8*17-19杨浦活动连坐兼职3名，打包价385包两顿饭【需求及薪资】385（含）①17号：14:00-20:0090②18号：22:00-3:0075③19号：9:00-22:00200（19号包午晚餐；18号凌晨回家打车报销，最高报销80；如有加班，加班费15/小时计算）【地址】上海国华广场，尚浦汇，国正中心3号楼三个地址都会安排（路费不用担心，客户会安排）【内容】搬运整理物料，布置现场，18-30周岁，无纹身无染发，积极阳光，能搬物料，有活动经验的优先；必须三天连做ps：活动结束后一周发薪；合适发资料，客户会选人简单沟通面试，定人后。

【偶兼职通告】时间：10.11，17-189:00-17:00(暂定)主要是拍摄工作，实际工作也就3小时，东方明珠的玻璃栈道上，要求不恐高地点：上海东方明珠要求：需要2名人偶兼职，身高160或者一下哈，必须连坐：200/9h不含餐

美团充电宝运维员（核心名称） 也常被叫做： • 美团充电宝取补员/调宝员（侧重取、补、调度） • 美团充电宝现场维护员/运维专员 • 兼职常叫：美团充电宝运维兼职/补宝员 核心工作（取补为主） • 取宝：从满柜/闲置柜取出多余充电宝 • 补宝：给空柜/缺宝机柜补充满电宝 • 调宝：把宝从冷门点调到热门点，保证库存 • 顺带：机柜巡检、故障处理、坏宝回收、商户沟通

星级酒店打杂工工作地址:市区17[红包]一小时自己坐地铁回来有路费补贴手机打火机都可以带18-50岁

上海青浦区华新镇、招临时工，包吃不包住.附近优先，

招-上海国际工业博览会工作人员200名。内容:签到，指引。要求:男女不限，18-35岁，工作认真，负责，绕道。11号培训必须参加。（必须连做，必须连做）地点:国家会展中心时间:7.30-17.30工资:140/包水饭（培训时间暂定，培训工资暂定）发名字电话+身份证号码+照片+报名:（俊杰）

招聘：职能管理岗薪资：面议工作地点：上海市,南京市,杭州市,福州市职位类别：党工团干事学历要求：本科及以上专业要求：哲学类,经济学类,社会学类,公共管理类招聘人数：2人岗位职责：职能管理岗：企业管理、金融学、法学、新闻学、汉语言文学、会计类等相关专业任职要求：1、参加中国建筑高校毕业生接收考试，并已获得二测成绩单；2、本科及以上学历，2027届应届毕业生;3、在校学习成绩优秀，具有良好的沟通表达能力和责任心；4、就业意向明确，对建筑行业有较明确的认知和了解；5、党员、学生干部及综合表现优异者优先录用，有建筑行业相关实习经历者优先录用，同等条件下，退役军录用。福利待遇：薪酬：转正工资10-15w。福利：五险二金、通讯补贴、证书补贴、区域补贴、高温补贴、年功津贴等。发展通道：“海鹰计划”培养工程是针对中建海峡不同层级的优秀员工，开展的系统性、持续性、阶梯式的专项人才培养工程，按照“分级培养、分层实施、系统参与、全员共建”的思路，根据员工的经历、能力、岗位等条件，将“海鹰计划”分为“雏鹰”、“飞鹰”、“精鹰”、“雄鹰计划”及其他高层次人才培养计划。薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：中建海峡建设发展有限公司(以下简称“中建海峡”)是中国建筑股份有限公司旗下全资成员企业。公司1952年创建于上海，1966年整编为基建工程兵二十一支队二〇三团，1983年“兵改工”入驻福建，2012年由中建集团整合系统内部优势资源，正式更名组建为中建海峡建设发展有限公司。公司注册资金15亿元，现有员工5000余人，年经营规模超800亿元、年营业收入超300亿元。公司是国家级高新技术企业、院士工作站、全国文明单位，多年保持福建省建筑行业综合实力排名首位。

兼职员工招工人数:一名工作地址:上海延吉中路

葡萄王招聘夜班日结小时工，男女不限，年龄20-48岁，提供工作餐。薪资为点对点200元一天。今天6点45集合上班，有意者请报名。

【兼职地陪招募｜城市陪游向导】 工作内容： 1. 陪同客户在城市内游玩、打卡、探店、逛街、看展、拍照等； 2. 协助规划路线，推荐本地美食、景点、好玩的地方； 3. 活跃气氛，聊天陪伴，提供情绪价值，让客户旅途轻松、愉快、不尴尬； 4. 守时靠谱，有服务意识，有边界感，配合客户合理需求。 任职要求： 1. ，18—35周岁，形象气质佳，干净整洁，有亲和力； 2. 性格开朗大方，沟通表达自然，会聊天、会接话； 3. 有无经验均可，提供简单培训/上手指导； 4. 时间观念强，靠谱不鸽，有服务意识； 5. 正规绿色服务，不接受任何违规、违法要求。

