想当老师吗？ 如果是，那诚挚邀请您加入我们！ 文启优思—小学成长规划中心，晚托领域标杆品牌。 专注为精英家庭提供小学生周中及周末课后高端托管教育服务，致力于打造专属管家式托育体验，助力孩子健康成长，替家长守护每一段学习时光。 岗位要求： 1、欢迎26届教育类相关专业本科实习生加入，无需经验，但需普通话标准，无明显口音； 2、热爱教育事业，具备良好服务意识，有爱心、耐心，喜爱儿童； 3、若有教育培训行业的兼职经历将更具优势； 4、需具备扎实的小学学科基础知识； 5、具备较强的学习力、应变力与抗压能力； 6、持有教师资格证者优先考虑。 我们需要你完成以下工作： 1、协助主教老师开展学员服务，包括协助接校、配合主班老师辅导学生作业，进行答疑、背诵默写检查及学习记录录入；作业完成后跟进个性化学习安排； 2、协助维护课堂秩序，确保教学环境有序高效； 3、根据学生日常表现进行学习数据整理分析，定期向家长反馈，并保持积极沟通； 4、真心关爱孩子，认同教培行业价值，关注儿童身心全面发展。 【职位亮点】 1、实习+就业双通道，未来去向无忧； 2、实习期满可签署实习协议、三方协议； 3、晋升空间大，成长机会丰富； 4、实习期间免费提供住宿公寓。

晚托班老师职责: 1.在学员放学后，能准时、准确安全的接至中心，并负责当天晚托学员的签到。 2.维持教室良好纪律，能有效的管理学员作业进度，辅导学员完成当日的回家作业，并指导学员巩固复习和预习学校课程，根据学生的学习情况查漏补缺。 3.纠正学生不良学习习惯及行为习惯，培养学生良好的独立思考和自主学习的能力;帮助学习能力较低的学生找到合适的学习方法，提高学习兴趣和成绩。 4.了解小学阶段教材进度，具备语文阅读、看图写话的分析能力;了解拼音，数学，新概念英语等小学阶段基本的学习内容。 5.每日和家长交流学员作业及表现的沟通工作，听取学生及家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，文、数学、英语类、教育学类等专业;师范类院校毕业生优先，有教师资格证及晚托经验者优先，有教培行业相关经验优先。 2.有良好的思想素质和职业道德，喜欢孩子， 热爱少儿教育事业，能吃苦耐劳，执行力强。 3.普通话标准，性格开朗活泼，有亲和力，沟通表达、应变能力佳，做事严谨有责任心。 4· 喜爱孩子，对幼儿有爱心，有耐心，性格开朗活泼，形象大方得体，具有良好的亲和力，热爱幼教事业者优先 6· 熟悉学前教育主流课程及思想、教育培训等各项工作，具备与家长的沟通经验及技巧

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海30家校区就近安排工作地点：徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区均设有教学点 2. 周末享受1.5天休息！！！ 3. 晚托领域领先薪资水平：综合收入9K-12K/月； 4. 配套完整的培训与晋升机制，管理岗位全部从一线选拔，教师并非职业终点！！ 【晋升通道】：晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展天花板高，薪资、成长、前景全面突破！！！ 7. 【面试流程】： 总部初试（笔试+面试）→ 推荐1-3家校区参加复试 → 录用通知（当天反馈结果） （一）【工作职责】： 1、负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写等任务，课后跟进个性化学习内容，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校加练和阶段性复习等 2、依据学生表现定期开展学习数据整理与分析，及时与家长沟通反馈，建立长期稳定且互信的家校关系，避免出现家长投诉情况； 3、为在读学员提供高品质教学服务，协助主管完成续费目标，积极推动学生推荐及新学员转介绍。 （二）【我们需要这样的你】： 1、本科及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2、具备2年以上教培行业从业经历，其中至少1年从事晚托辅导工作，有较丰富的带教经验，累计辅导学生不少于8人； 3、小学语文、数学、英语基础知识牢固，能独立完成学生作业辅导； 4、普通话标准，无方言口音，形象端正，富有亲和力，性格积极开朗； 5、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制辅导教学模式； 6、热爱教育事业，具有良好的服务意识，有责任心、耐心，喜爱孩子； 7、加分项： ◆ 持有教师资格证者优先； ◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先；

