 工作地点：泸州市纳溪区，江阳区就近开展工作；

开始时间-结束时间：10:00-19:00 加班情况：不加班 休息时间：双休 职位描述：商家BD（北京）-抖音生活服务 职位描述 职位描述 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。 业务及岗位介绍 （地推&面销占比会在80%-90%，辛苦一定确认人选是否接受销售性质，如果不接受不用sell） 1.生活服务是什么？ 广义的生活服务业指在人们日常生活的各个场景中提供服务的产业，包括餐饮、酒旅、娱乐、汽修、租房买房、教育培训等，涉及衣、食、住、行、用、娱乐、教育、健康等日常生活的方方面面。近三年来，线上场景深入地嵌入人们的生活中，2023年，随着线下场景全面重启，线上线下一体化成为时代潮流，为生活服务业的发展带来新的发展机遇。抖音持续发力生活服务行业，搭建起崭新的消费场景，线上种草线下消费的模式深入人心，消费路径的缩短将大幅增加用户对内容种草的敏感度，内容成为重要的转化驱动要素。 生活服务23年之前在北上广深郑州5个城市试点很成功，23年全国铺开期，处全面扩张时期，24年开始做网格化城市渗透，进一步覆盖市场，未来晋升机会还是非常多。 2.商家BD岗位主要做什么？ 这个岗位叫生活服务商家BD，主要是拓展商家+运营，前期以面销和地推为主，通过BD引导本地商家入驻抖音，帮他们进行团购和直播。其次需要熟知本地生活相关的产品逻辑体系及玩法，根据客户情况能够制定出相匹配的营销规划。 现在是全品类都可以做，比如餐饮、医疗健康、亲子、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等类目的商户，依托广告、团购、短视频、直播、达人（探店、直播）等形式，提升商户的交易额，促进商户的生意增长。 岗位介绍一句话：1.拓客：通过地推的方式，拜访商家，上线抖音团购平台，商家类型包括餐饮、休闲娱乐、医疗美容板块等等；（地推&面销占比会在80%-90%） 2.运营：在商家上线后，帮助商家引流，做营销方案，比如拍视频、搭建抖音直播、进行达人推广等等； 薪资待遇 北京：5600底薪+提成（总量千一+增量千三）+激励奖金（4500-7500，）的范围+500（交通补贴）+食堂包三餐+六险一金。 京北京市、山东省济南市、山东省青岛市、山东省烟台市、山东省潍坊市、山东省济宁市

岗位职责 1. 统筹全院高端渠道业务，搭建完整高净值渠道合作体系，制定年度渠道拓客目标与预算； 2. 深度对接银行私行、企业家商会、高端地产、私人会所等头部资源，达成战略合作； 3. 组建渠道拓展小组，培训渠道经理商务谈判、圈层活动、客户转化能力，带领团队完成业绩； 4. 策划月度高端私享沙龙、企业家口腔健康专场、VIP专属口腔义诊等系列高端活动； 5. 整合自有及外部圈层资源，打造私董级客户服务体系，提升种植、正畸、全瓷美学等高客单项目转化率； 6. 定期复盘渠道数据，优化合作政策、引流福利，拓展新增优质高端渠道； 7. 维护政企、商会高层人脉，树立机构高端品牌形象。 任职要求 1. 3年以上高端渠道管理经验，有成熟银行/商会/高端物业资源； 2. 有口腔、医美、健康管理高端机构管理经验优先； 3. 具备商务公关、大型活动全案策划、团队管理能力； 4. 熟悉高净值人群消费习惯，懂高端服务、私域裂变运营； 5. 商务礼仪优秀，具备独立对接企业高管、私行行长的沟通能力； 6. 能承受业绩考核，具备长期渠道布局思维。 薪资福利 底薪8-10k + 团队提成，综合30k+；五险一金、全家口腔福利、商务接待补贴、年度高端团建。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责区域内新能源运维业务拓展，完成个人及团队销售目标。 2.对接国、各类企业及政府单位，开发光伏、储能、风电等新能源项目运维合作业务。 3.拓展多元化合作渠道，开展商务洽谈，推进运维合作协议签订与项目落地。 4.收集行业信息、市场动态及竞争对手情况，定期输出市场分析报告 任职要求： 1.本科及以上学历，25周岁及以上，2年以上新能源电站运维业务开发经验。 2.精通商务谈判、渠道搭建与客户关系管理，拥有光伏、储能行业客户资源者优先。 3.目标导向明确，工作积极主动，具备较强的执行力与抗压能力。 4.逻辑思维清晰，沟通表达流畅，综合素质优秀，能够适应经常性出差。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标及回款任务 2.开拓商超、连锁药店、高端母婴店及电商渠道，建立并维护核心客户关系 3.组建并管理销售团队，开展日常培训、业绩督导与绩效考核 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同研发与市场部门优化产品策略 5. 推广公司有机亚麻籽油、甘油二酯油等健康功能性食用油品牌理念，提升终端消费者认知度 任职要求： 1.具备3-5年快消品或健康食品行业销售管理经验，有粮油、营养品、有机食品领域经验者优先 2.熟悉陕西及西北区域渠道布局与终端运作模式 3.具备较强的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力 4. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先 5.认同健康饮食理念，责任心强，具备创业精神与结果导向意识