门店直招，送调味品，全职兼职都可以，一天380

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山河湾招聘钟点工1名下午6点—晚12点工资面谈电话：

振涛弘业教育招聘乡村专兼职人员各乡镇，各村，招1-2名专兼职负责人零风险，不投资时间自由在本乡镇工作入职薪资3000到6000要求年龄[20岁到60岁]做过销售，有教学或管理经验的退休人员优先录用地址：丰南滦南都有办事处联系人：韩老师电话男女不限

找一个下午代七八节课的水课行知楼带价来

大家好：今天下午四点半准时上岗到九点半结束，豪布斯卡哥们好酒店，一小时15块，下班就结，有时间兼职的微我肖红霞

招全职工人，货源充足稳定，工作环境带有空调凉爽舒适时间：8:30-12:0013:30-18:00（货急加班到9点）地址：路篦宝嘉广场附近，详情可私聊联系电话：

日结日结/小时7:0060岁以下刷框子。不管吃不扣时间地址白石公路1358:

负责任，有耐心，可以辅导孩子作业

工作职责： 1、跟进学员的学习进度，监督并引导学员完成课程学习； 2、依据公司服务规范，定期与家长沟通，反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况及客户投诉，确保客户满意度； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、向家长推介EF相关课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、配合校区开展其他教学支持及学员服务类工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语表达能力（需与外籍教师日常沟通）； 2、抗压能力强，注重结果达成； 3、富有耐心与责任感，有志于长期在教育领域发展； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，并能高效安排工作时间； 6、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻充满活力； 3、入职即享优渥的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、配备系统化培训体系，拥有清晰的职业晋升路径； 6、企业平台开明，尊重个人生活规划，无年龄职业发展限制

1.负责托管班级的日常管理工作 2.认真负责，配合完成当天的管理任务

岗位职责： 1.全面负责学校日常管理与运营，统筹教学、行政及后勤工作，确保办学质量与教育目标达成； 2. 制定并实施学校中长期发展规划、年度工作计划及各项管理制度，推动学校规范化、特色化发展； 3.领导教师队伍建设，组织教研培训、绩效考核与人才引进，提升师资整体水平与专业素养； 4.加强家校协同，协助招生宣传、对外合作及品牌建设，提升学校影响力； 5.严守教育法规与安全规范，落实校区安全责任制，保障师生健康与校区稳定运行。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、教育情怀与领导力，无违法违纪记录； 2.具备教学资格证，熟悉国家教育政策及地方办学要求； 3. 学历要求：本科及以上学历； 4.经验要求：5年以上教育教学管理经验，其中至少3年校级或中层管理岗位经历 5.具备较强的统筹协调、沟通表达与危机处理能力，有民办学校、集团化办学或特色校创建经验者优先

Progress Advisor学习管理师 概述： 学习管理师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供持续的学习跟踪和专业的学业指导，助力学生达成学习目标与个人成长。通过建立稳固的家校信任关系，推动学员长期在读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督并激励学员保持学习进度； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求，介绍EF课程产品，完成续费及转介绍等服务目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语交流能力，通过大学英语六级者优先，可进行基础英文沟通； 2、能适应工作压力，注重结果导向； 3、富有责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备出色的沟通协调与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效； 6、可接受周末出勤，周内调休（每周安排两个工作日轮休） 职位优势： 1、国际化多元职场环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、系统化的培训体系与清晰的晋升通道； 6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