一、岗位职责 1. 负责小学生课后托管工作，全程监督学生完成当日各科作业，耐心辅导作业难题，细致检查作业完成质量，督促学生及时订正错题。 2. 维护晚托班级课堂秩序，营造安静、专注的学习氛围，引导学生养成自主学习、认真书写、高效完成任务的良好学习习惯。 3. 协助完成学生接送、用餐看护等基础生活照料工作，全程保障学生在托管期间的人身安全。 4. 主动与家长保持高效沟通，每日及时反馈学生作业完成情况、课堂表现及学习状态，搭建家校沟通桥梁。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，师范类专业、持有教师资格证者优先，有小学教学、课后辅导相关工作经验者优先录用。 2. 熟练掌握小学1-6年级语数英学科知识，能精准解答小学阶段各类习题，具备扎实的学科基础。 3. 热爱教育事业，喜爱孩子，性格耐心细致、温和有亲和力，具备极强的责任心和爱心，善于与儿童沟通交流。 4. 具备良好的课堂管理能力、沟通表达能力和应变能力，能妥善处理学生学习、相处中的各类问题。 5. 工作认真负责、积极主动，能长期稳定任职，服从校区工作安排，严格遵守托管工作时间。 6. 普通话标准，无不良从业记录，品行端正，具备良好的教师职业操守。 三、工作时间 周一至周五：下午学生放学后——晚上20:30（具体可根据实际情况微调），周末双休，法定节假日同步休息。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，全职/兼职均可，薪资待遇优厚，按工作能力、经验定级，多劳多得，定期上调。 2. 福利：全职员工享受节日福利、餐补、交通补贴、带薪培训、带薪年假；统一购买社保；工作环境温馨舒适，氛围轻松融洽。 3. 发展：提供完善的岗前培训、在职技能提升培训，清晰的职业晋升通道，助力个人职业成长。 五、应聘方式 1. 联系电话：  朱朱老师 2. 工作地址：浦东新区川沙镇六灶镇鹿达雅苑。 我们期待怀揣教育初心、认真负责的你，与我们一同陪伴孩子成长，守护孩子课后时光，助力孩子稳步提升！

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海36家校区就近安排工作地点：徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区均设教学点 2. 周末休息1.5天！！！ 3. 晚托领域领先薪酬标准：综合收入9K-12K/月； 4. 完善的培养与晋升机制，管理岗位全部从一线选拔，教师并非职业终点！！ 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展天花板高，收入、成长、前景全方位提升！！！ 7. 【面试流程】 总部初试（笔试+面试），通过后推荐至1-2所校区参加复试并录用（当天出结果） 面试结束后定薪，不接受远程视频面试，需本人在上海方可预约面谈，无KPI考核，尊重彼此时间成本，诚挚感谢理解。 （一）【工作职责】： 1. 负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写指导，课后跟进个性化学习任务，如：雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）错题巩固、名校加练和阶段复习等 2. 根据学员学习表现定期进行数据整理与分析，及时与家长沟通反馈，建立长期稳定且互信的合作关系，避免出现家长投诉情况； 3. 为在读学员提供高品质教学服务，配合主管完成续费目标；积极引导学生转介绍，拓展新生源。 （二）【我们期待这样的你】： 1. 毕业五年内，本科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2. 具备2年以上教培行业从业经历，其中至少1年从事晚托辅导工作，有较丰富的带教经验，累计辅导学生不少于8人； 3. 小学语文、数学、英语基础知识扎实，能独立完成学生作业辅导； 4. 普通话标准，无方言口音，形象端正，亲和力强，性格积极开朗； 5. 具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制辅导工作节奏； 6. 热爱教育事业，具备良好的服务意识，有爱心、耐心，喜爱儿童； 7. 加分项： ◆ 持有教师资格证者优先； ◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先； 【晋升路径】： 1. 晚托老师 → 教学主管 → 教学校长 → 区域校长 → 区域合伙人 2. 晚托老师 → 年级组长 → 学科组长 → 教研员 3. 晚托老师 → 周末学习小组组长 → 周末名师