岗位职责 1. 负责离网光伏储能系统的市场开拓、客户开发与渠道建设。 2. 独立完成项目前期对接、需求调研、方案沟通、商务谈判、合同签订与回款跟进，达成销售与利润目标。 3. 收集行业政策、竞品信息与市场趋势，输出市场分析与业务拓展建议，维护客户关系与品牌口碑。 4. 负责区域项目资源挖掘、合作伙伴开发，建立稳定的渠道与项目资源。 任职要求 1. 3年以上光伏/储能/微电网行业销售经验，有离网光储项目实操业绩者优先。 ​ 2. 熟悉离网光储系统构成（光伏组件、逆变器、储能电池、控制器、配电等）与项目运作流程。 ​ 3. 具备较强的商务谈判、客户开拓与项目推进能力。

负责指定区域内的市场开发、客户维护、渠道管理、销售目标达成及团队管理工作，统筹区域整体业务运营，对区域业绩、回款、市场占有率、品牌推广全面负责。

营销管培生（西安电力新能源行业） 薪资：6-9K 地点：西安 学历：统招本科及以上 福利：五险一金、各类补贴、降温取暖费，可签三方、年底十三薪、周末双休、高管授课、电气自动化类专业优先考虑

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业客户资源，推动招聘服务合作落地 3.统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，熟悉本地人力资源服务市场 2.优秀的团队管理能力与跨部门协同经验 3.具备较强的商务谈判、客户开发及项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应平台化招聘业务模式 5. 具备良好的职业素养与责任心，抗压能力强

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

扩展客户，维护客户，线上操作，团队协助，愿意学习，执行力强，沟通顺畅，有耐心，稳定性强，不随意跳槽，表达清晰

招商总监 1. 负责招商开发、跟进、客户洽谈、合作对接、签约及资料整理。 2.严格完成公司制定的招商指标，目标制定要有数据来源支持，将公司下达的任务和实际情况相结合，制定具有实际意义和挑战意义并存的目标，不折不扣的完成。 3.每日/每周工作量化指标（电话、拜访、意向客户等），直至每月完成招商目标。 4. 服从公司内部统一管理，接受工作进度管控 5. 专注招商核心工作，全力聚焦招商结果达成。 6.提高自身及团队工作效率，对招商工作及结果负直接责任。

岗位职责： 1.负责市场拓展与商务合作，挖掘潜在客户及合作伙伴资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.分析行业动态与竞品信息，制定并优化商务策略 4. 协同产品、销售、运营团队推进项目落地与业绩达成 5. 维护重点客户关系，提升客户满意度与长期合作价值 任职要求： 1.具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判与公关能力 3.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并独立开展业务 5.具备行业资源或B端客户拓展经验者优先