此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递 薪资结构：底薪+绩效 岗位职责： 1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习基础及家庭背景信息。 2、跟进学生学习进程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。 3、系统管理学生的学习数据，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。 4、组织实施首次课程服务、结课反馈收集、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费目标达成。 5、定期向家长反馈学生的学习内容及成效，及时回应并处理家长提出的问题或疑虑。 6、协同相关部门协作，配合推进年级各类教学活动的开展。 其他职责：落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求 （一）专业背景要求 全日制本科及以上学历，教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑。 （二）工作经验要求 具备2年以上教育行业从业经历，对教育工作有热情。 （三）能力素质要求 1．熟练操作电脑，精通Word、Excel等办公软件使用。 2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心与耐心。 3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

【工作内容】 1、通过线上方式与学员及家长建立良好互动关系，每日跟进客户需求，及时解答疑问并消除顾虑 2、参与课堂学习，掌握学员实际表现情况，定期向家长反馈学习进展、练习完成情况及课程重点内容 3、持续传递教学过程中的重要通知与调整信息，依据标准教学流程策划并组织面向家长的教学沟通活动 4、运用客户关系管理系统，完整记录班级、学员及相关家长沟通管理的各项信息 【任职要求】 1、大专及以上学历，教育类或语言类专业背景者优先考虑 2、具备服务意识：始终以尊重和理解的态度对待每一位客户 3、具备销售能力：能够清晰传达课程价值，推动客户做出决策 4、拥有积极的沟通技巧与应对问题的能力 5、英语表达流畅，可胜任日常工作中各项英文交流任务 6、性格耐心乐观，富有同理心，关注学生成长与发展 7、善于换位思考，能坦然接受建议与不同意见 8、可适应周末上班安排 【工作时间】 做五休二 周中11:00-20:00，周末9:00-18:00

工作职责： 1、跟进学员学习进展，监督并引导学员按时完成课程任务； 2、依据公司服务规范，定期与家长沟通学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况及客户反馈，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、向家长介绍EF课程产品，推动续费及转介绍，完成二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员服务相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力（需与外教日常协作）； 2、能承受工作压力，目标感强，注重结果达成； 3、有责任心，热爱教育事业，愿意长期在教育领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力及问题解决能力； 5、善于多任务处理，时间规划高效； 6、可接受周末出勤，周中安排两天调休 职位优势： 1、国际化多元工作氛围，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化培训体系，职业晋升通道清晰； 6、企业文化友好，支持生育选择，无年龄职业发展限制

【职位描述】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化课程安排方案； 2、负责日常课程规划及学生学习档案的建立与管理； 3、处理学员加课、扩科、续费以及更换授课老师等教务事务； 4、办理停课、复课、挽单及退费等相关学生管理工作； 5、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 6、按时参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 7、为学生和家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名及口碑传播。 【任职要求】 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备教育机构班主任、学管师或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利，富有亲和力，沟通能力突出。

岗位职责： 1. 按照服务标准，整理并更新会员资料，跟踪记录学员学习进展； 2. 关注每位学员的学习情况，维护良好的客户关系，提升服务体验，增强对品牌及课程的认可度； 3. 负责日常事务执行，包括中心接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4. 熟悉儿童特点，热爱与孩子互动的工作环境； 5. 掌握学员信息，结合实际需求安排课程计划，合理排课并推进课时消耗； 6. 协调各部门协作事项，处理常规行政工作。 工作岗位要求： 1. 性格开朗积极，喜爱孩子，具备助人意识，善于团队协作； 2. 学习能力强，能够独立分析和解决工作中遇到的问题； 3. 具备服务与销售意识，沟通表达顺畅，具备较强的应变能力； 4. 有客户服务或销售相关经验者优先考虑； 5. 可适应周末上班、周中调休的工作安排； 6. 优秀应届毕业生可录用，有相关从业背景者优先