1、协助管理学员日常起居，维护生活秩序； 2、关注学员身心健康状况，及时沟通与反馈； 3、配合开展集体活动，营造积极向上的生活环境； 4、完成临时交办的其他生活管理相关工作； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有责任心，善于处理突发情况； 3、热爱教育事业，喜欢与青少年相处； 4、能够适应灵活的工作时间安排；

晚托老师 / 小学老师 / 高端晚托老师 / 小学全科老师 岗位亮点： 1. 全上海30家校区就近安排工作地点：徐汇、黄浦、闵行、静安、长宁、普陀、虹口、杨浦、浦东新区均设有教学点 2. 周末享受1.5天休息！！！ 3. 晚托领域领先薪资水平：综合月收入9K-12K； 4. 配套完整的培训与晋升机制，管理岗位100%从一线选拔，教师并非职业终点！！ 【晋升通道】：晚托老师→教学主管→教学校长→区域校长→区域合伙人 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响； 6. 行业发展天花板高，收入、成长、前景全面具备优势！！！ 7. 【面试流程】： 总部初试（笔试+面试）→推荐1-3家校区参加复试→录用通知（当天反馈结果） （一）【工作职责】： 1、负责学生作业管理、答疑解惑及背诵默写检查，课后跟进个性化学习内容，如雏鹰班（1年级）；成长班（2/3/4/5年级）的错题巩固、名校加练和阶段复习等任务 2、依据学生表现定期开展学习数据整理与分析，及时有效与家长沟通，建立长期稳定且互信的合作关系，避免出现家长投诉情况 3、为在读学员提供高品质教学服务，协助主管完成续费目标；积极引导学生转介绍，拓展新学员资源 （二）【我们需要这样的你】： 1、毕业五年内，具备本科学历（条件优异者可适度放宽要求）； 2、有2年以上教育培训行业从业经历，其中至少1年从事晚托辅导工作，具备较丰富的带教经验，累计辅导学生不少于8人； 3、掌握小学语文、数学、英语基础知识，能独立完成学生作业辅导； 4、普通话标准，无方言口音，形象端正，富有亲和力，性格积极开朗； 5、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力，适应大班制辅导的工作节奏； 6、热爱教育事业，具有良好的服务意识，有爱心、耐心，喜爱儿童； 7、加分项： ◆ 持有教师资格证者优先； ◆ 累计带教学生人数达8人及以上者优先；

一、【岗位亮点】： 1. 全上海36家校区，就近安排工作； 2. 每周享有一天半的周末休息； 3. 晚托领域领先薪酬水平：综合月薪8K-12K； 4. 配套完整的培训机制与晋升通道，管理岗位全部从一线选拔，教师并非职业终点！！ 5. 刚需型教育服务，不受“双减”政策影响，是教培行业可持续发展的方向； 6. 行业高潜力赛道，收入、成长、发展全面兼顾！！！ 7. 面试流程：总部初试（笔试+面试）→推荐至1-3所校区复试→录用通知（当天反馈结果） 二、【岗位职责】 1. 负责1-6年级学生课后托管工作（按面试情况分配年级），协助学生高效完成校内作业，进行作业批改及错题解析； 2. 维持晚托期间课堂秩序，打造安静有序的学习环境，关注学生学习动态并及时向家长反馈； 3. 承担小学1-6年级语文/数学/英语班课教学任务（根据个人擅长科目分配授课内容）； 4. 定期批阅学生作业，评估学习成效，并据此优化教学策略； 5. 做好学员日常维护与课堂沟通，持续与家长保持联系，汇报学习进展，回应相关咨询。 三、【任职要求】 1. 本科及以上学历，师范类专业或持有学科教师资格证者优先； 2. 具备2年以上晚托或班课教学经验者优先考虑； 3. 熟悉上海本地小学各年级知识点及教学大纲，表达逻辑清晰； 4. 热爱儿童，有耐心和责任心，认同教育事业价值； 5. 思维条理清楚，不浮躁，具备良好的服务意识 【晋升路线：】 老师——教学主管——代理校长——校长——区域校长