豌豆益智&表达班主任，综合平均月薪15-20k，有意向的小伙伴欢迎了解～ 【公司介绍】 1、成立时间：2016年 2、公司产品：豌豆围棋，豌豆素质，画啦啦，小灯塔，魔力耳朵五大app 3、公司规模：4000＋成员 4、分布城市：广州（总部），上海，大连，西安，广州，武汉 【项目介绍】 1、产品名称：豌豆表达，豌豆益智（集团重点业务线之一） 2、课程模式：小班直播课 3、成立时间：已有8年发展历史，现为线上少儿表达类课程领先品牌 4、产品优势：课程体系完善◇豌豆表达课涵盖表达、文采、逻辑、思考与认知视野五大能力模块，助力孩子全面激发语言潜力与综合素养 5、客户群体：面向3-12岁儿童 6、特色亮点：融合动画与游戏化互动教学，有效提升孩子的思维与表达能力 【薪资福利】 1. 底薪+提成（续费+转介绍+扩科） 5500-6500底薪（前两个月保底6500）+提成（续费率+拓课+转介绍） 续费率影响提点区间（5-6.5%），实际提成=续费业绩×组内提点系数，例如：达成20万续费可获1万提成，整体收入15-20K 2. 数据来源：投放获客＋用户转介绍（新老员工资源分配统一，公平透明） 3. 社保：入职即办理五险一金 4. 节假日：“五一”“十一”及法定节假日正常休假 5. 年假：每年享受带薪年假4-5天～ 6. 员工福利：提供零食供应～定期下午茶～每月组织团建活动～ 【岗位职责】 1、负责课程排期及日常运营事务； 2、对接家长与授课老师，掌握学生学习动态，协助制定个性化学习优化方案，并定期同步学习进展； 3、搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与班主任三方高效互动； 4、为学生和家长提供专业的教育服务支持，提升满意度，推动续报及口碑传播； 5、结合学员学习表现，开展续费及课程推荐工作，达成个人业绩目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业，普通话标准； 2、态度积极，具备抗压能力，富有热情与正向能量； 3、擅长人际交流，性格亲和，细心耐心； 4、优秀应届生亦可考虑； 5、能适应教育行业弹性工作时间安排； 6、有教育培训行业相关经验者优先录用。 【晋升路径】 晋升机制完善，路径清晰明确：专员-组长-主管-经理-总监（全部通过内部提拔）

1. 负责Alevel、OSSD等项目的全日制整体运营与协调； 2. 统筹招生推广、教学实施、学员服务及家校互动工作； 3. 需具备不少于3年项目管理背景，有国际教育领域销售与服务管理经验者优先； 4. 了解Alevel各大考试局政策与流程，能有效组织和管理考务相关事务； 5. 拥有EO项目经验者在同等条件下优先录用； 6. 具备良好团队协作意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力。

岗位职责: 1. 全面负责学校教学工作的规划与实施，保障教学品质及学生学习成效。 2. 带领教学团队开展专业发展活动，定期组织培训与教学研讨。 3. 对教学过程进行监督与评价，确保课程设置与授课方式符合规范要求。 4. 与教师团队保持密切沟通，推动教学目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力以及良好的团队合作意识。 2. 能够科学开展课程规划与教师资源配置。 3. 对教学质量管理有强烈责任感，具备教学检查与评估的实际能力。 4. 拥有较强的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对教学管理中的各类问题。

五大心动理由： 1、超长双休：工作日调休，周末出勤，错峰体验生活节奏！ 2、高薪保障：基础薪资5K-6K+课时补贴+绩效奖金，优秀教师月收入最高可达15K！ 3、成长迅速：入职即享带薪系统培训，晋升通道明确：早教老师→骨干教师→教学主管→区域教学主管，最快两年实现收入翻倍，职业路径清晰可期！ 4、活力氛围：梦幻风格办公环境+每月主题团建活动+专属生日庆典，营造轻松无压的工作体验！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东均有布点，通勤便捷，平衡工作与生活！ 我们需要这样的你： 硬核技能： 1、教学能力：承担0-6岁婴幼儿课程授课任务，传递知识与温暖，用爱心与责任心陪伴孩子健康成长。 2、沟通能力：善于与家长互动交流，定期汇报儿童发展情况，提供针对性建议，支持孩子全面进步。 3、专业提升：主动参与公司标准化教学培训，不断精进业务水平，成长为早期教育领域的专业人才。 4、团队合作：协同团队优化课程内容，共享教学心得，共建积极进取的学习型教师队伍。 软萌特质： 1、亲和力强：自带孩童缘，能快速用玩具安抚情绪低落的宝宝，成为孩子们信赖的“成长伙伴”。 2、表达动人：会讲述“宝贝成长点滴”故事，打动父母内心，赢得家庭信任与托付。 3、转化清晰：能把教学设计转化为“家长易懂的语言”，帮助家长快速理解课程意义与价值。 适配基因： 1、教育类：学前教育、早期教育、小学教育 2、艺术类：音乐、舞蹈、表演 3、语言类：英语/双语教育、播音与主持 4、体育类：体育教育 5、心理学：儿童心理学