一：主要职责 1. 客户开发与维护：开展业务拓展，积极挖掘潜在客户，维系现有客户关系，通过电话预约、接听咨询来电等方式完成信息登记及后续回访工作。 2. 课程推介与咨询：向客户详细介绍课程内容，回应客户关切问题，提供专业化的课程体系说明，制定契合客户需求的个性化学习方案，推动签约并启动学习流程。 3. 客户关系维护：保持与学员及其家长的良好互动，及时响应家长反馈，妥善处理意见与投诉，提升服务质量，降低退费率与纠纷发生。 4. 数据记录与分析：规范整理客户咨询信息及相关数据资料，动态更新学员档案，确保与学员之间的沟通持续有效。 二、职业要求： 1. 能力与技能要求：具备出色的沟通技巧和强烈的营销意识，积极主动，抗压能力突出，富有团队协作精神以及较强的执行力与分析判断能力。 2. 学历与经验要求：大专及以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 3. 个人素质要求：性格热情外向，具有良好的亲和力与语言表达能力，责任心强，具备团队合作意识。 教培课程顾问的职业发展路径：通过实践经验积累与专业能力提升，可实现岗位晋升与发展突破。

岗位职责： 1.按照服务标准，整理并更新会员资料，跟踪记录会员学习进展； 2.关注每位会员的学习情况，维护良好的客户关系，提升满意度，增强对品牌与课程的认同； 3.落实日常工作任务，包括前台接待、学员上课签到及现场秩序管理； 4.熟悉儿童特点，热爱与孩子互动的工作环境； 5.掌握学员信息，结合实际需求安排课表，合理优化排课，推进课程消耗； 6.协调各部门协作事宜，完成常规行政事务。 岗位要求： 1.性格开朗积极，喜爱孩子，具备助人意识和团队协作精神； 2.学习能力强，能独立分析并解决工作中遇到的问题； 3.具备服务与销售意识，沟通顺畅，反应敏捷； 4.有客户服务或销售背景者优先考虑； 5.可适应周末上班、周中调休的工作安排； 6.优秀应届毕业生可投递，有相关经验者优先录用

Progress Advisor学习管理师 概述： 学习管理师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供持续的学习跟踪和专业的学业指导，助力学生达成学习目标与个人成长。通过建立稳固的家校信任关系，推动学员长期在读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督并激励学员保持学习进度； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求，介绍EF课程产品，完成续费及转介绍等服务目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语交流能力，通过大学英语六级者优先，可进行基础英文沟通； 2、能适应工作压力，注重结果导向； 3、富有责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效； 6、可接受周末出勤，周内调休（每周安排两个工作日轮休） 职位优势： 1、国际化多元职场环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化的培训体系与清晰的晋升通道； 6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

诚聘3名高薪课程顾问/缴纳五险一金 月平均工资1.5w+！ 挑战高薪，接受零基础（专人带教） 欢迎所有渴望突破收入上限的伙伴加入！ 寒暑假可月入10万，新生提成+续费提成是我们核心优势！ 团队氛围融洽，定期安排下午茶，特殊情况支持请假。 服务对象主要为本地学生，客户关系简单纯粹，校区教师配合度高，协同顺畅。 地理位置优越，临近地铁口，机构体量大，生源覆盖广。 岗位职责： 完成每日外呼任务目标 与意向家长建立微信联系，协助预约上门咨询 制定个性化学习方案，推动签约落地 协调授课老师及上课时段安排 维护学员社群，处理调课停课事宜，保障服务质量与续费跟进 任职要求： 热爱教育咨询领域 具备较强抗压能力 目标感强，进取心足 情绪管理与自我调节能力佳 行业经验： 欢迎愿意投入工作、积极学习的新手加入 （具备销售背景者优先考虑） 工作作息： 周一固定休息 周二至周日正常出勤 （平日13:00–21:00；周末10:00–21:00） 准时下班！！！ 薪酬结构： 无责底薪+4-15%提成+额外专项激励（如大单奖励等）