岗位职责： 1.负责小学阶段（以1-5年级为主）学生晚托期间的语、数、英三科作业辅导，细致批改并针对性讲解错题，提升作业质量与正确率； 2.营造积极有序的班级氛围，科学管理课堂纪律，兼顾学习效率与孩子情绪需求； 3.指导学生完成当日学校作业，并协助做好次日课程预习，培养良好学习习惯； 4. 主动观察学生行为与状态，及时向家长反馈学习进展、生活习惯及成长表现； 5. 结合儿童心理特点，灵活运用“寓教于乐”方式，在陪伴中建立信任，实现教+玩自然融合。 任职要求： 1. 专科及以上学历，本科优先，欢迎热爱教育的应届毕业生； 2.真心喜爱孩子，富有爱心、耐心与责任心，具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3. 具备小学语数外学科知识基础，普通话标准，能独立开展课业辅导与基础教学； 4. 有家教、托管机构或课外辅导经验者优先； 5.具备基本课堂管理能力，了解小学生心理特点，能有效组织小班互动与常规维护。

岗位职责： 1、负责接送学生，通过APP人脸识别技术自动向家长发送通知，保障学生安全（学校距离近，步行即可到达）； 2、维护课堂秩序，监督学生按时完成作业，并进行作业批改与讲解；根据学生实际掌握情况，提供补充练习题； 3、协助学生养成良好的学习习惯与生活作息； 4、定期分析学生学习数据并总结反馈，与家长保持高效、及时的沟通交流； 5、承担看图说话、古诗词、火花思维等线下课程教学任务。 PS：主要面向大班或一年级小学生 任职要求： 1、统招大专及以上学历，学前教育或小学教育相关专业优先； 2、具备1年左右小学学科教师、晚托教师、幼儿园教师或早教教师工作经验，学科基础扎实； 3、富有爱心与耐心，具备亲和力，形象端正； 4、具备较强的学习能力、应变能力和抗压能力； 5、热爱教育事业，具有良好的服务意识 1、上班地点：上海29家校区，根据岗位空缺就近分配 2、作息时间：晚托时段13:00/13:30-21:00，周末值班10:00-16:00，每周休息1天 寒暑假时段：9:00-18:00，周末值班10:00-16:00，每周休息1天 3、薪资待遇：基本工资4400~6600元+带班奖金+其他奖金（带班奖金按月度日均带生量阶梯增长） 4、面试地址：徐汇区桂林公园中核浦原科技园（地铁12号线/15号线桂林公园站5号口出，步行约100米） 晋升方向：普通员工—教学主管—代理校长—校长 在文启优思工作，你可以收获什么？？ ——开创教育行业新赛道，沪上首家高端连锁托教品牌，区别于传统K12模式 ——公司处于快速成长期，晋升机会多、周期短 ——配备1对1资深导师带教及专业培训师系统培训 ——每季度一次内部晋升通道，95%管理岗由内部员工晋升产生 ——入职即为试用期员工缴纳社保

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招聘京东全职骑手。岗位职责包括：在自己选择的出勤时间使用京东秒送App接单，并按照客户要求的时间准确无误地送达；在配送过程中与客户进行有效沟通，提供满意的服务体验；遵守交通规则，确保配送过程的安全。岗位要求：身体健康，拥有本市有效健康证；熟练使用智能手机；年龄在20周岁（含）以上未满45周岁。薪资为7.0。

金融急要一名叉车工24块钱1小时。有人现在去。工资可以日结，也可以做长期的。(备注:没回，请打电话)报名热线，报名[庆祝][庆祝]报名热线

招聘岗位包括厨师长、家常菜炉灶、切配中大工、烧烤小工和服务员。厨师长薪资为12000元/月，家常菜炉灶薪资为8000-9000元/月，切配中大工薪资为7000-8000元/月，烧烤小工薪资为6000元/月，服务员薪资为5500元/月。工作地点位于上海市虹口区嘉...。炉灶岗位的工作时间为7:30-9:30，炉灶切配岗位的晚班时间为11:00-凌晨2:00。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

全职托管老师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.在校大学生假期优先。 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 100一天，供饭

周一到周五带孩子写作业 5:00-8:30

启航Al高端托管中心 （明仁校区、桥北新城五小校区）诚聘：老师，厨师。 老师要求： 1. 大专及以上学历，师范、小学教育、学前教育专业优先；持有相关教师资格证者优先录用，有亲和力，有爱心，可以辅导作业。 厨师要求： 1. 有食堂、托管班、学校、幼儿园后厨烹饪经验优先。 2. 擅长家常菜、儿童营养餐，会蒸、煮、炖、小炒，口味温和不重口。 3.会做面食。 薪资面议 ️：（放心拨打）