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

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消控岗：45岁以下，持有保安证，四级消控证，身高175以上！综合工资 7500 左右，加班额外算！ 待遇:包住 做事认真负责，服从安排联系电话

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岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通，确保信息畅通； 2. 协同教师团队，及时跟进并反馈教学情况； 3. 负责学生考勤、课后服务落实，定期组织家长会，参与学生学习方案的制定与优化； 4. 完成续费及推荐招生任务，达成个人业绩目标； 5. 提供学业辅导与心理关怀，助力学生全面发展； 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备销售背景，能适应电话沟通工作； 2. 性格温和，具备良好的表达能力和协作意识； 3. 富有爱心与耐心，认同教育行业价值； 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成；试用期全额发放底薪； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒； 3. 休假安排：单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期； 4. 制度健全，配备导师全程指导，帮助新人快速上手； 5. 工作地点：结合居住地就近分配，8大校区自由选择； 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区，学生规模超万人，转正后即分配生源享受提成，诚邀您的加入^_^

销售岗位；要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力； 学管师：老师您好，该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系，属于服务与管理结合的综合性岗位，不知您是否有兴趣了解？ 学管与咨询岗位均为单休，通常安排在周内休息； 我们提供四个班次供选择：早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30； 单休一般为周一，周内可根据情况申请调休。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长，及时掌握学生学习、生活与心理动态，建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设，指导学业规划与职业发展，协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动，提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限，教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康，能适应弹性工作时间，具备团队协作精神

岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁，主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定，确保学生科学备考、合理择校，并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向，制定个性化升学方案（选科策略、备考计划、志愿填报方案）。 - 研究高考政策（新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等），提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据，预测分数线趋势，帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度，定期检查作业完成情况，管理学生考勤，确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况，提供家庭教育建议，缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态，提供情绪疏导，避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度，促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案，记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告，优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具（如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试）。 - 具备基础数据分析能力，能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径，能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度：大专及以上学历 年龄： 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

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你将负责： 1、依据学员个体差异，科学规划专属课程安排； 2、统筹学员日常教学调度，建立并维护学员学习档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、客户挽留、退费流程等学生运营工作； 5、与授课教师保持密切交流，掌握学员动态，定期向家长同步学习进展； 6、按时参与家长会，系统复盘学员阶段性表现，并就家长关切问题提供有效应对方案； 7、为学员及家庭提供专业教育支持服务，提升客户满意度，推动续报与推荐传播。 岗位亮点： 1、新入职班主任月均收入9K+，成熟班主任月均可达15K+； 2、生源储备充足，人均服务100+优质学员，续费率位居行业前列； 3、晋升路径明确（表现优异者一年内可晋升储备主管），享带薪专业培训+管理能力培养+导师带教支持 任职条件： 1、大专及以上学历，热衷教育事业者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先录用； 3、形象良好，行为得体，普通话流利，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学学科体系及辅助资料，掌握基础升学政策信息； 工作节奏： 灵活排班：每周一或周二轮休，业绩达标额外奖励带薪休假一天； 上班时间：周中12:30-21:00，周末监课时段为10:00-19:00。