启航Al高端托管中心 （明仁校区、桥北新城五小校区）诚聘：老师，厨师。 老师要求： 1. 大专及以上学历，师范、小学教育、学前教育专业优先；持有相关教师资格证者优先录用，有亲和力，有爱心，可以辅导作业。 厨师要求： 1. 有食堂、托管班、学校、幼儿园后厨烹饪经验优先。 2. 擅长家常菜、儿童营养餐，会蒸、煮、炖、小炒，口味温和不重口。 3.会做面食。 薪资面议 ️：

一、岗位名称 兼职晚托老师（小学） 二、工作地点：周浦绿地缤纷广场2楼新格斯 三、工作时间 周一至周四 15:00–21:00（孩子做完作业也可以20：30走） 周五：13:00–21:00（孩子做完作业也可以20：30走） 四、岗位职责 晚托班级管理：维持课堂纪律，保证学生安全、有序、安静完成作业。 作业辅导：检查、批改当日作业，讲解错题、答疑，督促订正。 学习习惯培养：督促专注、坐姿、书写、时间管理，纠正拖拉、走神。 学情反馈：每日向家长同步作业完成情况、课堂表现、问题与改进建议。 安全与秩序：接送交接、点名考勤、突发情况第一时间上报校区主管。 配合校区工作：完成学习资料发放、整理、登记，服从教务排课与调度。 五、任职要求 大专及以上学历，师范类、有家教 / 晚托经验优先；优秀在校生可聘。 熟悉小学（1-6 年级）/ 初中对应科目作业与知识点。 有耐心、责任心强，会管纪律、能控场，不打骂、不体罚。 沟通清晰，能及时、客观反馈学生情况，不敷衍、不甩锅。 稳定出勤、守时守信，不频繁请假、不临时爽约。 认同机构管理，遵守师德与安全规范。 六、薪酬待遇 按天结算150元/天，如果当月全勤则按160元/天，， 九、任职底线（一票否决） 严禁体罚、辱骂、恐吓学生 严禁迟到早退、无故缺勤 严禁私加家长、私推课程、 严禁泄露学生信息与校区资料

主要负责给学生检查作业和周末上课。

（全职优先 初中学段优先） 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学，具备3年以上授课经历，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试情况、常考知识点及题型者优先； [3] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [4] 师范类院校毕业，或主修数学与应用数学、学科教育（数学）等相关专业者优先； [5] 数学基础扎实，对教育工作有热情； [6] 普通话标准，表达清晰，无明显地域口音，具备良好的语言沟通能力； [7] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立良好互动； [8] 板书工整有序；授课风格生动自然，避免照本宣科。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一实时教学； [2] 主动参与教研活动与培训任务，按时提交教学资料、讲义，并参与课程打磨； [3] 定期与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起，另计课时费及多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样团建活动、激励机制及人才培养发展计划。

岗位职责： 1. 负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导，确保教学质量与学生学业进步 2. 参与学科教研活动，配合学校开展教学改革、课程开发及教学评估工作 3. 关注学生身心发展，开展个性化学习指导与生涯规划辅导，协助班主任做好班级协同育人工作 4. 按要求完成教学计划、考试命题、阅卷及学情分析，及时向家长和学校反馈学生学习情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，持有对应学科高级中学教师资格证 2. 学历要求：本科及以上学历，师范类院校优先，所学专业与任教学科一致或高度相关 3. 经验要求：具备高中教学经验者优先，应届毕业生需通过教育实习考核并具备扎实的学科功底 4. 具备较强的课堂组织能力、沟通表达能力和信息技术应用能力，能胜任新高考背景下的教学需求

岗位职责： 1.根据儿童发展特点，设计并实施4-12岁适龄课程，涵盖感官、运动、语言、认知及社交情感等领域 2.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导及个性化成长反馈，建立信任合作关系 3.营造安全、温馨、富有启发性的教学环境，观察记录儿童行为表现并及时调整教学策略 4.配合团队完成教案研发、教具维护、卫生消毒及日常安全管理等基础保障任务 任职要求： 1.热爱早教事业，具备亲和力、耐心与责任心，无犯罪记录及不良从业史 2.持有教师资格证/育婴师证/蒙氏/感统等专业资质者优先，学前教育、心理学、特殊教育等相关专业背景更佳 3. 具备良好的表达能力、观察力与应变能力，能独立组织小班教学及亲子互动 4.学历要求：不限（接受应届毕业生及转行人员，提供系统岗前培训） 5.工作地点灵活，适应早教中心常规排班（含周末及节假日）

辅导提升五年级孩子的语数英三科，补课频每周五次。应届生不要来。第三方机构不要来，避免浪费彼此时间，谢谢，上课地址周浦地铁站附近

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 能熟练使用办公软件，适应团队协作

我们正在招聘一名专业英语教师，致力于提升小学生的英语综合能力。 工作内容： 1、承担小学阶段英语课程的教学任务； 2、依据学生个体差异制定并执行相应的教学方案； 3、定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展； 4、主动参与教学研讨活动，持续优化教学水平。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、持有小学英语教师资格证者优先考虑； 3、有1-3年相关教学工作经验； 4、热爱教育行业，具备良好的职业操守； 5、拥有较强的教学组织能力和沟通技巧； 6、能适应周三至周五下午1点至晚上8点，以及周六周日早上9点至晚上6点的工作时间； 7、具备良好的英语口语表达能力，发音准确规范。 工作地点: 嘉定新城白银路288弄3楼 嘉定安亭财富广场2楼 嘉定清河路21号2楼

岗位职责 1. 负责结课阶段、就业阶段及已就业学员的后续服务跟进，掌握学员学习进展、就业状况、收入情况及费用结清进度； 2. 通过电话、微信、企微等渠道与学员保持联系，协助其制定合理的还款、补缴或结清方案； 3. 对接分期合作平台，配合处理账单查询、延期申请、费用减免、结清办理及还款计划调整等相关事宜； 4. 与就业指导老师、班主任及学管团队协作，及时获取学员Offer获取、入职、薪资水平、离职等关键信息； 5. 针对即将进入大额还款期、存在逾期记录、失联或还款负担较重的学员进行重点跟踪与沟通； 6. 建立并维护学员跟进台账，详细记录学员状态、沟通结果、承诺还款时间、金额及后续跟进动作； 7. 定期汇总并上报高风险学员名单、费用回收进展、平台协商反馈及异常情况处理情况。 任职要求 1. 具备教培行业班主任、学管师、就业服务、售后客服、客户维系、贷后沟通或回款跟进相关工作经验者优先； 2. 擅长沟通交流，能够应对学员拖延、拒绝、失联或情绪波动等复杂沟通情境； 3. 服务意识和目标导向强，能在维系良好关系的同时有效推进问题解决； 4. 具备良好的协调能力，可顺畅对接学员、就业老师、学管团队及第三方分期机构； 5. 执行力突出，能持续追踪学员动态并准确完成台账登记； 6. 抗压能力强，适应目标管理机制和高频次沟通工作节奏； 7. 具备合规操作意识，沟通中杜绝威胁、恐吓或违规承诺行为。 加分项 1. 有职业教育、成人教育、学历提升、技能培训等领域从业经历； 2. 熟悉教育分期、消费金融分期、助学贷款类沟通流程； 3. 具备学员尾款催收、分期还款跟进、费用结清或逾期沟通实操经验； 4. 有上门面谈、就业后学员维护、关系重建等实际操作经验； 5. 熟练使用微信、企微工具，擅长表格台账管理和客户分层跟进策略。 薪资：无责底薪6000元+2000元绩效+回流款阶梯奖励（0-5000元） 作息安排：周休两天，实行早晚班轮排制，早班10:00-19:00；晚班13:00-22:00

数学岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展数学课程讲授，拟定授课进度与教学设计 2. 主动参与教研培训与专业发展活动，持续提升教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期评估并反馈学业表现与成绩情况 4. 协同参与学科教研，探索优化数学教学的有效方法 5. 承担学校安排的其他相关工作职责 任职要求： 1. 数学或相近专业本科以上学历，具备坚实的数学理论功底 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，重视协作配合 3. 沟通表达流畅，具有良好的语言及书面表达能力 4. 具备较强的学习主动性与自我成长驱动力 5. 有参与数学竞赛或科研项目经历者优先录用