感谢您浏览本职位！上海学知乐欢迎您的加入！ 学知乐教育是一家专业从事幼小衔接、小学及初高中全科辅导，取得办学资质的正规专业培训学校，目前学知乐教育旗下拥有直营及联营校区共计14家，累计培训超10万名学员，目前全职员工超500人。在嘉定全域（老城、新城、安亭、南翔、江桥）、松江、浦东均有校区。欢迎投递简历或直接电话沟通优先录用，多家校区可就近分配。 1、薪资待遇：底薪+校区提成，年薪30~60万 2、工作时间： 做六休一：周一休息，周二~周五13:00~20:00，周六日：9:00~18:00 做五休二：周一周二休息，周三~周五10:00~20:00，周六日：9:00~18:00 工作时间灵活，有早晚班选择；享受国家所有法定节假日及年休假。 3、完善的培训体系：提供专业知识以及教学管理能力提升培训！ 4、我们不仅有节日福利、生日会和礼金、员工旅游，还有月度激励、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、年度团建等！ 5、员工子女报名本校课程，最低可享受三折优惠。 岗位职责： 1.战略规划与引领： 协助校长拟定并推进教学发展战略，主导课程优化与教学模式革新方向。 2.教学体系管理： 统筹教学工作的计划、执行与考核，完善并持续优化教学管理制度与运行流程。 3.教育科研领导： 组织教研组、备课组开展教学研讨，推动高效教学方法的应用，提高课堂教学质量。 4.教师专业发展： 搭建教师成长发展通道，策划实施教师培训、教学比武、课堂评比等活动，促进教师队伍专业化提升。 5.教学质量监控： 建立教学质量监测机制，定期评估教学成效，制定改进方案并跟踪落实效果。 任职要求 -年龄25-45岁 1.热爱教育事业，品行端正，具备前沿的教学理念和积极进取的创新意识。 2.大学本科及以上学历，持有相应学科教师资格证及副校长岗位资格证书。 3.具备8年及以上一线教学经历和3年及以上学校中层管理岗位（如教务主任、教研主任等）经验，具有突出的教学管理成果。 4.熟悉中小学教学特点，对课程建设、教学评价、智慧教育等领域有深入理解与实践经验。 5.具备优秀的领导才能、组织协调能力、沟通表达能力及团队建设能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：16:30-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-09 岗位职责: 1.承担晚间托管班的日常教学任务，保障教学过程有序高效； 2.与家长保持顺畅交流，掌握学生情况，及时反馈在班表现； 3.策划并执行富有趣味性的教学方案，提升学生参与积极性； 4.维持课堂秩序，关注学生安全与身心健康。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，富有亲和力，善于与孩子及家长互动； 2.有较强的责任意识，能独立完成班级组织与管理工作； 3.了解儿童成长特点及教育规律，能因材施教进行个性化引导； 4.具备一定的授课能力和实际带班经验。

岗位职责： 1、负责所辖区域日常运营与统筹管理，具备妥善解决客户反馈问题的能力； 2、依据年度经营目标，制定管辖校区的年度、季度及月度运营方案，达成既定业绩任务； 3、结合校区实际情况，推进市场拓展与品牌推广工作； 4、主导校区教学运行，持续优化教学质量与授课效果； 5、统筹校区人员配置与团队建设，保障各项工作高效运转； 6、独立完成校区赛事活动的策划与执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，体育类相关专业优先； 2、年龄24-32岁，具备本地行业资源者优先； 3、2年以上体育教育培训行业校区或门店管理经验，擅长某一业务模块；富有创意，熟悉营销运作，具备用户需求洞察力，对青少年体育培训有深入理解； 4、热爱体育运动，熟悉篮球项目及相关赛事流程，具备较强的组织协调能力； 5、思路清晰，学习能力强，具有良好的团队合作意识与沟通协作能力。

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招聘：艺术展兼职 薪资：面议 工作时间：4月7日-4月13日，10:00-18:00（含小时休息时间）岗位职责：· 熟悉现场，熟记作品位置、展签位置· 了解相关展出作品，并进行讲解· 配合团队成员，维护展厅秩序任职要求：1.具备基本运营知识，了解有关展览/活动的规定2.具备大专以上学历3.具备良好的沟通能力，能够有效解决问题4.自备黑色裤子

工作地址:城南大学城附近早7–晚18:00150包2餐拆搬纸箱很轻松

工作内容 1、负责班级的日常事务管理，保障教学有序开展并提升学生满意度 2、策划并实施各类班级活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长交流，及时通报学生的学习情况及行为表现 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与亲和力，能妥善处理班级各项事务 2、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立互动关系 3、富有责任心，热爱教育事业，具备团队协作精神并积极贡献力量

明天有没有休息的，在亭林，可以干到十号，没活的联系我